少兒美術教師崗位職責5篇

在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編為大家收集的少兒美術教師崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

少兒美術教師崗位職責1

（1）執行授課、輔導、學生溝通、學科交流等日常教學教研工作；

（2）主動與學生溝通，引導學生建立培養良好的`學習方法及習慣；

（3）配合品牌運營部門進行試課、協助完整諮詢報名工作；

（4）根據學生學習階段組織學生測試；

（5）進行日常作業批閲工作；

（6）積極參與本課程教學教研工作；

（7）主動學習，鑽研多種獨特創新的教學方法；

（8）幫助學生實現學習目標，保障教學質量；

（9）根據學校統一安排到前台值班協助前台進行學生水平測試、報名工作；

（10）根據學校統一安排配合學校的市場招生活動：傳單派發、公開課、外出諮詢擺點、成果展示會、家長會等；

（11）完成上級交代的其他任務。

少兒美術教師崗位職責2

（一）認真執行學校制定的各項教學常規

1、認真按照《教師備課要求》進行備課。

2、認真按照《課堂教學要求》組織教學。

3、認真執行美術教學對作品的指導、批閲、反饋制度。

4、認真根據學生實際，有重點的輔導學生。

5、認真執行考試要求。

（二）嚴格依照美術二期課程標準進行教學，樹立以學生髮展為本的教學理念，努力探索素質教育的教學新路。

（三）積極配合學校做好環境佈置、宣傳等方面其他工作。

（四）做好美術專用教室的佈置和衞生清潔工作，每天一小掃，每週一大掃。

（五）保管好美術教學用品，每學期做好核查、清點工作。

（六）加強質量意識，綜合使用各種方法和器材，使學生能夠通過學習在審美能力創造能力及技能技巧上有所提高；積極參與特長生的培養，指導課外學習；定時展出。

（七）積極參加教研組活動並認真按照《教研活動常規要求》進行實施。

（八）積極承擔以及開展教研組或個人的`科研課題的研究。

（九）積極組織學生參加各級各類美術及相關活動競賽。

少兒美術教師崗位職責3

一、職責描述：

1、備課，並製作教案教具。

2、教授4-15歲兒童美術課程，保證授課質量。

3、和家長溝通孩子的學習及能力進步。

4、維護管理教室教具，整理和歸檔學生作品。

5、積極支持校內外的`相關活動。

二、職位要求：

1、大專以上學歷，具備美術或藝術類教育相關背景，有較強的手繪能力。

2、熱愛教育事業，喜歡孩子，有愛心，有耐心。

3、有激情，有想象力，普通話標準。

4、善於溝通，具備團隊合作精神。

三、崗位要求：

1、學歷要求：大專

2、語言要求：不限

3、年齡要求：不限

4、工作年限：1年經驗

少兒美術教師崗位職責4

作為四禾畫室創意美術教師一員，以自己的理解教學工作的職責如下：

1、首先注重自身的美術水平的進修與學習，不斷提高自身的專業技能。

2、在教學中突出創意美術的特點：想想、看看、做做、畫畫、玩玩的宗旨，讓孩子們愛上我們的客堂。

3、注重常規工作的訓練。

①預先通知以及準備學生準備好課堂用品。

②當堂作業及時指導，及時完成，及時批閲。

③注重優秀作品的存留，定期更換美術教室的環境佈置。

4、不斷改進教學方法，課堂中注重調動學生多種感官的參與，在提高學生繪畫的技能的同時也配合野外的'寫生，以提高學生的觀察力、注意力及審美能力。

5、在教學過程中，注重提升孩子的綜合素質，讓孩子有環保博愛熱愛生活良好生活習慣的意識。

6、可根據自身的所長，多積極組織學生開展課外美術活動，參加各級比賽，多得獎。

7、讓音樂走進課堂，調用各種教學手段，失誤模型等滲透“想想、看看、做做、畫畫、玩玩”的原則，多種途徑提高學生的修養。

少兒美術教師崗位職責5

一、職責描述:

1)負責3-12歲學員的美術及繪畫課程的`教學工作;

2)瞭解兒童心理,營造生動活潑的課堂氣氛;

3)及時與家長進行良好溝通,反饋學生在校的學習情況;

4)對教學環境進行裝飾,保持教學環境優美;

5)建立作品檔案庫,對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔;

6)對學員的學習效果負責,完成學員的升學工作;

7)配合校區的其它市場活動,協助銷售人員完成報名工作。

二、任職要求:

1)大學統招本科及以上學歷,美術相關專業;

2)一年以上幼兒繪畫教學經驗,熱愛繪畫及幼教事業

3)普通話標準,能夠活躍課堂氣氛,有親和力;

4)喜歡孩子,善於溝通,有責任心、上進心;

5)有創意美術經驗者或早教經驗者優先考慮;