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  • 引車員崗位職責範文
    發表於:2018-05-13
    引車員崗位職責1、嚴格遵守檢測中心的相關制度,嚴格按照操作規程對車輛進行檢測。2、柴油發動機在測試黑煙時,引車員必須拉好手制動,然後下車,將探頭插入排氣管內,方可進行檢測;測試完畢後,...
  • 汽車檢測引車員年終考核總結範文通用
    發表於:2023-11-02
    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以促使我們思考,是時候寫一份總結了。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編收集整理的汽車檢測引車員年終考核總結範文...
  • 汽車美容加盟店該如何吸引顧客
    發表於:2018-02-07
    現如今,幾乎家家户户都有自己的汽車,而汽車的保養也越來越成為人們關心的問題,因此,汽車美容行業隨之迅猛發展起來,越來越多的人開始投資汽車美容行業,隨着加盟新趨勢的`到來,為了搶佔市場先...
  • 引領未來汽車發展的概念車介紹
    發表於:2019-10-18
    科技創業PIONEERINGWITHSCIENCE&TECHNOLOGYMONTHLY進入21世紀,為了引領和表現新世紀未來汽車的發展走勢,不少國際汽車公司接二連三的在全球各大車展中推出自己的概念車和新型汽車。然而有一個...
  • 考核過渡期:HR如何引導員工?
    發表於:2016-11-29
    朋友,不知道你在考核中有沒有遇到這樣的過渡期?就是一項新的制度方案出來了以後,很多人會有牴觸的情緒,對有些不可量化的指標我們進行對應的標準化,但是還是有很多員工覺得憑什麼扣我分,比...
  • 汽車空調温度過低會引起關節疼
    發表於:2018-05-05
    南方炎熱的氣候和嘈雜的馬路環境使不少開車一族都喜歡長年密閉車廂,一邊“歎冷氣一邊靜靜地聽音樂。特別是在烈日炎炎的夏天時,不少駕駛員在駕駛疲勞後經常開着冷氣在車廂內睡覺休息。殊...
  • 員工辭職引發的培訓費糾紛
    發表於:2017-07-28
    [案情與問題]1998年6月,某合資企業訴董某在合同期內接受廠方的培訓後不辭而別,並帶走技術資料,要求董某賠償培訓費和給企業造成的經濟損失,退還技術資料。經查,1997年10月,董某被該企業招聘,...
  • 牽引車l科目二考試口訣
    發表於:2018-10-08
    科目二考試分為5項考試,分別是倒車入庫、側方位停車、s彎道行駛、直角轉彎以及半坡定點停車與起步。那麼,接下來我們就來看看那相關的科目二考試口訣:一倒庫出庫倒庫出庫並不難,繫帶掛擋左...
  • 汽車表情燈引熱議
    發表於:2019-09-01
    汽車也可以有情緒,時下網上流行一種LED表情燈,它能變化出多種表情。據瞭解,這種表情燈的學名叫“汽車精靈燈”(DrivingLEDEmoticon),網店介紹稱,這是一款來自英國的汽車表情裝置,產品通用全...
  • 銀行大堂引導員實習總結範文
    發表於:2019-08-01
    數數日子,從2月18號到今天的4月21號,已經歷了兩個月的實習時間。回想當我第一次來到賓陽支行時,儘管周圍是陌生的人和物,但是心裏卻充滿着很多對未來的憧憬和希望。經歷了引導員,櫃員的工作...
  • 車行吸引人的廣告橫幅標語
    發表於:2024-03-10
    在學習、工作乃至生活中,大家總少不了接觸一些耳熟能詳的標語吧,藉助標語可以達到宣傳文化的目的。那麼什麼樣的標語才是好的標語呢?下面是小編為大家整理的車行吸引人的廣告橫幅標語,僅供...
  • 銀行引導員實習報告
    發表於:2017-08-03
    實習報告是指各種人員實習期間需要撰寫的對實習期間的工作學習經歷進行描述的文本本文是小編精心編輯的銀行引導員實習報告,希望能幫助到你!銀行引導員實習報告篇一數數日子,從2月18號到...
  • 員工引咎辭職報告
    發表於:2023-09-10
    在當下這個社會中,報告的用途越來越大,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的員工引咎辭職報告,希望能夠幫助到大家。員工引咎辭職...
  • 長時間開車會引起的5種汽車病
    發表於:2019-12-04
    年關將近,喜歡開車的人都會選擇開車回家,平時就經常開車,開車回家過年更是遙遠,需要長時間的開車,“汽車病”你聽過沒?當心中招!5種汽車病1.聽力差不少車主都會一上車就開音樂的習慣,而且還...
  • 餐廳服務員引座技巧
    發表於:2017-01-29
    餐廳服務員引座與點菜看似小事,其實往往能影響餐廳的營業額以及口碑!要想成為一名優秀的服務員,掌握引座與點菜的技巧很重要。以下是聘才網小編精心整理的相關文章,希望對大家有所幫助,歡...
  • 如何做好新員工入職導引
    發表於:2018-02-21
    對於現在每個企業來講,人員流動是非常正常的現象,然而對於新員工入職後的引導工作有細緻的,也有粗糙的,甚至有的公司並沒有做新員工入職引導這方面的工作,北極星電氣招聘網人力資源顧問呂樺...
  • 怎麼寫吸引人的汽車銷售廣告詞
    發表於:2019-06-20
    吸引人的汽車銷售廣告詞1.高爾汽車廣告語???實在,反而更難得我的.動感高爾與眾不同無需潮流只要始終經典2.瑞風雲汽車廣告語???動靜皆風雲3.奇瑞旗雲汽車廣告語???激情原動力4.奇瑞東方...
  • 共享汽車亮相引熱議:充電還車是“痛點”
    發表於:2017-06-06
    近日出現的“共享汽車”引發了社會的熱議,其中充電還車是主要的“痛點”!詳情情況請閲讀以下文章,跟着本站小編一起來了解!共享汽車亮相引熱議:充電還車是“痛點”手機開鎖即可使用,一小時...
  • 支持和引導共享單車發展分析
    發表於:2017-06-12
    導語:交通為發展主力,並且受到當地政府的保護和支持,在...在"鼓勵引導”+市場引導的條件下,共享單車能否實現良性發展。以下是小編為大家分享的支持和引導共享單車發展分析,歡迎借鑑!從去...
  • 引導員工作心得體會
    發表於:2023-11-01
    某些事情讓我們心裏有了一些心得後,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編收集整理的引導員工作心得體會,僅供參考...
  • HR牽引員工信任高管
    發表於:2019-02-11
    據美國麻省一家ODT顧問公司的資深顧問Yabalahier二十多年與各公司高管的接觸經驗,他得出的結論是:只有10的高管是真正想和下屬作對的,90的高管都願意合理地對待下屬,只是意見相左時缺乏有...
  • 如何引領員工“職業化”
    發表於:2020-05-26
    企業管理中經常出現管理者角色錯位、忙而無效,優秀員工的經驗不能共享,員工不能做正確的事和不能正確的做事等現象。員工職業化管理就是解決以上現象的有效措施,是實現人力資源管理規範化...
  • 懷孕員工辭職引發的風波
    發表於:2017-07-28
    女員工辭職引發的風波某電子商務公司有個懷孕的女員工小方,因為身體不適主動提出了辭職。公司老闆和人力資源部經理都樂見其成,在接到員工的口頭辭職通知後,立即召開了一個臨時會議,商定了...
  • 招聘銷售員怎麼寫吸引
    發表於:2019-03-07
    想要招聘到銷售人員,招聘廣告得必須吸引人才行,要不然誰還投遞簡歷呢。所以,銷售員招聘廣告怎麼才才好呢?首先招聘平台那麼多,而且各個平台上的招聘廣告又數不勝數。你的企業如何才能從多到...
  • 銀行大堂引導員的實習總結
    發表於:2019-03-29
    數數日子,從2月18號到今天的4月21號,已經歷了兩個月的實習時間。回想當我第一次來到賓陽支行時,儘管周圍是陌生的人和物,但是心裏卻充滿着很多對未來的憧憬和希望。經歷了引導員,櫃員的工作...