1、參與酒店財務部一般財務人員的考核工作，參與制定考核標準，並監督對其的日常管理工作;
2、配合、監督酒店財務總監的財務管理工作，與酒店管理方保持良好的合作關係;
3、對酒店違反總部財務管理制度、酒店財務管理制度，及可能在經濟上造成損失浪費的.行為進行制止或糾正，並即時向業主代表及總部財務作出書面報告;
4、保持與銀行、工商、政府部門和税務部門良好合作關係，維護公司利益;
5、參與酒店納税籌劃及審計工作;
6、參與酒店的年、季度、月、周彙報會及日常性工作例會及其他酒店專題會議
7、其他由總部財務中心總經理、酒店總經理和酒店財務總監交予的相關工作。
1、擔任事業部財務部負責人，對酒店管理公司進行財務管理，預算管理，收入(區分收入來源)成本分析，費用審核等總體把握
2、主持公司財務報表的編制工作，運用財務數據，信息進行財務分析，考核經營成果，及時發現經營管理中出現的'問題，並且為CEO的決策提供合理的建議
3、有效地監督，檢查財務制度的執行情況，做好日常門店財務問題諮詢管理
4、負責合同簽章，財務審核等相關工作。
5、做好財務部的人員管理工作。
1、協助財務總監全面負責酒店財務管理工作
2、組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、彙總財務報告並及時上報
3、實時掌握企業財務狀況，建立有效的風險控制機制
4、負責組織企業成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作
5、及時彙報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的`具體執行情況，為企業決策層提供財務分析與預測報告，並提出支持性的建議
(1)嚴格按照集團財務制度和審批流程開展財務工作。
(2)核查酒店各項對內財務報表。
(3)負責酒店內審工作並協助會計做税務工作。
(4)審核酒店各項收入和費用的準確性。
(5)每月製作酒店財務報表。
(6)發票購買及管理。
(7)酒店印章及證照管理。
(8)跟進應收賬款。
(9)審核酒店物資採購出入庫，協助倉庫管理員做好倉庫台賬。
(10)定期進行酒店資產盤點。
1、協助財務總監編制酒店各項財務報表，財務計劃，編制財務預算；負責處理財務會計工作，督導執行財務計劃的實施，及時瞭解計劃執行中的問題並解決實際困難。
2、建立財務內部審計流程，執行內部審計職責。
3、建立酒店財政、税務、銀貸、工商、統計對外良好關係；做好酒店税務籌劃，爭取税務優惠，合理避税；負責財務會計年審工作。
4、負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、税務專用章、税務登記、銀行貸款卡、銀行開户協議、銀行印鑑等重要財務資料與物件的安全保管。
5、負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
6、負責酒店保險業務，按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。
7、負責編制統計資料報表，為每月財務報表提供必要資料。
8、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表；按時編制每月現金流量表，並按時向上級部門呈報財務報表。
9、負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表；審核督促並及時調整預提費用與實際費用之間的差額。
10、督導各項財務制度、財經紀律和財金規則執行情況，並根據酒店實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則是財務經理職責。
11、財務經理職責中需要負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經營情況分析比較表、全年預算表、庫存週轉報表等並報財務總監、總經理。
12、審核採購招標合同協議，監督合同執行情況；督導成本控制工作，根據酒店經營情況完善成本費用控制程序。
13、審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，並核對應付賬款報表是否與總賬一致；根據酒店資金狀況安排款項支付。
14、監控酒店管理人員在店內就餐的簽單；監控酒店高層管理人員折扣權限執行情況。
15、負責審核總賬主管所編制憑證；負責總賬的.月底結賬和每月的調賬對賬工作；負責審核總會計師出具納税報表、財務報表、財務分析等。
16、負責酒店外籍員工和本地員工工資報表的製作和審核。
17、監督應收款回收情況；審核應收款賬齡分析表；監督管理層、銷售部門擔保情況；審核前台抵減收入的各項憑證，並及時將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時進賬。
18、審核備用金支出憑單，並在憑單上簽字。
19、負責督促旅行社佣金的支付，收到旅行社佣金投訴單時，儘快處理。
20、檢查督導前台收款、餐廳收款工作，制訂服務程序與標準，確保提高服務質量。
21、全面負責財務會計工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態度。制訂並執行培訓計劃，定期考核、評估員工，並向總監提出對員工的獎懲建議。
22、負責財務部的安全、防火、防盜工作，確保安全。
23、財務經理職責還包括完成上級交辦的其它工作。
1、負責酒店的財務運營管理工作;
2、參與制定酒店的財務制度、工作流程、會計核算與監控系統，並不斷予以完善(與公司財務管理制度相吻合、不牴觸);
3、參與公司重要經營活動的`決策和方案的制定，定期分析財務收支狀況，為公司經營戰略的制定提供財務方面的依據;
4、負責組織編制公司的經營計劃、費用預算、財務收支等計劃，按時報送上級領導，並監督執行情況;
5、負責建立與完善成本控制體系，落實成本控制;
6、負責組織公司的會計核算、審計監察、税務處理等工作，加強酒店的財務管理，提高經濟效益;
7、協調處理與銀行、税務、工商等政府部門的關係，維護公司利益。
1、主持財務部門例會，傳達上級領導工作精神，總結本週的工作不足，提高工作效率。
2、負責組織酒店的經濟核算，組織編制和審核會計、統計報表。
3、審查各項開支，密切與各部門聯繫、研究併合理掌握成本和費用情況。
4、做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調理各業務部門所需資金，保證業務活動之順利開展。
5、督促有關人員抓緊應收款的催收工作，加速資金回籠。
6、檢查、督促財務人員認真執行各項財務規章制度，組織財務人員培訓業務知識，學習和執行“會計法”。
7、注意及時瞭解財政、税務、工商金融等相關部門關於財政税務信息情況，以保證酒店核算工作順利開展。
8、聯繫各營業部門，瞭解經營情況和市場信息及時向上級提出合理化建議。
9、保存酒店關於財務工作方面的文件，資料、合同和協議，督促本部門員工完整保管企業合作期內的一切帳冊，報表、憑證和原始單據。
10、開展部門員工業務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的.業務知識，規範、程序做法、環節、能獨立工作，並基本瞭解本部門其它崗位的業務環節。
11、協調各部門進行月末資產盤點工作，並將報表上報總經理。
12、完成總經理下達的其他工作指令。
1、主持酒店日常財務、會計及税務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量;
2、建立酒店的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，並監督執行;
3、編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制;
4、定期組織資產清查盤點，保證財產安全;
5、確保資金的有效管理，加速資金週轉，考核資金使用效果，規避資金和__風險;
6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據;
7、定期清理往來帳户，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作;
8、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理;
9、全面負責帳務問題處理及税務的.協調工作，維繫好與銀行及税務機關的關係。
酒店籌建期間：
1、負責審核酒管公司製作的各種開業經營預算，尤其是其中各KPI的合理性；
2、負責審核酒店籌建期的費用預算、模擬運營期的預算等；
3、監督酒店開業前按程序接管固定資產、運營設備、經營用具，以及庫存管理；
4、監督酒店在試營業前，對各類電腦系統的實時運行測試情況；
5、根據酒店實際情況，參與酒店財務政策和程序的制定。如：價格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等；
6、參與審核新開業酒店涉及到的各種外包服務合同；
7、負責監督酒店管理方開業倒計時事項完成情況，確保酒店試營業如期進行；
8、發起報送業主公司各項財務審批流程。
酒店經營期間：
1、審核酒店營運報表，隨時抽查價格標準的設定是否符合政策，對酒店每日、每月的經營狀況、資金情況全面掌握；
2、監督及參與酒店財務相關內控措施的執行，包括對收入賬目、應收賬款、採購賬目、銀行與現金、庫存、薪資、以及固定資產等；
3、配合業主代表進行酒店財務分析，參加酒店各項財務會議。配合業主代表對損益報告的'數據做出分析，與業主代表一同參加月度損益分析會、預算會議、收益管理會議、信用會議等；
4、監督酒店按合同執行支付給業主公司的資金按時上交；
5、監督成本控制工作，審批採購單、大型維修申請單、資產購置申請單，監督酒店詢價工作。審核合同或協議、付款等業務事項；
6、協助業主代表審核酒店年度預算的制定，包括人工成本預算、營銷計劃預算、經營預算、資本性支出預算。配合業主代表監督當期預算、預測目標的執行情況；
7、負責督導酒店管理方按時完成業主公司要求的其他各項財務報告和財務統計工作；
8、代表業主方配合酒店財務總監進行日常財務管理工作；
9、發起報送業主公司各項財務審批流程；
10、按時完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，會計學等相關專業；
2、 5年以上4星級酒店及以上財務管理經驗。
1、建立符合酒店實際的.財務運作體系。
2、嚴格資金管理，保證資金安全。
3、每月按時出具並分析財務管理報告，為運營管理提供決策依據。
4、優化存貨管理體系。
5、審核並確保賬賬相符、賬實相符。
6、處理好涉税事務，使酒店的涉税風險降到最低。
7、領導安排的臨時工作。
1、監督考核景區各業態有關部門的財務收支、資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護景區財產，維護財經紀律。
2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務工作秩序。
3、通過財務分析，指導開源節流，提出挖潛措施，積極開闢財源,組織全景區及各業態的經濟核算，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的談判，並監督其執行情況。
4、編制財務收支、成本費用等計劃和預算，負責各項經營計劃的'協調平衡，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進意見。
5、組織制定景區各業態財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監督，支持財務人員依法履行職責。
6、控制物品的採購、收貨、庫存、發放等工作，建立健全必要的規章制度，確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、定期向上級管理人員如實反映景區各業態經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善公司經營管理決策的依據。
1、熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物品採購成本，為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。
2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態，會同有關部門根據實際經營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度採購計劃。
3、制訂物資採購程序，建立各項物資採購管理制度，提出對物資採購工作責任制和考核的獎懲措施。
4、主動協調與酒店內其他各部門的關係，經常傾聽使用部門對物資採購工作的'意見，及時改進採購工作。
5、加強採購合同的管理，嚴格合同條款的把關，認真執行合同法，確保經濟合同的合法履行。
6、負責審核所有采購申請單、訂貨單，並將審核意見報請總經理和財務經理審批。
1、根據各類原始憑證完成記賬工作;
2、做好財務報表及各類分析報表編制上報工作;
3、做好酒店經濟指標分析工作;
5、監督酒店做好税務申報工作;
6、嚴格執行酒店各項規章制度和政策，根據酒店財務制度審核各項費用報銷單據;
7、完成上級安排的其他工作。
1、負責酒店全盤賬務的處理及公司各往來賬務的'核對;
2、獨立負責税務關係的處理，維護好與税務專管關係及報税處理;
3、編制各類報表(資產負債表、現金流量表、利潤表);
4、負責日常費用報銷等單據的核對、年度彙算清潔表的製作及酒店內各物品的管理和各盤點表的製作;
5、組織資金回收、定期進行財產、物資和材料的盤點工作。
[層次關係]
直屬上級：總經理
直屬下級：資產財務部副經理和各級主管
聯繫部門：各部門
負責全賓館的財務工作，包括：組織全賓館的經濟核算工作，控制財務收支、組織編制和審核會計報表、、預算報表，控制各種固定資產的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓。
[工作內容]
1、在總經理領導下，貫徹執行，財經制度，財經紀律和企業，貫徹賓館經營方針、各項規章制度和領導決策，負責賓館資產財務部各項管理工作。
2、會同資產財務部副經理，建立健全賓館內部，負責賓館的全面經營核算，監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理，組織賓館的經營活動分析，為賓館領導提供決策依據。
3、根據領導決策，分析市場環境和市場供求關係，擬定賓館預算原則和制度，審核部門預算方案，會同資產財務部副經理制定賓館的預算指標，確定各級、各部門的計劃任務，並在報總經理審批確定後，組織貫徹實施。定期向賓館總經理提出預算和決算報告，維護股東的經濟利益。
4、參與賓館基本建設投資，客房及餐廳的.改造，經濟利益的分配，經濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經營預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監督資金使用。從經營管理的角度為領導決策提供參考數據，防止決策失誤。
5、擬定資產財務部內部的組織機構，提出各級主管人員的，並會同資產財務部副經理，確定會計主管人員的人選，分配工作任務。監督各級主管會計人員的工作，及時、準確地完成財務會計報表。
6、組織財務收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。
7、控制資金使用，審核各部門的設備和物質採購計劃和賓館開支計劃，並在報總經理批准後，監督貫徹實施，維護賓館經濟利益。
8、審核賓館的收益報告和利益分配報告，監督財税計劃的貫徹實施，按期上交國家税費，協調賓館與銀行、税務等有關部門的關係。
9、負責資產日常。
[任職條件]
1、具有會計學、統計學、財務管理、、旅遊服務企業會計等方面的專業知識，具有會計師技術職稱和大學以上學歷，連續從事會計工作十年以上，具有豐富的財務會計管理經驗。
2、具有管理學、市場學、經濟預測、經營決策、經濟活動分析等方面的專業知識，能夠結合賓館的實際，及時提出預測、決策和經濟活動分析方案。
3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業知識。
4、具有較強的會計工作能力和組織領導能力，能夠根據會計工作需要，合理制定內部經濟責任制，全面組織經濟核算和經濟活動分析。
5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經制度、會計制度、財經紀律和企業法，堅持原則，廉潔奉公。
[層次關係]
直屬上級：資產財務部經理
直屬下級：資產財務部各級主管
聯繫部門：賓館各部門
協助資產財務部經理編制賓館各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理資產財務部一切行政事務和財會業務。
[工作內容]
1、負責和組織賓館的財務會計工作，負責對各項財務會計工作進行佈置和檢查，監督財務預算的實施，及時瞭解預算執行中存在的問題，解決實際問題。
2、監督各項、財經紀律和會計規則的正確執行，根據賓館的實際情況，制定有關和實施細則。
3、參加賓館有關經營管理活動的會議，協助資產財務部經理進行企業經營決策，審核每日銷售日報表，向賓館領導提供財會信息、財務指導和改善賓館經營管理的建議。
4、參與賓館編制財務預算，制定出能有效地發揮預算控制的工作程序和財務管理措施，組織編制企業會計報表和。
5、制定和審核賓館有關費用開支的程序和手續，貫徹執行，防止違反財經紀律的現象發生。
6、保護賓館財產和物資，制定財產管理的規定和批報手續，檢查該規定的執行情況，確保賓館財產的安全和完整。
7、負責資產財務部員工的人事安排和工資，獎勵的評定，負責財務人員的思想教育和業務培訓。
[任職條件]
1、具有財務大專以上學歷並有助理會計師技術職稱，主管一個單位或單位內部一個主要方面的會計工作三年以上，具有豐富的'專業知識和實踐經驗。
2、具有賓館管理基礎知識和經濟核算方面的專業知識，能夠組織賓館的全面經濟核算，制定賓館經濟管理制度，財務會計制度和各項工作程序。
3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經驗，能夠制定和審定各種會計報表。
4、具有較強的組織領導能力，能夠正確處理財務會計管理中的各種問題，善於調動會計人員的積極性。
5、熟練掌握國家的經濟政策、財會制度和財經紀律，並能在工作中正確地貫徹執行，敢於同違反財經紀律和財會制度的現象作鬥爭，維護賓館和國家的經濟利益。
6、具有企業財會管理經驗，善於處理和協調賓館內部各部門之間的關係。
[層次關係]
直屬上級：資產財務部經理、資產財務部副經理
直屬下級：會計人員、出納員
聯繫部門：賓館各部門
正確及時編制、上報各種財務報表，上繳各種税費，監督審核員工工資發放情況、各種付款及零星支出、每日現金收入日報、協助做好每月月結，負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關帳目。
[工作內容]
1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作，包括現金支出憑證，銀行轉帳支出憑證，領用物品分配表及會計憑證等。
2、核對和清理應付帳項目的全部帳務，負責物品成本的計算，並按收貨單所填的使用部門分配入帳。
3、審核貨幣資金日記帳户，保證總帳和日記帳餘額相符，做好貨幣資金的核算和管理工作。
4、負責應付税金的核算，包括營業税、增值税、企業所得税、個人所得税，車輛牌照税、土地税、房產税、印花税等各種税費，並按規定的時間和税率納税。
5、合理調度資金，保證合理的銀行存款額，對資金的週轉情況，定期向負責本職工作的財務經理報告，並提供系統、全面、綜合的數據資料。
6、編制會計憑證、結轉月初各類庫房的帳面盤點帳。
7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證，審核銀行存款對帳單和銀行調節表，做到帳單相符，帳表相符，表表相符。
8、審核待攤費用，預提費用帳項及會計憑證，審核財產分配報表及會計憑證。
9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付税金以及應付佣金等帳目，並及時清繳結算和編制會計憑證。
10、審核進貨的手續是否齊全，包括採購申請單、收貨單或入庫單，付款方式及付款合同或協議，並在對手續完備、金額準確無誤的全部資料簽字，報財務經理審批後，編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。
11、對於月末盤點各類物品存貨結存情況，採用永續盤存制 方法檢查帳物是否相符，如出現盤盈或盤虧，應及時通知有關部門負責人查找原因，根據財產管理規定，及時報告處理意見，編制會計憑證。
12、負責賓館飲食成本報告，控制飲食銷售成本。
13、監督和檢查採購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，瞭解和掌握市場上原材料價格信息。
14、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高參考。
15、審核飲食銷售日報告和飲食營業成本報告。
16、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。
17、向餐飲經理和財務經理提供飲食成本信息，配合廚師長隨時編制出台新配方菜譜，並及時進行實施效益分析。
18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作，做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤盈盤虧的.原因分析的帳務處理。
19、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準備無誤，憑證輸入是否按照有關規定及時完成各類會計報告和統計報表。
20、加強預算標準成本的日常控制，編寫飲食成本分析。
21、負責督導和培訓所屬會計人員，考評員工的工作業績和工作質量。
22、完成資產財務部負責人安排的其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業學歷，並有助理會計師技術職稱，連續從事企業會計工作三年以上。
2、掌握旅遊服務企業會計的基本知識，能夠獨立完成各種會計報表的編制工作，並能審核其正確程度，發現問題能及時加以解決。
3、熟悉賓館財務管理的各項規章制度和財務管理規定，並能在工作中自覺遵守財務管理的各項制度和規定。
4、具有一定的組織工作能力，能夠組織本組會計人員開展工作，調動會計人員的工作積極性，能夠把好應付關，為賓館節約開支。
5、具有三年以上從事成本核算會計工作的經驗。具有飲食成本方面的專業知識，瞭解採購程序，掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統計工作程序。
6、經驗較強的組織能力和中等水平的英語知識。
7、誠實可靠，廉潔奉公。
[層次關係]
直屬上級：資產財務部經理、資產財務部副經理
直屬下級：收入及應收帳會計、夜審、日審
聯繫部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部
制定賓館信貸政策，調查客户財務情況，確保及時回收各種應收帳款。監督審核每日收入情況，確保真實準確。
[工作內容]
1、負責賓館營業收入報告的審核，有效地控制賓館營業收入中最低限度的壞帳損失。
2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。
3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。
4、審核應收帳會計編制的每日營業收入報告，並按規定的報告時間，及時向賓館督導級決策管理人員報告。
5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收帳帳項餘額，處理資金結算工作中出現的疑難問題。
6、負責解決應收帳結算工作的'往來函件，佣金結算和分析工作。
7、負責住店客人與賓館簽訂的協議、合同的存檔工作，並監督協議、合同的執行情況，如發生違反協議的現象，及時向主管本部門的領導報告，並提出解決問題的建議。
8、督導所屬員工工作效率和工作質量，考評員工工作表現。負責所屬員工的政治時事學習和業務培訓工作，提高員工素質。
9、完成資產財務部負責人安排的其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業學歷並有助理會計師技術職稱，連續從事企業會計工作三年以上，瞭解應收帳核算與前台收銀工作程序，具有前台收銀員工作經驗。
2、熟悉監督收入程序、工作制度、審核收入報告中發現的問題時，能夠分析問題發生的原因，提出解決問題的辦法。
3、具有較強的組織能力和熟練的英語會話能力。
4、誠實可靠，廉潔奉公。
[層次關係]
直屬上級：資產財務部經理、資產財務部副經理
直屬下級：前廳收銀員、外幣兑換員、餐廳收銀員、康樂收銀員
聯繫部門：前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部
督導前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兑換工作。
[工作內容]
1、負責財務收銀結算的全部工作內容的督導和培訓，負責財務結算與各部門工作的協調，以及處理一般性疑難問題。
2、配合審計主管，解決掛帳客户結算，負責收帳的帳單複查工作。
3、負責檢查收銀領班的工作記錄和交接班記錄，檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執行情況，不定時抽查收銀員的備用金。
4、為收銀員、外幣兑換員安排工作班次，檢查考勤記錄。向財務經理報告所屬員工的工作表現，評定員工獎懲和晉升情況，解決客人在結算工作中的投訴和其它有關問題。
5、經常與前廳接待主管、審計主管、客房經理和主管以及大堂值班經理保持聯繫，掌握客人的動向及付帳結算情況，以避免發生跑帳、漏帳及壞帳損失。
6、解決財務收銀崗位在電腦使用操作程序中發生的.故障，負責與電腦維護員聯繫，隨時檢查清除電腦病毒，避免停機事故。
7、及時向總經理、財務經理報告客人拖欠帳項的餘額、時間，結算明細帳和解決措施。
8、負責餐廳、娛樂POS機的維護和保養，負責POS機更新菜單價格。
9、配合資產財務部辦公室協調各種帳單查詢，解決收銀員長、短款問題。
10、完成資產財務部經理安排的其他方面工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業學歷並有助理會計師技術職稱，連續從事收銀工作三年以上，瞭解賓館收銀工作程序，具有賓館收銀工作經驗。
2、熟悉收銀各個環節之間的關係，並把發現收銀管理中的問題，及時分析其原因，提出解決問題的辦法。
3、具有較強的組織能力和良好的人際關係，並善於協調收銀、夜審、部門和客户的關係，及時催收帳款，防止和減少拖欠現象發生。
4、要求有熟練的英語會話能力，英語達中級以上水平，並且要求掌握電腦記帳結算的工作程序。
5、誠實可靠，廉潔奉公。
文學範文吧
