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教師師德考核工作總結優選11篇

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:2.02W

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編整理的教師師德考核工作總結,歡迎大家分享。

教師師德考核工作總結優選11篇

教師師德考核工作總結1

20xx年2月21日至2月29日,我校按縣局安排部署,對全體教師進行了師德考核,特做如下總結:

一、學校文件進行宣傳部署

2月21日,學校領導班子認真學習了《盧龍縣中國小教師師德考核評價意見》,明確了職責,提高了認識,師德考核事關教師的切身利益和學校工作的順利進行,必須嚴肅認真地對待。

2月22日第八節課,召開了全體教師會,傳達了《盧龍師德考核意見》將教師師德考核與教師專業技術考核有機結合,將師德考核列入教師年度考核重要內容,並實行“一票否決”,要求全體教師明確認識,端正態度。

二、建立組織機構

2月23日上午經過民主推選學校建立了學校領導小組。組長:xxx副組長:xxx

成員:xxx考核小組由9人組成,其中羣眾代表3人。三、具體安排

2月22日第八節全體教師會,會後教師進行自評打分。2月23日晚上全體教師進行互評打分,同時進行校級評價打分。2月24日晚上學生評價打分。2月25日-27日,對教師自評、教師互評、學生評價、校級考評,按自評佔20%,教師互評佔20%,學生評價佔20%,校級評價佔40%,進行核分彙總,確定出優秀、合格人員。

其中優秀人,合格人。

2月28日,考核小組對教師師德做出簽定。晚上公佈結果,在全體教師會上對考核情況進行總結。

2月29日是,參加考核人員簽字。

教師師德考核工作總結2

為提升我校教師的職業道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門文件精神,本着公平、公正、公開的原則,並結合學校具體實情,經過周密而細緻地工作,於20xx年6月20日圓滿完成了本年度的師德考核任務。現總結如下:

一、宣傳學習工作。

組織教師學習了《馬寨中心學校教師職業道德考核辦法》,要求教師對照自己的工作與表現,深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內容和考核方法人人皆知,還組織教師認真學習相關考核文件,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。

二、成立師德考核領導小組

組長:xxx、xxx、xxx

成員:xxx

三、組織考核

1、學生評價。每班下發10張評價表,要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價,准許低年級學生將表格帶回家同監護人共同完成,收集整理後,作為考核的參考資料。

2、家長評價。每班下發10張評價表,要求學生家長對孩子的'任課教師逐條作出評價。

3、教師互評和師德管理機構考核工作評分,每位教師對本辦公室全體教師實行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德管理機構考核工作評分同時實行,即時收集評分表,過期交表作棄權處理。這樣教師之間的評分相對保密,以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。

四、統計成績

1、將所有教師的互評分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入電腦,算出參評人數的均分,工作組評分累計相加。

2、將每位教師的四項評分相加

五、效果

通過教師職業道德考核評價,增強了師德建設的力度,提升了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設,從教師個人師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提升的很快,湧現出很多動人的事蹟。

總之我們通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設的重要組成部分,做到制度完善、增強過程管理,發現問題即時處理,保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中,持續總結經驗,進一步提升。

教師師德考核工作總結3

一、教學工作總結

1、課前準備

①認真鑽研教材,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,補充考試知識點,拓展學生的知識應用能力。

②掌握學生原有知識技能的質量,根據他們的興趣、需要、方法、習慣,為解決學習新知識的困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

2、課堂教學

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,想方設法創設教學情景,激發學生的興趣和情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。

3、課後輔導

要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。尤其在後進生的轉化上,根據後進生的特點,不逼迫、簡單知識點入手,用不同的方式讓後進生學到知識。

4、積極參與科組活動,虛心向同事學習,博採眾長,提高教學水平。

二、教學反思

在總結工作的'同時,我也看到了自己的不足。

1。在處理主題中的重點與難點時有不足之處。

本學期課程時間緊、任務重,在講解新課的時候對有些內容過於細緻,使學生對重、難知識點的掌握產生了一定的障礙。

2。對部分教材內容把握不全面、有時只求形式,忽視了內容實質。

對新課的講解引導和點播不夠,大多數都是以新知識的傳授為主,發揮學生的主動思維較差,學生在課堂上比較被動,雖然考試成績提高了,但是積極思維卻退化了,課堂氣氛僵化了,課堂教學過於注重知識性而忽視了人文性以及思想性。

三、教研學習

1.本學習認真學習了《基於標準的課程綱要和教案》和《有效教學十講》,對教學能力的提高、班級管理的提升、教學關係的建立有很大的幫助。

2。本學期在教研室組織的課堂達標空講課環節中,對基於標準的教學流程和高效課堂的設計有了更準確的認識。

3。主持《國中美術課堂“點線面”教學策略研究》立項為鄭州市教育科學課題一般課題。

總結經驗可以充實自我,反思不足可以提高自我。相信在反覆的總結和反思中,我會不斷的完善自我和提高自我的。

教師師德考核工作總結4

一、在政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

二、在教學方面

有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

三、德育工作

德育是學校工作中的`重中之重,而作為教師德育工作的祕訣就是“愛”愛就是尊重,尊重每一位學生的個體差異,對所有的學生一視同仁,不偏袒優生、不歧視學困生;愛就是關懷,經常和學生談心,瞭解他們的困惑和想法,儘自己最大的力量幫助他們,給他們支持和理解,做學生生活和學習上的貼心人;愛就是責任,對學生嚴格要求,不嬌慣、不溺愛,對他們的缺點錯誤不縱容,不姑息不放任,既有強烈的感情色彩,又帶有深刻的理智,不僅着眼於學生目前的得失苦樂,更注重學生未來的發展。

四、努力方向

加強自身基本功的訓練,繼續推進課改的實施,課堂上做以學生為中心,做到精講點撥、課課清、日日清,不留死角。

加強學生良好習慣養成教育,使學生在生活上、學習上、人際交往上都取得一定的進步。

教師師德考核工作總結5

作為一名人民教師,不僅要傳授學生們更多的知識,更應該教育他們做人的道理,德育工作難度之大,有社會問題,有教育體制問題,有家庭問題,然而,也有我們德育隊伍自身的問題,分析起來歸結如下:

(1)個人功利思想問題:

因教育教學評價制度改革滯後而誘發個人的功利思想嚴重,導致極力偏愛‘白天鵝’;鄙薄、排擠、放棄‘醜小鴨’。使‘尊重學生個性,教學面對全體,不放棄每個學生’成為空話,自覺不自覺地違反了教育原則。

(2)管理方式落伍問題:

個別教師依然存在‘管、卡、壓’陳舊的班級管理方式,缺乏情感溝通,缺乏做人教育,一句‘你出去’,一番‘暴風雨’般的指責,或者沒有‘一塊糖’的重錘敲打,矛盾的爆發,無意中誘發學生仇視老師、仇視學校、甚至仇視學校的一草一木。

(3)責任心、事業心問題:

班務管理中看不到‘身先士卒,榜樣的力量是無窮的’身影,工作維持現狀,沒有競爭意識,不用發展的眼光看待學生,甘於落後。

(4)三級管理問題:

個別班級存在推卸責任現象,班主任的第一道防線沒有或崩潰,問題直接上升到學校,學校也不見得就是‘馬其諾防線’。

(5)管理藝術問題:

我們經常倡導的‘情感教育’、‘用欣賞的.眼光看待學生’、‘多表揚,少批評’,往往在緊張的教與學的矛盾中不知不覺的淡化了。

(6)維權問題:

學生、家長矇昧的維權意識以及過高的期望值與教與學的矛盾而誘發的再矛盾,我們教育者顯得束手無策、無能為力了,等等”。

針對上述六個問題,反思我的德育教育,也可略見一斑,大氣侯存在,別的教師存在,我也或多或少的存在,它既有管理問題,也有我們自身需要加強學習的問題。

針對德育工作的難度,反思我校德育工作的得與失,在新的學期裏,我提倡幾個加強:

(1)清醒地認識到“輕德育,重智育”的危害,加強對學生的做人教育,加強德育為首的意識;

(2)轉變觀念,加強學習,虛心向身邊有經驗的老師學習;

(3)加強考勤管理,加強對遲到、曠課學生的檢查與管理

(4)加強上課組織教學的管理,努力杜絕室內上課、室外有旁聽生現象;

(5)加強體育課考勤管理,努力避免上放羊課、避免無故上室內課;

(6)加強傳達室門衞責任落實制度,引導、感化門衞參與對門口區域學生的管理;

(7)加強對非自習課造成空堂課的管理;

針對以上加強意見,我想我們還是應該以平常、平和、客觀的心態辨證的看待,以寬廣博愛的胸懷對待每一件事、對待每一個學生,以科學、藝術的教育方法提高我們自身德育工作的實效性。

為了維護、穩定、提升我校的聲譽,為了使我們辛勤汗水的付出與所取得的成績成正比,讓我們真正做到加強“德育為首,服務、推動於教學這一中心工作”的意識,滿懷信心迎接我校教育事業更好的發展!

教師師德考核工作總結6

在緊張忙碌的工作中,一個學年又過去了。一年結束之際,回顧着一年的學習、工作,頗感有總結提升的必要。在思想方面,本人有着強烈的上進心和責任感,一貫將學校當成自己的家,集體榮譽感較強,平時工作主動、積極、投入。能認真執行黨的教育方針政策,努力探索教育教學規律,積極參加教研活動。嚴格執行學校的各項規章制度,做到出滿勤,出好勤,與同事和睦相處,團結協作。

在教學過程中關愛每一位學生,注重學生思想品德教育,對每位學生都能循循善誘,耐心教導。傳授知識的同時教育學生如何做人。本年度上半年擔任八年級(2,3)兩個班的英語教學工作,周課時18節。

下半年繼續擔任九年級(2、3)兩個班的教學工作,周課時16節。兩個班的學生各有特點,依據學生不同的水平水平,我能精心備課,突出重點難點,由淺入深,拓展深化。平時善於和學生交朋友,教育學生時能注意方式方法和場合機會,注意保護和激發學生的學習積極性和自尊心。教學中力求形成活潑互動,獎懲分明的教學風格,注意培養學生的學習興趣和教授學生學習方法。針對自己性格和習慣上的不足能謙虛謹慎,力求逐步養成細緻周到的教學作風,在八年級畢業統考中,兩個班成績優秀,列同軌班級前兩名。

在評教評學的評估活動中也受到了學生的肯定。2月,被評為20xx年度校優秀黨員;8月被授予市級教學能手稱號。在擔任備課組長期間,能即時組織同組教師集體備課,鑽研教材,分析重點難點,探討適當的教學方式。積極組織學生參加英語水平競賽,做好輔導課組織工作和參賽協調工作。每次規模考試後能做好閲卷和成績統計工作。能發動備課組力量協助組內教師上好全市公開課。在擔任市八年級、九年級英語協作組長期間,能協助教研員做好資料整理分發和準備組內活動的工作。9月—11月期間,指導常熟理工學院外語系實習教師費韻帆完成專業實習。為了努力提升自己的英語水平和業務水平,以便能更好地勝任英語教學工作,我還積極參加多種類型的業務進修學習。除了積極參加校教研活動外,我參加了市首批網上非學歷繼續教育並被聘任為市外語輔導教師。期間能和其他教師密切配合,做好課程輔導,佈置批改作業和組織考試的工作。讓人高興的是經過長達13年的艱苦努力,我完成了全國自學考試英語本、專科的學習。

今年兩上南京,完成了聽力與口譯課程和畢業論文答辯工作,為自己的漫漫自學之旅作了一個階段性的小結。此外,在去年市級初賽的基礎上,我被市教委推薦參加了第八屆全國國中信息技術與課程整合研討會並參加了開課比賽獲二等獎,隨後在市骨幹教師培訓活動中上市級公開課一次;9月,參加江蘇省首屆“時代之星”優秀教師評選活動,經過兩輪的角逐終獲教案和課程設計一等獎。5月,參加市多媒體課件評比獲三等獎,7月通過全國教師教育技術考試初級。在教學之餘,我積極實行教育教學研究。10月參加並通過了了蘇州市教育學“十·五”~“十一·五”滾動規劃課題:英語“任務型”教學中培養包括學生國際意識在內的綜合水平的研究的中期評估。9月,課題模擬結題報告獲20xx年校課題研究成果二等獎。3月,常熟市級課題《多維課堂教學目標的設立及實施的有效性研究》立項。

一年來,我積極參與了校課題研究的各項活動,就自己負責的蘇州市和常熟市級的兩個課題在省課題開題驗證會,“透視課堂”教育論壇等活動中積極發言,於與會教師交流教學感悟。在學校良好教研氛圍的帶動下,我積極參與到“新教育”實踐的並擔任了部分實踐任務。2月論文《談談有效英語教學中的記憶方法》發表在省級刊物《時代英語報教研月刊》;論文《以學生為主體,實行真實有效形式多樣的教學》獲校一等獎,蘇州市級三等獎。今年,我繼續擔任國中黨支部書記的工作。

在一年的工作中,我認真貫徹黨總支學習、活動安排。組織支部全體黨員認真按照上級黨組織要求,從自身做起,從教育教學的細緻工作做起,樹立黨員教師的'形象,使各黨員教師增強了榮譽感和責任感,更主動自覺地投入到工作中去;也進一步擴大了黨在廣大教師中的影響,吸引更多優秀的教師加入到黨的隊伍中來,今年確定了發展對象一個,並確定了考察培養的計劃。一年來,我分別擔任了八年級(3)和九年級(2)班的副班主任工作。能協助班主任做好班級常規和教學管理。負責所在班級的冬季晨跑活動,常常和學生談心,耐心指導,給予適當的鼓勵。熱愛學生,關心學生學習以及生活,使學生德、智、體等全面發展。當然,在過去一年的工作中還有很多不足之處,新的一年中,我將更加努力,持續提升自己的業務水平。爭取做一名優秀的人民教師。

教師師德考核工作總結7

在過去的這個學年裏,我凡事都腳踏實地地去做。首先,作為一名教師,我能全面貫徹執行黨的教育方針,注意培養自己良好的師德,嚴格遵守教師職業道德規範,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友;在思想政治上,雖然不是黨員,但我時刻以黨員的標準來要求自己,熱愛祖國,擁護黨的領導,學習和宣傳先進思想,熱愛教育事業,發揚奉獻精神。關愛、尊重學生,從來沒有體罰或變相體罰學生的現象。能循循善誘,誨人不倦,保護學生身心健康。能自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。在工作中,我始終是勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的分內事。對於學生,我是高標準,嚴要求。會對全體學生實行思想教育;對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會對他們實行耐心的批評和教育。

作為學校大家庭中的一員,我盡心盡職地做好自己各項工作。今年是我第一年從教一年級,在平時的.教學中,我認真鑽研教材,根據教材特點和孩子們自身的特點認真設計教案,同時儘量根據學生年齡特點精心設計教案、製作課件,考慮到低年級孩子的注意力集中時間比較短,所以我通過一些有趣的謎語、動畫來吸引孩子們的注意力,希望他們能聽到更多,學到更多。因為低年級教學的經驗比較少,所以平時我虛心向同事們請教,也積極去聽同事們的課,希望能學到更多。課間,我回多跟孩子溝通,瞭解他們特長,愛好,藉此縮短與孩子們的距離,成為他們的朋友,孩子們也很樂於與接近。班中有個孩子,她的速度比較慢,性格內向,家長又忙於工作,平時很少給她輔導,長期積累下,她的學習明顯跟不上其他孩子,我不禁為她着急,考慮到家長比較忙,沒有時間,所以每天我都會讓她留下來,幫她補一補,希望她與其他孩子的差別能夠縮短。學生在持續進步中,看到他們的進步,我非常欣慰,不過和其他老師比起來,還是存有着一定的差別,還有待於進一步的學習、提升。

總之,總結是為了提升。作為教師,我一定努力提升自身的思想素質、業務素質,發揚優點,改進不足,爭取把各項工作做得更好。

教師師德考核工作總結8

“育人者育心,育心者必自育”,教師隊伍建設的核心是師德建設。近年來,我校在濟源市教育局的領導下,以“敬業愛生、教書育人”為師德建設核心,以理論學習為保障,以各項活動為載體,深入開展師德師風建設,建設了一支師德高尚、業務精湛、服務育人、與現代化教育相適應的高素質的教師隊伍。現將我校的師德師風建設活動工作總結如下:

一、成立小組,開創以德治校的新路子

啟事在影響,成事在榜樣。我校對師德師風建設高度重視,把師德師風建設作為我校的長效機制來抓,學校堅持以領導班子的作風建設為龍頭,講師德,促校風。為了加強領導,樹立先鋒典範,我校在開學伊始召開班子會議,成立了師德師風建設領導小組,由楊迎軍校長任組長,各副校長科室主任任組員。做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標具體落實到各有關崗位和責任人,並結合學校的實際,制定了切實可行的師德師風建設方案。領導小組在做好表率的同時,能夠明確職責,諸如制定計劃、籌劃活動和組織學習,並對老師進行考核及師德師風建設的動態性管理。組內各成員分工明確,責任到人,力求按計劃落實好每一項工作,正是有了“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,才確保了我校師德師風建設的穩步發展。

二、提高認識,構建師德教育的新機制

教師是人類靈魂的工程師,學校應該是一片聖潔的土壤。我校始終把師德師風建設作為一項重要的工作來抓。為了使教師們深刻認識到師德的重要性,學校充分利用週一的例會時間,間周進行一次理論學習,《國小中學教師職業道德規範》、《教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規讓老師們明晰了教師的職業道德規範,優秀教師的先進事蹟學習為老師們樹立了學習的榜樣。全校教師通過不間斷的學習,知道什麼樣的教師才是適應時代發展的合格教師,並且時刻用教師的道德職業規範來約束自我,從自我修養、道德品質、教學教風上處處以身作則。如今,我校老師們熱愛本職工作、團結協作、遵紀守法、樂於奉獻蔚然成風,廣大教師用他們過硬的自身修養展示了黃小新時代教師的師德風尚。

同時學校為進一步提高教師隊伍的思想政治素質和職業道德水平,努力建設一支具有較高黨性修養、較高思想道德素質、較高學術造詣和團結合作精神的教師隊伍。學校在廣泛徵求老師的基礎上,開學初制定了《黃河路國小國小教師師德考核辦法》,同時,學校在學校門口設立一個意見箱,鼓勵父母、學生進行監督。學校根據綜合情況,每月對全體教師進行師德師風考核,並將考核與月績效工資掛鈎。發現有悖職業道德的言行,及時對當事教師提出批評教育並在績效工資中有所體現;情節嚴重的,依據有關規定給予紀律處分,並在年度考核、評優評先中,實行一票否決。

三、活動推進,形成師德教育的新風尚

為進一步提高我校教師的師德師風建設,學校主動為教師創設有效載體,開展豐富多彩的活動,從多方面多角度挖掘身邊的典範,以點帶面,放大亮點效應,藴養校園裏優良師德師風的濃郁底藴。

一深入師生父母,促進師德建設

1、召開部分教師座談會。學校每學期初,都會定期召開教師座談會,根據學校的實際情況,我們的座談會分老、中、青三組召開。讓經驗豐富、資歷深厚的老教師發揮他們經驗優勢,鼓勵他們為學校的.各項工作出謀劃策,幫扶中青年教師迅速成長;對於中年老師,希望發揮他們在學校的中流砥柱作用,勉勵他們為學校多做服務、多做奉獻;針對年輕老師,希望他們設立工作目標,虛心學習老年教師的經驗,學習中年教師的奉獻,腳踏實地,順利度過人生中的過渡階段。

2、召開部分學生座談會。平等的師生關係才是有助於教育成功。 “一個學生就是一個廣告”,一所學校裏,學生的反應才是最真實的呼聲。為了聽到最真實的聲音,每學期末,由楊迎軍校長和學校主管教學的狄惠風副校長分年級召開部分學生座談會,會談的學生直接由校長點學號,會談的內容主要了解各班的教室管理情況、各科的教學情況、作業佈置情況、以及對老師和學校的建議和看法等。學校領導會根據會談的情況及時調整管理思路和工作方法,表揚先進教師的優秀事蹟,鼓勵各位老師齊頭並進。

3、聽父母意見,促學校發展。為了進一步聽取父母、社會對學校的意見、建議。學校每學期期會考試之後,組織一次父母調查問卷活動,問卷的內容從學校的管理、教育教學、教室領導工作、學生成長環境等方面入手,父母們認真閲讀、踴躍建議,學校會把這些好的建議進行疏理,通過研究、討論,在有限的人力和財力的情況下力爭逐項解決。為了使更多的父母參與管理,並且把這項工作做細做實,每個教室還成立了父母委員會,同時還利用父母循環日記,定期和每位父母交流。通過這一系列的活動,使父母和教師的交流更加的透明,促進師德建設工作的提高。

教師師德考核工作總結9

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我校領導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,並開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規範,收到了較好的效果。

下面從四個方面對我校的'師德師風建設工作進行總結:

一、領導重視,抓住思想教育不放鬆。

學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,黨支部和學校行政先後多次專題會議,研究師德師風建設的問題,不定期通過全校教職工大會有針對性的組織大家深入學習有關法律法規,比如《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《職業教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小傷害事故處理辦法》和《中國小教師職業道德規範》等法律法規,提升老師們的法律意識和職業素養。

二、建章立制,從制度上加強師德師風建設

結合學校實際情況,我們制定了《教師守則》和《師德師風建設工作方案》,規範教師從教行為,自覺踐行;要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率,收到很好的效果。

學校與每位教師簽訂“師德承諾書”,規範教育教學行為,嚴禁舉辦各類補習班。建立師德師風個人檔案,記錄個人師德師風不良行為和先進事蹟材料。

三、學先進典型,塑教師形象

一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿於學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峯。首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的説服力,學校組織教師學習身邊的優秀教師事蹟,召開了“優秀教師教育教學經驗交流會”。老師作了經驗介紹。在聆聽了這些教師的先進事蹟後,學校還組織教師討論,談體會,談感想,應該説對教師的啟發很大。

四、抓住重點,自查自糾

針對師德師風建設的重點我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

1。召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規範辦學秩序。

2。召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

3。開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

4。學校將師德師風建設與年度考核,教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風和課堂教學情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的主要依據。

通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。目前,全校教師情緒飽滿,積極性高,工作狀態良好。

當然我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇於實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

教師師德考核工作總結10

作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,忠於人民的教育事業,模範遵守《中國小教師職業道德規範》,愛崗敬業,關心集體,樂於助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。現對個人工作總結如下。

一、在政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。作為一個教師,我能忠誠於人民的教育視野,做到為人師表。

二、在教育教學過程中

不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格。

三、做一個理念新的教師

一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。

回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴着我的人生,在今後的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步。

四、今後的`改進方向

要更進一步認真學習重要理論精神,及時掌握工作重點方針,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮教師的先進作用,敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治與業務兩過硬。

教師師德考核工作總結11

回顧過去的一年,有成績、有提高、也有不足之處。但為今後更好的幹好本職工作,並能在崗位上發揮自己的作用,現將一學期來的工作做如下總結:

一、加強師德修養

在學期中,我從思想上嚴格要求自己,熱愛教育事業,熱愛本職工作,關心學生,嚴格要求自己,鞭策自己,努力在思想上和工作上在同事和學生心目中樹立榜樣。按時參加週會,瞭解會議精神,做好筆記,不斷提高自己的思想認識和專業能力。服從學校的工作安排和觀眾分配,通過自己的努力克服不足,努力工作,努力學習,努力實踐,把自己打造成一個受學生歡迎,家長滿意,學校放心的老師。

二、體育教學工作

這學期我是高一高三的體育課,每週15節課,13個教案。在教案的編寫上,我考慮到學生的體質和年齡特點,結合教材的實際設計,做到搭配合理,環節清晰,讓每個學生都有自己的活動和活動,增強學生的自信心。在低年級的教學中,我重視學生行為習慣的培養和思想教育。主要學習了基本隊列隊形、走、跑、跳、投、少兒廣播體操和遊戲。在這方面,我花了很多時間和精力,由我自己示範,從教一個節拍到練一個小節,努力教好所有的學生。培養學生的`組織紀律性。為學生營造和諧、民主、情境的學習氛圍,引導學生自我鍛鍊和合作鍛鍊,從體育課帶來的樂趣中得到休息。

開學初,新分配來了特崗教師高益寶,手機版為我們體育組增加了新的力量。我還與他簽定了師徒協議,我會盡好師傅的職責,全心全意帶好小師弟,我們共同研究、探討、互相學習、互相交流、不斷進步。

三、抓好兩操和冬季陽光體育長跑活動

作為一名體育教師,抓好兩操也是除體育教學工作以外的一項重要工作,是反應學校整體面貌的形象工程,是學生每天一小時體育活動的重要保證,是活躍校園氣氛的重要途徑。這學期主要抓的是課間操和冬季陽光體育長跑活動。我們嚴格要求、嚴格組織、沒有特殊情況,從沒停止過,就連下雪天也沒有間斷過,一直支持到最後一天。並做到了有組織、有要求、有計劃、有記錄、有總結。現在每天的長跑活動學生都自覺地在操場集隊,隨着音樂節奏,站着整齊的隊伍,精神飽滿的認真跑步。班級的組織紀律性得到加強,增強了學生的集體榮譽感和互助互愛的精神。總之,學校的長跑活動在領導的高度重視下,全體班任和副班任的積極配合下,形成多方努力,齊抓共管的局面。使學生的身體得到鍛鍊,耐力水平得到提高,為抵抗疾病創造了良好的條件。

四、堅持體育隊的訓練

學校體育隊是學校體育工作的重要組成部分。對活躍學生課餘文化生活,促進學校體育工作的開展,發揮學生體育特長,培養後備體育人才具有積極的作用。為準備參加市中國小生的全運會,我們放棄了假期的休息,起早貪晚風雨不誤的組織學生進行身體訓練。並做到有訓練計劃、有訓練記錄、有訓練檢測、還有訓練總結等。按時保質的堅持到比賽。但天有不測風雲,因為受甲流的影響,運動會沒能如期進行召開。但我們的訓練工作一直堅持到11月份。

五、課外體育活動

本學期,我們體育組積極配合德育開展了4——6年級的乒乓球比賽,還有1――6年段的1分鐘跳小繩和2分鐘跳大繩的比賽。充分調動了師生的積極性,豐富學生的課餘文化生活。活動之初,我們制定了活動方案,成立了評委小組,公平公證的組織比賽。併為突出的學生頒發了獎品,為班級頒發了獎狀。使此項活動進行的圓滿順利,學生們記憶深刻。

六、《國家學生體質健康標準》上報工作

本學期我們體育還擔任了一項重要的工作,就是學生體質健康標準的測試、登記、錄入、傳送上報工作。為了順利的完成本年度體質測試任務,提高學生的身體素質,我們三人逐項測試、填表、還得到了財會室的大力配合,於12月1日成功傳送到國家數據中心。

七、其他工作

1、在值日和值日周工作中,服從學校安排,克服困難,早上6:20到校,照顧學生上下學安全。確保學生安全到校,安全回家。

2、流量控制是學校的一項重要工作。我承擔了大生屯片的調查,挨家挨户的走訪這個組的老師,去了解和記憶這個片的學生。並做好家長的思想工作。確保學生不流失。

3、努力做好副班,幫助蔡峯老師管理好學生,配合班級做好甲型H1N1流感期間的日檢和晨檢工作。做班級的好助手。當然,我的工作並不完美,也存在一些問題。比如:工作中缺乏創新意識和教學科研能力。但是,我會努力加強學習,不斷學習。

以上是我一學期來的工作情況,肯請領導給予指導與幫助,我會加倍努力學習、工作、進步,充滿信心的迎接好新的工作。