酒店倉庫保管員崗位職責

在社會一步步向前發展的今天，崗位職責對人們來説越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的酒店倉庫保管員崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

崗位職責：

1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行;

2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

3、負責倉庫日常物資的揀選、複核、裝車及發運工作;

4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衞生工作;

5、負責相關單證的保管與存檔;

6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

7、部門主管交辦的其它事宜。

任職要求：

1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業;

2、1年以上相關領域實際業務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮;

3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能;

4、熟悉電腦辦公軟件操作，懂得SAP操作者優先考慮;

5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。

聯繫酒店各經營部，對酒店各原材料驗收入庫，申報庫房補貨原材料.每月盤存並編制盤存表為進一步加強成本管理提供方向.

1.對所有進庫原料按照驗收制度，按質量逐一驗收.

2.嚴格發貨領料制度進貨發標要復對實物並登記入冊.

3.按各種食品的.性能和要求分類，妥善保管，經常檢查/翻曬/防止黴爛，防止積壓，保證倉庫的温度.

4.認真搞好倉庫環境衞生.

5.庫存帳目要清楚，帳/卡物三相符.

7.對各種用量大或主食原料的正常需要做到心中有數，據庫存預先向採購員反曜，以防滯貨和脱銷.

8.參加培訓，主動工作，完成上級交辦的其他任務.

1.完善公司採購制度，制定並優化採購流程，控制採購質量與成本;

2.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

3.制訂所轄部門的短、中、長期工作計劃，並提交部門預算;

4.能夠進行部門人員的崗前培訓和在崗培訓，並組織考核。