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保險公司演講稿模板錦集4篇

欄目: 保險 / 發佈於: / 人氣:1.64W

演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。現如今,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的保險公司演講稿5篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

保險公司演講稿模板錦集4篇

保險公司演講稿 篇1

尊敬的中支公司各位領導、尊敬的與會全體同仁:

大家好!

幾年前我還是一個下崗人員,在我為了生活最困難的時期走進了保險公司 的大門,而今幾年過去了,經過磨鍊我已然成為一名出色的業務員了。

我做為xxx財產保險公司的一員,一名工作在xx營銷經理部的最普通的業務員,我為公司取得的成就感到自豪,感到驕傲,公司的成功使我歡心鼓舞,無比高興。衷心祝願公司在中支公司領導的英明決策下,規模越做越大,效益越做越高,質量越做越好。

我深知:工作就是責任,崗位就是沙場。在平凡的崗位上肩負着使命的責任,肩負着使命的重託。無論你選擇了哪個崗位,崗位也選擇了你。這就意味着有了一份追求,意味着有了神聖的責任。平凡的業務崗位,是員工展示自己的舞台,我們就是這個舞台的主人。十幾年的工作豐富了我的社會閲歷,五年的公司業務工作教會了我擔當責任的義務,讓我深深體驗到責任心在工作中的分量。本職工作永遠是一種強烈的責任。肩負起自己的責任是何等重要,因為責任意識會迫使你由平庸走向卓越。

新春伊始,萬物更新,面對競爭日趨激烈的保險,公司發展駛入快車道。如何適應公司發展的需要,是每個員工面臨的挑戰和檢驗。提高自身的業務素質,強化服務意識,履行好自己的職責。把“我的崗位我負責,我的服務你滿意,我的工作請放心”,作為2xx年我個人一切工作的準則。我會時刻用我負責、你滿意、請放心來檢驗自己。只有全面的掌握政策業務知識,熟悉自己的崗位職責才能鄭重的承諾“我的崗位我負責”。只有樹立強烈責任感,和相對應的履職能力和技巧,才能自信的承諾“我的工作請放心”。

以“新”字統領業務開展。實現“負責放心”。非學無以廣才,非學無以明智,非學無以主德,學好新精神,樹立新姿態,開拓新業務,完成新任務。 以“實”字把握業務開展,實現“負責放心”。不及硅步,無以至千里;不積小流,無以成江海。真抓實幹,不搞紙上談兵,從頭做起,聚沙成塔,積業為蝤。

以“精”字優化業務,實現“負責放心”。精兵、精品是業務的最高境界。升級和提質是領先的決竊。優化業務項目,丟棄垃圾業務,提高業務效率。 以“勤”字保證業務開展,實現“負責放心”。業精於勤而荒於嘻。勤聯繫、勤走訪、勤宣傳、勤入廠,開拓視野,抓住機會,穩定客户,多做業務。 各位領導、全體同仁,新的任務在召喚,新的責任等待我們去承擔。子規夜

半鳴啼血,不信春風喚不回。讓我們晉升自己的責任心和高尚的事業心,把自己的責任寫進歷史,寫進自己敬業的長歌,讓驕人的業績永駐xxxx公司。

保險公司演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我,×××,英語本科畢業。1984年7月畢業分配到中國人民保險公司山東省分公司原涉外業務處工作。自1984年至1994年十年間,先後從事涉外水險、非水險及國內財產險、運工險業務的管理工作,1994年,省公司成立營業部,自己作為業務骨幹,到營業部擔任業務科長,經歷了從保險業務管理到保險業務經營的轉型過程,也經歷了營業部從無到有,從小到大的業務發展過程。其間我個人的保費收入連續多年位於營業部第一名,曾被授予全省系統“展業能手”的光榮稱號。 1999年省公司機構調整,我被調入省公司國際業務部工作至今。

我的競爭優勢:

一是有豐富的從業經驗。在人保工作的二十年間,可以用兩個十年來概括,前十年從事業務管理工作,後十年從事保險經營工作,並一直擔任業務科長。這不僅使我積累了大量的管理經驗,提高了組織協調能力;同時,又豐富了我的展業、承保、理賠及內部管理工作的經驗。

二是有較強的適應市場競爭的能力。多年的保險一線工作,使我對保險市場有了深刻的瞭解,既體驗到創業守業的艱難,又品嚐了收獲的甘甜。按照“以市場為導向,以客户為中心”的經營理念,每一年的續保工作都如同做新業務一樣,要根據當時的市場情況,根據保户的最新要求,適時地調整費率,增減險種,為保户提供最恰當的個性化服務,這樣才能留住保户並建立長期的業務關係。發展是硬道理,因此我每年都要在鞏固舊業務的同時不斷拓展新業務,這樣才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。發展業務,效益為先,“發展效益險種,優化險種結構”是我做業務的宗旨。幾年來我所作的業務其中財產險、貨運險、責任險等險種的保費佔我總保費的70%以上,機動車主要是企事業單位的車隊業務,創造了良好的經濟效益。

三是具有高度的團隊精神。在營業一部期間,我曾帶領全科八人連續多年超額完成保費任務,保費收入一直名列營業部首位。四是承辦了許多大項目的展業、承保工作。我承保的山東松下有限公司,從該公司成立至今已連續承保了七年,年保費從開始的幾十萬發展到最高時130多萬,險種從開始的一個險種發展到現在的五個險種,另外,我還承保了濟南煤氣公司、泉城大酒店、輕騎鈴木、濟南鋼鐵股份等大企業,為客户提供了不同形式的保險服務。

機構人員重組,建立起科學規範、高效順暢的內部運行機制,是公司股份制改革的重要內容,是公司順利實現股改上市、全面推進公司發展戰略目標的關鍵舉措。我願意積極參與這次改革,參與競爭上崗。此次我若競聘上該崗位,我將全力協助本部門總經理完成好部門的各項工作任務;協助部門總經理制定相關承保政策及營銷方案;根據不同客户羣的不同需求,推銷不同的保險產品;定期組織指導、培訓營銷隊伍,確保營銷人員的技術水平和個人素質不斷提高協助部門總經理研究開發個險業務營銷技能,開拓新的業務銷售渠道,為個險業務銷售提供信息與技術支持。總之我願意以更加飽滿的熱情,投入到今後的工作當中,為人保事業的興旺發達做出我應有的貢獻。

我將協助本部門總經理制定並組織實施本部門的工作目標、業務計劃和內部管理制度,確保部門高效有續地運轉。協助本部總經理組織實施大型商業保險項目和統擴業務的投、趙秒,認真做好每項投、招標業務的標書,確保業務的成功率。協調好與其他公司和中介機構的關係;組織好異地業務的聯保、共保和統擴業務的開發與管理。協助本部總經理建立並保持與相關部門及有關行業系統的關係,及時獲取信息不斷拓展新業務。

保險公司演講稿 篇3

各位領導,各位朋友: 大家好!

今天有幸與大家共同探討“發展××保險,服務地方經濟”這個話題,此時此刻我感到無比的激動和自豪。我演講的題目是《誠信塑造保險企業新形象》。 誠信,珍貴似寶石,絢爛如花朵。它是真與真會面的信物,是誠與誠交往的使者。兒時爺爺就給我講過關於誠信的故事,有一位在外謀生的人,託同鄉給妻子帶回一封信和一包銀子,同鄉悄悄打開信,發現裏面只有一幅畫,畫的是一棵樹,樹上有八隻八哥和四隻斑鳩。同鄉想一幅畫又不能代表銀子的數量,於是便將銀子偷偷拿走了一半。沒想到的是那人的妻子看了信後問同鄉,我丈夫託你帶的一百兩銀子,怎麼只有五十兩了?

原來,那幅畫有着一定的寓意,八隻八哥表示八八六十四,四隻斑鳩表示四九三十六,二者相加正好是一百。這位同鄉後悔不已,因為自己沒有信守承諾,而失去了一位朋友。故事給了我們一個啟示:誠信比什麼都重要。作為我們保險企業來説,尤其是在十六屆三中全會精神的鼓舞下,在加速發展迎接挑戰的關鍵時刻,更應把誠信作為發展的新理念。 那麼誠信到底是什麼呢? 誠信就是誠實守信,是中華民族的基本道德規範之一。

自古以來,誠信就被人們視為“進德修業之本”、“立人之道”和“立政之本”。當今的市場經濟是信用經濟,良好的社會信用是建立規範的市場經濟秩序的保證。保險業則更是信用產業,恪守信用原則這一保險經營的基本要求,既是保險企業在市場經濟環境下生存和發展的前提,也是有效防範風險、維護經濟金融正常運行的根基,更是做大做強保險業,服務地方經濟建設不可缺少的外部環境。 當前我國的保險企業面對加入wto後的挑戰,採取了一系列的改革措施,在一定程度上改變了經營作風,促進了業務發展。

但是,卻仍因制度的不完善和管理的不到位等諸多原因而導致整體保險業缺乏誠信。保險企業作為保險市場的`主體,其誠信缺失尤為突出。 銷售誤導嚴重,片面誇大產品保險責任,迴避免除條款,甚至惡意騙保,造成公眾對保險業缺乏信心。 業務信息批露不夠,造成投保人無法瞭解保險企業的資產負債、償付能力、經營狀況、發展前景,只能憑藉主觀印

象和代理人的介紹做出判斷。 “重展業,輕理賠”,更是給社會造成“投保容易,索賠難;收錢迅速,賠款拖拉”的不良印象。誠然,對於保險企業來説,追求利潤最大化、操作過程中儘可能地規避風險本也無可厚非,但是如果利用法制和監督機制尚不健全的機會,對客户大打“擦邊球”,消費者當然不願意總是吃啞巴虧了。

保險公司演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家上午好,我今天演講的題目是“合規從你我做起”

合規,通俗的講就是合乎規範,考試不作弊是合規;開車遵守交通規則是合規,我們在工作中按照要求,恪盡職守更是合規,包括今天我們大家安靜地坐在這裏聽演講,也是合規的表現,它無所不在的滲透在我們的現實工作和生活當中。

古人云,“不以規矩,不成方圓”,合規能夠規範員工的行為,合規能夠提高工作的效率,合規能夠讓公司更加健康、穩定的發展,對於我們農業保險公司來説,合規的意義和作用不言而喻。可以説,合規文化貫穿於我們安華髮展的方方面面,貫穿於我們工作生活的方方面面,合規就在你我身邊。

今天我們所在着力構建的安華公司的企業文化,如果缺失合規文化這一關鍵一環,那麼帶來的不僅僅是我們企業文化的缺失,更重要的是讓我們一直堅持的穩健經營沒有了立足點,健康發展喪失了可持續性!

那麼將合規真正昇華成一種文化,成為每個安華人的習慣和信仰,是我們規範操作行為之必然,是提升管理水平之必然,也是保證我們安華事業大發展的堅實基礎。要始終堅持將合規的觀念和意識滲透到每個員工的理念中,使每位員工充分認識到合規經營絕不僅僅是合規部門或者合規人員的事情,它與保險機構的各個流程、各個工作環節和每個員工都息息相關,使之形成大眾性的合規文化,並在這種文化的薰陶下合規經營。只有這樣才能達到全員合規、人人合規,才能有效控制合規風險,確保保險經營不偏離目標,實現經營價值的最大化。

從我自身的工作角度來講,我是一名出納員,我每天在工作中嚴格遵守財經紀律,按章辦事,作好收支憑證單據的填寫、多種原始和記帳憑證的複核工作。每天我都會按時的將保費上劃,清點庫存,嚴格遵守我公司“收支兩條線”的財務要求。我把合規管理的工作要求銘記在心,並且努力用自己最平常最真實的行動遵守公司的合規管理,從小事做起,從自身工作做起。

萬丈高樓平地起,雖經風雨而巋然不動,是因為地基牢固。而安華事業大廈的拔地而起,歷經風雨而面無懼色,更需要我們大家的共同付出和合規文化的深入人心。

相信在同業競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我們安華的員工,不論你身處哪個崗位,工作在哪個地方,只要不斷學習,不斷提高自身理論水平和業務素質,用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,肩負起自己的責任,就能為安華事業貢獻自己一份的力量。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓,最後我想説的一句話就是,合規從你我開始,共同努力,希望就在前方。

謝謝大家!