在日新月異的現代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的建築公司崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位名稱：辦公室主任
直接上級：建築公司行政副總經理
關聯上級：建築公司總經理、集團公司總裁辦公室主任
直接下屬：內勤文員等
崗位性質：負責公司日常行政事務的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會議決議、精神；協調部門及上下級各種關係；督導下屬各子公司辦公室工作。
管理權限：行使對公司日常行政辦公秩序、監督、管理的權力；承擔執行公司各項規章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的工作；經總經理授權處理有關公司的`特殊事務。
1)負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好佈置工作，並組織實施；直接對公司行政副總經理負責。
2)負責對公司工作計劃、任務落實後的情況進行督促、檢查，對工作中出現的問題和不足，做到及時發現、上報並提出相應的處置措施供領導參考。
3)隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關係。
4)做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。
5)搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。
6)負責公司的安全保密工作。
7)負責公司質量管理體系相關工作。
8)協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。
9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。
1、在總經理的領導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結，並對方針目標的實施進行檢查和管理。
2、執行《質量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質量管理體系工作。
3、負責起草與審核公司有關文件，負責文件收發傳閲等管理工作。
4、負責來信來訪接待和公共關係的處理工作。
5、負責和管理公司的日常行政管理工作
6、組織與安排公司內部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的.貫徹落實。
7、對各部門的相關工作進行檢查與協調，落實辦公會議或董事會決定。
8、負責擬定公司人力資源需求計劃，並組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。
9、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。
10、負責公司的營業執照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
11、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
12、完成公司領導交辦的其它工作。
1、經營預算管理，負責公司預算管理，組織編制公司預算，定期對預算執行情況進行差異分析，預警，並提出建議;
2、對所負責業務的毛利、費用支出、庫存週轉、人力成本、現金流等進行細化分析，並對異常數據進行重點分析，提出可落地實施的`建議;
3、深入業務各環節，洞察業務風險，不斷從財務視角，對經營活動、業務流程提出合理化建議;
4、制度及流程，制定並完善預算管理制度及流程，確保流程制度得以有效的執行，市縣級既定的預算目標;
5、財務經營分析，按月、季、年度向上級領導彙報公司財務狀況、經營成果和財務收支及計劃的具體情況，為相關決策提供支持;
總經理崗位職責
一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業的各項規章制度。
二、全面負責公司經營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規章制度。
三、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。
四、制定和完善管理制度方案、業務操作流程，建立、健全公司統
一、高效的組織體系和工作體系，並以此調動員工積極性以及發揮企業經營效益的最大化。
五、及時瞭解和研究市場，制定公司經營發展規劃、業務計劃。
六、依照有關規章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。
七、對經營過程中經營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理。
八、審查批准年度計劃內的經營、投資、改造、建築項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資金的保值和增值。
九、組織召開總經理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業負責人會議，佈置工作。
十、主管財務工作，審批公司日常各種用款。
十一、建立健全質量安全管理網絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責項目部施工全過程監督管理工作。
十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。
十三、加強對項目部材料計劃、採購、供應、物資消耗、倉庫管理、週轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。
十四、公司採取切實措施，推行現代化管理，開展優質服務，提高經濟效益。
十五、掌握市場信息，不失時機地增加經營項目，擴大業務範圍，增強企業的應變和競爭能力。
十六、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質。
十七、關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創造良好工作環境。
總經理助理崗位職責
一、在總經理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實現科學化、規範化、制度化。
二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行。
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活。
五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實。
六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關計劃、制度等。
七、嚴格執行公司規章制度，對分管業務範圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理彙報。
八、執行分管業務，辦理公司總經理交辦事情，並且及時彙報事情辦理的結果和執行情況。
副總經理崗位職責
一、參與領導本單位的經營、生產活動，對公司重大經營決策提出建設性意見，並協助實施。
二、組織制定公司各類人員崗位責任制和各項規章制度，加強檢查施工計劃、生產、技術、質量、環境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執行情況。
三、負責分管業務相關的其他工作，對公司質量、安全目標、指標的完成負相應領導責任。
總工程師崗位職責
一、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制：
1、監督、檢查施工技術操作規程的執行。
2、監督、檢查設備維護使用規程的執行。
3、監督、檢查安全技術操作規程的執行。
4、監督、檢查其它有關的生產管理制度的`執行。
二、積極開展合理化建議工作，大力提倡採用新技術、新材料應用。
三、負責對工程項目《施工組織設計》的審批。
四、負責小型設備施工安拆方案技術內容的修改和方案審批。
五、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質量驗收。
六、領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。
七、負責審批針對產品中嚴重不合格項的糾正措施，並評審實施效果。
八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。
九、負責對顧客投訴進行處理並及時反饋各相關方。
十、負責組織對重大質量事故的鑑定和處理；不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集項目部、生產技術處等相關部門負責人進行處理。
十一、完成上級領導安排的臨時性、重要性工作。
行政綜合辦公室崗位職責範圍：
一、負責內部文件和外部文件的收發、編號、傳送、催辦、歸檔。
二、負責公司的文件打印、複印、傳真的收發工作。
三、負責通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。
四、負責公司的人員的招聘、面試及錄用工作
五、負責公司車輛使用管理及調配工作。
五、負責公司各種辦公用品的採購和管理。
六、負責公司的對外接待工作。
七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環境，保持良好的對外形象，負責安排落實領導值班和節假日值班。
行政經理崗位職責
一、熟悉公司各項工作業務環節，做好經理的助手，及時完成經理交辦的各項工作。
二、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針、政策，協助制定公司的日常管理制度，協調各部門、各單位之間的關係。
三、根據經理指示，參與行政辦公會議、有關專業性會議的籌備。
四、對會議形成的文件下發後，及時組織檢查，瞭解每個文件的實際執行情況，將執行中存在的問題向經理反映，及時協調解決。
五、定期對下發文件的執行情況進行總結，對於在日常業務方面具有規律性的東西，通過總結列入有關規章制度中。
六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點，以及經理安排起草的其他文件、文稿。
七、根據檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質量。
八、按規定做好機關小車的管理、調度、使用，做到計劃用車，統籌安排，合理使用。
九、負責做好來賓接待的各項事務。
十、負責對公司各部門的印章刻發、核實、補發以及繳毀工作。
十一、根據公司發展需要，擬定培訓計劃，執行公司培訓計劃，協助組織員工培訓。
十二、負責項目管理人員申報、複印件管理。
十三、負責項目管理人員的繼續教育和證件年檢的聯繫。
十四、負責項目經理資格培訓辦證及證件年審的申報。
十五、負責收集各項目特種作業人員操作證件的複印件備案。
十六、負責建立培訓台帳、證件複印件管理台帳、完善手續。
十七、配合其它崗位及相關部門的工作。
行政祕書的崗位職責
一、負責做好文件收發、登記、呈批、催辦、轉送、傳閲和文書檔案工作。負責起草公司綜合性的工作計劃、總結、決議、報告和通知，草擬行政文件。
二、嚴格貫徹保密制度，對密級文件嚴加管理。
三、負責公司印章和介紹信的開具。
四、做好公司機關辦公用品的發放、登記，完成主任交辦的其他工作。
五、審核、修改由部門起草以公司名義印發的文件。
六、根據領導指示，安排會議，及時發出會議的電話通知或書面通知，做好會議記錄。
七、完成公司領導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務和日常工作，協助主任進行文件的審改工作。
八、協助領導做好各項接待工作，制定和落實接待計劃，負責協調安排其他事務性工作。
行政管理崗位職責
一、貫徹執行國家和上級機關有關檔案管理的規定及方針政策。
二、負責做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續清楚、準確無誤。
三、建立檔案進出台帳，對檔案數量、收進、移出、保管、利用等情況做出準確的統計。
四、負責檔案材料的收集、整理、鑑定、保管、統計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。
五、保持檔案室環境清潔衞生。
六、加強檔案室的各種保衞保密工作，保證檔案的安全。
七、做好防火工作，建立嚴格的防火制度。
八、注意檔案搬動中的保護措施。
九、定期和不定期地對檔案進行安全檢查，注意是否有黴爛、潮濕、蟲蛀及實有檔案數量與記冊數量不符情況等等，檢查時附有記錄。
十、完成公司領導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務和日常工作，
公司司機崗位職責
一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規定的各種法律、法規。
二、認真貫徹公司關於車輛管理的各項規章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責。
三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現問題，及時向領導彙報，嚴禁帶“病”出車。
四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痺思想，嚴禁違章操作、違章駕駛。
五、杜絕不經批准，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發生。
六、堅持做好請銷假制度，未經批准，嚴禁私自出車。
七、嚴禁酒後駕車、打架鬥毆。
八、搞好車輛衞生，出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌，樹立良好形象。
九、完成公司臨時交辦的工作。
財務部崗位職責
一、在總經理領導下，依據《會計法》、《企業會計準則》、《企業會計制度》等相關法規，負責組織和實施公司的會計核算、會計監督、財務管理。
二、根據《企業財務會計報告條例》要求，按期編制財務會計報表。
三、建立健全公司內部財務管理的各種規章制度，並監督、檢查其執行情況。
四、核算公司內部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。
五、積極配合有關部門的工作，促進公司取得較好的經濟效益。
六、負責清理公司債權，督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問配合，積極採取措施防止公司債權超過法律訴訟時效。
七、負責督促各工程項目及時辦理竣工工程財務結算。
八、完成領導交辦其他工作。
財務部部長崗位職責
一、組織公司預算、財務收支計劃的編制和監督執行。
二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關部門降低消耗，節約費用，提高經濟效益。
三、組織健全公司財務核算制度，利用財會資料進行經濟活動分析。
四、參與組織會計人員學習政治理論和業務技術。
八、完成領導交辦其他事項。
會計崗位職責
一、按照會計制度的規定記賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚。
二、按照經濟核算原則，定期檢查、分析各單位財務狀況；挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。
三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
四、完成領導交辦的其他工作。
出納員崗位職責
一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業務。負責現金、銀行存款收支，進出款項不出差錯；填寫支票符合規定要求；庫存現金不超過定額，不得以“白條”充抵現金；不得任意挪用現金，做到日清月結。
二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現金和銀行存款日記賬，並結出餘額。現金的賬面餘額要同實際庫存現金核對相符。內部銀行存款的賬面餘額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。
三、負責保管庫存現金和各種有價證券。對現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。
四、負責保管有關印章、空白收據和空白支票。支票簽發須執行有關手續，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規定用途使用。對空白收據和空白支票，專設登記簿登記，認真辦理領用、註銷手續。
五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
總經理作為管理層中第一線的領導，對所監理範圍內的工程情況有最直接的掌握和了解，應負有以下項目管理職責：
1.熟悉掌握公司各區域所承接的監理任務，必須掌握瞭解合同範圍內的監理任務，並與區域經理共同安排制定好監理工作的規劃。
2.組織編制及審核報送到甲方的所有監理資料，包括日報、週報、月報及工程完工的監理資料。親自組織或整理各區域上報的週報、月報，對各區域內各項工程的實際進度及施工過程中發生的情況要做到熟悉瞭解，並彙總整理不定期向董事長彙報。 3.對工程的難點和遇到的問題及時跟蹤和協調解決，使我方所監理的工作能儘快完成。對於解決不了的問題應主動上報建設單位，儘快拿到建設單位的處理意見，避免工程的.延期。 4.組織、督促，檢查各區域的資料收集，整理，分類以及編制工作，嚴格把控資料的及時性及準確性，工程完工後，及時上交報送建設單位和公司歸檔的資料。
5.協助公司回款部門收集簽訂合同用的《工程量確認單》以及回款時使用的《驗收證書》和《驗收報告》。
一、項目經理是最高管理者在工程項目上的全權委託代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的'決策、質量、進度、安全責任。
二、負責經理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實現工程利潤、成本、工期、質量指標，實行崗位目標考核制，獎優罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業精神。
三、接受公司領導，會同各職能部門對工程材料、設備進行計劃、採購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料佔用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。
四、宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協調技術管理部門，實行全面質量管理，落實質量終身責任制，推行“科學管理，質量為先;遵紀守法，關愛環境;以人為本，安全生產;誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產品及服務，對污染環境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關法律、法規的要求”的目標，使工程質量達到優良。
五、堅決貫徹落實國家有關安全工作的規定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實情況。獎罰安全管理工作的優劣者。實現安全無事故。
一．項目經理崗位職責：
1.認真貫徹執行國家、地方政府和上級的有關方針政策以及本企業的各項規章制度。
2.主持項目的全面管理。
3.主持項目內單位工程或專業項目對內、外發包、組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素，協調好與建設單位、設計單位、地方主管部門、總包和分包單位等各方面的關係。
4.組織制定項目各項規章制度，接受有關部門的監督、檢查。
5.負責組織和健全勞動力定額、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。
6.負責組織和健全項目部的全面質量管理保證體系。
7.負責健全安全生產保證體系。
8.負責健全和完善用工管理制度。
9.負責組織、健全環境保證體系。
10.主持總經理辦公會議，確定人事調動，任免、獎勵、處罰以及項目規章制度的頒發。
11.推廣先進的管理辦法與先進的施工技術。
12.審核、批准各項經濟合同。
13.審核、確定各種材料供應商。
14.督促、檢查、指導、協調各副職的工作。
15.審核、批准各項辦公接待費用標準。
16.負責組織和健全項目部的生產指揮和經營管理系統。
二.總工程師崗位職責：
1.在建築公司經理的領導下，負責生產經營，質量安全，材料設備科的工作。
2.協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衞生保障體系等。
3.負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。
4.組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量目標的實現。
5.參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。
6.審核批准公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，並監督其實施。
7.主持和審核招投標文件工作、合同管理工作。
8.對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核，參與員工的業績評定。
9.審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年度工作目標。
三．辦公室主任崗位職責：
1.貫徹執行國家及上級機關有關法律法規和政策，建立健全公司管理和各項規章制度。
2.協助總經理籌備企業活動和會務工作，瞭解和掌握公司內各項工作的動態，監督各部門認真及時地貫徹公司各項決策和指令。
3.負責外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。
4.負責公司向上級的請示、報告等文件的起草、核稿、印製、送達。
5.負責編寫各部門日常工作情況的反映、簡報，提供領導參閲。
6.負責上級機關及領導交辦事項的檢查、催辦，承辦領導交辦的其他工作。
7.負責公司的印鑑的使用和管理。
8.負責公司的對外接待工作。
9.負責領導用車、公務用車的管理。
10.負責內部通訊系統、通訊工具的管理。
11.編制辦公室資金使用計劃。
12.負責公司和職能部門、下屬企業、項目部的組織機構設置，人員編制和人員配置。
13.負責公司員工崗位規範的制訂和招聘、錄用、調配工作，負責員工的考勤、考核、考績、獎懲的管理工作。
14.負責工程項目施工勞動用工計劃及臨時用工計劃的審核和勞動力的分配。
15.負責合同工、臨時工、外地用工的錄用與辭退工作。
16.負責員工培訓管理工作。
17.負責統一管理本公司的檔案，並按規定向有關部門移交。
18.負責指導本公司行政文書和業務文書的形成、累積和歸檔工作。
19.負責定期對已處理完畢的具有保存價值的文件進行管理、立卷、歸檔工作。
20.嚴格執行保密法規，及時辦理檔案材料的借閲手續。
21.負責過期檔案的銷燬工作，並按規定造冊、登記審批、簽字。
22.完成領導交辦的其他工作。
四．外聯部經理崗位職責：
1.外聯經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯繫。發展和維護公司內外的公共關係，擴大公司網絡信息資源。
2.負責公司對內、對外的公共關係工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批准後組織執行。
3.協助經營業務部門做好重大活動的組織、協調和接待工作。
4.負責公司營業執照、税務登記證的辦理、年檢和變更；協助經營部跟客户的維護與合作。
5.參加公司重大事件緊急處置和善後處理活動。
6.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
7.負責審閲所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。
8.負責或協助開發相關行業市場，傳播企業文化等活動。
9.負責指導、管理、監督營業部的工作，改善工作質量維護社會關係，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。
10.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
五．材料採購部經理崗位職責：
1.熟悉各種材料技術性能、規章制度、標準、規定。
2.做好管區內的材料達標工作和文明安全管理。
3.協助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。
4.熟悉建築工程圖、網絡計劃、預算定額，掌握有關文件和規定，編制出單位工程材料計劃。
5.做好各種資料的保管、使用及材料計劃的'發放、回收登記，整理存檔及時到位。
6.組織編制年、季、月供應計劃。
7.按計劃組織好週轉工具等材料的租賃，按期完成各種物資統計報表，按期完成各種限額領料資料彙總、統計、核算。
8.嚴格貫徹執行材料管理制度和標準。
9.收集物資材料市場信息動態材料。
10.依據施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。
11.通知供應商按材料計劃表供應材料。
12.對送達工地（庫房）的材料進行入庫前檢驗。
六．現場管理部經理崗位職責：
1.對整個施工現場及關鍵技術崗位八大員的工作進行管理，即對：施工員、預算員、質檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員的管理。
2.對工地所需主材數量進行核對並檢查材料質量檢驗報告，避免材料浪費和劣質材料流入工地。
3.做好日常工地材料的進場登記、材料領用登記。
4.對工地進行例行檢查，對於所發現浪費材料情況進行制止，對於可二次利用的材料立即返回材料庫房。不定期對材料的供應數量進行核查。
5.根據施工圖預算對所用材料數量進行仔細核對，及時發現問題。
6.對主要建築材料，應根據實際情況做好材料採購計劃，分批進場，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司相關文件的規定。
7.少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場或指定地點，避免和減少二次搬運。
8.加強現場的保衞工作，防止材料設備丟失，注意防火。
9.工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。
10.及時安排清理廢料、垃圾。保持現場整潔有序。
11.對施工隊伍的施工質量、施工進度及施工安全進行檢查和督促。
12.下班或停工後應專人負責仔細檢查施工用電線路狀態，應及時斷開施工用電開關並整理好施工臨時用電電纜，禁止亂拉亂放的現象。
七．技術部經理職責：
1.貫徹落實國家和上級政策部門有關建設技術質量方面的法律法規、方針政策和標準、規範。
2.建立施工進度網絡保證體系、技術管理保證體系和環境保護保證體系。
3.全面負責工程的質量、技術及施工管理。
4.參與工程投標項目施工策劃工作，編制項目施工技術措施。
5.組織貫徹執行有關技術標準、規範、規程、督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等規範、標準的執行情況。
6.落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續。
7.主持項目開工的圖紙會審和技術交底，向項目部及有關部門提交項目工程所使用的標準、規範、規程及圖紙資料。
8.主持審核項目工程施工組織設計和施工方案，工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。
9.負責或協助項目部處理項目施工進程中客户提出的設計變更和洽商；做好重大設計變更、工程洽商的審批工作。
10.負責項目施工工程的技術監督、檢查與考核。協調工序矛盾，參與工程質量評定、安全驗收工作。
11.指導和協助項目技術負責人組織技術交底和工程檔案的編制等，負責技術檔案及竣工資料的審核。
12.負責公司新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作。
13.組織技術培訓。
14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防範措施。
15.指導工長對作業人員的安全技術交底及規章制度的學習。
16.暫定有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜索。
17.認真填寫工作日報。
八．施工工長崗位職責：
1.熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定。
2.做好管區內的安全達標和文明安全管理，堅決制止違章指揮和違章作業。
3.參加每週一次文明安全綜合檢查和不定期安全檢查，做好檢查日誌記錄。
4.必須編制日施工作業計劃、做好在施工程的勞動力、材料、機具、設備的計劃。
5.必須按施工組織設計、工序作業指導書、技術洽商、修改方案組織施工。
6.必須按技術標準、管理標準嚴格管理在施工程的質量和安全。
7.必須組織班組、分包單位學習各項規章制度。
8.發生工傷事故及時上報、保護現場。
9.認真詳細填寫施工日誌。
10.做好管區內的綜合管理。
九．審計監察部門職責：
1.擬定公司內部審計管理辦法和規章制度。
2.擬定審計工作計劃。
3.對公司的財務支出及各類經營活動進行審計監督。
4.對公司和部門內部制度的執行情況進行審計並提出改進建議。
5.對經濟合同的簽訂及執行情況進行審計監督。
6.負責對公司的招投標過程及結果進行審核監督。
7.獨立開展公司的審計監控工作，規範公司的生產經營及財務收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，並提出審計建議，促進經營管理，為公司領導和各部門瞭解實際情況，制定政策提供依據。
8.對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領導有權向上一級領導提出意見和建議。
9.完成公司領導交辦的其他審計工作。
1.負責公司往來賬的確認核對，及時清算應收應付款，確保匯款的及時性和準確性;
2.負責公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等。做到手續完備，數據準確，賬目清晰;
3.及時、準確申報納税、開具發票，準確合理籌劃税務;
4.各類原始單據、財務報表和文件的`製作、複查、歸檔和管理，並審核其合理、合法性;
5.記錄清晰，及時瞭解資產狀況，定期盤點，保證賬實相符;
6.負責每月社保公積金操作和報表製作;
7.領導安排的其他工作。
一、在部門主管的領導下，做好部門的統計工作。
二、完成部門主管交給的各項工作，協助、協調工程進度。
三、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生。
四、制訂本工作崗位的工作計劃和目標。
五、負責按時編報公司月季年度統計報表，及時擇寫統計分析報告。
六、負責監督和檢查各項計劃完成的進度。
七、根據各類統計資料分析進行綜合計劃平衡調度。
八、做好統計分析和預測工作。
九、妥善保管各種計劃、統計資料。
十、協助有關部門做好有關計劃統計工作。
十一、統計好原材料的入庫、出庫。
十二、對廢品、廢料數做好統計分析。
十三、負責相關票據及有關資料的整理、保管、歸檔工作。
十四、完成領導制定的統計調查任務和統計報表，並按統計工作的內容需要對之進行全面系統的收集、整理和分析。
十五、準確及時上報統計報表,以上數據必須真實準確。
十六、按照公司統計指標體系對企業的.生產和經營情況進行統計分析，整理彙總各項原始數據，全面、系統地編制出企業所需的月、季、年度報表等各種統計報表，滿足企業經營及各部門工作中對統計信息的需求。
十七、妥善保管統計信息表及相關原始統計資料，建立健全統計台賬制度。
十八、負責統計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統計數據庫。
十九、及時填報其他相關單位（統計局等）要求的各項統計報表、配合統計調查工作。
二十、完成領導及部門主管交辦的其他工作。
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發展規劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。
2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。
3、管理公司的`整體核心技術、重大技術決策和技術方案。
4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。
5、主持編制大中型建設項目及結構複雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，並制定施工工藝參數。
6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。
7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，並提出技術鑑定和處理方案。
8、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理。
9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，並做出相應的應急預案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫並負責審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。
12、完成領導交辦的其他工作。
1、參與項目安全巡檢工作，並監督落實整改。
2、進行日常安全監督檢查，按照各級安全制度的相關規定對工程項目存在的安全問題提出整改和處理方案，並監督方案的落實。
3、嚴格執行安全驗收規範，深入現場，對存在的安全問題及時發出整改通知並督促整改。
4、及時上報安全事故，協助上級進行事故處理。
5、監督項目管理人員落實安全生產責任，監督項目安全生產保證體系的`正常運轉。
6、在危險性較大的分部分項工程施工過程中進行、監督檢查，檢查現場施工環境、所用材料、施工步驟、安全措施、各項參數等是否符合安全專項方案的要求。
1、根據公司整體經營計劃，組織制定銷售經營計劃，報主管經理審核，經理辦公會批准後組織實施。
2、根據市場及客户的需求，審核項目的`設計方案、產品定位，提出公司銷售執行的相關建議。
3、審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的合理性及可行性。
4、根據公司整體經營計劃，負責編制部門年度、月度工作計劃並監督計劃的執行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內部培訓、提高下屬業務能力。
向公司領導層報告工作。
（1）具體執行各項管理制度、規定，對所承建的工程項目負全面管理責任。
（2）負責提供安全工作環境，做好環境保護，防止環境污染，保障設備、設施及員工的人身安全。
（3）負責公司管理方針和目標、指導相關內容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門的有效運行負領導責任。
（4）組織質量、環境和健康安全狀況的改進活動，保證過程產品質量滿足顧客和相關方要求，不斷推進管理體系的`改進工作。
（5）負責組織實施施工合同內容，落實施工組織設計和糾正、預防措施。
（6）負責與顧客的聯絡，實施顧客滿意程度測量，組織工程回訪、保修和交付後的服務工作。
（7）參與施工合同簽訂、投標預算書編制和圖紙會審。
（8）核定物資供方，審批物資採購計劃和採購合同。
（9）參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。
向總工程師和項目經理報告工作。
（1）負責貫徹執行國家工程建設標準強制性條文、施工規範、技術規程和質量標準，以及地方政府有關技術、質量方面的要求，對所承建的工程質量和質量管理負責。
（2）監視現場各級管理人員履行管理職責，對管理體系在本部門的有效實施負直接責任。
（3）負責組織施工過程中顧客滿意的監視和測量。
（4）負責編制施工組織設計，並監督實施。
（5）負責召集有關部門參與圖紙會審。
（6）負責進行單位工程技術交底，審核分部工程施工方案，審批技術交底和特殊過程作業指導書。
（7）負責組織過程產品的檢驗和試驗，對分部工程和單位工程質量作出評定。
（8）負責組織對在施工程質量監視和測量，參與不合格評審，審批一般不合格品的`糾正措施。
（9）領導本單位的業務培訓工作。
（10）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
向項目經理報告工作。
（1）負責工程項目的全面管理工作，具體落實施工組織設計、施工方案，對工程質量、環境保護和員工安全負直接責任。
（2）負責組織編制、實施工程項目環境管理方案和職業健康安全管理方案。
（3）負責組織入場教育，進行重大環境因素、重大危險源辨識與風險評價結果的`交底。
（4）負責審批並組織落實月進度計劃，確保合同工期的實現，建立並做好施工記錄。
（5）負責施工現場的安全管理，創造良好的工作環境，按時上報事故、事件並組織處理工作。
（6）負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。
（7）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
負責全面工作，向技術負責人報告工作。
（1）負責過程產品的監視和測量，核定工程質量，驗收、確認特殊過程進行，對產品結果的有效性負責。
（2）負責本部門檢驗和試驗設備、計量裝置、監測設備的使用與管理，並建立台帳並保持校準記錄。
（3）負責組織編制施工方案，參與圖紙會審和施工組織設計的編制工作。
（4）負責過程產品技術文件和資料的.管理，對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔，辦理竣工交付手續。
（5）負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。
（6）參與物資供方評價，參與進貨物資和顧客提供財產的驗證。
（7）參與入場教育。
（8）負責顧客滿意測量和工程回訪
（9）參與工程項目策劃和工程竣工驗收。
1、對各部門的相關工作進行檢查與協調，落實辦公會議或董事會決定。
2、負責擬定公司人力資源需求計劃，並組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。
3、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。
4、負責公司的.營業執照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
6、完成公司領導交辦的其它工作。
一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，制定建築公司的發展規劃與本年度應完成的`各項工作指標;
二、直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導並接受其考核、評定;
三、主持建築公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責;四、 組織、領導建築公司各職能部門編制，制定建築公司發展規劃及實施細則與具體工作方案;
五、根據建築市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系;
六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平台;
七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;
八、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識
九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。
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