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個人專業發展計劃

欄目: 職業 / 發佈於: / 人氣:2.22W

日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計劃怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編為大家收集的個人專業發展計劃,歡迎大家分享。

個人專業發展計劃

個人專業發展計劃1

專業化發展要增強學習意識,向書本學習、向同事學習、向網絡學習,向名師學習、向專家學習,拓展知識,提升專業理論,積累實踐經驗。

一、認真學習,更新觀念,促使理論素養專業化

1.從學科理論的高度去認識自己的教學經驗,使之形成一種自覺的、理性的教學行為。從"傳統"與"現代"這兩個角度來熟悉並掌握本學科的理論:既能掌握本學科的傳統理論,又能站在學科的前沿,對本學科的發展有相當程度的瞭解。只有這樣,才能在處理教材和運用學科理論上做到運籌帷幄。

2.強化教學反思能力。通過反思分析自己的教學究竟面臨着哪些問題?哪些問題是關鍵性問題?從什麼意義上講,這些問題是關鍵性問題?如此等等。而要具有這種反思能力,則必須掌握豐富的教育理論,其理由有四:一是促使教師產生教育的自覺性,並不斷領悟教育的真諦;二是獲得大量的教育理論知識,擴展理論視野;三是形成正確的教育態度,產生堅定的教育信念;四是提高自主學習和發展能力,為成為研究型教師打下基礎。

二、努力探索,大膽實踐,促使教學實踐專業化

1、用富有活力而紮實有效的教學藝術充實課堂

實踐性知識對提高教師的專業發展水平具有決定性作用,因為教師的專業發展最終是在教學實踐中得以實現的。實踐性知識只有通過實踐才能獲取。因此,我想在教研組通過問題探究、自修反思、研訓互動、示範模仿、現場診斷、情境體驗、參與分享等方式來發揮實踐性知識在教師專業發展中的作用。強化教研組、備課組的建設,使教研組活動成為了一種真正意義上的學術交流活動,由原來的一成不變的會議式更多地轉為課堂教學觀摩、實驗、爭鳴。

2、學會用事實説話,用數據説話,用方法説話,提高課題研究的科研含量,尋找科研與教研相結合的切入點。

在教研與科研的實踐中,發展自己,將自己的專業知識運用於教學實踐並通過實踐與反思而與教學對象、教學環境不斷互動的過程,通過這個過程來強化自己的教學實踐能力;將學科知識能力和教育理論素養相結合,通過教學實踐來整合自己的專業知識,重構自己的專業知識結構。

三、提高教學效率,促使教學品質專業化

在教學中注意學法指導,努力培養學生良好的學習方法和習慣,努力使學生第一年基本形成"三先三後"的學習習慣,即先預習後聽課,先複習後作業,先做課內作業後做課外作業。努力培養學生形成愛學習(興趣濃厚、動力巨大、目標明確)、敢學習(意志堅強、毅力持久、心態健康)、會學習(方法正確、習慣良好、效果顯着)的學習品質。認真探索班級中不同層次學生進行分層教學和輔優補差活動。提倡不同層次學生進行佈置不同作業的嘗試。輔優促中補差要做到時間、地點、內容、人數落實,同時要注意時間的利用效率。

我將做一個教育的研究者,不懈努力,由經驗型教師向學者型教師和專家型教師的目標邁進,為達此目的,我將不斷反思自己的教育行為,通過實踐與理論的對話,超越自己的思維,調整自己的行動,在實踐中增強才幹。

個人專業發展計劃2

一、前言

無目標的努力,有如在黑暗中遠征。作為一名當代大學生,要想在畢業以後,能夠在競爭日益激烈的社會找到一份好的而且適合自己的工作,有一個確定的目標和一份詳細的計劃是很重要的,不要使自己迷失在安逸的大學生活中,對自己的大學生活和人生進行職業規劃是很有必要的。我自己也覺得有目標、有計劃是對自己的未來負責。

二、自我評價

個性特徵:樂觀向上、不怕吃苦、友好善良、有責任心。

人際關係:待人真誠、與同學建立了良好的人際關係。

身體條件:身體健康,經常鍛鍊身體。

優劣勢分析:

優勢:做事認真積極有耐心,富有愛心、責任心,沉着冷靜,樂觀積極。作為一名護理人員,肩負着救死扶傷的光榮使命,面對病人耐心、愛心、責任心一樣都不能少,而在醫院隨時都會出現突發狀況,作為醫護人員必須要沉着冷靜,才能程度的幫助病人。

劣勢:有時缺乏自信,做事不夠果斷,有些內向溝通交流能力不是很強。在醫院,作為護理人員需要很好的與醫生和患者溝通,才能夠很好的開展護理工作,而想做好一名優秀的護理人員,良好的溝通能力是必不可少的,特別是現今社會護患關係緊張,是否能很好的處理好護患關係,顯得尤為重要,所以在這方面需努力提高與加強。護理人員主要是與病人打交道,如果做事不夠自信、不夠果斷,給病人帶來的感覺一定不好,並且可能會給病人帶來心理上的影響,所以要成為一名合格的護理人員,一定要培養自己的自信心和處事風格,體現出護理人員的精神風貌。

三、環境分析

家庭環境分析:生長在農村,父母靠種田維持生計,經濟狀況不是很好,父母都希望我能好好學習,畢業後能找到一份穩定、收入不錯的工作。

社會環境分析:儘管近年來護理人才培養不斷擴大,但是根據社會對護理的需求,護士數量仍嚴重不足。

職業環境分析:近年來護理學本科畢業生就業形勢良好,且呈現出以下特點:(1)參加工作的護生人數遠遠大於考研究生者;(2)就業主要集中在中等以上城市;(3)就業單位主要選擇醫院。為了使衞生事業發展適應社會經濟的發展,各級各類醫療機構對本科層次護士充實到臨牀第一線的要求越來越迫切;隨着醫學的發展,高新技術的應用,系統化整體護理工作的開展,對護理人才的知識、技能,職業素質也提出了更高的要求,為此用人單位在招聘新護士時優先錄用本科學歷層次的護理人員。

四、職業規劃目標與行動計劃

(一)職業目標:優秀護理工作者、優秀護理教育者

(二)目標實施:

短期計劃(20xx年—20xx年)

大二(20xx年)過英語四級、計算機二級,學好護理學的基礎課程,有針對參加一些比較實在的社團,培養自己的能力。

大三(20xx年—20xx年)學習專業課,努力將專業課學好,有針對性地學習一些相關專業知識,同時,學習一些課外知識來輔助專業課的學習並且對就業情況進行初步的瞭解。

大四(20xx年—20xx年)實習期,認真學習臨牀知識,積累臨牀經驗。搞好畢業的一系列事,當然要出色地完成實習工作。使自己的大學生活有一定的收穫,最後為大學的學習、生活畫上一個圓滿的句點。

中期計劃(20xx年—20xx年)

20xx年畢業後進入本省的三級醫院,努力學習工作知識,精通各項護理技能,搞好同事之間的關係,並積累一定得臨牀經驗,總結臨牀護理經驗,為今後的護理教育做準備,有穩定的經濟收入。

20xx年—20xx年考取護師資格,爭取把工作做得更好,在自己的崗位上有出色表現,得到上級肯定,努力的目標是擔任護士長職務。多為自己充電,不斷學習專業知識,瞭解國內外先進護理知識。

長期計劃(20xx年—20xx年)熟練處理醫務工作,工作業績在同級同事中居於突出地位,通過副主任護師的晉級,取得教師資格證。

調整與評估

計劃固然好,但更重要的,在於其具體實踐並取得成效。任何目標,只説不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,這就我們要求有清醒的頭腦,不斷的對職業生涯計劃進行評估與調整,其評估的內容包括:職業的重新選擇;生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。評估時間:一般情況下,我定期(一年或半年)評估規劃;當出現特殊情況時,我會隨時評估並進行相應的調整。目標是創造出來的,因此在不同的時間不同的環境下目標都可以作出調整,使之更符合我的理想願望,也更符合實際。

結束語

社會在不斷地發展着,每天的就業形勢都在變化,這就要求我們要在規劃後再根據社會的不斷變化來不斷地調整我們的人生規劃,也許在這樣那樣的形勢所迫下我們要實現自己的職業規劃會很艱辛,但只要我們不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;有屢敗屢戰的精神,有越挫越勇的氣魄,我堅信成功最終會是屬於我們的。而現在我要做的就是,朝着這個規劃的目標前進,以滿腔的熱情去獲取最後的勝利。

個人專業發展計劃3

沒有計劃的生活是盲目的;停滯的知識遲早會被淘汰,現今世界競爭日趨激烈,尤其是人才競爭尤為突出,這股強勁的競爭風伴隨着教育改革席捲校園。本來在普通人眼中的"鐵飯碗"職業——教師,也面臨着各種挑戰和競爭,不求自我發展停滯不前的教師將會自動被淘汰。結合學校的教師專業發展規劃,現制定我個人的成長計劃,以作鞭策。

一、現狀分析

不知不覺,從大學畢業進入中學已經五年時間了,在這五年中,我從各方面學到了許多知識和經驗,從一個對課堂教學只有理論知識的大學畢業漸漸地磨練成了一個能夠比較好的掌控課堂教學的物理專業教師,同時這幾年中自己能感覺到自己的進步,責任心一學期比一學期強,但我也清醒的認識到自己的進步來自於學校給我的壓力,這是一種被動的進步,在主動性上我沒有給自己壓力,這是我存在的不足之一。

仔細分析了一下自己的現狀,特別是不足之處,羅列如下:

1,對於教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力較差;

2,課堂教學能力雖有所進步,但還有巨大的發展空間,在教學方法手段上缺乏新意;組織教學的能力不強。

3,在教育方面,方法和手段略顯稚嫩。

 二、個人發展目標

(一)師德方面

本人堅決擁護黨的領導,熱愛祖國,熱愛教育事業。遵守學校規章制度,規範自己的道德,提高自身的素質。立足於課堂,注意自己的言行儀表,關愛每個學生,一切為了學生,為了學生的一切,關注學生的長遠發展。熱愛本職工作,熱愛教書育人的事業,對每個學生負責,引導學生形成良好的思想品德和高尚的人格修養,甘為孺子牛,樂於替人作嫁衣。無悔太陽底下的這份最崇高的事業,為學校,社會的教育事業添光彩。

(二)教育教學能力方面

教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、形成技能,培養和發展學生的智力和體力;而且要使學生養成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

1.教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規範和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

2。因材施教的能力。不管是學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異。每個孩子都是拼圖上的一塊,少了他就不完整,不完美了。因此,我應該把我的心,我的精力合理分配,能慧眼識英雄,看到他們的長處,給予適當的鼓勵和支持,培養他們的凝聚力,勁往一處使,力往一處花。

3。完善課堂教學的能力。認真備課,是上好一堂課的基礎;臨場發揮,是教師自身素質的體現;認真反思,是把課上得更好的必要條件;認真鑽研是上好每一堂課的關鍵所在。做好這些,讓我的課精彩,吸引學生,與眾不同。

(三)教科研能力方面

1。積極努力學習關於自己專業的教學理論知識,並能運用在自己的教學中,及時進行反思及重建。工作中不斷閲讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫。

2。積極主動地撰寫論文,寫高質量的論文,做到每年至少能有一篇論文獲獎或發表。

(四)信息技術方面

學習信息技術,動手製作較複雜的課件。電腦現已被運用到各行各業中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向45分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。所以,學習信息技術,製作較難的課件,使信息技術與新課程相整合是我的又一個發展規劃。

藍圖已經畫好,能否造出高樓大廈還得以後的不斷努力。為此我還必須做到:

1。始終保持專業的情懷——激情

教育是一項需要獻身的職業,也是一個充滿愛心的職業。人們都把教師比喻成“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業”,這無上的榮譽承載着多少人對我們教師的囑託,同時也意味着我們的責任之重大。那麼要挑起這份重擔,我們就需要有為之獻身的激情。因為,熱愛是最好的老師。只有對這份職業始終懷着一種激情,我們才能正視一切困難與挫折,才能承受一切委屈與壓力,才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的堅定和從容。

因而,教師要先有激情,而後激起學生的激情,從而,在最大程度上提高學生的課堂參與度,增強課堂實效。蘇霍姆林斯基説:有激情的課堂教學,能夠使學生帶着高漲的激動的情緒從事學習和思考,對面前展示的事例感到驚奇甚至震驚,學生在學習中感受到自己的智慧和力量,體驗到創造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。”

2。要有終身學習的決心和行動,如今的知識經濟社會日新月異,知識在不斷創新,知識的更新換代的速度也在加快,他的週期也在縮小。其次,要注重外語的學習和積累,時刻準備着雙語時代的到來。再次,還要每天多讀書、看報、瞭解國內外的時事動態,保持鮮活的政治靈敏度,為自己的政治課注入源源不斷地活水。再次,還要注重對教育理念的學習,不斷地學習先進的教育理念,指導自己的教學實際,使自己少走彎路,更快地成長起來。因此,我每年訂一本專業期刊《物理教師》,每月看兩本雜誌,每天讀一篇好文章

3。教學的創造性體現在:對教材的處理;編制和優化教法;富有個性的教學風格上。在以後的工作中,我將以這三方面為標準,努力形成自己的個性化教學。在新課程中要求教師要勇於創新、積累、總結和提高。不斷的進行各種學習,得到專業化的發展。主要由以下幾種方式:

1)教學反思

2)學習合作,追求雙贏。

3)樹立終生學習理念,與時俱進。

相信在未來的八年裏,在學校領導和同事的幫助和我自身努力下,我一定會得到更好的發展。“路漫漫其休遠兮,吾將上下而求索”。不管這個過程是苦是甜,我都將為之努力做出自己的貢獻。我愛教師這個職業,我願意為此付出,我會在這條路上越走越好。

個人專業發展計劃4

企業想要有更好的發展,需要有企業規劃,員工也是一樣的。作為企業的一員,除了能夠促進企業的發展,也要在工作的同時,促進自己的發展,那就必須要對自己有一個清醒的認知,制定適合自己的個人職業規劃,在企業工作的同時,促進企業和個人共同發展。根據我在企業的工作崗位和個人情況,我也制定了簡單的職業規劃。

一、第一階段

工作剛開始的時候,不能操之過急,一步一個腳印踏實的往前走。在工作的前期的這個階段,我要在有限的時間裏,儘可能的去學習。學習工作方面的知識,包括理論知識和實踐能力。工作的時候是需要認真的工作的,要在1-2年的時間裏摸透自己工作的這個工作崗位以及所在這家公司所處的行業,全方位的提升自己在工作方面的能力,打好基礎,將最開始基層方面的工作做到,為以後自己的工作晉升之路打好基礎。

二、第二階段

通過第一個階段對工作基層的學習,自己在大範圍上對自己的工作有了全面的瞭解甚至是精通,這是自己的一個優勢,利用這個優勢,就可以往第二個階段邁進了,那就是現實自己在工作崗位上的晉升。崗位上的晉升需要有出色的工作能力和能夠帶領公司共同發展的決心。我要在工作2-3年的時間實現自己崗位上的晉升,使自己能夠更上一層樓,不至於讓自己一直在基層工作,這是自己對職業規劃的第二個階段。

三、第三個階段

其實我工作的目標就是能夠實現我的時間和金錢的雙自由。我從小的夢想就是能夠有足夠的時間去遊遍祖國的打好河山,這都是要有經濟基礎的。我想通過我在職場5-10年的打拼能夠實現我這一夢想,那就要有金錢和時間的支撐。所以我不僅要鍛鍊和提高自己的工作能力,也要學會如何管理別人,學會領導能力,有屬於自己的團隊,在之後實現自己的夢想的時候,在事業和夢想之間也不至於要面臨選擇的。

這就是的個人職業規劃,心中有夢想才會在工作的時候有動力,才能讓自己在最短的時間裏快速的成長起來。在公司工作的時候,我也會努力的做好自己這部分的本職工作,發揮出自己應有的價值,使自身和公司能夠共同進步和發展。

個人專業發展計劃5

作為一名剛踏上工作崗位上的新教師,對於教師的一切我還在學習摸索中,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為新教師的我必須對自己今後的發展有一個計劃,在這段時間裏,我也不能放鬆自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發展,有所進步。

21世紀所需要的教師,既應具有高水平的思想政治素質,敬業愛崗的職業道德素質,也應該是通過不斷地學習和接受培訓,充實和更新知識,提高水平和能力,成為教書育人的一名合格的教師。

一、教育理論方面

要求自己經常閲讀相關的報刊雜誌、通過上網瀏覽最新的教育理念,用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕鬆,學有所得,真正成為學生心目中學習的引導者。

新課改的理念就是改變xxx傳統教學中的灌輸式的教學方式,給學生更多的思考空間,在教學過程中注重培養學生多方面的能力,比如學生動手能力、學生獨立思考問題的能力,而不是將學生培養成只是為了考試而考試的人才,如果只是為考試而考試的人,那麼我們的教育也將失去了意義,應更多的注重學生能力的培養。要做到這些方面,必須要我們學習相關的教育知識和本學科的知識,從而將新課改的理念融入到本學科中來。

特別在計算機課教學中,如何培養學習對信息的獲得、處理能力,能讓學生養成一種即計算機用來輔助教學,而不是避開使用計算機、使用計算機會影響學習,其實合。使用計算機反而能促進學生的學習興趣,獲取網絡上豐富的資源,開拓了學生的學習視野,從而培養起一種信息素養的能力,而不是在大學開始培養。那麼在這個過程中如何把握學生的學習目標,是比較難的,所以要通過多閲讀相關的知識來豐富自己的知識水平以及管理能力,讓學生能在輕鬆的學習下學到更多的知識。

二、道德修養方面

作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,我們不能只是培養學生的知識水平,同時也要注重學生道德修養的提高,所以,我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活的,從我做起,而不是説一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也要時時刻刻關心國家大事,瞭解時事,擁護黨的各項方針和政策,盡力做好自己的本職工作。

在教學中,做到了尊重學生,不對學生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活的中是朋友,對學生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助於教學的進行。

三、教學能力方面

1、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

2、在教學過程中認真研究教材,立足於學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課後反思,總結出自己教學中的不足之處並加以改正。

3、在教學方式中繼續探索生活的化、情境化的創設方法,掌握生活的化、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式,激發學生的學習興趣。

4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。遵循"以人為本"的管理原則,增強自己的管理能力。而不是一種強加式的管理,培養學生自己管自己的能力。

5、多聽校內、校外的教師公開課,通過對比,發現其他教師中的優點,加以吸收融入到自己的教學中;同時也通過。體備課、交流學習等形式,來提高教師的業務水平。

6、繼續學習新課程理論,以“生活的化、情境化”課堂教學理念來進行教學,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思和實踐,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。

在個教學過程中,要注重對每節課的教學經驗進行總結。在教學過程中,努力做到三個反思:教學前反思,教學中反思,教學後反思。定期總結教育教學過程,努力做到有所改進,有所沉澱,為以後的教育教學活動積累經驗。在教學中,立足於學生,從學生出發,成為學生學習過程中的指導者、推動者、引導者,努力發展學生學習的主動性。

個人專業發展計劃6

一、現狀分析

我自從從事教育工作以來便是認認真真,一絲不苟的做好自己的事情,對於學校的工作也能積極參加。現在覺得自身還有所提高的地方,從新一輪課本實施到今天,如何才能超越自我,迎來更大的發展空間呢?我認為必須找到自身的不足,對症下藥。

首先,自己在專業學習上有所放鬆,以工作代替了學習,導致自己迷失了方向。其次,由於缺乏學習,造成工作中缺乏思考,無法創造性的開展工作。

二、發展目標

樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種需要,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強倫理底藴。

三、三年規劃

第一年(20xx-20xx學年度)

(一)勤於學習,樹立終身學習的觀念。

(二)善於思考,在實踐中探求、感悟。

反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創造。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性的開展工作。

(三)樂於動筆,提高教育教研工作。

1.認真完成每週一篇的教學日記,每月一篇的教育筆記。及時積累教研資料。

2.做好讀書筆記,寫好教學反思,進行教學案例的分析。努力使自己業務水平再上新台階。學期結束時完成質量較高的教學案例。

3.通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。

第二年(20xx-20xx學年度)

首先,平時要多留心、注意教育發展動態,廣泛閲讀各類業務書籍,提高教育理論水平。其次,認真閲讀《課程標準》、《教學用書》等有關資料。鑽研新教材,新課標,研究教法。體會新新課標的性質、價值、理論,提高自己的業務能力。

第三年(20xx-20xx學年度)

首先,在工作中,不怕困難、勇挑重擔,精心備課,細心批改每一本作業。不遲到、不坐着講課、不提前下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生。其次,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教研水平。第三,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提高教學教研水平。

四、具體實施方案

(一)繼續瞭解考試趨勢,理解各個知識點的考察深度,提高學生成績。

(二)認真向老教師學習,請老教師傳授教學經驗和指出自己的不足,自己及時反思、改正缺點。

(三)每週學習語文閲讀知識,提高自己的專業技能。

(四)每學期讀一本關於教學理念的書籍,撰寫一篇教學論文。

個人專業發展計劃7

一、自我分析

客觀認識自我,準確定位,是進行職業生涯規劃的基礎。通過結合職業規劃測評分析報告以及自我評測等分析方法,我對自己進行了全方位、多角度的分析。

1、職業興趣。

我喜歡從事銀行金融性質的工作。

2、職業能力。

職業能力是人們從事某種職業的多種能力的綜合。從事銀行的工作,除了善於溝通,交際能力強之外,還必須熟練掌握業務的流程銀行業務的一些基本特徵等知識。因此,在職業能力方面,我會努力集中精力在這些點上,在工作中盡心、盡職、盡責。

3、個人特質。

我的個性十分隨和,性格比較外向,喜歡和別人打交道、和睦相處。我能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有同情心,善良,喜歡關心幫助他人,工作時嚴謹而有條理,願意承擔責任。

4、職業價值觀。

職業價值觀是個人對不同職業進行的心理傾向體系,它探討人們在職業選擇和職業生活中,在眾多的價值取向裏,優先考慮哪種價值。由於個人的身心條件、年齡閲歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同,每種職業也有各自的特性。不同的人對職業特性的評價和取向是不同的。

在銀行工作的工作人員應具備的職業價值觀也就是我的職業價值觀,應該富有熱情,將顧客的需要作為工作的重點,不僅要幫助他們解決問題,還要耐心熱情並微笑着面對每一位顧客。

二、專業就業方向及前景分析

我現在所主修的是管理學,主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進行跨時期的分配。主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業務技術,能夠運用經濟學一般方法分析金融保險活動、處理金融保險業務,有一定綜合判斷和創新能力,能夠在中央銀行、商業銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產保險公司、再保險公司、信託投資公司、金融租賃公司、金融資產公司、集團財務公司、投資資金公司及金融教育部門工作的高級專門人才。

目前就我國的現狀來看,我認為對於金融學及相關學科的人來説,我認為既是挑戰又是機遇。儘管眾所周知,美國華爾街的無數大的銀行在xx年金融危機中極少倖免,致使許多昔日高薪人士現在處於失業狀態,可是大家也許忽略了這個問題,每次經濟危機,最先感知和影響的是金融,而最先走出危機,迅速恢復的也是金融業,那時急需的通過本次危機吸取教訓,建立更完善的金融體系,更需要大量的人才。所以,我認為,未來幾年內,仍是金融學者展現自己,大顯身手的機會。而且,只要自己有足夠的知識實踐儲備,把自己培養成社會需要的人才,無論處於什麼樣的情勢下,都會有所作為。

三、職業分析

個人職業選項:

選擇的理由:swot分析

首先,從職業規劃測評分析報告以及自我的個人因素來説,我的分析理解能力較強,善於分析思考問題。我所選擇的這些職業,無一不需要深刻的洞察能力和緊密的思維能力,這一點比較有優勢。這些專業都是和金融學(即我所學習的專業)對口性很強的專業,我通過大學或是以後研究生階段充足的知識與能力的培養,與其他非專業的求職者來説,有更強的競爭實力。

其次,我所選擇的職業,在目前看來是社會上收入處於中上層次的職業,對於從業人員的素質能力要求很高,所以有利於自己在大學生活學習中始終以更高的要求約束自己,做社會的人才。

最後,從我所選擇的職業的勞動力市場分析,目前中國處於社會主義初級階段,實行的是分業經營、分業監管的金融體制,在市場經濟尚不成熟、市場體制和機制尚不完善的情況下,特別是面對加入世貿組織帶來的挑戰,無論是金融機構內部還是外部,都有業務拓展的需求。在目前分業經營的制度框架一時難以改變的情況下,通過金融控股公司這一組織形式,既能在一定程度上享受綜合經營的好處,又能在金融業務之間形成“防火牆”,從而有效地控制風險。所以,在這個過程中,國家必將需要更優秀、更專業的人才,企業要想在激烈的市場競爭中脱穎而出,也需要能給其投資、證券帶來巨大效益的專業人士。所以這些職業有很大的勞動力市場。

與職業選擇目標的差距:我的主修是管理類,二學位才是金融類的,對於金融的瞭解確切的説,只有膚淺的認識,所以,自己現在的無論是知識還是能力,都與目標差距甚遠,需要付出更多的辛苦,可是隻要與夢想和為實現夢想而執着不懈的努力,我相信自己能行。

四、未來的學習計劃

作為一名大學生,在缺乏理論知識和社會實踐的情況下,我想自己的理想和現實差距甚遠。為了能夠順利實現自己的理想,我應該在未來的學習生活中,在努力學習好金融類知識的前提下,有目的,有針對性地看一些與銀行、證券等職業有關的書籍,以便儘快提升自己在本職業方面的覺悟和認識。同時,要做一個德智體美勞全面發展的大學生,不斷地提高自己的綜合素質。

五、結束語

任何制定的計劃固然好,但更重要的是,在於其具體實施並取得的成效。這一點我們時刻都不能被忘記。計劃,只説不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,計劃趕不上變化,定出的目標計劃隨時都可能改變,所以我們要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮鬥。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬於你的,每天要對自己説:“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的,就要一直走下去。在這裏,這份職業生涯規劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始。現在我要做的是,邁出艱難的一步,朝着這個規劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最後的勝利。

個人專業發展計劃8

隨着社會的發展,教育領域得到了更多的關注,對教師的全面素質特別是對教師的專業能力有了更高的要求,我感到了自己文化底藴不夠豐厚,在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態及特徵的認識和研究。為更好地成長,特制定個人專業發展規劃。

一、個人基本情況:

自1995年8月參加工作至今,工作20年。在教育教學工作中,總結教育教學經驗,能夠較好的把握課堂,實施有效課堂教學。

二、專業發展目標

(一)理論素養方面:

通過自培和校培的結合,實現個人理論、水平、專業知識水平和實踐教育教學能力的進一步提高和創新,通過班級管理,力爭成為優秀班主任。

(二)教學水平方面:

以先進的教育理念和科學理論為指導,在教育教學的實踐中摸索出一套適合數學學科的教法。努力使自己成為一名素質好、師德水平高、專業知識寬厚、具有正確的教育理念和高度的專業精神、富有創新精神和實踐能力的教師。

(三)科研能力方面:

進一步加強理論學習和教學實踐,深入的開展主題教研活動。引導全體教師積極參與教科研,認識教科研的意義,引領全組數學教師用很高的熱情投入到教研的工作中來。

三、主要措施

1.制定個人學習計劃:以自學為主要途徑,實踐為主要手段,充分利用校本培訓和各類業務進修提自己的理論和業務水平。深入開展教育教學研究活動,提升各方面工作質量,力爭成為縣、市教學骨幹。 2.更新教育教學觀念:現在的學生知識面廣、思維活躍、接受能力強,對知識的感知遠遠超

過我們教師,青出於藍而勝於藍,教師要轉變心態,抱着謙虛學習和共同研究的思想,共同進步,跟上時代的步伐。鼓勵學生自主學習,發展了學生個性,改變學生被動的接受式學習。激發學生的學習興趣,實現師生的雙向互動學習。真正意義上的以學生為本,重視學生創新能力和創造思維的養成,鼓勵他們學會學習,為終生學習奠定基礎。3.認真做好主題研究:按照主題研究實施方案認真落實。與相關學科教師對研究課題進行討論,進行需求分析,並閲讀相關專業書籍,提高專業技能,注重實際,優化方案。整理好檔案資料,總結得失,完成主題研究報告。4.在加深對教育教學一般規律的認識基礎上,打造效率課堂,培養自己初步的教科研能力。提高課堂教學藝術,強化教學反思能力。在教學中注意學法指導,努力培養學生良好的學習方法和習慣,提高教學效率,努力培養學生學會獨立鑽研的學習品質。

四、未來發展規劃

1.養成了良好的閲讀習慣,提升教育教學理論,並能結合自己的教育教學心得形成論文在市或市級以上教育刊物發表。2.樹立終生學習的觀念,不斷更新教育理念,提升自己的教育教學水平和課堂研究水平,不斷提升自己的文學素養,成為一個有內涵的教師。3.對課堂教學加以研究和實踐,使自己成為一個合格的中學教師。4. 運用各種媒體學習資料,與時俱進,不斷拓展自己的眼界和知識。5.擺正學生的主體地位,引導學生自主學習,激發其興趣,讓學生在自主學習中成長,在鼓勵中成長,在愛心中成長。

在今後的教育教學中,我將不斷學習,提高自身素養。同時注重培養學生自主學習的好習慣,培養學生的創新精神和實踐能力。立足根本,放眼未來,為新時期的教育事業貢獻自己的力量。

個人專業發展計劃9

教師是學校力量的主體,是教學改革最活躍、最有創造性的因素。提高教師專業化水平,已經成為當今教育發展的主流。師資隊伍建設是學校一項長期具有戰略意義的重點基本建設,特別是當前學校教師隊伍正處在新老交替的關鍵時期和課改的全面推行,對教師學歷、專業知識、專業技能、實踐能力等提出了新的更高的要求,教師面臨着新的挑戰。為儘快建設一支職業道德高尚,業務上勤於研究,科研上勇於探索,充滿活力的教師隊伍。這對學校辦學質量和效益產生決定性影響,這是關係到學校可持續性發展的大事。

一、現狀分析

我校師資隊伍現狀:教師數42名,其中公辦教師23名、合同教師12名、過渡期合同教師7名。30週歲以下佔60%,大專以上學歷佔97%。這些教師工作時間不長,教育教學經驗不足,雖有上進意識,能吃苦,講奉獻,但整體教學素質不高,缺乏專業引領。

二、指導思想

學校把促進教師的專業成長作為重要的辦學目標之一,努力為教師提供更多、更加系統的完善自我、培訓提高的機會。只有一切為了師生的共同和諧發展,才能實現學校的持續發展。

要通過各種有效機制,激發教師專業自主發展的動力,建立有活力的.學習型教師團隊,儘快提高教師適應素質教育的能力和水平,努力鍛造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、具有創新精神和實踐能力的新型教師隊伍。

三、具體內容

1。將教師隊伍建設成為具有高度責任心和奉獻精神的師德羣體;加強學科教師羣體建設,儘快形成一支以學科骨幹教師為核心的優秀教師羣體,提高整體教師隊伍的專業化素養。

2。五年內,學校幫助搭建展示平台,使部分教師成為市、鎮內本學科教學與研究有影響力的教師,逐步培養和創立一支名師隊伍:以從教5年以內的新教師為對象培養新一代骨幹教師隊伍;以從教5年以上15年以下的中青年骨幹教師為重點,全力打造精心培養市鎮名師、學科帶頭人。

3。完善師資的管理機制和教師發展性評價體系,構建促進教師終身發展的培訓體系,在全校教師中初步形成主動發展的氛圍。

4。從個性化努力培養

(1)。見習期的新教師完成學生到合格教師的轉變。學校將選擇骨幹教師對新教師進行學科教學和班主任工作帶教,開展“一幫一”結對的培養工作。基本熟悉本校教育教學常規工作,有教育責任感,熱愛學校,熱愛學生,成為合格教師。

(2)。教齡2~6年的青年教師完成合格教師到成熟教師的轉變。學校將通過師徒雙向選擇,自願結對,在師德修養、教育理論、課堂教學、教育科研、學業管理等方面進行帶教。掌握各年級教材內容和教學要求,學科專業知識紮實,能用心理學、教育學的基礎理論指導教育、教學實踐,成為成熟教師。

3。教齡6~12年的青年教師完成成熟教師到骨幹教師的轉變。學校將選擇富有教育教學經驗的高級教師擔任導師,在理論學習、教育科研、學科教學、班級管理等方面進行指導。使他們在學科教學和班主任工作形成自己風格,實績明顯;有較強的教科研能力和相應的研究成果;有較強的帶教青年教師能力,被帶教者成長迅速,成為骨幹教師。

4。教齡11~25年的優秀中青年教師。完成骨幹教師到縣、市級名師的轉變。學校將選擇教育專家擔任導師,參加高一層次學歷進修,參與學校課程與教學改革,主持學校重點課題研究,承擔培養骨幹教師任務。形成學科教育特色;完成1~2門自主拓展型課程校本教材開發;優良的教科研成果得到推廣;在市鎮內有一定知名度,成為市鎮名教師。

四、主要措施

1。加強師德師風建設,增強教師的人格力量

通過政治理論學習和師德自我修養,提高廣大教師政治理論水平和愛崗敬業的意識,開展評優活動,表彰先進教師,樹立先進典型。

2。注重研訓一體化,提高教師的專業化水平

(1)積極鼓勵並創造條件對教師進行多方面的業務進修和培訓工作,請教育理論專家和具有一定知名度的一線學科教師開設專題講座,促進教師不斷轉變觀念,建立新的教育、教學理念,始終走在教學改革的前沿。同時支持教師參加市、鎮級骨幹教師培訓;高一層次的學歷進修等。

(2)加強教育教學的行動研究,嘗試進行項目培訓、活動培訓、任務驅動等自主培訓。加強教師在教育教學理論上的自我學習、自主提高,強調教師基於學科的研究與探討,要以問題為本,開展教學行動研究與教科研課題研究,鼓勵教師關注新課程的研究與實施,提高教師實施新課程與開發校本課程的能力。

(3)建立以校培訓和自我培訓相結合的校本培訓模式,進行教育教學工作專題研討活動,為教師教育提供有效載體;加強教研組建設,重視備課組活動,要求“定時、定點、定人、定內容、定進度”,加速教研氣氛的形成。

(4)引導老師積極撰寫教學心得和科研論文,每年在市鎮級以上刊物發表論文。

3。創設校本培養機制,為形成骨幹梯隊建設搭設舞台。

(1)推進課堂教學改進計劃的實施,根據師德和教學水平和發展潛力,幫助教師制定教師專業自我發展計劃,讓每位教師將學校目標的實現與自我價值實現結合起來,從而促進教師隊伍的整體發展。

(2)積極開發校本課程,一方面鼓勵每位教師結合自己特長和學校資源創造性地使用教材,另一方面啟動校本教材的編寫工作,組織部分教師及教研組編寫校本課程,開發綜合實踐活動課程。

4。建立教師發展性評價制度

(1)以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結合的方式。

(2)改進教師的考核評價制度,堅持並完善崗位責任制,完善教師發展的評價指標體系,對教師的師德素養、德育工作、教學能力、教科研成果、培訓情況等進行全面的考核,逐步形成評價與獎懲、評價與任用相結合的發展性評價體系,用評價來促進教師水平的整體提高。

(3)建立個性化的“教師學習和發展檔案”。充分依託教導處和教研組,對每一位教師制訂課堂教學改進和完善計劃,明確每學期重點突破的薄弱環節,從而全面深入教改核心,全面推進課程教學改革,着力提升課堂改革效能。

(4)學校設立獎勵制度,制訂相關配套制度,構建發展的環境。

五、保障措施

1。加強組織領導

學校本着對教師負責、對教育事業負責的態度,把教師專業發展工作擺在優先實施的戰略地位,納入學校工作的重要議事日程,統籌規劃,精心組織,認真實施。學校成立教師專業發展領導小組。

2。做強校本研修

校本研修是教師專業發展的重要途徑,學校根據課程改革和教師專業發展的需要,努力做到:切實加強教研組建設,探索教研組管理和教研活動的創新,發揮團隊合作精神,促進教師自主學習,完善教師文化結構。切實合理用好教育資源,如利用校園網及時吸納最新信息;依託社會各方資源為教師培訓提供物質及人力支持;加強與各地教育優質資源的互動,深化校本研修。

3。加大經費投入

教師專業發展雖然是精神上的儲備,但必須要有物質上的保證。學校將加大此項工作的經費投入,結合教育教學需要,為教師購買學習資料,訂閲報刊;採用走出去請進來的方法,邀請專家學者講學指導;選送教師參加學習進修,幫助教師拓寬學習領域,不斷更新知識。

教育面臨着新形勢、新發展和新任務,我校全體教師將努力學習,開拓創新,紮實工作,站在新起點,樹立新形象,不斷提高自身素質,不斷提高教師專業化水平,努力實現教師專業化發展目標。

個人專業發展計劃10

帶着種種憧憬和嚮往,我開始踏入了大學生活,在大一下學期的選修課中,我選擇了大學生職業生涯規劃這門課,在老師的指導下,我來完成自己的這篇職業生涯規劃書。為了認真完成這份規劃書,我根據老師上課教的方法,認真分析自己的興趣、特長、性格以及技能方面,並且利用學校提供的職業測評網認真的進行測評,得到本人相關的職業報告,根據報告書我寫下了這份規劃書。

一、自我評估

本人為人坦誠,團結同學,做事細心認真,不拍苦不怕累,有一定的耐挫力,雖然性格有點內向,但我興趣廣泛,聽音樂、畫畫等都有一定興趣,與朋友在一起能夠相互幫助。並且我對自己的未來充滿嚮往與自信,作為一個女強人,我會為自己的將來而努力奮鬥。

二、職業選擇

會計專業,有較廣的就業面,較主要的有以下幾方面:企事業單位、政府機關、會計師事務。我個人更傾向於企事業單位,將來無論在內資還是外企,都有一定的發展道路,雖説內資沒有外企待遇好,但是一定作為一名合格的會計師,還是能克服這一困難。

三、會計行業未來發展評價

會計作為一種商業語言,在經貿交往中起着不可替代的作用,在我國具有良好的就業前景。適應中國外向型經濟迅速發展的形勢,像在企事業單位經過幾年,甚至可以爬到高層管理,有很大的發展空間。

四、職業生涯規劃方案

通過大學的學習,掌握好專業知識和技能。積極參加各項社會實踐,增加自己的社會實踐經驗,並學會自立,在學有旁騖之時,找份兼職。在校期間便開始積累人脈,提高自己與人交往能力。以及團隊合作,領導能力。

這六年主要是積累自己六年來的工作經驗,並儲蓄了一定資金。

在能力上:能夠熟練會計事務,而且在同級同事中能夠做到表現出眾;熟悉各企業的文化環境,自己能從普通員工爬到管理人員(在外資企業中)在經濟上:這六年保持年薪7萬以上。

20xx年後:

職業目標:創建小型的會計事務所。

能力目標:形成自己系統的管理體系,組織自己員工進行各項工作,具有較強領導能力,並且與員工多溝通,全員共同努力,完成傳統突破。

經濟目標:年薪_萬以上。

五、成功標準

我成功的標準:我堅信一句話,只要你勇於挑戰,不畏困難,付出過淚水和汗水,你會最後大豐收的。所以我在每一階段都會用心做事。努力拼搏,為自己的夢想去奮鬥,為以後不讓自己後悔,正所謂條條大路通羅馬,而我要在自己正確的思想指引下走向成功,併為之自豪。

六、尾言

作為大學生的我們,應該珍惜好學習的時光,樹立目標,並開始努力奮鬥,好讓自己最後為之流淚,畢竟人生如同品這杯咖啡一樣:甜甜的苦澀,先苦後甜!

個人專業發展計劃11

一、專業發展目標

從教二年來,其中的嗑嗑碰碰、酸甜苦辣,只有自己才能夠體會,但細細品味,也覺得苦中有樂,也更加對未來的發展有了展望。

(一)總體目標

新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發展的必由之路。樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底藴;遵循“會上課——上好課——有專長”三步走成長曆程,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的個人。通過自己的努力,力爭步入優秀教師的行列。

(二)具體目標

第一年(**年)

1、認真學習新的教育理念,提高自身素質,提高職業道德,教育教學行為規範,專業知識紮實,文化背景知識豐富,具備實施素質教育的能力。

2、加強專業理論知識的學習和課堂實踐能力。

3、教師專業發展水平標準:課堂教學達標,教學行為目的明確;關注教學過程,能及時對教學進行有效調控;講究教學質量、實效。教學方法不斷改進,實際教學能力和效果有明顯提高。

第二年(**年)

1、巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。

2、繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力。

3、具有良好的教學反思能力及發現問題和解決問題能力。

第三年(**年)

1、繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,提升理論水平和實踐能力,更新知識結構。

2、優化課堂教學過程,探索適合的教學模式。

第四年(**年)

1、形成鮮明的個人教學風格,能根據學生的需求、個體差異及認知規律,對學生進行個性化教育,為學生提供優質服務。

2、能在不確定的教學環境中,及時發現問題,能夠把握問題的本質,採用最優解決方法,及時、靈活、有效地解決問題,具有獨創性。

第五年(**年)

1、教學常規與教學科研一起發展,提高教科研能力。

2、能夠理解教育的複雜性和不可預測性,能夠正確把握教育、教學改革發展動向,及時作出反應,對自己的知識和經驗進行重組,適應教育的變化。

二、實現個人專業發展目標的措施

1、認真聽課:同學科同年段聽課,瞭解本學科階段性的教學目標和要求,學習優秀教師的教學風格與教學智慧,做到課堂教學“心中有數”;同學科不同年級聽課,關注本學科各年級內容的之間聯繫,尋找教學規律。

2、精心備課:

(1)備教材。要反覆地看教材和輔導材料,吃透教材的組織結構,準確把握重難點,對每一章節的系統性和連貫性做到心中有數,領會教材所需達到的教學目標和素質教育的目的。

(2)備學生。要充分了解班內的每個學生,通過多接觸、多談心、多融洽的手段和方式弄清每個學生的興趣動機,接受能力,理解水平,個性差異,因材施教。

(3)備教法。在充分考慮教材、學生、素材特點的基礎上,立足於“以教師為主導,學生為主體”的原則,優選教學方法,認真創設物理情景,設計有效問題。努力做到寓教於樂,讓學生在愉快中接受知識,在輕鬆中掌握知識和學法,在潛移默化中提高物理素養。

(4)備練習。在“減負增效”背景下,有針對性地精選習題,精心琢磨,盡力將學生最容易出錯的問題消融在習題練習之中。

3、通過多種學習機會與渠道,多學習現代教育教學理論、方法選擇和運用適合自己的學習方式,不斷提升自身的專業化水準。

4、積極藉助各種交流與展示的平台促進自己的業務能力,積累豐富的經驗。認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考並虛心學習。積極參與校內外的教學教研,多聽校內外的教師公開課,挖掘名師觀點與經驗,吸收教學精粹,並吸收融入到自己的實踐教學中。

5、做好教學反思:對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程,將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,並努力尋找解決的方案,使之成為以後教學中的前車之鑑。

總之,在未來的五年內,我將不斷提升自己的業務水平,爭當一名研究型、開拓型、全能型的教師。

個人專業發展計劃12

新課程的實施迫切要求廣大教師加強學習、進修,儘快提高專業化水平。教師既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。教師要與時俱進,與新課程共同成長,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。特別是新課程改革實施以來,學校對教師隊伍素質的要求更高。為了積極投身國小數學教育教學工作,努力更新教育理念,進一步豐富自己的專業知識,提高自己的教育教學能力,鑑於自身情況本人特制訂個人專業發展20xx年規劃,為自己今後的發展指明方向。

一、自我分析

1、發展優勢

(1)我熱愛教育事業,工作認真踏實,肯吃苦,不怕累,從不計較個人得失,樂於從事教學科研。善於學習,在教學工作中遇到不明白的地方,能積極虛心的向有經驗的老師請教。

(2)現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任中年級的數學教學工作,能配合學校做好各項工作。容易接受新事物和新觀點,具備一定的的教育科研能力。

(3)能夠運用現代信息技術,並靈活有效地為教學服務。

(4)能正確處理和同事、家長、學生之間的關係。

(5)喜歡閲讀各類書籍。

2、存在的問題

(1)駕馭教材的能力、設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高,對後進生的關注程度不夠與範圍不夠廣,理論水平有待提高。

(2)對待學生或者工作有時有點急功近利,對待學生耐心還不夠。

(3)在教學研究中虎頭蛇尾,主要是惰於動筆,不善於總結和整理。

(4)工作主動性不夠,缺乏精益求精的精神,個人專業素養和理論水平均有待於進一步提高,需要加強理論學習。

二、個人專業發展規劃目標

1、根據學校的“先學後教,美的課堂”校本研究,積極投身教育科研的改革與實踐,逐步形成先學後教的教學模式,促進教育教學質量的提高,努力提高課堂教學的有效性。

2、認真學習新課程標準理念,不斷更新教學觀念。關注學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。

3、不斷提高自己的專業素質,在教研活動中多多聽取他人的意見,永遠抱着不恥下問的精神向有經驗的教師討教,平時多聽他們的課,學習有價值的教學方式,能上出令人滿意的優質課,上出自己獨特的風格。

4、廣泛地閲讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代教育技術,不斷構建、豐富自己的知識結構。多閲讀教育方面的書籍,以此來不斷的充實自我的教育內涵。

5、不斷地積累一些上課的經驗教訓,做好課後反思和案例研究。通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,不斷提高論文質量。

三、個人專業發展規劃主要措施

1、科學備好導學案:怎樣才能讓學生懂學、愛學、喜歡學是備課過程中需要好好考慮和花心思的地方。加強先學卡的思維性、科學性、創新性、有效性。針對班級學生情況,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,寫出適合學生的先學卡,選擇適合學生的教學方法,備出自己的風格。瞭解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果達到最佳。

2、糾正學生上課習慣。抓好課堂40分鐘才是提高教學質量的關鍵,如果課堂上總有一小部分學生開小差,不能集中注意力,或者發言時插嘴等,容易導致上課的內容不能完全掌握。所以,教師首要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習的信心,努力抓牢例題,爭取每一位學生都能掌握例題,從而能舉一反三。

具體做法:抓好階段性測試,一方面檢測學生上課的效率,另一方面通過測試讓學生知道只要上課認真聽講就能得高分,從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。

3、加強學習:認真學習教育教學理論,提高自己的理論素養。積極利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等,向專家與同行學習。認真參與每一次教研活動,多聽課,多聽好課,取長補短,並主動與指導教師進行指導交流。多爭取上公開課的機會,用壓力給自己動力,多磨練,快成長。在信息技術上多下工夫,能夠熟練應用多媒體技術為教學服務。

4、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

5、做好教學反思:反思是我們不斷進步的階梯,在上完每一節課後要及時做好反思工作,想象這節課有哪些靈性迸發的地方,有哪些不足的地方,認真總結。提高自己的教學能力和專業水平。對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,並努力尋找解決的方案,使之成為以後教學中的前車之鑑。並且對自身在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。

6、認真批改作業:佈置作業做到有的放矢。做好課後輔導工作,注意分層教學。

7、每學期至少讀兩本有關教育教學的書籍、勤寫教學札記、讀書筆記,不斷提升自己的理論水平。

8、加強練習教師基本功:備課、説課、三字一畫,通過系列的學習與研究使自己成為一位“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。

四、個人專業發展規劃具體實施方案

1、20xx階段的達成目標:三星級教師

(1)巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。

(2)繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,進一步提高課堂教學的有效性,努力使自己的課堂成為孩子們所向往的數學王國。。

(3)具有良好的教學反思能力及發現問題和解決問題能力,能採取切實可行的措施和行為,以適應教育改革和發展。

(4)能理解教育的複雜性和不可預測性,能正確把握教育、教學改革發展動向,及時作出反應,對自己的知識和經驗進行重組,適應教育的變化。

2、20xx階段的實施措施

(1)提升個人修養,做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生,在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。

(2)做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣,對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考,使自己的教育教學水平有一定的提高。

(3)加強教學理論的學習,提高研讀教材的能力,研究學生的學習心理,探索提高學生學習能力的有效策略,並組織學生認真做好導學案。

(4)編好有較高質量的導學案,不斷像身邊的優秀教師學習。

(5)加強練習教師基本功:備課、説課、三字一畫,不斷提升自己的專業素養。

總之,面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。

個人專業發展計劃13

時光飛逝彈指一揮間,回首這個月的工作,讓我感慨萬千。初為人師的我滿懷着興奮與激動第一次站上講台緊張與不安的情形,彷彿就發生在昨天。而今天,經過多時的實踐與鍛鍊,我已體驗到了作為教師的種種滋味。有工作的艱辛與壓力,也有收穫的喜悦與欣慰,有求索的痛苦,也有成長的快樂,這些就猶如一串串音符譜寫着我的青春之歌。而我也清楚地知道,這些還僅僅是一個序曲。為了更好地演奏後面的樂章,我要做的還有很多。

從踏上工作崗位的那一天起,我就以“學高為師,身正為範”為基本教育理念,本着教師職業道德規範的要求,做到敬業愛業,全面嚴格要求自己,不斷追求進步,不斷完善自己,關心愛護每一位學生,用自己的良好言行潛移默化地影響學生,努力成為學生成長的引導者。在學校領導的關心和培養下,在其他教師的幫助和指導下,自己的業務水平也在不斷地提高。為了更快的提高自己,不僅要用心去教學,還要有勇於確立成才目標的意識。有明確的目標和合理的規劃更有利於自己在教育教學道路上的成長。為此,我對自己今後的成長作了一個規劃。

一、自我分析:

1、作為一名青年教師,我有一顆關愛孩子的心,年輕有活力。也正是因為年輕,考慮問題不夠周全,應變能力弱。

2、 “三人行,必有我師。”我相信周圍每個人身上都有值得我學習的閃光點。

3、個性温和,和同事相處和睦,與他人能較好地進行溝通交流與合作。

4、在工作中能認認真真一絲不苟地做好自己的事情。

5、反思自己的教學的習慣沒有養成,以後要多在總結經驗中完善自我,要多對照教育理論來反思自己課堂教學的成功經驗和失敗教訓。

6、個人專業素養和心理素質還要加強。

二、自我定位與自我發展:

1、提高自我身心素質,“好的身體是革命的本錢”。在積極工作的同時,我也要多運動鍛鍊身體。抵制社會不良風氣的影響,全面地看待自己,看待學生,提升師德修養,用健康的人格塑造學生的人格,用自己的精神鑄造學生的精神,以健康的體魄和健全的心理適應教師工作,做一名快樂的教師。

2、以“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”作為目標。作為教師,我覺得自已不僅是教者也應該是學者,因為我們的知識內存是有限的,通過學習就可以無限量的儲蓄知識,在教師的崗位上會更得心應手,豐富知識結構,增強理論底藴;師範裏的所學,勉強只夠讓我們上路從教,後面的漫漫長路怎樣走得更精彩,更充實,還得靠我們的自我學習和在個人修養上自我完善。

3、努力做一個智慧的教學教研實踐者。有人説“實踐者最有發言權”。的確,任何真理只有在實踐中才能得以檢驗。所以,我們的成長首先得立足課堂。雖然是短短的40分鐘,但要做一個智慧的實踐者卻是一門藝術。沒有日積月累的實踐,是無論如何也談不上“智慧”的,那就更別説“藝術”了。作為駕馭課堂尚且稚嫩的青年教師,我更需要在不斷的實踐中提升自己,豐富自己。

4、“我思,故我在”。以反思求發展,筆耕不懈求發展。在忙碌的教學工作中,我往往容易忽略對自己教學行為的反思,善於反思對於一位教師來説非常重要,養成多思多想的習慣,在反思中,我們學會了理性思考,提高了教學效率,也讓我們不再只是辛勤的耕耘者,更是教研工作者。從反思中提升教學研究水平,對於自己的每一次實踐要進行深入的反思,通過不斷總結形成良好的思維習慣,才能在解決矛盾中促進發展。做一名善於反思的思想型的教師才能儘快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度。還要開展批評與自我批評。批評地考察自我的行為表現,還要用文字來記錄下自我反思的過程,總結經驗,揚長避短,從而不斷提高自己的教學水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西進行反思,彌補不足。

5、積極配合學校各項工作。和各位教師好好配合,對於學生的學習和管理必須做到耐心引導,精心輔導爭取能取得好的成績,以學校工作為重,做好自己的本職工作。

我想,在自己以後的工作中,我要積極投身教育科研的改革與實踐,從學生髮展的高度積極探索新的課堂教學;在教學實踐中,我要不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。也許在我的生命即使平凡得像片樹葉,也因春有春的新綠、秋有秋的韻味。我沒有成功的驕傲、沒有失敗的沮喪、我要用對教育的滿腔熱忱把對學生的愛表現得更加理性、更加美好、更加永恆。

個人專業發展計劃14

一、職業規劃的目的

職業生涯是指一個人從職業學習開始到職業勞動最後結束這一過程,為能限度地減少理想與現實之間的矛盾所帶來的職業衝突。為了更好的理清這一生有什麼樣的的職業工作經歷過程?所以我們要對自己的職業生涯進行有效的規劃。人的一生中,職業生活佔據了一大部分,而職業規劃能夠好好幫助一個學習護理專業的學生更好的探尋職業理想,協助其進行有效的自我評估。因此,做好職業生涯的規劃與管理將對人的思想和職業道路有着很好的指引,能有效地整合個人資源,確定職業目標,找準突破,快速成長。對自己的一生產生重要的影響。

二、我的人生格言

在前進的路上,只要我們敢走。路就在腳下。

在我們前進的路上,有許多的坎坷,但是,只我們敢邁出腳步,路就在我們的腳下。魯迅先生曾經説過:世界上本沒有路走,走的人多了,也便成了路。也是在告訴我們,只要我們敢走,路就在我們腳下。所以我用它來做的人生格言。告訴自己:前面不會沒有路的。只要我們敢走,路就在腳下。

三、我的職業規劃

1、我的夢想

在我選擇護理專業的時候。我就夢想着自己能成為南丁格爾那樣的人。讓護理事業應為我而變的輝煌,變的燦爛。讓自己的護理生涯變的更加多姿多彩。

2、我這一生要完成的幾件大事

第一、在走出學校之後,我要找一個適合自己的科室,在前輩護士的指導下努力充實自己,不斷提高自己的專業知識。讓自己能很快適應科室的工作。

第二、在工作中不斷探索自己的職業深度,研究自己的職業前景和要點重點。努力在專業刊物上發表屬於自己的專業性論文。

第三、不斷提升自己的職稱。從護士慢慢的向護師邁進,在工作中不斷努力,向主管護師、副主任護師、主任護師努力。

最後,努力在自己的職業生涯結束的時候捧回屬於自己的南丁格爾獎。

3、理想依據

一是我所學的專業符合我理想的前提。

二是我有信心和能力為我的理想而努力。

三是現在的護理事業正逐漸被人們重視。這也是我相信自己理想能夠成功的依據。

4、我將在我有生之年,為我的理想不斷努力

四、職業生涯的規劃

1、規劃

隨着以人為本的醫院管理模式的廣泛實施,我將用以下4個階段發展來講述我的職業規劃。

①找到一個相對合適的科室,能夠符合自己所學的專業,能讓自己在工作中好好應用自己所學的專業,現在加強護士職業生涯規劃已成為醫院人力資源管理的重要考察項目。

②熟悉所屬醫療機構的運行組成部分,將職業生涯規劃應用到護士職業發展中,引導護士認識自我不斷修正自己的職業態度盒職業精神。

③能獨立或協作完成護理任務。多與老護士溝通請教,建立起新的社會關係網。

④認識自我,正視專業、計劃未來,讓自己能夠看到美好的職業未來。

2、我的志向

成為南丁格爾式的專業護理人才。

3、自我評價

將有利於護士的專業生涯發展與專業到護師的職業要求變成自己的追求。相信通過我的努力我一定能成功。

4、環境評估

目前就業環境比較適合護理事業的發展。

5、職業目標

在自己退出護理事業的時候能贏得南丁格爾獎。

6、職業生涯路線

由護士到護師,到主管護師,到副主任護師到主任護師。

個人專業發展計劃15

作為一名普通英語教師,我非常希望自己能在理論的薰陶與實踐經驗的浸潤中成熟起來。雖然已經走上工作崗位多年了,但從沒有將自己的教育教學工作進行系統的梳理,為自己確立一個明確的專業成長目標,總認為學校安排工作埋頭幹就可以了,所以,自我認為自己的專業成長不夠理想,也越來越感到知識的欠缺。為努力成為一名科研型教師,特制定三年內個人成長計劃。

1.制訂計劃,自我規劃。

立足個人發展,通過制定《教師個人專業發展規劃》,做到有目標、抓落實。根據自己制定的目標和措施,有針對性地把握教師的整體發展方向。根據所教學科和自身實際情況確定研究目標,按照規劃努力進行自我培訓和科學研究。在今後的時間裏,應繼續發揚工作認真,樂於學習的特點,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。

2.精於思考,勤於筆耕。

每學年撰寫至少一篇教學反思、一篇好教案、一篇案例分析,積極參加教研組活動。

3.認真學習現代化教學手段。

通過《寧夏教育》、《教育報》等刊物的認真學習,發揮教師集體智慧,在集體備課、課堂觀摩、小組交流中相互啟發,取長補短,共同提高。從中領悟適合現代教學的方法,形成自己的教學特點,

4.堅持參加繼續教育學習。

新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,儘快提高專業化水平。教師既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

5、一是上課準備充分,教師教與學生學的準備充分;教學設計合理。二是課堂活躍有序,積極創設有利於學生學習的情景。三是師生平等,師生相互尊重、溝通、理解。四是教學民主,積極調動學生廣泛、主動參與,合理運用自主合作和探究等學習方式,多種教學方法優化組合。五是教學實效明顯,教學活動目標明確,並能達到目標;學習過程和結果統一,不同學生在原有的基礎上得到提高。

個人專業發展目標

1.師德目標

加強政治學習,提高自己的思想政治素質和職業道德素質。堅定獻身教育的信念,修身養性。力求做到師德高尚、教學民主、師生平等、學生喜歡。我要儘可能的為學生架起通向前程的橋樑,使他們能成功地揚帆遠航。儘量多地用正面教育,用愛心去感化他們,用自

己的人格魅力,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德。努力使自己成為一名政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、勤於育人的高素質的人民教師。

2.學習和其他方面的目標

博覽羣書。廣泛研讀優秀的教育教學,熟悉本學段、本學科的教育教學,並能有效地運用到教育教學研究中去。及時記錄自己的教學心得,養成勤寫勤練的習慣,隨時把自己的教學點滴用教育敍事等形式記錄下來。時刻注意學習。確立“終身學習”“全程學習”“團體學習”的觀念。做到“工作學習化”、“學習工作化”。

3、專業發展的途徑和策略

(1)學習教師專業發展的一般理論,建立專業責任感。

(2)積極參加在職學習與培訓,積極參與校本教研與培訓。珍惜每一次向別人學習的機會,多交流、多討論,多聽課,吸取他人的優點,彌補自己的不足。我要利用培訓、聽課的機會,努力向專家、名師、優秀教師學習,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。

(3)進行教育研究。首先對教育實踐和教育現象的反思,發現問題和新現象的意義,不斷改進工作並形成理性認識,使研究成為專業生活方式;其次對新的教育問題、思想、方法等多方面的探索和創造,運用多方面的經驗和知識,綜合地創造性地形成解決新問題方案的能力。

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