公司合同[優秀8篇]

在不斷進步的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什麼嗎？下面是小編收集整理的公司合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

第一章 總則

為加快寧波保税區的開發建設，促進保税區經濟繁榮，保證社會效益和投資各方利益，通過友好協商，訂立本合同。

第二章 合同各方

第一條 本合同投資各方：

甲方：______________

公司名稱：__________

法定地址：__________

法定代表人：________

乙方：______________

公司名稱：__________

地址：______________

法定代表人：________

第三章 合同公司

第二條 合同各方根據國家有關法規，建立有限責任公司。名稱為：______有限公司（以下簡稱公司）

第三條 公司法定地址設在寧波保税區東區

第四條 公司為獨立法人，遵守國家法律、法規及寧波保税區有關條例規定，維護國家利益和社會公共利益。

第五條 公司的組織形式為有限責任公司。合同各方以各自認繳的出資額對公司的債務承擔有限責任，各方按其出資額在註冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第六條 公司不得成為其他經濟組織的無限股東。

第四章 經營宗旨和範圍

第七條 公司以加快寧波保税區開發建設，促進保税區經濟繁榮，保證社會效益和投資各方經濟效益同步增長為經營宗旨。

第八條 公司經營範圍：國際貿易、轉口貿易、出口加工、保倉儲；鉑金、鉑金鑲嵌首飾和工藝品（除金銀珠寶）的生產加工。

第五章 投資總額和註冊資本

第九條 公司投資總額_______萬美元。

第十條 公司註冊資本為_______萬美元。

各投資方出資情況如下：

甲方：_______萬美元，佔_______%，在註冊之日起三個月內到_______%，其餘在兩年內到位，以現金和設備到位。

乙方：_______萬美元，佔_______%，在註冊之日起三個月內到_______%，其餘在兩年內到位，以美元現匯投入。

第十一條 各投資方繳付出資額後，經註冊會計師驗證，由公司發給出資證明書。

第十二條 經營期內，投資方不得提前抽回投資，公司增加註冊資本由董事會作出決議，各投資方對新增註冊資本額享受優先認購權。

第十三條 各投資方轉讓投資，需經董事會討論通過，在同等備件下，其他投資方對轉讓投資有優先購買權。

第六章 合同各方的權利和義務

第十四條 合同各方享有下列權利：

（一）按分配的董事會名額委派董事參加董事會；

（二）瞭解公司經營狀況和財務狀況；

（三）依照法律、法規及投資比例獲取盈利；

（四）優先購買其它投資方轉讓的股本；

（五）優先認購公司新增的註冊資本；

（六）公司終止後，依法分得公司的剩餘財產。

第十五條 合同各方的義務

（一）按期繳納認繳的股本；

（二）依其所認繳的股本額承擔公司責務；

（三）對公司投資缺口，按股本比例分別承擔。

第七章 董事會

第十六條 董事會是公司的最高權力機構，確定公司的一切重大決策。對公司章程的修改需經董事會議一致通過。

對下列重大事宜，應經三分之二以上董事同意通過；

（一）公司年度財務預決算和利潤分配方案；

（二）公司增加註冊資本、分立、合併、終止和清算；

（三）聘免公司總經理、副總經理和其他高級管理人員。

第十七條 董事會由五名董事組成，其中中方委派三名，外方委派兩名，董事任期叁年。董事長由中方委派，副董事長由外方委派。

第十八條 董事會議每年至少召開一次，由董事長或受董事長委託的其他董事召集並主持。經三分之一以上董事或公司總經理提議，可召開臨時董事會議。

第八章 經營管理機構

第十九條 公司設經營管理機構，負責公司的日常管理工作。經營管理機構設總經理一人，由董事會聘任，設副總經理若干名，由總經理提名，經董事會聘任。

第二十條 總經理的職責是執行董事會議的各項決議，組織領導公司的日常經營管理工作，副總經理協助總經理工作，經營管理機構可根據需要設立若干部門和分支機構。

第二十一條 總經理、副總經理有營私舞弊、嚴重失職或不能完成董事會確定的經營目標，董事會可隨時解聘撤換。

第九章 勞動管理

第二十二條 公司職工的`招聘、解僱、辭職、工資、福利、勞動保護、勞動紀律等規章，由董事會按國家有關政策制訂。

第二十三條 對董事會聘請的高級管理人員的工資待遇，社會保險福利等，由董事會議討論決定。

第十章 財税、審計

第二十四條 公司享受寧波保税區的税收優惠待遇，並按國家規定繳納税金。

第二十五條 公司職工按照《中華人民共和國個人所得税法》繳納個人所得税。

第二十六條 公司按國家有關規定，提取法定公積金和公益金，每年提取比例，由董事會根據公司經營狀況討論決定。

第二十七條 公司的財務審計聘請註冊會計師審查、稽核，並將結果報告董事會。

第十一章 經營期限

第二十八條 公司的經營期限為年，公司成立日期為公司營業執照簽發之日。

經董事會一致通過，可以在經營期屆滿 個月前向中國政府有關部門申請延長合營期限。

第十二章 合同的修改、變更與解除

第二十九條 對本合同的修改，必須經股東各方簽署書面協議才能生效。

第三十條 由於不可抗力，致使合同無法履行，或章程規定的其他終止事由，經董事會一致通過，可以解除。

第三十一條 股東一方或幾方不履行合同、章程規定的義務，或嚴重違反合同、章程，都視作違約方片面終止合同，守約各方有權向違約各方索賠。

第十三章 違約責任

第三十二條 股東任何方未按本合同第五章的規定依期按數繳納出資額時，從逾期之日起，每逾期一個月，違約方應繳納付應出資額的違約金給公司，再由公司返還給守允方。如逾期三個月作未提交，除累計繳付應出資額的百分之三的違約金外，守約方有權要求違約方賠償損失。

第十四章 其它

第三十三條 本協議正本陸份，由協議中方簽字蓋章；外方法定代表人簽字後有效，股東各方各執壹份，公司存檔壹份。

第三十四條 本協議未盡事宜，由董事會討論決定。

合同各方：______________

中方：__________________

法定代表人簽字：________

外方：__________________

法定代表人簽字：________

_____________年_______月

公司合同 篇2

按照上級的有關要求，為保證子女臨時合同工招用工作順利進行，結合******公司實際情況，特制定本方案。

一、招用原則

1、公開、公正、公平的原則；

2、統一選用標準，保持政策平衡的原則；

3、明確責任，穩妥推進的原則。

二、招用對象及條件

（一）招收對象

本次招用臨時合同工對象為**集團******公司職工（包括在職職工、離退休職工、有償解除勞動合同人員及各種原因與企業解除勞動合同人員）的待業子女大。本次招收子女臨時性合同工與******公司20xx年*月*日招收的並已經在**隊工作的子女臨時性用工性質相同。（但前批已招用人員也要填寫**集團設計的《子女臨時合同工報名登記表》，並由本人簽字並印附手印，同時要有父母所在的小隊級單位、大隊級單位負責人的簽字蓋章。不再重複進行面試和資格審查及體檢程序。）

（二）招收條件

１、系******公司職工的子女，户口簿中必須明確註明與職工的關係為：兒子、女兒、繼子、繼女、養子、養女，户口中無法體現的須提供民政部門出具的相關手續；

２、取得國家承認的高中（含職高、技校）及以上學歷證書；

3、19**年12月31日前出生；

4、**市城鎮常住户口；

5、無正式就業經歷。

三、招用程序

（一）面試及資格審查

1、發佈用工通告：

1）******公司在20xx年*月*日在網上和所屬各單位發佈用工通告，通告註明此次******公司招收的子女臨時性用工分配去向：男性為一線**隊，女性為**隊雙化服務隊。若出現個別殘疾待業子女，分配去向根據實際情況待定。

2）對有就業意向的待業子女，發放《子女臨時合同工報名登記表》，要求待業子女本人詳細如實填寫該表。同時要求參加面試及資格審查的待業子女必須在規定時間內，由本人攜帶相關資料，參加面試和資格審查，待業子女本人未到場參加面試和資格審查的視為自動放棄就業機會。

2、公佈面試及資格審查時間、地點：

1）面試及資格審查時間：20xx年*月（*＋7）日至20xx年*月（*＋8）日上午7：30—11：00，下午1：30—16：30。

2）面試及資格審查地點：職工培訓中心一樓

3、面試及資格審查部門：由******公司人力資源部協同紀檢、工會、穩定等部門，組織對招用的待業子女進行面試及資格審查。

4、參加面試及資格審查待業子女需攜帶的資料：

1）本人身份證原件及複印件一份；

2）户口簿原件及複印件一份，或由民政部門出具的相關手續；

3）畢業證原件及複印件各一份；

4）《子女臨時合同工報名登記表》。登記表必須由本人簽字並印附手印，並有小隊級單位、大隊級單位負責人的簽字蓋章。

5、資格審查要求：

由待業子女提供具有法律效力的有關證件、證明，如户口薄、身份證、畢業證、領養手續原件等，按照以下要求逐項審查。

1）根據户口薄確定子女關係及年齡。

——職工户口和子女户口未在一起的，無法確定子女關係的，由公安部門出具相關手續，以證明其子女關係，或查閲父母檔案並出具查檔證明。

——領養子女以領養手續或户口記載為準，只要具有領養手續或《户口簿》上註明“養子”、“養女”等字樣，即可認定為子女。繼子女須攜帶父母結婚證書等。

——20xx年*月*日後辦理繼子或養子關係的，不在選用範圍。

——對於户籍不在**市的，正式選用前必須將待業子女户籍遷回**市，遷不回來不予選用。

2）子女本人是有償解除勞動合同人員、從企業開除、除名、辭職的及其他在國家機關、公有企業、事業單位等有過正式就業經歷人員，不在選用範圍內。

——嚴禁將有償解除勞動合同人員納入範圍，本單位將會到局有償解除勞動合同人員服務中心下載油田有償解除勞動合同人員名冊進行核實。

——原則上要求子女應無正式就業經歷。本單位將通過公示、舉報等方式，接受羣眾監督。對羣眾提出有疑義的個人進行查實，證據確鑿的（如建立了社會保險關係的），不予選用。

3）學歷審查以畢業證為準。

——畢業證丟失的須憑學校證明（證明需當地教育局蓋章）或學籍檔案為依據進行認定。

——對於存在虛假問題的畢業證書，本單位應重點審查（但將不採用提供學籍檔案的方式認定）。

——對於目前正在上學的職工子女（大中專在校生）用高中畢業證書參加選用，本單位將要求其將户口遷回**，而且必須上崗參加勞動。

6、招用資料處理工作：

1）審查結束後身份證、户口本、畢業證原件交還待業子女本人。

2）複印件資料由集團所屬各單位人力資源部統一留存（每人用檔案袋封裝留存備查）。

3）《子女臨時合同工報名登記表》收齊整理後統一上報集團人力資源部。

4）對面試及資格審查合格的待業子女信息錄入到《待業子女名冊》中，審核無誤後上報到集團人力資源部。

（二）公示

把面試及資格審查合格的待業子女名冊在******公司網頁上以及******公司公示欄上進行為期三天的'公示，接受羣眾監督。

（三）體檢

於20xx年*月*日至20xx年*月*＋1日上午8：00開始，在八百垧鐵人醫院對面試及資格審查合格且公示後沒有問題的待業子女進行健康體檢，對體檢不合格者，不予選用。體檢結果不復檢。（對有一定勞動能力，符合高中以上學歷等條件的殘疾子女，納入招用範圍，妥善解決。）

（四）崗前培訓

1、前期培訓：由集團人力資源部組織協調，統一到**油田技術培訓中心進行為期45天的軍訓、安全知識、企業廠規廠法等前期培訓。

2、後期培訓：對男性子女工，******公司人力資源部組織為期45天的安全操作規程、**基礎知識、崗位技能等培訓。對女性子女工，******公司人力資源部組織協調到**有關**培訓機構進行為期45天的**技能培訓。

（五）簽定師徒合同：

經培訓合格的男性子女工，在分配到一線**隊後，由**隊負責為每一位新錄用子女工選定一名德才兼備、技能過硬的優秀工人擔任其師傅，並簽定《師徒安全、技能幫教合同書》。

（六）簽定臨時用工合同。所有經培訓合格的人員，都要與******公司簽定為期兩年的臨時用工合同。

四、組織與領導

為了保證本次招用子女臨時合同工工作的順利實施，******公司成立子女臨時合同工招用工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

下設辦公室

主 任：

成 員：

公司合同 篇3

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方在互利互惠、平等自願的基礎上，經友好協商，就制服買賣達成如下一致條款，以資共同信守。

第一條訂購的物品、數量、金額

合同總價款為人民幣3199940元整。

以上單價、總價如未作特別説明，均已包含了貨款、包裝費、運輸費、裝卸費、損耗及利潤、税費等一切費用，貨款最終總價按甲方實際接受的貨量計算。

第二條質量要求

乙方按照甲方的要求提供套碼榜，並經甲方確認後嚴格按照樣板標準制作。

第三條交貨地點、方式

3.1乙方負責組織運輸及裝貨，因運輸及裝卸而產生的一切費用及責任概由乙方承擔。

3.2本合同的'交貨地點為甲方所在地。

第四條貨品的驗收、方法及提出異議的期限

4.1甲方與乙方簽訂合同後30天內交貨。

4.2甲方收到貨後，應即時簽收數量。甲方在收貨後1個月內如製作質量問題，交由乙方負責修改完善或更換。如甲方需要補充服裝定做量，無論數量多少，乙方均應按本合同價格在甲方的要求期限內如期交貨。

第五條結算方式及期限

5.1簽訂合同後甲方付給乙方訂金總額400000元。餘下款項甲方收到發票後向乙方累計支付全部貨款的90﹪，剩餘10%三個月內付清。

5.2乙方必須憑有效的正式發票結算貨款。

第六條風險條款

如發生不可抗力原因而阻礙了合同的正常履行，雙方互不負違約責任，但應採取積極措施防止損失的擴大，並及時提供充分的證明文件給對方，在不可抗力對合同的阻礙消除後，應繼續履行合同，如因不可抗力造成合同不能履行的，雙方皆可終止或解除合同。

第七條違約責任

7.1如乙方逾期交貨，每逾期一日，支付逾期貨品貨款的千分之五的違約金，如逾期達五日，甲方還有權解除合同。

7.2如甲方逾期付款，每逾期一日，支付逾期付款額千分之五的違約金。

7.3任何一方違反本合同規定的其他條款，均應賠償對方因此受到的損失，如因違約致使合同不能履行或合同的目的不能實現的，違約方應向對方支付合同總價款的百分之二十的違約金。在本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應本着平等友好的原則，及時協商解決，如協商不成的，提起訴訟的一方應向交貨地所在的人民法院提出。

第八條、本合同一式四份，甲方兩份，乙方兩份，自雙方簽章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇4

甲方：XXX果園

乙方：

為了支持果園發展養豬事業，按照國家有關政策法規，本着互惠互利的原則，經過甲乙雙方協商，同意在XXX果園進行養豬生產，特簽訂如下協議。

一、 甲方的'權利和義務

1、甲方同意將果園自建的養豬場240平方米和豬場內設施租賃給乙方進行養豬生產，時間從20xx年 月 日至20xx 年 月 日止。

2、同意提供養豬人員在養豬期間現有的水電設施及住宿房間二間和公用廚房炊事用具。

3、乙方在養豬期間不得私自改變豬場設施和設備，如需改造利用應徵求甲方同意，其所產生的經費開支由乙方負責。

4、甲方向乙方提供擴建豬欄場地和種菜用地，費用由乙方自理。協議期停止後，其所建豬欄產權歸甲方所有。

5、乙方養豬場地及配套設施不得私自轉讓，如改變養殖性質，甲方有權終止本協議。

二、乙方的權利和義務

1、按照甲方提供的養豬場地，進行自行投資、自行管理、自行銷售，年生產生豬出欄數達XXX頭以上。

2、同意在養豬期間所有豬糞肥料無償提供給甲方使用，並按甲方的要求堆放豬場附近。

3、承擔養豬場衞生管理設備及甲方提供豬欄和管理人員生活住房內電費（每月由甲方承擔XX度後的電費。）

4、合理使用甲方提供養豬場地及生活食宿設施，如在使用過程需維修改造或損壞設施，願自行負責經費開支。

5、遵守甲方果園管理制度和國家法律法規安全生產，對不安全因素造成經濟損失與甲方無關。

三、本協議書籤訂實效及有關問題説明

1、本協議書時間20xx年月至 年月。

2、本協議書甲乙雙方不得隨意終止，如遇國家徵地需要終止協議，應提前60天時間告知對方，並終止本協議。

3、未盡事宜通過雙方協商，補充協議同樣產生效力。

本協議書通過甲乙雙方自簽字之日起產生法律效力。

甲方代表： 身份證號：

乙方代表： 身份證號：

貳零壹壹年 月 日

公司合同 篇5

出租單位以下簡稱甲方

承租單位以下簡稱乙方

為明確甲乙雙方的權力義務關係經雙方充分協商訂立本合同以便共同遵守。

一、房屋租賃的位置用及用途位於甲方公司內辦公樓一間現租給乙方作為___公司註冊及辦公使用________________。

二、租期共一年卑時間及交款方式如下從_______年________月________日至_________年________月_______日每月租金為人民幣_______元。合同簽訂時交一個月押金__元和第一季度的租金__元以後於每季度末月的`_______號交下季度租金。

三、甲方可提供電給乙方使用電價暫訂為元/度另房租包含物業取暖及衞生等費用每月末公司派人抄表每月號前交清當期電費。

四、甲方需提供乙方註冊公司所需的手續。

五、乙方有違約責任

1、乙方如未經甲方同意擅自將房屋轉租或進行非法活動甲方有權解除合同收回房屋且當年所交租金剩餘租金不予退還。

2、乙方如不按合同規定的時間和數量交付租金向甲方按每日1%償付違約金外連續30天以上的甲方有要權收回房屋方如逾期不交還房屋仍應向甲方如數補交租金外還應償付年租金的20%的違約金。

3、乙方必須嚴格搞好安全生產、防火和勞動用工等有關工作自行承擔有關責任及損失。

4、乙方必須按時發放工人工資不得無故拖欠工人工資。

6、乙方必須做好各項防盜措施租賃期間內發生一切被盜事故均由乙方承擔。

7、消防、環保審批手續由乙方負責辦理。

六、租賃期滿或合同解除方須按時撤走全部人員及室內屬於乙方的全部設施物品。搬遷後十日內乙方原租房內仍有餘物視為乙方放棄所有權由甲方處理。

九、其他

出租方：求租方：

電話：電話：

地址：地址：

______年________月________日______年________月________日

公司合同 篇6

甲：身份證號：

乙：身份證號：

現有甲、乙合股(合夥)開辦一家裝修設計公司，全名為視界設計裝飾有限公司，全面實施雙方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經雙峯合夥人平等協商，本着互利合作的原則，簽訂本協議，以供守信。

一、出資的數額：

甲出資、佔公司股份、出資的形式、出資的時間

乙出資、佔公司股份、出資的形式、出資的時間

二、股權份額及股利分配：

經雙方約定，甲佔有公司股份%;乙佔有公司股份%;甲乙雙方以上述佔有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤後，甲乙雙方可分得的利潤，其餘部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以嘉達資金來源，擴充市場份額，必須經雙方同意，並由甲乙雙方同時進行。

三、在合作期內的事項約定

1、合夥期限：

合夥期限為年，自年月日起，至年月日止。如公司正常經營，雙方五一退了，則合同期自動延續。

2、入夥、退夥，出資的轉讓

A、入夥：需承認本合同;需經甲乙雙方同意;執行合同規定的權利義務。

B、退夥：公司正常經營不允許退夥;如執意退夥，退夥後以退夥時的財產狀

況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退夥人的投資股分60%退出。非經雙方同意，如一方不願繼續合夥，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的'60%進行賠償。未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人

4、終止及終止後的事項

合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②全合夥人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由法人代表出資承擔。

5、糾紛的解決

人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

四、在成立股東後，全權委託________作為公司企業法人。

五、公司今後如需增資，則甲乙雙方共同出資，各佔總投資額的50%。

六、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商，本協議一式2份，雙方各執一份，自雙方簽字並經公司蓋章確認後生效。

甲(簽字)：時間：

乙(簽字)：時間：

公司合同 篇7

公司：_________

僱員：_________

鑑於：僱員承認，由於受聘於公司（包括但不限於接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、並且熟悉公司的經營、業務和前景及與公司的客户、供應商和其他與公司有業務關係的人有廣泛的往來；僱員願意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，並不與公司及其關聯公司相競爭。因此，雙方經平等協商，達成合同內容如下：

第一條 定義

為本合同之目的，下列術語應具有下文規定的含義：

1.“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客户名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業祕密、商機和業務事宜有關的所有信息。

2.“競爭業務”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務；和與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

3.“競爭對手”：指除公司或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合夥、合資企業、獨資企業或其他實體。

4.“區域”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。

5.“期限”：指僱員受聘於公司的期限和該期限終止後_________年的時間。

6.“關聯公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條 保密

1.僱員承諾對保密信息嚴格保密，並在其與公司的聘用關係終止時向公司返還所有保密信息及其載體和複印件。

2.僱員承諾，在期限內不以任何方式（1）向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的僱員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的範圍內進行。

第三條 競業禁止

1.僱員承諾，(合同範本 )在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的.所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、僱員、獨立承包商、業主、合夥人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織；（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2.僱員承諾，在期限內不直接或間接地勸説、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的（1）任何管理人員或僱員終止該等管理人員或僱員與公司或其關聯公司的聘用關係；（2）任何客户、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關係的其他人或實體（包括任何潛在的客户、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關係。

3.僱員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條 對價

僱員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條 執行

雙方同意在法律允許的範圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其餘部分的有效、合法與可執行性。

第六條 公平承諾

雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的範圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和範圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

第七條 違約救濟

僱員承認，其違反本合同將給公司和／或其關聯公司造成無法彌補的損害，並且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。僱員同意，公司和／或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和／或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

第八條 合同的修改與轉讓

1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。

2.僱員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

第九條 法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄，並應根據其進行解釋。

2.雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規則和程序在［北京／上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應儘可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其餘部分。

第十條 文本

本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具

有同等效力。

雙方在此於文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

公司（公章）：_________ 僱員（簽字）：_________

授權代表（簽字）：_________ 身份證號碼：_________

住所：_________ 住所：_________

_________年____月____日 _________年____月____

公司合同 篇8

甲方：________________________

住所：________________________

乙方：________________________

住所：________________________

鑑於：

1.甲方擬與________有限公司、_________實業發展公司等單位共同發起設立_________股份有限公司(下簡稱“股份公司”)

2.乙方擬以發起人身份出資認購股份公司______萬股股份;

3.乙方因資金緊張、擬向甲方借款以認購股份公司股份，甲方擬向乙方提供相應借款。

因此，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

一、借款

1.乙方向甲方借款人民幣____萬元(下簡稱“借款”)，甲方同意向乙方提供該等借款。

2.乙方同意，其從甲方取得的借款只能用於認購股份公司的股份，不得用於任何其他目的或用途。

3.雙方同意，作為借款的對價，乙方應向甲方支付資金佔用費，資金佔用費的`計算方法為______________________________，支付時間與方式為________________________。

4.雙方同意，乙方應於三年內清償借款，並按約定向甲方支付資金佔用費。

5.如發生下列事項，乙方應立即償還借款，同時支付資金佔用費：

5. 1乙方持有的股份公司的股權消滅，包括但不限於乙方轉讓其持有的股份公司股權或股份公司回購乙方持有的股份公司股權;

5.2雙方另行確定的其他情形。

二、違約責任

如果乙方在本協議未第 .4條規定的期限內償還借款，或乙方未在本協議第 .5條規定的事項發生後立即向甲方清償借款，則每延遲一日，其應向甲方支付相當於借款總金額的萬分之五的違約金。

三、生效

本協議在雙方授權代簽署後生效。

四、爭議解決

在本協議履行過程中發生的糾紛，雙方應友好協商解決;協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、其他規定

5.1 對本協議所作的任何修改均應採用書面形式並由各方共同簽署。

5.2本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：____________有限公司

授權代表：________________

_______年______月_______日

乙方：____________________

授權代表：________________

_______年______月_______日