在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的酒店工程部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、負責制定工程部各項規章制度、操作規程、技術規範；
2、負責制定、組織並實施設備更新、改造工程計劃，重點維修保養計劃、備件購進計劃；
3、負責酒店設施、設備維修業務的指導和管理工作；
4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行；
5、負責準備各種報告及報表、並組織相關人員進行分析；
6、負責處理工程部職責範圍內發生的`問題和客人對工程維修工作的投訴；
7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業務水平、服務意識、專業技能；
8、做好與上級領導和其他相關部門的協調溝通工作；
9、做好與供電、供水、網絡電視、電信等有關部門的協調工作；
10、完成上級領導交辦的其他工作。
1、負責酒店所有空調、給排水、消防、強電、弱電、電梯、洗衣房、游泳池和廚房機電設備及客房、公共區域、後勤區域土建、裝飾的定期檢查、維護保養、中修、大修、清潔衞生，後勤區域維護及酒店其他突發任務。
2、維修人員必須堅守崗位，不得隨意串崗，有事離崗必須徵得主管或領班同意才能離開。接到設備維修通知需及時到位，維修完畢後立即返回工程部待令。必須服從指揮，吃苦耐勞，對上級安排的工作認真負責。
3、接到設備維修通知，應立即到位，迅速搶修，以最短時間完成任務，並保證質量，確保酒店正常運行。維修完畢，須清潔現場，恢復原狀
4、維修人員必須一專多能，掌握各種設備運行的技術狀況，熟悉各種設備性能、結構、性能、運轉情況和有關技術資料，維修時做到故障判斷準確、快捷，保證質量，節約成本，使設備經常處於良好的'工作狀態，保證酒店正常營業。
5、嚴格遵守保養規程及各項規章制度，維修人員違反制度，拖延時間或造成維修質量低劣，從而影響營業或設備損壞追究當事人責任。
6、發生故障時，服從主管和領班的調動，應急事故未處理完時，人手欠缺時不得下班，交接班時，必須將維修情況交待清楚，才能下班。
7、設備維修時，必須尊重該設備持證上崗專業之水電覆合工意見，該設備持證上崗專業之水電覆合工須對此設備維修質量技術上負主要責任。
8、服從領導安排，包括班次調動，專業調整，完成上級交待的其他任務。
酒店物業工程部弱電工崗位職責及任職條件
直接上級:維修領班直接下級:無
崗位職責:
1、協助領班負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊(包括電話交換機)消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養並保證其正常運行。
2、管理酒店範圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養範圍並按要求進行。
3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的予防性維修保養計劃,提出自己的建議並保證計劃按規定的要求和規範按時完成。
4、掌握弱電設備設施運行情況,制定巡視巡檢制度,保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。
5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。
6、按經營需要提出更新改造設備的`合理化建議並配合主管、領班負責弱電設備設施的選型選購協助安裝調試驗收使用。
7、配合安消部做好每月一次的例行消防設備的檢測演習,發現問題及時解決並認真做好記錄。
8、完成上級交辦的其它工作事項。
任職條件:
1、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。
2、有無線電設備裝配、修理實際工作5年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的瞭解。
3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。
4、具有大專或高中以上文化程度,經過有關部門培訓並具有豐富的實踐經驗。
5、身體健康,精力充沛。
1、負責編制設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃，經公司審批後負責組織計劃的實施，並檢查計劃的完成狀況。
2、負責檢查設備的使用、維護和保養狀況，並解決有關技術問題，以保證設備經常處於良好的技術狀態。
3、負責制定設備的運行方案並審閲運行記錄，督導員工嚴格遵守崗位職責，嚴格執行操作規程，保證設備的`正常運行。
4、組織調查、分析設備的事故，提來源理意見及措施並組織實施，以防止同類事故的再次發生。
5、負責制定設施的更新，改造計劃，已完善原計劃和施工遺留的缺陷，並負責工程監督，以到達“安全、可靠、經濟、合理”的目標。
6、安排各項工程設備、設施及日常維護工作，督導員工按有關規定執行。
7、每日巡查，按施工單要求驗收。檢查每日的工作交接記錄，發現問題，及時處理。
8、記好工作記錄，發現問題及時彙報、及時處理、及時解決。
9、負責組織培訓，不斷提高員工的技術、思想素質及服務水平。
10、完成上級交辦的其他工作。
1.參與公司產品規劃，酒店產品標準的`建立，不斷完善產品標準;
2.制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系;
3.協調、推進成本預算、採購、設計與各項目實施工程的銜接;力保項目各階段、各項工作的順利展開和目標達成;
1、嚴格遵守本專業的規章制度和操作規程進行操作、維護和檢修。負責酒店的所有排水系統的正常運轉和保養維修。
2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。
3、負責冷熱水管路的維修保養
4、負責飯店內的所有水龍頭及衞生潔具的維修保養
5、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通
6、配合做好所有水系統設備的維修保養
7、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的.檢查保養
8、主動向領班彙報工作中的問題及完成情況、及時記錄當天維修日誌。
9、除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其他工種努力完成相關的維修工作
1、根據公司管理要求，協助工程總監負責工程部的日常管理工作；
2、參與並負責公司酒店項目更新改造、新建、擴建工程，按國家規定認真負責或配合做好工程委託設計，施工招標、工程管理、竣工驗收、工程決算、圖檔整理、項目移交等管理工作。為酒店在建項目提供規劃方面指導，提供優質而又經濟的裝備；
3、加強預算管理和成本核算，嚴格控制能源消耗，降低成本費用；對各種設施、設備進行科學管理，堅持日常維護保養和計劃性維修，確保安全、經濟的運行和延長設施、設備使用壽命，節約維修費用；
4、掌握設備管理人員的`技術業務狀況，關心設備管理人員的技術業務提高和更新，逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現代化管理方向發展；
5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關係，以獲得良好的外部環境。
1、從物業管理的角度對項目的各種設施、設備等方面提供專業建議。
2、執行公司標準化程序，指導分子公司工程日常與專項工作。
3、根據公司相關標準，指導、跟進各項目前期介入工作的考核並負責現場工作的`跟蹤與審核。
4、負責分管片區設備設施的接管驗收、工程各系統設備安全運行管理工作。
5、監管各項目設備設備的年度保養計劃的執行，並督促、檢查、落實。推進信息化的應用與監管;
6、對工程類突發事件及設備重大缺陷，進行檢查分析，提供預防改善措施和建議，確保事件及時、有效處理。
7、上行下達，完成領導交代的其他任務。
一、負責制訂運行班員工的安全教育和技術指導，並且定期對下屬員工進行培訓；
二、定期對下屬員工進行考評，監督其工作表現；
三、負責各設備系統圖紙和資料的收集和分類；
四、每天檢查分析本大廈各設備系統（高、低壓配電、發電機、環保、中央空調）的.運行情況及記錄，發現問題及時處理，對於重大問題及時報告工程部主任；
五、安排跟進各外委保養單位的保養計劃，監督保養進度和質量，定期對各外委保養單位的工作進行評估；
六、每月底25日前向工程部經理提交月報表：
七、用電報表
八、用水報表
九、用柴油報表
十、設備運行情況報表
十一、同期對照表（水、電、中央空調）
十二、外判保養項目情況表
十三、檢查運行班交班本，對各設備系統出現的問題進行分析指導，並且採取有效的措施給予處理；
十四、負責編制運行班的年、月、周工作計劃報工程部經理審核批准後實施；
十五、全面開展節能挖潛工作，使各設備系統保持在“安全、可靠、經濟、合理”的狀態下運行，並且做到“三乾淨”、“四不漏”、“五良好”；
十六、完成上級交辦的其他工作。
1、組織班組人員按時完成上級下達的維修任務，監督維修人員在操作過程中嚴格執行操作規程。認真進行巡視檢查，清除事故隱患，發現問題及時上報。
2、安排班組人員實施月度、季度和年度維修保養計劃。在實施過程中，做好全面備忘錄，以作設備的歸檔資料。
3、協同其它班組完成規模較大的維修工作，完成應急和日常維修任務。
4、督促本班組人員遵守酒店的各項規章制度，學習專業業務知識，努力達到酒店要求的各項標準。
5、熟悉班組管理範圍內各種設備性能，運轉情況和有關技術資料，管理好各種設備，使設備保持處於良好的工作狀態，保證酒店正常經營。
6、在實際工作中，努力改善設備的'使用狀況，充分發揮維修人員的積極性和創造性。
7、完成上級交待的其他任務。
1、負責酒店項目工程前期策劃，對項目施工過程中的團隊管理、風險控制、供方管理策略、重大技術方案、驗收安排等進行前置策劃，確保整體施工過程進度、質量、安全文明受控;
2、負責在施工準備階段前置規劃各階段的工程質量控制計劃(可包含於工程前期策劃成果中);
3、負責組織施工/監理單位編制施工組織設計/施工進度計劃/監理實施細則/施工專項方案等，完成工程前期各項技術準備;
4、組織完成現場三通一平、臨建等施工前各項工作;
5、配合總部酒店項目管理部的檢查工作，對檢查發現的形象進度、工程質量、現場安全文明等方面的問題及時組織整改，並將整改結果及時反饋至相關部門;
6、組織對施工和監理單位的日常管理，確保其按照合同和相關約定進行現場施工或監理，定期進行工作效果評估;
7、指導、監督按時、保質完成與工程質量控制相關的手續成果的確認、存檔，包括但不限於：工程質量監督手續、工序移交中的驗收記錄等;
8、定期組織項目工程例會，參與定期監理例會，及時溝通/處理施工過程中出現的技術問題，對部門出面不能協調解決的'問題，及時上報;
9、組織處理項目現場出現的工程質量事故或安全事故;對項目層面不能決策的事故及時上報，跟進解決方案的形成，並負責具體落實;
10、配合項目現場設計變更和簽證，參與技術論證並組織實施;
11、組織編制並根據需要適時調整工程進度計劃，確認項目形象進度，配合進度款支付;
12、組織建立並維護工程台賬，以及各類圖紙、資料的管理工作。
13、完成上級安排的其他工作。
1。負責本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，並能有效地保障酒店設備、設施安全經濟的運行和建築、裝潢的完好。
2。制定和審定員工培訓計劃、定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的`培養
3。全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水電等的消耗並嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支
4。分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論並現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收
5。配合安消部門做好消防工作、安全工作
6。建立完整的設備設施技術檔案盒維修檔案
1、工作指導，檢查，協助部門經理做好班組管理工作；
2、貫徹執行酒店總經理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經理負責。
3、有高度的責任感和事業心，認真鑽研技術，講求質量，做到精益求精。
4、負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。
5、制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新、技術改造工作，並組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。
6、審查編制設備維修計劃及設備的.月、季、年度保養的週期計劃，並做好督促、檢查、落實工作。
7、負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，發揮和調動部門員工的積極性，並按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。
8、制定各種設備的操作規程，堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規範化。
酒店工程部文員崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:文員
二、直接上級:工程部經理
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、處理來函文件,登記、歸檔、統計資料、打印、複印函件資料。
2、編制每月辦公用品,做好領用發放工作。
3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發放工作。
4、協助編制部門工資、獎金髮放表格。協助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、煤月度能耗表。
5、保證工程部辦公室的'清潔衞生和接傳電話。
6、負責登記員工考勤表。
7、協助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類,編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。
8、完成部門安排的其他工作任務。
五、任職條件:
1、高中以上文化程度,有一定工作能力。
2、責任心強,工作細緻、穩重、踏實、耐心、熱情、忠於職守、嚴守機密。
3、從事工作二年以上。書寫工整、流利、受過祕書工作培訓。
4、身體健康、精力充沛。
1、接受總經理的領導，負責制定並具體實施酒店設備管理計劃和維修保養工作，管理整個工程部的員工。
2、籌劃各系統設備的管理制度，制訂和實施員工的'崗位責任制度，制定各項規章制度並予以實施，努力保證酒店工程設備的正常運行。
3、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，並能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建築、裝潢的完好。
4、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建築裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處於正常、完好狀態。
5、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。
6、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗並嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。
7、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
8、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關係，以獲得良好的外部環境。
9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論並現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
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