關於教師的合同

隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的關於教師的合同，希望對大家有所幫助。

關於教師的合同1

甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 20__年教師聘用合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 20__年教師聘用合同中乙方的權利

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條 20__年教師聘用合同中乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，佈置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 20__年教師聘用合同中甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的.教學秩序，並提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 20__年教師聘用合同中甲方的義務

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。(寒暑假：學期結束髮放工資，春秋季：每月發放一次工資。)

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條 20__年教師聘用合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔___________的違約責任。

第七條 20__年教師聘用合同中其它事項規定

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方(簽字)：_____________ 乙方(簽字)：_____________

蓋章： 蓋章：

__年__月__日：

關於教師的合同2

甲 方：___________________

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委託代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

第一條 工作內容

1.1 乙方同意在甲方把網站業務交付給我的期間，根據甲方工作需要，完成甲方的任務。

1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

第二條 協議期限

本協議有效期自20__年8月4日起，至20__年8月4日止，本協議期限為一年。

第三條 勞動時間

3.1 乙方在與甲方簽訂合同期間執行不定時工作制，即在保證

完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，並達到規定的質量標準。

3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條 兼職勞動報酬

4.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的税前勞動報酬1500元RMB。共計15000元RMB，分10次支付，每次1500元RMB。

4.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

第五條 保密義務

協議期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第六條 合同的終止

以下情形發生時，本合同可以終止：

6.1 合同期限屆滿;

6.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告後仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止

6.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

6.4 對於非因6.1、6.2和6.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知後15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關係。

第七條 其他

7.1 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

7.2 本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本協議進行修改或補充;對本協議的.任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本協議同等的法律效力。

7.3 本一式二份，甲乙雙方各執一份。

第八條 合同不能終止的情況

8.1 在乙方按照簽訂合同時規定任務，完成了全部任務。在合同有效期間不能以任何理由，解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用15000RMB。

第九條 規定任務

9.1 目標關鍵詞

深圳食堂承包，深圳飯堂承包，深圳餐飲公司，深圳工廠食堂承包，深圳飲食公司，深圳膳食公司，東莞食堂承包，惠州食堂承包，中山食堂承包，食堂承包，飯堂承包，最專業的飲食公司，最專業的餐飲公司。13個關鍵詞在規定的時間內完成任務。(1-3個月)

9.2 任務目標：百度首頁。

甲方(蓋章)：____ 法定代表人或授權代表：_____________ __________年__________月_________日

乙方(簽字)：_____________________ __________年__________月_________日

關於教師的合同3

法定代表人：***，校長

勞動者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：

經甲乙雙方協商一致，根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

一、甲方聘用乙方為本學校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經雙方同意可以續簽合同，合同期滿如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

三、乙方每週工作五天，其中每週三到週五到學校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每週週六、週日上課，週一至週二休息。國家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫療保險金200元。該工資於每月15-20日領取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內，每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。

應乙方要求，社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

五、甲方對乙方的'試用期為 2個月，試用期間，不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始，甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

六、本合同生效後，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經甲方批准後，辦理工作交接，如乙方沒有得到甲方的批准、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

關於教師的合同4

聘用單位：（以下為甲方）

受聘人員：（以下為乙方）

身份證號碼：

X幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從__年__月__日起至__年__月__日止。

二、聘用單位應履行如下義務：

（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

（2）甲方應每月按時支付工資。

（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

受聘人員的義務職責：

（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。

（2）學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的'任務。聘用單位的義務職責：

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；（1），屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；（2），品行不正，造成不良社會效果；（3），工作不負責，造成重大安全事故。（4），惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

（1），保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重；

（2），體罰幼兒，情節嚴重；

4、聘用單位不能履行合同規定的義務；

5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止後如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得塗改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。

八、本合同於__年__月__日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位（蓋章）：

受聘人員（簽章）：

法人代表（簽名、章）

關於教師的合同5

聘用單位(甲方)：受聘人員(乙方)： 身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用 同志為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日至 年 月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、 雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權利和義務：

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排，認真履行;

4.熱愛教育事業，刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、乙方享受待遇：

1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按園教師考評方案兑現.

四、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)有下列情況之一的`，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使無法履行時，勞動合同可以終止;

五、其它事宜

1、乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。

2、押金：乙方一個月工資80%

3、乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4、乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效.

6、甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

五、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力並受到法律保護。

七、本合同於 年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。

八、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

甲方： (蓋章)

乙方： (簽字)

甲方法定代表人： (簽字)

年 月 日

關於教師的合同6

邢莊幼兒園(以下簡稱甲方)系唐河縣教體局批准創辦的幼兒教育機構。

現聘用(以下簡稱乙方)為聘用教師。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本着平等自願、協商同意簽定本合同。

聘用職位及期限：

職位：教師

期限為年：自__年__月__日至__年__月__日

教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報。

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團、結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒户外活動時間及遊戲時間。

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。

6、做好家訪工作，保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每週向家長公佈本週及下週教育內容，使"優質教育、愉快教學、健康成長"等得到充分體現。

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接。

9、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平。

10、園內舉辦的`各型活動之準備與執行等各項工作。

工資：

甲方審定乙方每月基本工資為____元。

待遇：

1、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假；

2、乙方享有國家給予的特有待遇。

勞動紀律、獎勵與處罰：

1、必須遵守國家法律、法規。

2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作。

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，並對違反行為進行處罰。

4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。

5、甲方對乙方工作中有顯着成績或違反紀律者，將按程序子以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

聘用合同的解除與終止：

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。

4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

其他：

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行。

2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力。

甲方：唐河縣文峯街道邢莊幼兒園

乙方：

__年__月__日

關於教師的合同7

甲方：

乙方：

經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條甲方提供場地與品牌資源，並負責整體運營及市場招生管理工作。

第二條乙方的任務：乙方負責的相關教學工作。

課程名稱：

教學時間：由甲方統籌安排

第三條甲方的權利與義務：

1.為乙方提供教學工作需求的條件；

2.根據工作需要和藝術學校的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；

3.對乙方的教學工作進行考核；

4.依據考核、考查情況對乙方實施相關獎勵；

5.年末甲方將根據本年度所有教師的考核結果，評出的優秀教師，給予相應獎勵。

6.按照本協議及藝術培訓學校有關規定，給予乙方從事教學工作應得的課酬及獎金。

第四條乙方的權利與義務：

1.認真如實填寫教師信息表；

2.嚴格按照課程教學計劃教學大綱授課。授課一週內將自己所任課程的教學進度交中心教務處審查，合格後備查；

3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學督查，並及時參加中心組織的教研活動，參加中心組織的相關會議；

4.在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；

5.在甲方進行招生過程中，乙方有義務配合甲方招生；

6.在合作期內，必須服從統一管理，不得擅自解除合作協議；

7.根據本協議及藝術培訓學校的有關規定取得甲方支付的'課酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報酬的形式：

1.課時費的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時計算：8人（含8人）至16人（含16人）保底100元/次；超過16人每多1人加5元/人次；8人以下按照學生實際人數五五分配（注：安排免費體驗試課的學生則不算人數。）

2.課時費支付時間：每月15日支付上月課酬。

3.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格後甲方在學期末可視情況給予乙方獎勵。

第六條協議生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議所教全年課時數相應全額酬金的違約金。

第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以內進行相同教學活動，並且不得將甲方的生源直接或者間接轉入其他同行機構或個人，否則甲方有權立即終止本協議，並要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關部門提起申訴。

第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章後生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成，交有關仲裁機構仲裁。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

甲方代表（簽字）：_____________身份證號碼：_________________

__________年____月____日_________年____月___日

關於教師的合同8

甲方(聘用單位)：

法定代表人(主要負責人)

甲方地址：

聯繫電話：

乙方(受聘人)：

身份證號碼：

家庭住址：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書並保證嚴格履行。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起，至 年 月日止，其中新聘用人員的試用期為 個月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。乙方簽訂合同後應在 年 月 日前到崗。

二、工作內容與工作量

第二條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為________________。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。

第四條 乙方工作量為每週5個工作日。甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息。

三、工作條件與勞動保護

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

四、工作報酬及福利待遇

第六條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為? 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。並根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

第七條 乙方依法享有國家法定節假日，節假日工資全額發放。寒暑假乙方不享受工資。

五、甲方的權利和義務：

第八條 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

第十條 制訂嚴格的規章制度規範乙方;

第十一條 根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬; 第十二條 根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條 合同期滿後，甲方擁有續約與否的決定權。

五、 乙方的權利和義務：

第十四條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

第十五條 遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

第十六條 服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

第十七條 熱愛教育事業，刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

第十八條 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

第十九條 甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

第二十條 甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十一條 甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

第二十二條 因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。

第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續並交接好各項工作，乙方方能離校。

第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內的;

2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十六條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同:

1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

2、在試用期內被證明不符合聘用條件的`;

3、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4、簽訂合同時採取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。

6、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

7、乙方不服從甲方工作安排。

七、其它事宜：

第二十七條 甲方若對乙方進行培訓，培訓合格後，乙方應保證在甲方勞動工作期限至少不低於培訓協議規定的服務年限，培訓協議甲乙雙方可另行簽訂，但乙方可自由選擇是否接受培訓。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經濟損失。

第二十八條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。

第二十九條 乙方在本校外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

第三十條 乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效.

第三十一條 甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

第三十二條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

第三十三條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。 第三十四條 甲乙雙方需要約定的其他事項：

甲方(蓋章)

乙方

法定代表人：___________(簽字蓋章)

姓名：

______年___月___日 ______年___月___日

關於教師的合同9

甲方：xx學院

乙方：

一、自20xx年 月 日起至20xx年 月 日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。

二、甲方職責

1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2．甲方按每標準課時 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題後，於第二個學期的第一次課時酬金錶中計發。

3．甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金髮放時間與甲方正式員工發放時間相同。

4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的`50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和複印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2．乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閲評試卷等。

3．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每週至少主動與各主管系負責人聯繫一次。

4． 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續，事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6．乙方要求中止合同，需提前兩週以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商後可解除合同。

　四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1．教學質量考核不合格。

2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

3．教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處（簽章） 乙方（簽章）

聯繫電話： 聯繫電話：

年 月 日 年 月 日

關於教師的合同10

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條________年教師聘用合同期限

1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條________年教師聘用合同中乙方的權利

1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬；

2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條________年教師聘用合同中乙方的義務

1、為甲方的.授課積極準備教案；按時、認真上課，佈置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。

3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條________年教師聘用合同中甲方的權利

1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。

2、組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條________年教師聘用合同中甲方的義務

1、按時支付授課報酬：_______元人民幣課時。（寒暑假：學期結束髮放工資，春秋季：每月發放一次工資。）

2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條________年教師聘用合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

（4）通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔___________的違約責任。

第七條________年教師聘用合同中其它事項規定

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

關於教師的合同11

甲方(僱主)：

身份證號：

乙方(僱員)：

身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天x時x分至x時x分。

2.乙方每月可休息x天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為1000元/月，甲方於每月按時給予。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的`事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字後生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽字)

乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

關於教師的合同12

甲方（用人單位）：__________

法人（負責人）：_____

乙方（勞動者）：____________

居民身份證號碼：________

為確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同有效期年，自 年 月 日起至 年月 日止。

二、甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，並提高職業技能，完成生產工作任務。

三、甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，工資為 元/月。

五、甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。

六、甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

七、經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束後，未滿甲方要求的.工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定執行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、塗改無效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方（簽字）：

　　法人：（簽字）

　　合同簽定日期：年 月 日

關於教師的合同13

一、聘方(甲方)：

應聘方(乙方)：

二、聘用期限：自20__年9月1日 至20__年8月31 日(一年)

三、聘請待遇：

每月1200元每學期按五個月計算，每學期末付清本學期工資。

四、其它事宜：

1.甲方根據學校工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守學校各項，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發工資，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成學生在校發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的'30%，乙方承擔70%。

2.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其工資，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

3.乙方在本校外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

4.乙方在聘期被本校解聘或經本校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.

5. 本協議自20__年9月1日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

關於教師的合同14

甲方：

乙方： （ 身份證號）

甲方根據工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經甲、乙雙方共同協商，就聘用相關事宜達成如下協議：

一、甲方的權利和義務

1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備。

2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。

3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。

4、安排授課的作息時間和教學時數。

5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監督、檢查和指導。

6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

7、定期對乙方工作完成情況進行考核，並結合考勤記錄，對已完成工作任務的，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）幹包的標準支付課時報酬。

8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，並追究乙方的責任。

二、乙方的`權利和義務

1、嚴格遵守《教師法》《職業教育法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

2、擬定所教學科的教育教學計劃，並按時交甲方教務處檢查。

3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務處檢查並存檔。

4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養、紀律和安全教育的責任，每節課應清點學生出勤情況。

5、配合甲方開展相關的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。

6、有在聘期內按時、按質、按量完成工作後獲得協議規定的勞動報酬的權利。

7、費用實行幹包制，教師承擔自己的所有安全責任。

8、在聘期內，不得擅自辭職和離職。

三、未盡事宜，由雙方共同協商解決

本協議一經簽訂，雙方必須嚴格執行，任何一方不得違約，聘用時間。

甲方代表（簽章）： 乙方（簽字）：

關於教師的合同15

甲乙雙方本着友好合作精神，根據《中華人民教師法》、《中華人民勞動法》等法律法規的有關規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、教師聘用合同期限：合同有效期：自 年__月__日至____年___月___日止，合同期滿聘用關係自然終止。

二、 甲方職責

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2.工資待遇： 按約定 元/月，1至15天的'按1/2月計算，16天及16天以上按全月計算。

3、甲方免費提供乙方在授課期間住宿地方，伙食問題乙方自己解決。

三、乙方工作職責

1、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閲評試卷等。

2、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂。

3.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知甲方，事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課。

4.乙方要求中止合同，需提前兩週以書面形式通知甲方，甲、乙雙方經協商後可解除合同。

5、合同有效期內乙方在上、下班路途中及生、老、病、死等出現的不安全事故甲方概不負責。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

2、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

五、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

聯繫電話： 聯繫電話：

年 月 日