學校食堂員工合同

隨着時間的推移，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的學校食堂員工合同，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

學校食堂員工合同1

甲方：__________

乙方：__________

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方平等協商簽訂如下協議：

一、甲方職責：

1、維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方彙報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

3、提供合格生產材料，安排食譜，監督檢查食堂全面工作。

4、甲方應建立嚴格的安全保衞措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的'發生，確保學生用餐的衞生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制，一旦發生食物中毒事故，立即採取措施。

5、甲方按每月1400(壹仟肆佰元整)及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資(不足月的按每天50元計算)。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天按時到崗。

3、必須講究個人衞生，做到儀表端莊。

4、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

6、乙方必須按照學校要求，按時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。並對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環境整潔，採取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗淨、消毒，符合國家有關衞生標準，禁止重複使用一次性使用的餐飲具。

7、無條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人、領導，每日上班時間根據季節特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，有事外出需徵得甲方同意，若擅自脱崗，甲方有權終止聘用合同。

8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

9、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方出現各種傳染性病症和其他有礙食品衞生的病症時，必須主動報告，並立即離開工作崗位。乙方應有良好的個人衞生習慣，要經常洗澡、理髮、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

10、乙方必須採用新鮮潔淨的原料製作食品，加工食品必須做到熟透，熟製品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣，以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營養搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優價宜，味道鮮美可口。

11、嚴格按照相關操作規程操作食堂有關設備。

12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

三、制約

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、乙方若有意辭職，必須提前一個月知會甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失。

3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由於工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衞生、公共衞生和食堂衞生的，酌情扣減工資。

5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衞生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，並處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

8、乙方在生產過程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份;未盡事宜，簽訂補充協議，補充協議與本合同具備同等法律效力;本協議自簽訂之日起生效。

本協議時間有效期為20________年9月1日至20________年1月10日，期滿經甲乙雙方協議，可以續簽。

甲方(蓋章)：__________法定代表人(簽字)：__________

乙方(簽字)：__________

__________年__________月__________日

學校食堂員工合同2

甲方：

乙方：

根據《沿河土家族自治縣人民政府辦公室關於印發沿河土家族自治縣農村義務教育學生營養改善計劃工作實施方案的通知》(沿府辦發20xx268號)、《縣人民政府常務會議紀要》(沿府常議20xx2號)精神及《沿河土家族自治縣教育系統編制外用工管理暫行辦法》的管理條例，經甲乙雙方共同協商，達成以下協議：學校食堂根據工作需要，聘用，性別：，出生年月，民族：，身份證號：，家庭住址：，為學校食堂工勤人員，從事學校食堂食品加工和供餐服務等工作。為明確雙方的權利和義務，遵循自願和協商一致的原則，特制定本聘用合同，具體協議如下：

一、聘用期限：從年月日起至年月日止，聘期為一年。合同期滿，合同即自行終止。

二、勞動報酬：

(一)由學校按月發放被聘用工勤人員工資，聘用工人月工資為人民幣捌佰伍拾元整(小寫：850.00)，原則上按10個月發放，每期5個月。寒暑假不發放任何待遇。

(二)學校按期為乙方(經縣教育局行文的)繳納單位部分社會養老保險和工傷保險。養老保險繳納名單以每年11月在崗人員名單為準。

三、崗位職責和紀律要求：

(一)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，規範操作。因乙方違規操作而導致食品安全責任事故的，視實際情況追究乙方責任。

(二)因乙方自身原因導致的安全責任事故，由乙方自己承擔。

(三)乙方必須堅持優質服務，做到熱情、耐心、文明。按時到崗，不得早退，不做與工作無關的事，不得擅離職守。

(四)乙方必須遵守《食品安全法》和“學校食堂規章制度”，認真做好食堂內外的環境衞生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

(五)乙方必須按時參加體檢、培訓，持《資格證》和《健康證》上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理髮、勤換衣、勤剪指甲。上崗時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔，且不得戴任何首飾。阻止無關人員進入食堂操作間。

(六)乙方要愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告食堂管理員或學校領導，及時加以解決。

(七)乙方配合學校做好飲食安全、衞生等方面的宣傳教育，並協助學校教師維持好學生用餐秩序。

(八)乙方必須服從學校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

(九)乙方必須遵守學校的有關規章制度，接受學校考核，按照《學校食堂工勤人員考核制度》，其考核結果作為核發工資、續聘、解聘和辭退的依據。

(十)乙方在工作期間因事、因病必須提前履行請假手續，未履行請假手續的按曠工處理。凡請假(特殊假除外)一天扣除工資元，不參加學校會議、培訓的一次扣除工資元，曠工一天扣除工資元，依次類推。

四、乙方有下列情形之一，學校可單方自行解除聘用合同：

(一)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的。

(二)嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的。

(三)嚴重違反學校食堂崗位工作職責，造成惡劣影響或嚴重後果的.。

(四)被依法追究刑事責任的。

(五)未經請假，擅自離崗曠工2個工作日以上的。

五、有下列情形之一，學校可以解除聘用合同，但是應當提前一個月以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因工負傷(病假15天以上)，不能從事原工作的。

(二)乙方經學校考核不能勝任工作或考核不合格的。

(三)乙方不注意自身衞生工作，不按學校相關食堂衞生工作程序履職，造成惡劣影響的。

(四)乙方不服從學校管理，經學校勸阻仍不改正的。

(五)因政策原因，不符合相關條件和要求的。

六、學校為食堂工勤人員履行職責提供必要的設施設備和統一的工作服，按時按合同協議支付勞動報酬。否則，乙方可以單方面解除合同。

七、本合同書自簽訂之日起生效，一式三份，雙方各執一份，報縣學生營養辦一份備案，合同解釋權隸屬校方。

聘用學校(蓋章)被聘用人(手印)：

法人簽字：簽名：

簽訂日期：年月日

學校食堂員工合同3

用人單位(甲方)：___________________________________________

註冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

依照有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商就店面轉讓事宜達成以下協議：

一、合同期限

本合同期限採用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

二、工作崗位和地點

1.工作崗位：________________________

2.工作地點：________________________

3.乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

三、工作時間和休息時間

1.乙方工作日為每週_______至該周_______或次周_______。(特殊情況除外)

2.乙方每日工作時間不得超過_______小時(包括就餐時間)。

3.乙方每月至少休息_______日。

三、工資款項

1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日順延。

2.乙方的每月基本工資為:______元(人民幣)，試用期間工資為:______元(人民幣)。

3.甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

4.支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用

開户行：__________________________________

户名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

(3)其他：_______________________________

四、工作、工資相關事宜

1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衞生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。

2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊或經過相關餐飲的培訓，並知悉餐飲工作的規章制度，願意遵守各項規定。

3、乙方的`工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

5、乙方正確履行本和同並遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

6、鑑於學校餐廳的特殊性，甲方可依據所在學校師生的就餐時間以及每日或每週工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合。

五、工傷與非工傷相關事宜

1、乙方在工作時間或收尾工作時，因意外發生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時，甲方承擔全部費用;若乙方受傷情節嚴重，則甲方按當地工傷賠償標準予以賠償。

2、乙方在工作時間或收尾工作時，因操作不當發生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據情況，甲乙雙發各自承擔相應的責任。

3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為，致使餐廳發生火災、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或學校的一切損失，均有乙方承擔。

4、乙方在上下班期間，發生感冒、流感、風寒等常見性或季節性疾病，所需費用均由乙方自身承擔。或乙方在下班期間發生的意外等情況，甲方不予承擔責任。

5、乙方應定期到相關部門檢查身體，若乙方因病不能再從事本行業，應及時通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關部門檢查身體，在上下班期間發生暈倒、低血糖、腦梗等突發性疾病或發生交通事故等，一切責任，均由乙方自身承擔，甲方不予承擔責任。

6、乙方在上下班期間，發生火災、地震等自然災害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔責任。

六、勞動紀律

1、遵守甲方或學校依法制定的各項規章制度;

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

4、愛護甲方和學校的財產，保守甲方的商業機密;

七、合同的解除和終止

1、甲方因特殊原因有權終止本合同，並提前______個月通知乙方。

2、乙方主動提出解除本合同時，須提前______個月通知甲方。

3、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

4、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金

(1)甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

(2)乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)法律、法規規定的其它情形。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

(1)甲方需裁減人員時;

(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

7、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

八、爭議解決

雙方因履行本合同而發生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不願協商或協商不成的，雙方可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2.甲乙雙方可就保守商業祕密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3.____________________________________________________________

4.____________________________________________________________

十、合同生效及補充

1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

2.合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯繫方式：______________________聯繫方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

學校食堂員工合同4

甲方：__________

乙方：__________

本着確保師生身體健康，學校後勤為教育教學服務的原則。學校自主經營學生食堂，現聘請乙方為食堂員工。為明確雙方職責，訂立本協議：

一、乙方職責：

1、遵守《中華人民共和國食品衞生法》以及學校的各項規章制度。

2、按照食品衞生的相關要求，負責學校食堂食品加工並根據學校的作息時間按時開餐。飯菜標準由安召完小後勤規定。

3、按時上、下班，離開要請假，不遲到早退。

4、參加體檢並取得健康證才可上崗。積極參加上級各部門組織的相關培訓。

5、樹立全心全意為學生服務的.思想，熱愛本職工作，講究職業道德，文明服務，禮貌待人，態度和藹，主動熱情。

6、工作時間必須着工裝，穿戴整潔，不準留指甲，戴戒指等。

7、講究個人衞生。每日按要求做好食堂衞生。

8、團結員工，尊重領導，舉止文雅，對學生使用文明用語，不得與學生爭吵。

9、嚴格按規定操作，安全第一。如違規操作造成事故，責任自負。

10、愛護公物，輕拿輕放，故意損壞照價賠償。

11、分工合作，團結協作，不偷懶。

12、食堂工作人員可在食堂免費就餐，但不能單獨小炒，應與學生吃同樣的飯菜。

13、學校聘請的員工，試用期一個月，試用合格與學校簽訂正式合同。聘期一年。

二、合同終止的條件：

1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

2、學校規模的縮小，以及食堂應該減少職工的其他因素的出現。

3、應聘者有下列現象也作為處罰、辭退的依據：

(1)不遵守國家法律法規、學校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執行學校的各項管理制度;

(2)工作不負責任，消極怠工，出現責任事故;

(3)工作質量、服務態度差，師生意見大。

應聘食堂工作人員(簽名)：__________

招聘學校：__________

__________年__________月__________日