經理領導先進事蹟材料

在平凡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到事蹟材料吧，事蹟材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。事蹟材料到底怎麼擬定才正確呢？下面是小編精心整理的經理領導先進事蹟材料，歡迎大家分享。

在有限公司的管理團隊中，有一名已為人妻為人母的普通職業女性，她肩挑成本控制部與合約採購部兩個核心部門經理，同時兼任子公司許昌英地的總經濟師三重重任，她在公司工作的四年以來，一直以高度的責任感和使命感、以頑強的意志和無私奉獻的精神，堅守、拼搏在自己的崗位，戰鬥在公司的第一線，工作無論大小，她都做到“最好”來履行自己的承諾。她忠於職守、愛崗敬業、真誠待人、開拓創新，把工作職責當成自己的使命，在工作中嚴格要求自己，勤勤懇懇，踏實苦幹，用自己的青春和熱血譜寫了一首英地讚歌。她就是英地的巾幗英雄—xx。

她從20xx年進入以來，一直兢兢業業、嚴於律己。到公司工作的第一年就被評為有限公司“先進個人”，又在20xx年被交通投資集團有限公司評為“先進個人”，20xx年管理的成本控制部被有限公司評為“20xx年度先進集體”，在20xx年集團管理提升百日攻堅活動工作中被交通投資集團有限公司評為“先進個人”。

一、勤奮好學，刻苦鑽研，專業知識層次高

她幹一行、愛一行、精一行，始終把學習看作人生的一件大事，作為幹好本職工作的基礎，不斷進行知識更新和自我完善。在工作專業及其相關知識學習方面,她雖然已經具備了紮實的基礎,但是,永不滿足,從工作需要出發,在學習的深度和廣度上比別人付出了更多的時間和精力,經過不斷努力學習，先後取得“註冊造價師證”、“建造師證”，“高級工程師證”等。將所學的各種知識應用於公司成本控制和採購工作中，由於認知能力強，作風務實，發揮了強有力的帶動作用。

二、盡職盡責，一絲不苟，以公司利益為中心

成本控制部在xx的帶領下共完成設計方案、成本測算工作10餘個；工程量清單及招標控制價編制工作30餘個；預算編制工作30多個；方案及變更、簽證200多份；工程進度款審核50多個；工程結算書編制10多個。合約採購部在她的帶領下完成招投標工作30多個。

在她的工作過程中，遇到每一件事情，她都想方設法為公司利益着想。在英地.天驕華庭一期項目施工圖設計階段，她憑藉着紮實的專業知識和實踐基礎，提出了鋼筋含量優化方案，設計院經過從新驗算把鋼筋含量調整在合理範圍，為公司節約成本約600萬元。

三、愛崗敬業，默默奉獻，把工作放在第一位

在編制英地.天驕華庭項目二期總承包標底時，正好恰逢中秋節和國慶長假，為了按時完成既定的標底編制計劃，成本控制部全體員工在她的帶領下主動犧牲了中秋和國慶長假，她帶領大家堅守在工作崗位上，為了完成公司的既定目標，加班加點忘我的工作。

xx家裏有一個可愛的兒子，還有一對年邁的父母，成本控制部和合約採購部工作量大，任務重，她經常顧不上家裏的老人孩子。有一次兒子生病住院，她還在公司加班，兒子打來電話説還在等着媽媽回去陪他打吊瓶，她卻只能在電話這頭含着眼淚心疼的勸着兒子睡覺，掛完電話又和大家開始投入到工作當中，她深深的愛着自己的家人，卻從不為私事耽誤工作，全體員工在她的帶領下主動犧牲了中秋和國慶長假，她帶領大家堅守在工作崗位上，為了完成公司的既定目標，加班加點忘我的工作。

xx家裏有一個可愛的兒子，還有一對年邁的父母，成本控制部和合約採購部工作量大，任務重，她經常顧不上家裏的老人孩子。有一次兒子生病住院，她還在公司加班，兒子打來電話説還在等着媽媽回去陪他打吊瓶，她卻只能在電話這頭含着眼淚心疼的勸着兒子睡覺，掛完電話又和大家開始投入到工作當中，她深深的愛着自己的家人，卻從不為私事耽誤工作，一直把工作放在第一位。

四、嚴格管理，團結協作，團隊工作能力強

雖然xx個人能力很強，但她更看重團隊協作的力量，她積極的構建務實高效的工作團隊。注意提升部門每個成員的業務能力，對部門員工要求養成每日寫計劃，一週一總結，大家多交流，相互學習的習慣，她的團隊在工作和生活上團結互助，給整個公司造成良好的，積極向上的工作氛圍。

五、克己奉公、廉潔自律，堅持按原則辦事

成本控制部與合約採購部的工作不僅要嚴格把控工程成本，而且要保障工程質量及工程進度。在此重要的崗位上，xx嚴格要求自己，防微杜漸、堅持原則、不受請、不受賄。對前來公司找她的材料供應商，她會説：“歡迎你們參於投標競爭，但我們都是按照正常的招投標程序進行招標，你們把資料寄給分管項目的同事就行”，她要求部門同事熱情接待，嚴格按招標程序辦理。她從不畏懼權勢，一切以公司利益為核心，嚴格把控每一分工程款的支出。在支付工程款時施工單位為了多要錢，走後門找關係沒有達到目的，他們就打電話發短信恐嚇威脅xx，但是她卻説：”別想從我的手裏多要一分錢，我也不會隨便扣你們一分錢”，她的鐵面無私與直率嚇退了好多想投機要錢的施工單位，在她潛移默化的影響下，她的團隊成員也形成以公司利益為主，以業務為主的良好工作習氣。

六、關心同事，樂於奉獻，保障員工利益

她雖然在工作中對部門成員要求嚴格，卻在生活中熱心幫助部門成員，成本控制部與合約採購部的成員都對xx十分敬佩和感激。有一次成本控制部一位成員的家屬在晚上十一點多出了重大的交通事故，xx得知消息以後，她第一時間就趕到現場幫助那位同事處理事情，安慰同事，直到天亮，她一夜沒休息又趕回公司上班，事後還四處找人幫助這名同事處理善後事宜，並且期間多次去醫院看望同事家屬，還組織部門成員為那位同事捐款。平常同事中誰家有個什麼困難，只要她知道了，她定會伸出援助之手，事後大家都很感激她，而她總會淡淡的説一句“沒什麼，別放在心上，只要能幫上忙，你們好好工作就行，不用感謝我。”她的這種樂於奉獻的精神深深影響着大家。

幾年來xx在平凡的工作崗位上任勞任怨、埋頭苦幹，做出了不平凡的業績，對於成績她永不自滿，對於困難她永不服輸、對於工作她永不放鬆，她仍然以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰。