辦公用品崗位職責

在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編整理的辦公用品崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

辦公用品崗位職責1

1、根據倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等採購計劃。

2、根據庫存與審批計劃，及時合理安排採購，

3、根據商場要求，—會同有關部門負責商場工作服材料的'購置和服裝製作工作。

4、負責聯繫業務商場包裝紙袋、票據的印製。

5、負責全場廢舊包裝銷售處理業務。

6、嚴格把好定貨關和進貨質量關，堅決抵制假冒偽劣產品進商場內。

7、負責向場領導彙報工作，—及時提出意見和建議。在部長領導下，認真落實上級指示，搞好採購工作。

8、認真完成領導交辦的其他工作。

辦公用品崗位職責2

1.負責制訂學校辦公用品及教學用品的採購計劃，根據經濟、適用、合理的原則選擇供貨單位，

2.嚴格執行驗收入庫制度，把好入庫物品的數量關、質量關;發放物品實行申請審核制，嚴把物品的出庫關。

3.負責填寫庫存物品卡片，保管好庫存物資。

4.負責清倉查庫工作，確保賬物相符。

5.負責倉庫的衞生、安全、防火、防盜、防潮等工作。

6.負責學校零星用品的.採購、保管和發放工作。

7.完成領導交辦的其它工作。

8. 對辦公用品管理各環節出現的責任事故負直接責任。

辦公用品崗位職責3

1、辦公室所有辦公用品的採購工作，統一在辦公室採購領導小組的監督指導下進行。採購領導小組組長由政府辦機關事務管理局局長兼任，具體採購工作由後勤科組織實施。

2、嚴格執行政府採購制度。凡採購物資、商品等必須按政府採購規定的標準、程序進行。

3、嚴格採購審批制度。隨用隨買的個別零散性採購，一次性採購在在500元以下的`，由採購領導小組組長審批;金額在500元以上的，由政府辦辦公室主任審批。

4、採購工作要科學、合理，增強透明度。採購前，應做好市場調查，充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優惠條件。貨比三家，講價壓價，努力達到貨真價實，物美價廉。

5、辦公用品採購的一般程序為：需用科室向管理局提出購物申請→管理局按照規定權限辦理審批→在採購領導小組的監督指導下由後勤科實施採購→所購物品交保管員驗收、登記入庫;採購人和驗收人各自在發票上簽字→有關領導按規定批准權限審籤→財務科核銷。

6、機關車隊要嚴格執行定點加油和定點維修制度，並接受辦公室採購領導小組的監督指導。

辦公用品崗位職責4

崗位職責：

1、推動集團產品整合戰略，統一全國各子公司採銷規範，實現集團一體化；

2、全面統籌辦公設備/耗材、it產品、家電、生活日用品、勞保產品、五金、傢俱類產品的採購管理及oem產品管理，擬定產品整合規劃並推動實施；

3、管理產品中心日常管理運營工作，梳理各模塊工作流程，優化供應體系，提升訂單處理時效、產品交付效率、產品品質穩定性，降低採購成本，提高運營效率；

4、按照集團產品整合戰略規劃，對產品結構、市場供應信息、潛在合作供應商信息進行數據分析評估，分類推進主流品牌的戰略洽談並引入合作；

5、對既有供應體系/產品結構進行評估優化，結合採銷一體化思路，推動提高採銷運營收益（返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等）；

6、負責部門團隊建設及優化，完成人才規劃、招聘、績效考核方案等；

7、指導產品中心各部門履行部門工作，對採購履行人員進行業務考核及培訓；

8、組織部門業務培訓、制度流程培訓，並傳承辦公夥伴文化；

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，工商管理、物流、國際貿易等專業為佳，30—40歲；

2、熟悉oem產品渠道、電商運營模式，具有行業前瞻性及優秀的`戰略意識；

2、掌握物資採購、供應鏈管理、採購管理制度、物流管理知識，熟悉供應鏈全流程管理；

3、熟悉政府採購標準及流程，具備豐富的辦公行業供應商資源；

5、6年以上工作經驗，其中採購管理經驗不少於3年，具有辦公領域採購管理經驗者優先；

6、有良好的職業道德和素養，具備正直、誠信、積極進取的優秀品質，能夠承擔較大工作壓力，有強烈的事業追求和使命感；

7、具備較強的思維能力、創新能力、工作推動力和商務談判能力，對數據敏感，能夠進行有效分析；

8、認可企業文化，對電商行業具有濃厚興趣。

辦公用品崗位職責5

崗位職責：

1、推動集團產品整合戰略，統一全國各子公司採銷規範，實現集團一體化；

2、全面統籌辦公設備/耗材、it產品、家電、生活日用品、勞保產品、五金、傢俱類產品的採購管理及oem產品管理，擬定產品整合規劃並推動實施；

3、管理產品中心日常管理運營工作，梳理各模塊工作流程，優化供應體系，提升訂單處理時效、產品交付效率、產品品質穩定性，降低採購成本，提高運營效率；

4、按照集團產品整合戰略規劃，對產品結構、市場供應信息、潛在合作供應商信息進行數據分析評估，分類推進主流品牌的戰略洽談並引入合作；

5、對既有供應體系/產品結構進行評估優化，結合採銷一體化思路，推動提高採銷運營收益（返利獲取、推廣費用、銷售毛利收益等）；

6、負責部門團隊建設及優化，完成人才規劃、招聘、績效考核方案等；

7、指導產品中心各部門履行部門工作，對採購履行人員進行業務考核及培訓；

8、組織部門業務培訓、制度流程培訓，並傳承辦公夥伴文化；

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，工商管理、物流、國際貿易等專業為佳，30—40歲；

2、熟悉oem產品渠道、電商運營模式，具有行業前瞻性及優秀的戰略意識；

2、掌握物資採購、供應鏈管理、採購管理制度、物流管理知識，熟悉供應鏈全流程管理；

3、熟悉政府採購標準及流程，具備豐富的辦公行業供應商資源；

5、6年以上工作經驗，其中採購管理經驗不少於3年，具有辦公領域採購管理經驗者優先；

6、有良好的職業道德和素養，具備正直、誠信、積極進取的優秀品質，能夠承擔較大工作壓力，有強烈的`事業追求和使命感；

7、具備較強的思維能力、創新能力、工作推動力和商務談判能力，對數據敏感，能夠進行有效分析；

8、認可企業文化，對電商行業具有濃厚興趣。

辦公用品崗位職責6

職責描述：

1、有電話銷售或銷售代表工作經驗，熟悉辦公用品、傢俱家電、耗材、設備、軍需勞保等產品的銷售工作

2、大專以上學歷，表達能力強

3、熱愛銷售，能承受較大的壓力

4、有政府銷售經驗或行業客户經驗優先

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、3年以上銷售工作經驗，有企業級服務或商用會議大屏銷售經驗者優先；

3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

4、具有較強的`溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；

5、具有很強的事業心。

辦公用品崗位職責7

崗位職責：

1、熟悉公司日常辦公用品品牌、市場價格、採購方式及相關情況；

2、熟悉公司日常固定資產的採購及規格型號的制定；

3、能夠尋找與洽談符合公司要求的供應商；

4、根據市場給出符合公司發展的辦公用品標準；

5、能夠統計分析各種數據並出具分析報表；

6、領導安排的.其他工作；

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、熟悉採購流程，供應商管理流程；

3、有相關辦公用品採購工作經驗；

4、熟練使用辦公軟件；

5、具備良好的職業操守、溝通能力和執行力。