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國小教師成長心得體會

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:2.34W

當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼要如何寫呢?下面是小編整理的國小教師成長心得體會,歡迎閲讀與收藏。

國小教師成長心得體會

國小教師成長心得體會1

這個學期在陳校長的帶領下,為了讓孩子們更快樂的學習和讀書,讓學校年輕的教師更好地發展,我們學校開展了各項關於讀書的活動,孩子們排練了經典誦讀,詩情畫意,老師們手捧教育書籍體會教育的生命與價值,整個校園裏洋溢着濃厚的書香氣息。在這個朝氣蓬勃美麗的校園裏,我感受到了一個學校的温暖和工作的幸福,雖然每天都很辛苦忙碌的上班,但每天都很充實都有收穫。

在讀肖川教師寫的一本《教師的幸福生活與專業成長》這本書後,我深深的體會到作為一個年輕的老師該怎樣去做好工作。一個老師如果她生活很幸福很快樂那麼她的工作也必然很幸福很快樂,我想我是的,生活給予我很多幸福,那麼工作也是我很幸福。幸福的工作不光使工作乾的好還可以傳染給學生,也讓學生在課堂中體會幸福的滋味,帶給學生學習的樂趣。從畢業到現在已經四年了,工作了四年,讓我體會到了一位老師的價值是多麼的重要,不光是融洽到一個學校的團體,更重要的是對學生的影響更為重要。畢業後我所帶的高年級比較多,對高年級的孩子比較聊得來或更好地去教育他們,雖然他們都國小畢業了但都還和我聯繫,給我打電話發qq寄賀卡,讓我感受到師生之間那種師生情。而今年我從一年級教起,剛開始有點手忙腳亂的,慢慢地對一年級小朋友開始瞭解,知道怎樣去教育他們。一年級學生剛開始進校他就是一塊無暇的玉子,就看老師怎樣去雕刻他,讓他成為一塊美玉。老師的一言一行都在影響着孩子。

老爸總告訴我説:孩子都是被誇出來的。的確,就像肖川教師講得那樣,用讚美的眼光去發現孩子身上的美。一個孩子學習雖然不夠好,但是他能主動勞動這也是美,也是孩子身上的閃光點。每個孩子都有各自的優缺點,那麼老師就應該去讀懂他們身上的優點改正他們的.缺點。我們班一共62個學生,倆個單親,一個家庭低保户,一個母親殘疾,一個孩子體質弱,四十多個孩子都在學屋吃飯學習,有時候讓我感到很寒酸而有時候讓我很頭疼。寒酸的是孩子都這麼小都被爸媽留在家中由老人照顧,讓孩子感受不到父母在身邊的温暖,看到他們臉上髒兮兮的衣服也髒兮兮的時候,我就會責怪家長的不負責,打工掙錢為了孩子,但結果呢?孩子沒能照顧好學習也得不到及時的補救。頭疼的是那麼多的留守兒童我該怎樣去教育,而且都那麼小,和他們溝通他們也不理解,家庭作業也做的一塌糊塗的。所以我就想了好多點子,讓孩子們在我的教學管理下在整個班級中能夠感受到温暖,而不失落。所以每節課不管採用什麼辦法我都會獎勵給孩子們糖果盒和作業本,作為對他們的鼓勵,同學之間表現好的都用掌聲和大拇指向他投出表揚和激勵。批改作業時我會用星星和笑臉畫個大拇指來表揚鼓勵他的作業很工整很優秀。等等的這一切我都想把更多地温暖和幸福傳達到每一位孩子身上,讓他們更快樂幸福的成長和學習。有一次我把孩子們帶到學校新建的塑膠操場上,和他們一起玩老鷹捉小雞的遊戲,正好講到學習樂園的一個數學題目也是有關老鷹捉小雞的,我讓孩子們先圍成一個圈,找幾個孩子師範,給他們講這道題目。在空曠的草坪上孩子們都圍在我的身邊趴在我身上説啊笑啊,讓我感受到了温馨。

一個學期就要結束了,孩子們也都成長了許多,由原來不會打掃衞生到現在都能把教室打掃乾淨,桌椅板凳擺放整齊,因為一道題不會做而哭,知道向老師説一聲:老師,您辛苦了。這就是他們成長的第一步,讓我感受到了幸福。所以作為老師的我更應該去好好的教育他們,雕刻他們,愛護他們。

國小教師成長心得體會2

20xx年11月17日,聽李斬棘老師講了《國小教師專業成長從課題研究開始》的講座,讓我受益匪淺。

李老師從“為什麼做課題研究?”“做課題研究需要什麼?”“做課題研究基本程序是什麼?”“如何進行課題研究?“這四個方面展開了這次講座。

我認為做課題研究是一線教師理解孩子、深入掌握教育教學方法的有效途徑。但是,作為青年教師的我們,對於課題研究一直處於一知半解的狀態,如何去有效的進行課題研究是十分值得我們去學習的。而李斬棘老師就像一場及時雨來到了我們身邊,給了我們最需要的課題研究方法指導,讓我們對以後的課題研究不再迷茫,不再為研究什麼而苦惱。

確實,以前選擇課題研究總覺得新的就是好的,沒有聯繫實際的研究都是泛泛的空談,只有立足於教學工作,平時課堂,結合自己課堂上的活動風格,孩子們養成的遊戲習慣,從小處着手,注意對日常教育現象進行反思,那麼研究的素材自然而然就多了,而且從實際出發,對於研究的各種現象都能仔細觀察、記錄,然後整理變成有用的理論依據。

李老師的'講座既廣泛又細緻,廣泛之處引領我們尋找到了課題研究的方向,細緻處讓我們規範了課題研究的基本程序,包括研究程序中的各個環節,如如何表述題目等都一一舉例為我們做了詳細的解説。

感謝李老師的此次講座,讓我們瞭解了課題研究的重要性以及實施課題研究的方法!

國小教師成長心得體會3

前兩天,我校開展了教師成長培訓活動。活動中,郭淑芬老師就前期外出活動進行了分享,我受益頗多。

一、首先要調整好心態,塑造陽光心態。

在日常生活中,大家可能會遇到各種麻煩和困擾,如工作環境不稱心,事情處理不公平,經濟條件不寬裕,長期辛苦工作健康欠佳,期望中的事情落空,好心未得好報,先進評比沒有份,覺得自己工作最辛苦卻沒有得到領導的認可,受冤枉挨批評等等。對待同樣的麻煩和困擾,人們的態度是不一樣的,心態的不懂導致人生的不同,塑造陽光心態,才能把幸福把握在手中。我們要懂得放下、懂得進退、懂得分享、懂得寬容、學會感恩,用陽光的心態影響自己身邊的同事、孩子們,也是教育事業前進的一種支持。

二、改變班級管理方法,提升教育理念。

無規矩不成方圓。一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理,就不可能有強大的凝聚力。為此,我們要與學生共同討論班級建設計劃,發揚民主精神,調動廣大學生的積極性,讓大家一起參與到班級的.建設之中。使班級成員人人有事幹,事事有人幹,人人有發展。要積極與家長溝通,可以採用電訪、寫紙條、面談等多種方式,及時彙報學生在校進步和退步的情況,讓家長產生自豪感和責任感,打破學生認為“找家長就是犯錯誤”的思維定勢。

同時我還與家長共同商討教育子女的方法,強調對待孩子要“嚴格”而不是“兇狠”,因為在“兇狠”的管制下只會使孩子暫時地被動服從,而不是長久地主動改錯。

國小教師成長心得體會4

參加工作5年來,我走進一年級教學班,成為一名低年級數學老師。這對我來説是一個很大的挑戰。從中、高年級的微機教學到國小低年級數學教學,這其中跨躍了許多的不同,我該如何以最短的時間進入最佳的狀態呢?

一學期來,我對這個班級傾注了我全部的心血和精力,這其中有成功喜悦,有挫折有失敗,真是五味俱全,而我也在這一學期的磨練當中成熟進步了不少。

我是一個不服輸的人,要麼不做,要做就一定要做好。低年級數學課堂與的中年級課堂教學截然不同,對此,我很是擔心。校長看出了我的心思,語重心長得對我説:“你一定要自信,現在是課改,大家都站在同一起跑線上,甚至你比別人更佔優勢,別人需要摒棄老觀念來接受新理念,而你是一張白紙,會更快的接受新的事物的。”聽了校長的一席話,我豁然開朗,對自己充滿了信心,是啊,只要肯學,沒有做不好的事,而且教無定法,只要學生喜歡,能把知識講清楚,就是一節好課。

我開始從頭學起。每次聽課,我都比別人更認真,細心,做好筆記,寫好教學點評,吸取別人的優點。遇到不明白的,我虛心的向其他老師請教,還上網查閲大量資料,隨時掌握最新的教學信息。為了上好一節課,我精心的設計教案,反覆推敲修改,請其他老師提意見,有時為了一句話,一個動作,也要練上好多遍。在李校長的指導下,經過一學期的磨練,雖然我的課談不上多麼精美,但是,完全融入到了國小教學當中來,而且學生們挺喜歡我講課的風格。這也充分證實了,我的課堂教學是很成功的。在以後的工作中,我將繼續努力,使學生的成績穩中有升,再上一層樓。

在學生培養方面,我更花了許多心思。首先是學習一些有關的心理生理方面的書,瞭解這個年齡孩子的身心特點;其次上網查閲一些資料,和全國各地的同行們一起討論如何教育孩子,這使我受益匪淺。半年來,我和孩子們建立了濃厚的`感情,孩子們喜歡我,我也愛他們。更為可喜的是,孩子們都有了明顯得進步,養成了良好的行為習慣和道德品質,自理能力有了明顯得提高。

我還十分注重對小幹部的培養,充分利用小幹部,使他們成為我得力的小助手。現在,我不在班級的時候,紀律、衞生都井井有條,大家都羨慕得誇獎我們班孩子立事,班級的紀律衞生好。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於我的事業。讓我把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

國小教師成長心得體會5

最近有幸閲讀了我國現代著名教育學家、兒童心理學家和兒童教育專家陳鶴琴撰寫的一本書《怎樣做國小教師》,受益匪淺、感慨頗深。每位學生的成長經歷、家庭背景不同,性格及學習能力也不同,因而對同一事物持有不同的理解和看法。倘若教師一味地進行填鴨式教學,實施題海戰術,不僅達不到預期的教學目標,而且扼殺了學生的學習個性,久而久之,學生只會成為接受知識的容器,卻不具有消化吸收的功能。讀了陳鶴琴先生的《怎樣做國小教師》,本人再次意識到關注學習個性,因材施教對於國小階段的教育是多麼的重要。

教師應如同春風一般,讓每位學生都沐浴其中,又伸展自如。在關注全體學生學習共性的同時,還要考慮和關照到不同學生的學習個性及差異,提出分層次的問題,由易到難,呈現有梯度的教學過程,由複習鞏固舊知向引入新知轉變,佈置可選擇的作業,讓學生根據自己的學習情況和能力完成相應的作業,實施個性化評價,如good、great、cool、wonderful、excellent等,只有關注學生的學習個性,實施因材施教,才能讓每位學生得到更好地發展。教師是太陽底下最光輝的職業,是充滿愛心的職業,只有真正走近、關愛學生,學會蹲下身子看學生,才能真實地瞭解學生的興趣愛好及個性差異。在新課標的指引下,教師應根據學生學習的實際情況,結合學習個性,實施因材施教,凸顯學生在教學中的主體性地位,通過課內外的示範與觀察,及時調整教學結構,以學案定教案,啟發學生自主學習,實現教學相長。一個理想的教師,第一要有健全的體格,良好的心境;第二要有愛護兒童的心腸,認識小孩的個性;第三要有研究的.態度,要能多方採取新的教材與教法。對於一切,要假定它是錯的,然後用證明的方法,找出對的地方,那才是真對。一個教師,他整天的跟學生生活在一塊,一言一語,一舉一動,無形之中,學生都受着莫大的影響。所以有人説,學生是教師的一面鏡子,教師的行為習慣、學養人格,都可以在學生們的行為上反映出來。因此,一個教師如果希望學生有好的表現,自己一定先要有好的表現。

作為一個老師,都應時刻反省自己的教育思想和教育手段,才有可能及時糾正錯誤的教育思想和教育手段,也才有可能步入真正的教育殿堂,成為一名真正的教育工作者。作為一個教師應當以負責任的態度,帶着愛心去實踐因材施教,為那些在學習上需要幫助的學生提供有效的援助,做到有教無類,實現教育的公平。《怎樣做國小教師》精選陳鶴琴現代教育學説中關於國小教育的理論學説, 文字簡明,內容詳細,道理深刻。由於結合了陳鶴琴先生多年的教育經驗、研究所得,文中所例舉的大量的教學實例,為國小教師進行教學活動提供參考,今後還值得細細研讀。

國小教師成長心得體會6

非常感謝市教育局為我們提供了這次與家學習和交流的機會。下面我從三個方面,向各位領導簡要彙報墾利縣xx年暑期家活動的有關情況:

一、提高認識,周密部署,確保家活動紮實有效。

家工作實通教師、家長、學生心靈的橋樑,是學校與家長達成教育共識,協調教育目標,實現教育同步,促進學生身心健康和諧發展的重要途徑。今年暑假期間,我們按照市教育局的統一安排部署,在全縣教育系統開展了“千名教師萬家,家校共築育人橋”活動,縣教育局成立了局領導和相關股室負責人為成員的活動領導小組,制定下發了《墾利縣教育局中國小教師暑期家活動實施方案》,召開了動員會。各單位也迅速行動,結合自己的工作實際,成立了活動領導小組,制定了家。各單位首先對全體教師進行了相關培訓,使教師明確了家活動的目的、意義和內容,熟悉和掌握了家的方式和技巧;其次對學校領導、中層幹部、班主任及任課教師的家人數分層次做出具體要求,家率不低於在校生數的90%,力爭全部家;再次,各學校重視做好前期準備工作,組織教師對每位學生的家庭基本狀況、在校表現以及學業和心理髮展中出現的問題等方面進行詳細的分析,尤其是對個別“問題學生”,都要做到心中有數,從而確定家對象、家內容、家時間,並建立了《家記錄本》,做到人手一冊。可以説,準備工作做到了充分、精細、完善,為家活動的順利開展打下了堅實基礎。

二、豐富載體,創新形式,家活動取得顯著成效。

(一)加強領導,明確責任。根據活動方案要求,家主要採取登門走的形式,各學校主要領導帶頭,分管領導具體負責,政教、教務、各年級組人員分工協作,以班主任為主、任課教師為輔,採取分組、分片、包班、包人的方法進行。

(二)創新形式,各具特色。家過程中,各學校結合本地、本校及學生家庭實際,甚至照顧到農忙、天氣等情況,因地制宜,不拘一格,使家活動靈活多樣,各具特色,如:墾利一中組織部分家長到新校區建設工地參觀,聽取家長對學校建設和發展的意見。墾利二中以班為單位,組織教師與家長進行了面對面的交流和溝通。縣一小的學生家長多來自縣直單位,文化素質相對較高,學校採取家長報告會、家庭教育經驗交流會、課堂開放等形式,多次邀請家長走進學校,走進課堂。墾利街道辦西宋國小領導班子成員對學校僻生進行了個別家,向學生贈送了書籍、作業本和服裝,並向家長捐助了現金,用於補貼孩子的學習。永安中學組織全體教師重點對留守學生、單親家庭學生、特長生、問題生、家庭困難生、有輟學傾向的'學生進行實地家。勝坨鎮尚莊國小的老師們考慮到農村學生家長夏日農忙的實際情況,趁下雨天的“農閒”時期,登門家,用心與家長交流。勝坨中學因為學生多,且居住分散,教師自己實地上門家困難多、效率低,針對這種情況,學校不惜物力財力,統一安排車輛,並酌情給家人員發放補助。永安鎮第二國小處於種棉區,暑假期間,正值棉花管理的關鍵時期,家長早出晚歸,有的甚至吃住在棉田,針對這一情況,該校教師深入田間,與學生家長一起,邊勞動邊交流。還有縣二小的分組分片、郝家鎮西南聯小的“慰問老戰士”特殊家、勝坨鎮三海國小的“將家工作納入教師考核”等等,不少學校還向學生家長髮放了《徵求意見書》,開展了結對扶活動,建立了聯繫卡制度,實行了“定期家與不定期座談相結合”的機制。