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關於感恩的心演講稿彙總9篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:7.74K

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在日新月異的現代社會中,演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的感恩的心演講稿9篇,歡迎閲讀與收藏。

關於感恩的心演講稿彙總9篇

感恩的心演講稿 篇1

用感恩的心去工作,你就不會產生抱怨;用感恩的心去工作,你就不會感到乏味;用感恩的心去工作,你不會在困難面前退縮;用感恩的心去工作,你會覺得工作是為自己;用感恩的心去工作,你在受到批評時就不會感到委屈;用感恩的心去工作,你才能真正做到嚴以律已寬以待人。

請相信:給你磨練的人,就是給你恩惠的人;給你痛苦的人,就是給你快樂的人;給你批評的人,就是給你成長的人;給你失落的人,就是給你榮耀的人。擁有一顆感恩的心,你的生命就會充滿温馨;長存一顆感恩的心,你的靈魂就會更加純淨!

感恩工作,從現在開始

一個人的成功當然跟個人的努力有很大的關係,但也缺少不了別人的幫助。在你努力工作的時候,總有老闆和同事的幫助,在你從普通到優秀的時候,你最應該感謝的是曾經幫助過你的老闆和同事。

  ——美國通用電氣前董事長兼ceo 傑克韋爾奇

一、“感恩”的定義

“感恩”是個舶來詞,牛津字典給“感恩”的定義是:“樂於把得到好處的感激呈現出來並且回饋他人。

“感恩”最初來自基督教。其本意是要信徒感謝主為了拯救世人所做的犧牲而被釘十字架,感謝主的慈愛與寬容,感謝兄弟姐妹的支持與幫助等。所以,不難理解,感恩必然能夠促使人們擴充心靈空間的“內存”,讓人們逐漸仁愛、寬容起來,並減少人與人之間的摩擦,化解人與人之間的矛盾,縮短人與人之間的距離,增強人與人之間的合作。

在我國,雖然沒有專門來表達感恩之情的節日,但感恩思想卻源遠流長。“誰言寸草心,報得三春暉”、“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”,這些詩句讓我們知道:在很久以前,感恩就深入了人心。同時,作為禮儀之邦的中華民族對“感恩”在許多方面也有所描述,如“滴水之恩當湧泉相報”、“吃水不忘挖井人”、“得人花果千年香,得人恩惠萬年記”等。

感恩是一種發自內心的生活態度。其實對生活感恩,就是善待自我,學會生活。

二、感恩工作,從現在開始

在人生的道路上,時常會遇到讓人感動和銘記的事。

但是在當今社會,我們常常對周圍的一切不以為然,有些人把金錢和利益看得太重,而忽視了人與人之間的感情,覺得父母的細心照顧,朋友的關心幫助都是理所當然的,忙忙碌碌的生活,讓我們忘記了感恩,也無暇去感恩,這不能不説是一種悲哀。

一位盲人曾經請人在自己乞討用的牌子上這樣寫道:“春天來了,而我卻看不到她。”我們與這位盲人相比,與那些失去生命和自由的人相比,目前能健康地生活在世界上,誰説不是一種命運的恩賜?想想這些,我們還會抱怨命運對自己的不公平嗎?

天使問詩人:“你不快樂嗎?我能幫你嗎?”詩人對天使説:“我什麼都有,只欠一樣東西,你能給我嗎?”天使回答説:“可以。你要什麼我都可以給你。”

詩人直直地望着天使:“我要的是幸福。”

這下把天使難倒了,天使想了想,説:“我明白了。”

然後把詩人所擁有的都拿走。天使拿走詩人的才華,毀去他的容貌,奪去他的財產和他妻子的性命。天使做完這些事後,便離去了。

一個月後,天使再回到詩人的身邊,他那時已經餓得半死,衣衫襤褸地躺在地上掙扎。於是,天使把他的一切還給他。然後,又離去了。

半個月後,天使再去看詩人。這次,詩人摟着妻子,不住地向天使道謝。

因為,他得到了幸福。

這個故事告訴我們要珍惜已經擁有的東西,對自己得到的要心懷感激,知足惜福。

三、學會感恩,報答他人

在一個鬧饑荒的城市,一個家庭殷實而且心地善良的麪包師把城裏最窮的幾十個孩子聚集到一塊兒,然後拿出一個盛有面包的籃子,對他們説:“這個籃子裏的麪包你們一人一個。在上帝帶來好光景以前,你們每天都可以來拿一個麪包。”

瞬間,這些飢餓的孩子一窩蜂似的湧了上來,他們圍着籃子推來擠去大聲叫嚷着,誰都想拿到最大的麪包。當他們每人都拿到了麪包後,竟然沒有一個人向這位好心的麪包師説聲謝謝就走了。

但是有一個叫依娃的小女孩卻例外,她既沒有同大家一起吵鬧,也沒有與其他人爭搶。她只是謙讓地站在一步以外,等別的孩子都拿到以後,才把剩在籃子裏最小的一個麪包拿起來。她並沒有急於離去,她向麪包師表示了感謝,並親吻了麪包師的手之後才向家走去。

第二天,麪包師又把盛麪包的籃子放到了孩子們的面前,其他孩子依舊如昨日一樣瘋搶着,羞怯、可憐的依娃只得到一個比頭一天還小一半的麪包。當她回家以後,媽媽切開面包,許多嶄新、發亮的銀幣掉了出來。

媽媽驚奇地叫道:“立即把錢送回去,一定是麪包師揉麪的時候不小心揉進去的。趕快去,依娃,趕快去!”當依娃拿着錢回到麪包師那裏,並把媽媽的話告訴麪包師的時候,麪包師慈愛地説:“不,我的孩子,這沒有錯。是我把銀幣放進小麪包裏的,我要獎勵你。願你永遠保持現在這樣一顆感恩的心。回家去吧,告訴你媽媽這些錢是你的了。”她激動地跑回了家,告訴了媽媽這個令人興奮的消息,這是她的感恩之心得到的回報。

其實,感恩並不要求回報。無力報答,或一時無機會報答,都不要緊,只要心中長存感恩、常念回報就行,因為感恩最重要的是一種精神。

四、感恩公司,與公司一起成長

愛默生説:“人生最美麗的補償之一,就是人們在真誠地幫助別人之後,也幫助了自己。”所以,應該伸出你的手去幫助別人,而不是伸出腳去試圖絆倒他們。

感恩之心,是我們每個人生活和工作中不可或缺的陽光雨露,一刻也不能少。

有位普通職員肖蘭在談到她被破例派往國外公司考察時説:

“我和另一個同事雖然同樣都是研究生畢業,但我們的待遇並不相同,他職高一級,薪金高出很多。慶幸的是,我沒有因為待遇不如人就心生不滿,而是認真做事。

“當許多人抱着多做多錯、少做少錯、不做不錯的心態時,我盡心盡力做好每一項工作。我甚至會積極主動地找事做,瞭解主管有什麼需要協助的地方,事先幫主管做好準備。因為在我上班報到的前夕,父親告誡我三句話:‘遇到一位好老闆,要忠心為他工作;假設第一份工作就有很好的薪水,那你的運氣很好,要感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得跟在老闆的身邊學功夫。’

“我將這三句話牢牢地記在心裏,自己始終秉持這個做事原則。即使起初位居他人之下,我也沒有計較。但一個人的努力,別人是會看在眼裏、記在心上的。在後來挑選出國考察學習人員時,我是唯一一個資歷淺、級別低的辦事員。這在公司裏是極為罕見的現象。”

永遠懷着感恩的心是一種人生態度,它是決定着你能否成功的關鍵。

五、超越僱傭關係

工作不是我們為了謀生才做的事,而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度,而工作態度完全取決於我們自己。

拿破崙發動一場戰役只需要兩週的準備時間,換成別人那會需要一年。這中間所以會有這樣的差別,正是因為他那無與倫比的熱情。戰敗的奧地利人目瞪口呆之餘,也不得不稱讚這些跨越了阿爾卑斯山的對手:“他們不是人,是會飛行的動物。”

在拿破崙這次輝煌的勝利之後,一位奧地利將領憤憤地説:“這個年輕的指揮官對戰爭藝術簡直一竅不通,用兵完全不合兵法,他什麼都做得出來。”但拿破崙的士兵也正是以這麼一種根本不知道失敗為何物的熱情跟隨着他們的長官,從一個勝利走向另一個勝利。

我們敬佩拿破崙,但我們更應該讚美拿破崙手下那些具有無比熱情的士兵,他們才是最偉大的人。

一旦缺乏熱情,軍隊無法克敵制勝;一旦缺乏熱情,人類不會創造出震撼人心的音樂,不會建造出富麗堂皇的宮殿,不能征服自然界各種強悍的力量,不能用詩歌去打動心靈,不能用無私崇高的奉獻去感動這個世界;如果缺乏熱情,你即使有多麼美好的願望,也無法變為現實。也正是因為熱情,伽利略才舉起了他的望遠鏡,最終讓整個世界都為之信服;哥倫布才克服了艱難險阻,領略了巴哈馬羣島清新的晨曦。憑藉着熱情,自由才獲得了勝利;憑藉着熱情,彌爾頓、莎士比亞才在紙上寫下了他們不朽的詩篇。

有人問我,是不是所有的人都具備工作熱情。絕對正確,每一個人都有,也許隱藏在恐懼之後,可是總在那兒。熱情是實現願望最有效的工作方式。如果你能夠讓人們相信,你的願望確實是你自己想要實現的目標,那麼即使你有很多缺點別人也會原諒你。只有那些對自己的願望有真正熱情的人,才有可能把自己的願望變成美好的現實。

人是很奇妙的,我相信人性能創造奇蹟。多年來我看過許多人都能有意識地創造人生,而不是漫無目的地度過一生。又有多少次,那些最初覺得自己不可能把握自己、施展力量的人,最後卻都能扭轉乾坤。

每個人內心都有熱情,能感受強烈的情緒,可是沒有幾個人能依此情感行動,他們習慣於將熱情深深地埋藏起來。

曾經有一次,有三個人做了一個小遊戲:同時在紙片上把他們曾經見過的性格最好的朋友的名字寫下來,還要解釋為什麼選這個人。結果公佈後,第一個人解釋了他為什麼會選擇他所寫下的那個人:“每次他走進房間,給人的感覺都是容光煥發,好像生活又煥然一新。他人熱情活潑,樂觀開朗,總是非常振奮人心。”

第二個人也解釋了他的理由:“他不管在什麼場合,做什麼事情,都是盡其所能、全力以赴。”

第三個人説:“他對一切事情都盡心盡力。”

這三個人是美國幾家大刊物的記者,他們見多識廣,幾乎踏遍了世界的每一個角落,結交過各種各樣的朋友。他們互相看了對方紙片上的名字之後,發現他們竟然不約而同地寫上了澳大利亞墨爾本一位著名律師的名字,這正是因為這個律師擁有無以倫比的熱情的緣故。

對待工作沒有任何藉口,就必須具有足夠的熱情。帶着熱情去工作吧!很難想像,一個沒有熱情的員工能始終如一地高質量地完成自己的工作,更別説做出創造性的業績了。拿破崙在第一次遠征意大利的行動中,只用了15天時間就打了6場勝仗,繳獲了21面軍旗,55門大炮,俘虜15000人,並佔領了皮德蒙德。

因此超越僱傭關係,就是要明確自己是為了實現自我價值工作而非為薪水工作,搞清楚自己到底在為誰打工,為企業工作就是為自己工作,站在老闆的角度,多替企業想想。

六、忠誠於企業

現在的職場,企業希望員工忠誠於企業,員工希望忠誠於自己的職業生涯。兩者之間既有聯繫又有區別。假如員工在企業內發展如自己所願,那勞資雙方皆大歡喜。但往往由於員工的職業生涯與員工在企業內的發展軌跡並不符合,從而造成了“你想留我我偏要走,你要我走我偏想留”的境況。作為企業看中員工的忠誠就是看中員工潛質,希望員工與企業同步發展。

不在乎表面的認同,在意財富價值的趨同例如:你在招聘時能告訴企業,你不但能為企業創造財富,同時也不會因為你而造成損失;離職以前主動為企業招聘到頂替你的優秀員工;自己做錯事情不僅敢擔風險同時能及時找出彌補措施;自己有業績時願意用自己的人格、財產等與企業合為一體共榮辱等等,往往引導企業對你“忠誠”的好感。

七、企業興亡,人人有責

人人,當然是指每位企業的員工。一個企業的興亡,可能跟一個企業的決策者的決策有很大的關係,但同每一位員工也有着密切的關係。

熱愛企業的最基本表現就是熱愛你所從事的每一項工作。工作在我們的生活中佔據了很重要的位置,也是支配我們生活的力量。工作不僅對個人有好處,通過價值交換也讓其他人受益。僅就純粹的個人意義而言,人一生的全部活動不外乎三個內容:生存,發展,享受。無論哪個內容的實現,都無法離開職業生涯的幫助。人需要在工作中尋找歸宿和價值,實現其理想。工作可以滿足個人,讓人快樂。作為一個勞動者要能夠這樣想,企業給了你工作,你成為其中的一員,擔當了一份職責,你只有做好本職工作,才能享受到勞動的成果——安身立命、養家餬口、實現自我、體驗快樂。對待工作要有主人翁心態。

一個人愛不愛自己的工作,能夠從他的態度上反映出來。美國西南航空公司總裁赫布·凱萊赫曾經説過:“我們僱傭的不是人而是態度。我們公司最好的口號是:我們之所以微笑,是出於自願而不是出於被迫。”這家美國最令人羨慕的航空公司連續二十多年獲得盈利。

一個人要熱愛組織、熱愛團隊。認同組織就是認同自己,這是一種非常積極的觀念。既然必須對自己的工作負責,那就要認同組織。在你不滿意的組織裏工作,你肯定不會獲得成功,那麼工作的種種迷人之處很快就會變得毫無意義。個人與組織必須要聯繫在一起,每個人都應該具備強烈的組織認同感和歸屬感。

八、注重細節,把工作做到位

細節就是那些瑣碎、繁雜、細小的事,而我們日常大量的工作恰恰就是重複這些瑣碎、繁雜、細小的事,所以注重細節並不是想象中那麼簡單。

海爾的服務一直為人所稱道,相對於其他品牌,服務周到是它最大的優勢。拿敲門來説,雖然這只是一個微不足道的普通動作,但海爾為此設定了嚴格的標準動作:連續輕敲兩次,每次連續輕敲3下,有門鈴的要先按門鈴。海爾要求服務工程師平時多加練習,敲門前稍微穩定一下自己的情緒,防止連續敲不停,或者敲的力量過大。如果無人應答,服務工程師應每隔30秒重複一次;如果5分鐘後門仍然沒開,則電話聯繫;電話聯繫不上,同用户鄰居確認,確認用户不在家後,在門上或顯要位置貼留言條,等用户回來後主動電話聯繫用户,同時通知話務中心。

靠這種貼心周到的細緻服務,海爾贏得了顧客的青睞。

細節的力量就是貴在堅持。另外,只有領導重視、基層執行有力,才能體現細節的精髓;只有注重細節,才能儘量減少工作中的失誤,減少不必要的損失。

對於個人來説,同樣需要注重細節,追求細節的完美。細節能夠體現出員工的性格內涵和工作能力,很多員工注重細節、一絲不苟,因此能夠獲得領導的信任,可以放心地把縝密細緻的工作交給他做,也常常會考慮並採納他的建議。如果想讓業績攀升,那麼我們就得從這一刻開始,摒棄對小事無所謂的惡習才行。

首先,我們在接到一項任務時,對其中的各種細節千萬不要產生輕視的心理,而要把它看做一件重要的大事,這樣才會真正重視它,並開動腦筋、發揮潛力做好它。

其次,工作時一定要細心、認真,不要以為是平凡的小事,就敷衍了事地應付。我們應該像做重要的事一樣認真紮實地處理好每一個環節和細節,一絲不苟地去完成它。許多人在接到一項新任務後,首先做的事情是剔除穿插其中的諸多煩瑣細節。他們認為這些細節會浪費寶貴的時間和有限的`精力,結果“聰明反被聰明誤”,整項工作由於缺少細節的串聯,在銜接上出現了脱軌現象,進而導致工作進度一再受阻,難以高質量地按期完成任務。

再次,取得成果時要讓周圍的人知道。比如,創造出一套行之有效的好方法,能提高工作效率;想出了一個好創意,有利於提高工作成績。這些好的想法和創意對於我們更好地完成富有挑戰性的工作是相當有利的。很多人在得到這些“回報”時,習慣於藏起來自己獨享,但這種行為並不可取。與人分享成果有利於得到別人的好感,而良好的人際關係則會使工作速度和工作質量進一步提高;另一方面也會引起領導注意,獲得更多發揮才能的機會;還可以提升整個團隊和企業的績效。

細節具有非凡的魅力,它存在於我們生活中的一切行為裏。儘管我們看問題時必須站得高、看得遠,但現實中的工作都是由一件件小事情組成的,只有把一點一滴做好了,才有可能成就大事業。

工作中,有些員工會覺得,日復一日地幹着簡單枯燥的事情,整理一些瑣碎的資料會很無聊。他很有可能因此而消極地對待工作,認為憑自己的能力能輕易做完工作,到最後時刻再幹也來來得及。正是這種想法,讓許多優秀員工無法順利完成任務或惹下麻煩耽誤事情。我們可以留意一下自己和身邊的新員工,看看他們是否在為瑣碎小事和自認無聊的工作而敷衍應付,是否認為上班是一件苦差事。其實,企業正是用這些小事情來不斷地考驗和提升我們,只有在這些看似簡單其實複雜的“考題”中順利通過,我們才會不斷得分,最終迎來職場生涯的輝煌。

九、自動自發地工作

坦誠地説,我所看到的許多年輕人,大多是茫然的。他們每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子領回自己的薪水,高興一番或者抱怨一番之後,仍然茫然地去上班、下班……他們從不思索關於工作的問題:什麼是工作?工作是為什麼?可以想象,這樣的年輕人,他們只是被動地應付工作,為了工作而工作,他們不可能在工作中投入自己全部的熱情和智慧。他們只是在機械地完成任務,而不是去創造性地、自動自發地工作。

我們沒有想到,我們固然是踩着時間的尾巴準時上下班的,可是,我們的工作很可能是死氣沉沉的、被動的。當我們的工作依然被無意識所支配的時候,很難説我們對工作的熱情、智慧、信仰、創造力被最大限度地激發出來了,也很難説我們的工作是卓有成效的。我們只不過是在“過日子”或者“混日子”罷了!

其實,工作是一個包涵了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創造力的詞彙。卓有成效和積極主動的人,他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創造力,而失敗者和消極被動的人,卻將這些深深地埋藏起來,他們有的只是逃避、指責和抱怨。

工作首先是一個態度問題,是一種發自肺腑的愛,一種對工作的真愛。工作需要熱情和行動,工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動、自動自發的精神。只有以這樣的態度對待工作,我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。

應該明白,那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是優秀地完成了工作的人,那些每天按時打卡、準時出現在辦公室的人不一定是盡職盡責的人。對他們來説,每天的工作可能是一種負擔、一種逃避,他們並沒有做到工作所要求的那麼多、那麼好。對每一個企業和老闆而言,他們需要的決不是那種僅僅遵守紀律、循規蹈矩,卻缺乏熱情和責任感,不能夠積極主動、自動自發工作的員工。

工作不是一個關於幹什麼事和得什麼報酬的問題,而是一個關於生命的問題。工作就是自動自發,工作就是付出努力。正是為了成就什麼或獲得什麼,我們才專注於什麼,並在那個方面付出精力。從這個本質的方面説,工作不是我們為了謀生才去做的事,而是我們用生命去做的事!

成功取決於態度,成功也是一個長期努力積累的過程,沒有誰是一夜成名的。所謂的主動,指的是隨時準備把握機會,展現超乎他人要求的工作表現,以及擁有“為了完成任務,必要時不惜打破常規”的智慧和判斷力。知道自己工作的意義和責任,並永遠保持一種自動自發的工作態度,為自己的行為負責,是那些成就大業之人和凡事得過且過之人的最根本區別。

明白了這個道理,並以這樣的眼光來重新審視我們的工作,工作就不再成為一種負擔,既使是最平凡的工作也會變得意義非凡。在各種各樣的工作中,當我們發現那些需要做的事情——哪怕並不是份內的事的時候,也就意味着我們發現了超越他人的機會。因為在自動自發地工作的背後,需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任、想象和創造力。

十、停止抱怨,真誠感恩

有這樣一個故事:在一座寺院裏住着一位道行高深的住持,那位住持給寺院立下了一個特別的規矩,每到年底,寺裏的和尚都要面對住持説兩個字。第一年年底,住持問新和尚最想説什麼,新和尚説“牀硬”;第二年年底,住持又問新和尚心裏最想説什麼,新和尚説“食劣”;第三年年底,新和尚沒等住持提問,就説:“告辭”。住持望着新和尚的背影自言自語地説:“心中有魔,難成正果,可惜!可惜!”

住持所説的“魔”,就是新和尚心裏沒完沒了的抱怨。這個新和尚只考慮自己要什麼,卻從來沒有想過別人給予了自己什麼。像新和尚這樣的人在現實生活中有很多,這些人這也看不慣,那也不如意,怨氣沖天,牢騷滿腹,總覺得別人欠自己的,社會欠自己的,從來感覺不到他人為自己的生活所做的一切,這種人心裏只會產生抱怨,不會產生感恩。對生活懷有一顆感恩之心的人,即使遇上再大的災難,也能熬過去。感恩者遇上禍,禍也能變成福,而那些常常抱怨生活的人,即使遇上了福,福也會變成禍。

許多時候,我們總是抱怨,也很容易抱怨,以至於有時自己都沒有察覺。抱怨生活中的一切,抱怨不公平的待遇、不如意的愛情,甚至抱怨天氣的陰晴。其實,學會用感恩的心看周圍的一切,你會有另外一種心情。

看我們周圍那些“今天工作不努力,明天努力找工作”,只知抱怨而不努力工作的人吧,他們從不懂得珍惜自己的工作機會,更沒有對他們的工作心存感恩。他們不懂得,豐厚的物質報酬是建立在認真工作的基礎上的;他們更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。他們在日復一日的抱怨中蹉跎歲月,而技能沒有絲毫長進。最可悲的是,抱怨者始終沒有清醒地認識到這樣一個殘酷的事實:在競爭日趨激烈的今天,工作機會來之不易。不懂得感恩,不珍惜工作機會,不努力工作而只知抱怨的人,不管他們的學歷有多高,總是排在被解僱者名單的最前面。

年輕人往往充滿夢想,這是件好事。但年輕人還需要儘快懂得,夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。許多浮躁的人曾經也都有自己美好夢想,但始終無法實現,最後剩下的只有滿腹的牢騷和無邊的抱怨。

所以,讓我們用感恩的心去驅逐心中抱怨的“惡魔”,實現自己多年來的夢想吧!

十一、高質高效,提前完成工作任務

就像是世界上出現鎖以後就必然有與之相應的鑰匙一樣,問題與方法也是共存的。而如何找到最合適、最高效的工作方法,是每一個管理者需要認真對待的問題。我們的工作,其實就是通過不同的手段,達到解決問題、實現目標的過程。在這個過程中,選擇好的方法至關重要。因為在正確的方法指導下,我們能以最少的時間、最少的資源達到目標。這樣不僅為我們節省了時間,更使我們在與別人的競爭中佔盡先機,處於領先地位。

正確的方法對於我們的工作很重要。麥肯錫在80餘年的工作實踐過程中,積累了豐富的對於每個時代不同企業的工作經驗,而又以對當今信息爆炸時代的經驗最為充足。 如果我們想成為一個高效能的員工,成為一個能夠卓有成效解決問題的人,我們就必須學習,真正學習到一些有用的方法,這樣才能夠做到我們想要做的。

下面是麥肯錫幫助解決諾貝爾獎金問題的經典案例。

諾貝爾獎每次100萬美元的獎金的確值得大家關注,諾貝爾基金會每年發佈5個獎項,因而每年必須支付高達500萬美元的高額獎金。你肯定禁不住要問,諾貝爾基金會的基金到底有多少,才能夠承擔起每年的鉅額支出?事實上,諾貝爾基金會之所以能夠順利支付高額獎金,除了諾貝爾本人捐獻的一筆龐大的基金外,更應歸功於諾貝爾基金會的投資有方。 諾貝爾基金會成立於1896年,由諾貝爾捐獻980萬美元建立。由於該基金成立的目的是用於支付獎金,基金的管理不容許出現任何差錯。因此,基金會成立初期,其章程中明確規定了基金的投資範圍,這筆資金被限制在安全且有固定收益的投資上,例如銀行存款與公債,不允許用於有風險的投資,尤其不允許投資於股票或房地產,那樣會使基金處於價格漲跌的高風險之中。

這種保本重於報酬率、安全至上的投資原則,的確是穩健的做法,避免了基金損失的情況。但犧牲報酬率的結果是,隨着每年獎金的發放與基金會運作的開銷,歷經50多年後,低報酬率使得諾貝爾基金的資產流失了近2/3,到了1953年,該基金會的資產只剩下300多萬美元。

眼見資產將消耗殆盡,諾貝爾基金會的理事們及時覺醒,他們馬上尋找諮詢顧問以應對所面臨的不利局面。幸運的是,他們找到了在商業界已經聲譽鵲起的麥肯錫諮詢公司。面對這樣一個問題,麥肯錫人迅速地組成了一個團隊,並且投入到工作之中。在做了充分的研究工作之後,這個團隊意識到提高投資報酬率對財富積累的重要性,並在當年就把這一建議謹慎地交給了諾貝爾基金會。於是諾貝爾基金會在這一建議的指導下,在1953年做出了突破性的改革——更改基金管理章程,將原先只准存放在銀行和買公券的資金轉向投資股票和房地產。新的理財觀一舉扭轉了整個諾貝爾基金的命運,其後的幾年,鉅額獎金照發、基金會照常運轉。到了1993年,基金會不但挽回了過去的虧損,基金總資產也增長到了2保芬詼嗝澇。

諾貝爾基金會的成長離不開麥肯錫;而麥肯錫的迅速成功又得力於公司總結出的高效工作方法。其實,對麥肯錫來説,這樣的例子數不勝數。麥肯錫人基本上每天都沉浸在大大小小的商業問題之中。但也正是如此,使得麥肯錫人的經驗以及實踐能力不斷加強,反過來又增加了麥肯錫的實力。麥肯錫自1923年建立以來,一直處於不斷的探索、進步之中,經過多年的積累,慢慢形成了很多理論法則,這些被統稱為麥肯錫法則。它們是我們解決問題的法寶,因為麥肯錫法則不僅涉及到了很多工作的不同方面所能夠遇到的問題,而且它對於每個問題都有比較深入的研究以及可靠的解決辦法。

儘管麥肯錫方法本來是被應用於商業方面,但它同時也具有能指導我們日常生活方式的意想不到的神奇力量。麥肯錫方法主張:以最快捷的方式,最少的時間、資源來解決工作中遇到的問題。當你第一次接觸這些方法的時候,或許你並不認為它有什麼特別之處。但是,當你在工作中或是生活上遇到棘手問題的時候,你都可以用這些方法找到答案,找到解決辦法。不管你意識到了還是沒有意識到,當你接觸了麥肯錫,它總是對你的工作、生活產生這樣或那樣的影響。於是,讓麥肯錫方法融會於簡單的事實中,便成了麥肯錫人的使命。他們要讓我們每一個人都理智地按照這些方法所昭示的真理前行,不浪費生命中點點滴滴的時間和精力,使所有的物質和精神財富都最大限度地發揮作用——麥肯錫方法本質上是一種效能法則,是使你工作順利與生活幸福的原理。

一言以蔽之,“效能”二字是麥肯錫工作法則的精華。這是我們這個時代提出來的一個全新話題,我們必須勇敢地正視,並在自己的生活和工作中努力去實踐和提高。

讓感恩成為一種習慣!

感恩的心演講稿 篇2

“感恩”是一個多麼美好的詞語,但在我們的生活中卻很少聽到過這個詞。“感恩”和“感謝”是不一樣的,“感恩”比“感謝”是還要深的以一種感情。不是光説一句謝謝就可以的事。我們每個人都應學會感恩,有一個感恩的心。

我們應學會感恩。父母給予我們生命;老師教授我們知識;朋友和同學與我嬉戲,伴我走過困難。難道這些不是我們感恩的對象嗎?連動物你對他好它都會回報你,難道我們就不會感恩嗎?我們就那麼自私嗎?

當我剛剛踏入國小的校園時,我便融入了這個大集體中。好似又來到了一個新的家一樣。在整個家庭裏,沒有父母也沒有親人。但我並不孤獨反而感到更佳温暖。因為有同學們與老師們的關懷。在我即將離開母校的這一段時間裏,我要感恩那些教過我的老師與那些還來不及教我的老師。因為是他們教給我知識,是他們組成了這個大集體,給了我這個新的家。

我要感謝我的朋友和我的同學。在這個集體裏不光是學習還有生活,那生活中必定會有嬉戲玩耍。朋友在科技與我玩耍,同學與我交流經驗。我要感恩他們的原因是:假如沒有他們我將很寂寞生活也將乏味。在我遇到困難時他們往往哪個是第一個幫助我的人;在我傷心事往往是他們陪伴我;在我哭泣時是他們送來了面巾紙,那小小的面巾紙包含了同學們對我的關心和密不可分的情感;當我因為忘帶錢而着急時,總會有幾位熱心的同學拿出自己好不容易的攢的零花錢。人説錢是身外之物但那幾張小小的紙片卻戀着深深的情誼和友誼。我們生活了六年每個人都對其他人很瞭解。讓我們感恩吧!然我們的友誼天場地久。

我還要感謝學校和學校裏的每一個人。因為他們組成了這個家,這個讓我生活了六年的家。每當我踏入校門時總會有幾位同學向我我親切地打招呼,讓我感到了家的温暖。在樓道里乾乾淨淨環境優雅。教室裏同學們那朗朗讀書聲讓人陶醉。感恩學校給我們了這美好的學習環境。

最後我要感恩所有幫助過我的人。沒有你們的幫助我無法成長。謝謝!

感恩的心演講稿 篇3

各位領導、老師、同學們:

大家好!我今天演講的題目是《感恩的心》。

當我們偶然來到這個世界上,什麼都還沒來得及做的時候,我們就已經開始享受前人帶給我們物質和精神上的一切成果了。這就提醒着我們每一個人,要懷有一顆感恩的心。懷着感恩的心,一代偉人鄧小平古稀之年説:“我是中國人民的兒子,我深深的愛着我的祖國和人民!”懷着感恩的心,詩人艾青他的詩中寫到:“為什麼我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”

懷有一顆感恩的心,才更懂得尊重。尊重生命。聽説過一個人向樹道歉的故事嗎?聽説過所有正行駛的汽車為狗讓路的故事嗎?這些真實的故事,感動於人對生命的尊重。懂得感恩,就會以平等的眼光看待每一個生命。

懷有一顆感恩的心,才更能體會到自己的職責。現代社會每個人都有自己的職責、自己的價值。當感動中國十大人物之一的徐本禹走上銀幕時,人性的善良再一次被點燃,這個原本該走入研究生院的大學生,卻義無返顧的從繁華的城市走進了大山。這一平凡的壯舉刺痛了每一個人的眼睛,也點燃了每一個人內心未燃的火種。而讓他做出這一抉擇的理由是那樣簡單:懷着一顆感恩的心。徐本禹用他感恩的心,為大山裏的孩子鋪就了一條愛的道路,點燃了貧窮和希望,完成了他的職責,實現了他的人生價值。

懷有一顆感恩的心,不是簡單的忍耐與承受,更不是阿Q,而是以一種寬宏的心態積極勇敢的面對人生。我相信,最温暖的日子來自寒冷,我更相信,最温暖其實是對寒冷的一種諒解,一種感恩中的感動。“羊有跪乳之恩”,“鴉有反哺之恩”,“贈人玫瑰,手有餘香”這些都因懷有一顆感恩的心,才芬芳馥郁,香澤萬里。

所以我要感謝你,我生命中往來的路人,讓我懂得淡來淡去才不牽累於心靈;感謝你,我生命中所有的師長,讓我懂得學習之道;感謝你,我至真至愛的親人朋友,歲月途中,快樂共享,悲傷共勉,讓我在被愛的幸福中也學會了如何去愛他人。

感謝生活,感謝得到和失去的一切,以及無所得無所失的一切的一切,讓草長鶯飛的季節裏拈起生命的美麗!

讓我們懷着感恩的心對待我們的生活吧!只要我們對生活充滿感恩之心,充滿希望與熱情,我們的社會就會少一些指責與冷漠。我們的精神家園將永遠年輕……

我今天的演講到此結束,謝謝大家!

感恩的心演講稿 篇4

各位老師、同學們:

大家好,今天我演講的題目是《擁有一顆感恩的心》

古人曾雲,風樹之悲便是“樹欲靜而風不止,子欲養而親不待”

我們常常在失去了的時候才後悔當初的不珍惜。

因而,我們應該擁有一顆感恩的心,珍惜現在,感恩當下。

母愛如水,温婉流露,滋潤我們的心田。炎熱時,她清涼我們煩躁的心,嚴寒時,她温暖我們受凍的雙手,母親,是最懂我們的人,母親知道我們的口味喜酸還是喜甜,母親明白我們內心的委屈,母親分享我們幼稚的快樂,母親對我們知道的太多太多,而我們對母親的瞭解卻太少太少,因為她們總是犧牲自己的時間來成全我們,或許她們認為這是她們的義務,就像那位用雙手託舉生命的最美媽媽,她説,這是母親的本能,但這更是母愛的偉大。如果滴水之恩,當以湧泉相報,那麼母愛便如海洋,我們何以回報?感恩母親,不是一支只在感恩節送出的康乃馨,感恩母親,是多花些時間陪在她的身邊。感恩母親,是挽着母親的手,聽她講過去的故事,感恩母親,是不斷的完善自我,讓她感到自豪,感恩母親,是我們成為一個大寫的人,這是母愛,最具價值的終極體現。

父愛如山,沉穩有力,驚醒我們的神經。迷茫時,他指明我們丟失的方向,懈怠時,他敲醒我們麻木的思想。父親,是引領我們前進的人。弗洛姆曾言“母愛的是無條件的,而父愛是有條件的”

當我們滿足父親要求的條件後,父愛可能是一句還不錯的鼓勵。但,父愛並不吝嗇,父親,是你遇到危險時的求助對象,父親,是你需要決策時的參謀長,父親,是你疲憊無力時的支撐。感恩父愛,不是一句我愛你父親,而是明白父親的教導,感恩父愛,更不是言聽計從,是明瞭人生的方向,為之努力,讓自己進步。進步,是父親最欣慰的笑臉。

師愛如燈,温暖明亮,温暖了心照亮了路。懵懂時,老師為我們的大腦填充知識,無助時,老師為我們的心靈輸送温暖。老師,既是母親又是父親。我們怎能不感恩?感恩老師不是教師節一句淺淺的節日快樂,而是,許久不見的一次探望,師生間的回憶曾經和暢想未來。然而,對社會的有所貢獻,是對老師最崇高的感恩。

友愛如歌,歡暢悠揚,歌頌青春沉澱未來,無論相遇還是別離,我們的內心始終感念朋友一心一意的陪伴。

不悔曾經,不忘當初。讓我們感恩身邊,感恩當下。謝謝!

感恩的心演講稿 篇5

尊敬的老師們,親愛的同學們:

大家好!

中國有句古話説的好,“滴水之恩,當湧泉相報。”就是説:有人給你滴水一般的愛,你就應該用泉水一般的愛去回報、去感恩。

“感恩的心,感謝由你,是你讓我有勇氣做我自己……”我們每個人或許都對這首歌不陌生,這首歌就是一首感恩歌。還記得20xx年5.12大地震嗎?當時有許多人自願去幫忙,有一篇我看的報道説:有一架飛機正在飛往重災區汶川,這架飛機是從唐山市起飛的,飛機上的乘客很特別,因為他們都是在唐山地震中獲救的人,有一位記者採訪其中一位乘客,“您為什麼這次要到汶川?”“因為我在唐山地震時,被廢墟掩埋了兩天,被一位好心人救了出來,我很感激他,但是我忘記問他的姓名了,我想在這次地震中,也像救我的人一樣去就那些無助的人,來報答當初的救命恩人,回報社會。”從這簡短的對話中,我們可以感覺出這位乘客的一顆真誠的感恩心。

作為國小生的我們,應該感謝父母的養育之恩、感謝老師的教育之恩、感謝朋友的友誼之恩……感謝所有應該感謝的人。

如果我們每個人都有一顆感恩的心,世界將會多麼美好,讓我們學會感恩吧!常懷一顆感恩的心回報社會吧!

感恩的心演講稿 篇6

感恩可以消解內心所有積怨,感恩可以滌盪世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,感恩是一種處世哲感恩更是一種生活的大智慧。懂得感恩,學會感恩,每個人便都會擁有無盡的幸福和快樂。

父母是我們人生的第一任老師,從我們呱呱墜地的那一刻起,我們的生命就傾注了父母無盡的愛與祝福。或許,父母不能給我們奢華的生活,但是,他們給予了我們可貴的生命。父母為子女撐起了一片愛的天空,當你受傷時,哭泣時,憂鬱時,難過時,你可以隨時回到這片天空,享受父母的愛,這,便是他們的幸福了。感恩父母,哪怕是一件微不足道的事,都能讓他們感到欣慰。記得央視曾播過一段感人的廣告:一個大眼睛的小男孩,吃力的端着一盆水,天真的對媽媽説:媽媽,洗腳!就是這樣的一段廣告時至今日,仍在熱播,動人的原因,不是演員當紅,而是它的感情動人心腑,不知感染了天下多少有情人為其流淚,不但為了那可愛的男孩,也為了那一份至深的愛,和發自內心的感恩。

落葉在空中飛舞,譜寫着一曲曲感恩的樂章,那是大樹對滋養它的大地的感恩;白雲在蔚藍的天空中飄蕩,描繪着一幅幅動人的畫面,那是白雲對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的世界,因為感恩才會有世間真摯的感情,因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

老師就像是一支紅燭,一點點的融化我們心靈的冰川,走近我們的心靈,讓我們遠離寂寞。她給我們的愛,輕柔,茉莉一般,散發着沁人心脾的香味。老師的愛,無私中透露着平凡,卻又是偉大的。它像一股暖流,滲入我們的心田;像一種呼喚,幫助我們落寞的心靈找到回家的路;像一陣春風,給我們温暖和温馨。我們的老師,沒有華麗的舞台,沒有簇擁的鮮花,一支支粉筆是他們耕耘的犁頭;三尺講台,是他們奉獻的戰場。他們的幸福,是桃李滿天下,是學生呼喚的一聲“老師”。感恩老師,用優異的成績,用可驕的成功,用一點一滴的進步來告訴老師“我能行”! 感恩老師,給我前進的動力;感恩老師,給我飛翔的翅膀;感恩老師,給我指明人生的方向;感恩老師,給我放眼世界的慧眼……

傳説有一天,愛情使者丘比特問愛神阿佛洛狄:“love的意義在哪裏?”阿佛洛狄説:

“l”代表listen(傾聽),愛就是要無條件無偏見地傾聽對方的要求,並且予以協助。

“o”代表obligate(感恩),愛需要不斷的感恩,付出更多的愛,灌溉愛的禾苗。

“v”代表valued(尊重),愛就是展現你的尊重,表達體貼,真誠的鼓勵,發自內心的讚美。

“e”代表excuse(寬恕),愛就是仁慈的對待,寬恕對方的缺點和錯誤,接受對方的全部。

愛神對於愛的意義的詮釋如此深沉厚重,我們只有用心聆聽對方的心聲,懷着一顆感恩的心面對對方,面對生活,才會享受到愛的快樂,愛的幸福。

感恩,不是為求得心理平衡的喧鬧的片刻答謝,而是發自內心的無言的永恆回報。人生在世,不可能一帆風順,種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。這時,是一味埋怨生活,從此變得消沉、萎靡不振?還是對生活滿懷感恩,跌倒了再爬起來?

你感恩生活,生活將賜予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能一無所有!成功時,感恩的理由固然能找到許多;失敗時,不感恩的藉口卻只需一個。殊不知,失敗或不幸時更應該感恩生活。換一種角度去看待人生的失意與不幸,對生活時時懷有一份感恩的心情,則能使自己永遠保持健康的心態、完美的人格和進取的信念。

感恩的心演講稿 篇7

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家早上好!

上週,我校五一中隊開展了《愛是我們的翅膀》中隊主題隊會,相信隊會中少先隊員們那感恩父母、感恩老師的深情話語和動人畫面還深深地留在同學們心中;五一期間,學校也組織開展了感恩系列活動之“今天,我當家”,這個活動得到了廣大家長的一致好評,紛紛要求學校繼續開展此類活動和教育。昨日,五月的第二個星期日,你們知道是什麼日子嗎?對,是母親節。

這個節日,你為自己最愛的母親做了什麼呢?在這裏,我可以很自豪地告訴大家,我的兒子在這個特別的日子裏為我送上了一份特殊的禮物,他用了整整一個下午的時間去嘉陵江邊用心尋找了三顆造型奇特的鵝卵石,一顆叫“笑口常開”,石頭上能清晰地看見一張笑臉,另外一大一小兩顆呈心型狀的叫“永恆的愛”,同時,還用彩色卡紙為我折了一顆漂亮的“愛心”,寫上了深情的祝福語。收到這份別樣的禮物,我的心再一次被兒子的愛心感動了,同時,我也驕傲地看到:我的孩子擁有了一顆感恩的心。

同學們,如果你們忘記了昨天那個特殊的節日,忘記了在這個節日裏給自己的媽媽送上祝福的話,那麼,今天,就請你們回家後送給媽媽一個温暖的擁抱,親口對媽媽説一句:“媽媽,我愛你!”,同時,為辛苦工作、勞動了一天的媽媽捶捶背、揉揉肩吧!

感恩的心演講稿 篇8

敬愛的老師,親愛的同學:

大家好!

今天國旗下講話的主題《讓我們懷有一顆感恩的心》。當我們來到這個世界上,什麼還沒來得及做的時候,我們就已經開始享受前人帶給我們物質和精神上的一切成果了。這就提醒着我們每一個人,要懷有一顆感恩的心。因為感恩才會有這個多彩的世界,因為感恩才讓我們懂得生命的真諦。我們要感恩父母,感謝父母對我們生命的賜予,感謝父母對我們的無私付出和養育之恩。俗話説“滴水之恩,當湧泉相報。”更何況父母為我們付出的不僅僅是“一滴水”,而是一片汪洋大海。同學們永遠不要忘記父母對我們的愛,對我們的呵護和關懷,用自己的實際行動感恩父母。用心學習,不讓他們為我們操心;搶着洗碗洗菜,讓他們能多休息一會兒;不抱怨、不頂撞父母,讓家庭充滿歡聲笑語

我們要感恩老師,感謝老師對我們心智的啟迪和生命成長的關懷,感謝老師對我們的辛勤付出和教誨,人生旅程上,老師豐富了我們的心靈,開發了我們的智力,為我們點燃了希望的光芒。他們只知道給予而從不想收取,我們怎能不向他們表示由衷的敬意?努力學習,認真聽講,作業工整,相逢問好,遵守校規校紀,用自己的實際行動回報老師對我們的培育之恩。

我們要感恩同學,感謝他們在我們困難時給予的幫助,寂寞時給予的陪伴,痛苦時送上的安慰。同學超脱功利,不計得失,無論何時都慷慨的送給我們無私的關懷,寶貴的信任,正直的忠告,熱情的鼓勵,這哪一樣不值得珍惜。讓我們在與同學的相處中,也懷着一顆感恩之心,多一些寬容與理解,少一些爭吵與冷漠;多一些真誠與團結,少一些欺騙與隱瞞;多一些和諧與温暖,少一些分裂與嫉妒。珍惜同學的情意,因為這是我們一生最寶貴的財富。

除此之外,我們還要感謝自然的賜予,感恩社會的饋贈,學會熱愛自然,回報社會,做一個有奉獻意識和社會責任感的人。

同學們,生活中總有值得感恩的一切,讓我們學會感恩吧,少一點牢騷,多一點感恩,少一分冷漠,多一分感謝,懷着一顆感恩的心,去看待世界,我們便會發現,生活原來是如此的和諧和美麗!願所有人都能擁有一顆感恩的心!我的講話完了,謝謝大家!

感恩的心演講稿 篇9

尊敬的老師們,親愛的同學們:

您好!

我是xx,我要演講的主題是“感恩”,這不禁讓我想起了過去的學習跟生活,我很少去想這兩個字,其實感恩這兩個字是非常廣泛的,解釋起來也需要很大的概括,常懷一顆感恩的心,特別能夠治癒,我們作為一名國中學生更加應該明白,現在説到感恩,我覺得大家已經都聽慣了,這兩個字對大家的影響很大,我也覺得我們一定要懂得感恩,在學校在家裏,其實生活無處不在,有時候細細的想想還是很有感觸的,我認為這些東西都是應該去想,也應該去做,感恩父母,感恩老師,感恩生活。

我感恩我的父母,成長是需要時間,這個時間因人而異,有的人成長只需要十年,二十年,而有的人要更久,在這個過程當中,一直呵護着我的吃父母,哪怕是現在我都沒有想過離開了父母,我又是一番什麼樣的景象,我能都管好自己,能夠完全獨立嗎,這不見得,所以説我感恩父母,在我生命當中給我遮風避雨,無論是在什麼時候我都會記住這些,這是作為一名學生,為人子女,懷着感恩的心我們才能夠去回報父母,當然父母的愛是無法完全回報的,我們需要懷有感恩這才是關鍵。

過去不是一名學生的時候,對學校這倆名字很是陌生,對一切都是好奇的,老師這兩個字對我來講,過去是很陌生的,我感恩老師,從國小到現在,老師在我的心目中一直都是越來越值得尊敬,我希望能夠在學習的過程當中得到老師的認可,我的知識,我的認知都是老師教給我的,可以説是老師給了我靈魂,讓我明白了很多道理,很多事情,這個過程是非常值得感恩的,我感恩老師給了我這麼多,現在我每次想起這些的時候,心中都是一股感激,不管是現在還是今後或者是未來我都會抱着一顆感恩的心,每當我回顧的時候總是的會充滿着動力,感恩二字很重,意義很大,這需要我們一直保持下去。

同學們我們一定要堅定起來,感恩身邊每一個人,不管是面對呵護我們,陪伴我們成長,給我們遮風擋雨的父母,還是任勞任怨,給我們傳授知識,堅守崗位的老師,亦或者是時而會有驚喜的生活,我們都需要心懷感恩,這會讓人心靈得到很大的淨化,讓我們行動起來吧,從自己周圍做好,落實感恩二字。