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教師師德考核工作總結12篇

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:1.52W

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的教師師德考核工作總結,歡迎閲讀與收藏。

教師師德考核工作總結12篇

教師師德考核工作總結1

一、成立考核評價小組組長:孫肖奇

成員:石瑞豐、張東華、陳金林、田小庚

二、考核評價方式

1。學生問卷測評,印製測評表發放到所有學生手中,學生認真對照評分項目具體打分。

2。教師自評,教師根據評價項目,結合自己的工作實際,自己評定分數。

3。教師互評,由學校制定打分表,制定打分項目,總分100分,由教師互相評價,給出成績。

4。考核小組測評,由考核評價小組根據評價項目對各位教師逐一考評。

三、考核評價結果

通過以上方式進行考核評價,本校我校考核結果為:全部優秀

四、張榜公佈

為了增強此次師德考核的透明度,本着公平、公正、公開的原則,將教師的考核情況及結果張榜公佈,接受廣大教師監督。總之,年度師德考核工作,越來越受到廣大教師關注,我們學校將加強管理力度,建立健全各項規章制度,使我校師德建設再上新台階。

“育人者育心,育心者必自育”,教師隊伍建設的核心是師德建設。近年來,我校在濟源市教育局的領導下,以“敬業愛生、教書育人”為師德建設核心,以理論學習為保障,以各項活動為載體,深入開展師德師風建設,建設了一支師德高尚、業務精湛、服務育人、與現代化教育相適應的高素質的教師隊伍。現將我校的師德師風建設活動工作總結如下:

一、成立小組,開創以德治校的新路子

啟事在影響,成事在榜樣。我校對師德師風建設高度重視,把師德師風建設作為我校的長效機制來抓,學校堅持以領導班子的作風建設為龍頭,講師德,促校風。為了加強領導,樹立先鋒典範,我校在開學伊始召開班子會議,成立了師德師風建設領導小組,由楊迎軍校長任組長,各副校長科室主任任組員。做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標具體落實到各有關崗位和責任人,並結合學校的實際,制定了切實可行的師德師風建設方案。領導小組在做好表率的同時,能夠明確職責,諸如制定計劃、籌劃活動和組織學習,並對老師進行考核及師德師風建設的動態性管理。組內各成員分工明確,責任到人,力求按計劃落實好每一項工作,正是有了“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,才確保了我校師德師風建設的穩步發展。

二、提高認識,構建師德教育的新機制

教師是人類靈魂的工程師,學校應該是一片聖潔的土壤。我校始終把師德師風建設作為一項重要的工作來抓。為了使教師們深刻認識到師德的重要性,學校充分利用週一的例會時間,間周進行一次理論學習,《國小中學教師職業道德規範》、《教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規讓老師們明晰了教師的職業道德規範,優秀教師的先進事蹟學習為老師們樹立了學習的榜樣。全校教師通過不間斷的學習,知道什麼樣的教師才是適應時代發展的合格教師,並且時刻用教師的道德職業規範來約束自我,從自我修養、道德品質、教學教風上處處以身作則。如今,我校老師們熱愛本職工作、團結協作、遵紀守法、樂於奉獻蔚然成風,廣大教師用他們過硬的自身修養展示了黃小新時代教師的師德風尚。

同時學校為進一步提高教師隊伍的思想政治素質和職業道德水平,努力建設一支具有較高黨性修養、較高思想道德素質、較高學術造詣和團結合作精神的教師隊伍。學校在廣泛徵求老師的基礎上,開學初制定了《黃河路國小國小教師師德考核辦法》,同時,學校在學校門口設立一個意見箱,鼓勵父母、學生進行監督。學校根據綜合情況,每月對全體教師進行師德師風考核,並將考核與月績效工資掛鈎。發現有悖職業道德的言行,及時對當事教師提出批評教育並在績效工資中有所體現;情節嚴重的,依據有關規定給予紀律處分,並在年度考核、評優評先中,實行一票否決。

三、活動推進,形成師德教育的新風尚

為進一步提高我校教師的師德師風建設,學校主動為教師創設有效載體,開展豐富多彩的活動,從多方面多角度挖掘身邊的典範,以點帶面,放大亮點效應,藴養校園裏優良師德師風的濃郁底藴。

一深入師生父母,促進師德建設

1、召開部分教師座談會。學校每學期初,都會定期召開教師座談會,根據學校的實際情況,我們的座談會分老、中、青三組召開。讓經驗豐富、資歷深厚的老教師發揮他們經驗優勢,鼓勵他們為學校的各項工作出謀劃策,幫扶中青年教師迅速成長;對於中年老師,希望發揮他們在學校的中流砥柱作用,勉勵他們為學校多做服務、多做奉獻;針對年輕老師,希望他們設立工作目標,虛心學習老年教師的經驗,學習中年教師的奉獻,腳踏實地,順利度過人生中的過渡階段。

2、召開部分學生座談會。平等的師生關係才是有助於教育成功。 “一個學生就是一個廣告”,一所學校裏,學生的反應才是最真實的呼聲。為了聽到最真實的聲音,每學期末,由楊迎軍校長和學校主管教學的狄惠風副校長分年級召開部分學生座談會,會談的學生直接由校長點學號,會談的內容主要了解各班的教室管理情況、各科的教學情況、作業佈置情況、以及對老師和學校的建議和看法等。學校領導會根據會談的情況及時調整管理思路和工作方法,表揚先進教師的優秀事蹟,鼓勵各位老師齊頭並進。

3、聽父母意見,促學校發展。為了進一步聽取父母、社會對學校的意見、建議。學校每學期期會考試之後,組織一次父母調查問卷活動,問卷的內容從學校的管理、教育教學、教室領導工作、學生成長環境等方面入手,父母們認真閲讀、踴躍建議,學校會把這些好的建議進行疏理,通過研究、討論,在有限的人力和財力的情況下力爭逐項解決。為了使更多的父母參與管理,並且把這項工作做細做實,每個教室還成立了父母委員會,同時還利用父母循環日記,定期和每位父母交流。通過這一系列的活動,使父母和教師的交流更加的透明,促進師德建設工作的提高。

教師師德考核工作總結2

一、教學工作總結

1、課前準備

①認真鑽研教材,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,補充考試知識點,拓展學生的知識應用能力。

②掌握學生原有知識技能的質量,根據他們的興趣、需要、方法、習慣,為解決學習新知識的困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

2、課堂教學

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,想方設法創設教學情景,激發學生的興趣和情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。

3、課後輔導

要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。尤其在後進生的轉化上,根據後進生的特點,不逼迫、簡單知識點入手,用不同的方式讓後進生學到知識。

4、積極參與科組活動,虛心向同事學習,博採眾長,提高教學水平。

二、教學反思

在總結工作的同時,我也看到了自己的不足。

1。在處理主題中的重點與難點時有不足之處。

本學期課程時間緊、任務重,在講解新課的時候對有些內容過於細緻,使學生對重、難知識點的掌握產生了一定的障礙。

2。對部分教材內容把握不全面、有時只求形式,忽視了內容實質。

對新課的講解引導和點播不夠,大多數都是以新知識的傳授為主,發揮學生的主動思維較差,學生在課堂上比較被動,雖然考試成績提高了,但是積極思維卻退化了,課堂氣氛僵化了,課堂教學過於注重知識性而忽視了人文性以及思想性。

三、教研學習

1.本學習認真學習了《基於標準的課程綱要和教案》和《有效教學十講》,對教學能力的提高、班級管理的提升、教學關係的建立有很大的幫助。

2。本學期在教研室組織的課堂達標空講課環節中,對基於標準的教學流程和高效課堂的設計有了更準確的認識。

3。主持《國中美術課堂“點線面”教學策略研究》立項為鄭州市教育科學課題一般課題。

總結經驗可以充實自我,反思不足可以提高自我。相信在反覆的總結和反思中,我會不斷的完善自我和提高自我的。

教師師德考核工作總結3

我盡職盡責地做好了自己的工作,雖然成績很小,但我感受到了很多情感。下面我將簡要回顧和總結我近年來的工作。

第一,意識形態方面

自從參加工作以來,我首先對師德提出了嚴格的要求,我想成為一名合格的人民教師!努力提高自己的政治思想修養,良好的道德情操和精神風貌,誠實、利己、積極教書育人,敢於批判不良現象,勇於奉獻,多次受到師生的表揚和學校的表揚。

第二,教學工作

在教學工作中,要認真學習英語課程標準,刻苦鑽研教材,精心設計教學方法,做好備課,注意突出重點,突破難點,每節課都要求質量,及時批改作業,課後幫助學生。本人教學成績優秀,學業成績通過率95%以上,優秀率30%以上。我教的學生英語考試成績遠高於全縣英語平均水平。

1、嚴格教學。在教學中,我對自己要求嚴格,以免馬虎。根據新時期的教育理論和現代教育的特點,以及教學任務的實際,我們應該認真把握教學的各個方面。

2、認真備課。備課就像一齣戲。沒有細緻入微的劇本和周密的策劃,戲就“蒼白無力”。首先,我掌握課程標準,知道每一節每個知識點的具體要求,對各個層次瞭如指掌,這樣才能有一個深思熟慮的計劃。然後根據具體的授課班級,由於每個授課班級的英語知識整體水平不同,備課的時候要心中有數,包括具體的授課方式。然後參考一些教育參考書,補充教材中的一些疏漏和不足,進行更深入的瞭解。“如果你想給學生一杯水,你必須有一桶水。”這句話的道理我一直沒有忘記,所以在備考階段,我強迫自己多看看課外資料,參考課外書籍。這幾年一直在學習《中學英語》、《英語教學研究》等課外雜誌,經常在網上查閲教學的最新動態。我深深地意識到,這些都有利於提高我的教育教學水平,也深深地意識到,在備課之前,充滿信心和激情,最大限度地發揮自己專業水平的潛力,是課堂教學的基礎。

3、優化課堂教學,提高課堂教學效率。俗話説“沒有固定的教學方法”,我認為不僅不同的老師對不同或相同的內容有不同的教學方法,同樣的老師對相同的內容也有不同的教學方法。在教學中,我始終堅持不同的教學方法,針對每一節課和每一章,採用啟發式、討論式、對話式、實驗式、比較探究式等多種形式。並注意充分發揮學生在教學中的主體作用。近年來,我經常使用現代教學方法,如幻燈片放映、投影、錄像,甚至計算機課件,將課本中更抽象的內容具體化、形象化,採用各種方法激發學生的學習興趣,創設情境,營造和諧、平等、民主的教學氛圍。在教學中,我也注重對所給知識的及時總結,及時得到學生的反饋,使每節課都有所提高,並做一些記錄來補充教學中存在的一些問題。

4、重視實驗和實踐教學。我充分利用學校現有的實驗條件,努力開設足夠的課堂實驗,為學生提供更多的自學實驗機會。從而培養學生的實踐能力、觀察能力、思維能力和解決實際問題的能力。

第三,教研活動

在教學活動中,我一直很重視教研改革活動。一是可以集中精力研究教育教學的特點,建立自己的教育教學模式,積極參加各類教研小組活動,經常和同事討論教學的各個方面,虛心學習,虛心求教。我還積極參與教學和科研改革活動,大膽承擔了“實施素質教育”的開放式實驗教學課程,積極探討和改進教學方法。20xx,我主持了七年級“英語單詞快速記憶鞏固”教學法的探索。1月20日,課題通過市課題專家組鑑定,獲准完成課題。同時,本人撰寫的文章《如何提高農村學生記憶英語單詞的能力》獲得市級學科個人成果獎三等獎。受到領導和老師的表揚,被學校評為“教研積極分子”。

第四,班主任的工作

在班主任工作中,可以以德育為關鍵環節,注重育人,對學生進行愛國主義和集體主義教育,培養學生的愛國主義和集體主義精神,使學生樹立明確的學習目的。根據培養學生德、智、體、美、勞全面發展的要求,班主任工作要勤快、嚴、細、實,特別要注意後進生的轉化。我班班風學風好,被學校評為“文明班”。同時,我個人獲得了一般學校水平優秀班主任的榮譽稱號。

教師師德考核工作總結4

這一學年來,本人擔任高二(x―x)兩班的英語教師,在相互認識了之後,積極地去了解學生,去摸清學生的學習基礎,以便“因材施教”。本人在教學中認真備課、上課、聽課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。本人對一學年教學工作的一個總結:

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:課前準備,備好課。

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

高二的學生基礎還是比較差,所以在課堂上我儘量用最簡易的語言授課,爭取讓學生能在一定的時間內掌握得。在複習過程中是非常枯燥的,所以課堂上激發學生學習英語的興趣尤為重要。興趣是的老師,有了興趣,學生就會產生求知慾,視學習為樂趣,而不是負擔。只有在教學中培養學生的學習興趣,增強教學效果,才能避免在以後的學習中產生兩極分化。

這一學年來,閲讀在英語特別是考試中佔的比例很大。而本人所教的兩個班的學生閲讀能力都不是特別好。在今後閲讀理解的複習是一個重點,複習時我應注意到了以下幾點:

1、提高學生的閲讀量大。閲讀速度要求每分鐘48.5個詞以上。

2、讓其訓練的題材應多樣化。包括日常生活、風俗習慣、人物傳記、文化教育、社會、史地、科技、政治、經濟等內容。不能只侷限於某種題材。

3、體裁多樣化。包括説明文、記敍文、議論文、應用文等。

4、讓其瞭解閲讀理解的主要題型。

5、掌握必要的閲讀理解解題技巧。

另外,做閲讀理解還要善於抓關鍵詞語,如承接詞and,besides,but,never。走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

教師師德考核工作總結5

時間過得真快,本學年的教學工作行將結束。本學年,我擔負七年級xx班的英語教學工作。根據開學初制定的教學工作計劃,現就本學年教學工作總結以下:

一、學生的基本情況

七年xx班共有xx人,大部份學生的基礎非常差,拼寫不規範,學習不主動,對英語的愛好不濃。在我所教班級學生當中三分之一的學生的基礎比較紮實,學習態度認真,對英語感愛好,四名學生的智力非常低,看着書抄單詞都抄錯,而且除他倆10名學生乾脆都不學英語。

二、採取的措施

1、教學進程中,留意抓常規教學,以學生為主體,面向全體學生組織教學,留意培養學生的聽説讀寫的能力。

2、抓辭彙和句型學習,經常進行聽寫練習,進步學生對記憶單詞和句型的能力;另外從開學初就開始初狠抓英語課文背誦。

3、課內外多聽多説英語。上課時儘可能用英語授課,這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的平經常使用語和所學句型表演不同情勢的對話,也能夠結合實物和圖片等用英語進行簡單的描寫,培養學生的語感。

4、抓測驗,重視講評課,並進行考試分析。

5、為了增加學生的辭彙量,讓學生天天積累5個單詞,並每週檢查一次。

6、在教學進程中我發現師徒結對也是好的學習方法,因此我採取了師徒結對活動。

三、教學方面

1、教學工作

本人對工作紮紮實實、兢兢業業,以為不管甚麼工作只要盡心盡力地去做,都會有一種成績感。在這類正確的思想和理念指導下,工作起來就如魚得水。首先,我認真地分析教材的編寫特點及體系,知道了中學英語必須要求把握的學習內容,然後就有的放矢地結合中學生的生活實際進行口語、辭彙、句型的練習。

每次備課時,我都仔細研究教材、考慮學生的分層和知識差異,穿插一些生動有趣的遊戲活動和中西方文化差異故事。通過這些活動,增強了學生的英語學習熱情和愛好。而且,我經常故意識地給學生們創設説英語的環境,課堂上也儘可能要求他們用英語提問。總之,通過一系列的手段讓學生體會到學、用英語的樂趣,養成使用英語的良好習慣和意識。

2、學困生轉化工作

學困生轉化工作也是英語教學的一個重要環節。假如老師只重視優秀學生的教學那末我敢判定他的教學是失敗的。好的教師應是通過抓兩頭,促中間的方法到達班級語言水平的平衡發展。熟悉到這一點後,我經常利用課間給差生補課。每次重點選擇兩個學生,根據課堂裏發現的不足給他們加餐。這樣反覆地重複所學知識,大部份學生能對本學年的內容很熟練地應用。為了進步學生的成績,我還組織了英語愛好小組,採取互幫互助的活動情勢,使他們養成對英語的濃厚愛好。

3、其他工作

在儘可能教好本學年教學內容的同時,我還給學生補充了很多課外知識,這一切不但擴大了學生的知識面,而且進步了學生的學習積極性。

總之,本期工作中的成績是引以為豪的,不足的地方也是在所難免的。我相信大家都一樣,重要的是在下一學年的工作中戒驕戒躁,各項工作都能以更大的起色去贏得家長挑剔眼光的贊成、同仁敬佩眼光的羨慕,領導敬佩眼光的認同。

教師師德考核工作總結6

一轉眼,一個學期快過去了。在這個學年中,我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作,我很樂意跟大家説一説在這一年中我的工作情況。

一、思想工作方面

堅決擁護黨的領導,堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閲讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

二、教育工作方面

面對新課改,針對教育教學工作中遇到困難,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鑽研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。並注重教學經驗的積累和論文的撰寫。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間自學中文本科,並積極學習各類現代教育技術,進一步掌握多媒體課件製作。

總之,在本學年的教學工作,在學校領導的正確領導下,取得了一些成績,也存在一些問題,我將繼續努力,取得更大的成績。

教師師德考核工作總結7

時光荏苒,從xx年8月踏上三尺講台至今已一年多了,拋去曾經初入社會的稚氣,回想曾經的幾分期待,幾分擔憂,而今這些似乎都已成為值得緬懷的回憶。過去一年的努力工作和不斷的學習,使我不斷進步和成長,獲益良多。

一、思想品德

作為人類靈魂的工程師,需要良好的師德。因此一年來我堅持進行品德修養的學習,提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀價值觀。我深知具有人格魅力的重要性,並一直努力去做到。平時,我虛心向學校老師學習教學經驗,共同進步。

二、教學工作

作為一名新老師,我認識到不斷提高,增加知識的深度和廣度以及自身的學識的重要性。所以,工作以來,我不斷學習,絲毫不敢鬆懈,除了參加新教師培訓,一有空閒時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多並將繼續學習。在這一年裏,我擔任七年級的語文和歷史與社會的教學工作。我積極虛心的聽取指導師及其他同事的意見,並進行及時的調整。

“興趣是最好的老師。”我平時的教學工作中認真備課,並及時反思,針對學生課堂上出現的問題,進行改進,致力於營造活躍的課堂氣氛。在教學中注意與學生的交流、適時的引導學生,致力於營造“快樂語文”課堂,讓學生快樂學習並學有所獲。

三、班主任工作

要成為一名合格的教師,不僅要懂得“教書”,更要懂得“育人”。七年級學生剛由國小進入國中,很多方面還處於很懵懂的階段,班中有許多學生吵鬧、調皮乃至執拗,所以任務更是艱鉅。

班主任的日常工作有監督學生早讀,七年級就應該培養學生良好的學習習慣。第二節課後,廣播操開始,老師也要到操場監督學生做操。主題班會是班主任工作的重要部分。我們組織一節主題為“認識自我、寬待他人”的主題班會。經過本節班會,學生更加了解自己,認識自己,也開始寬容他人,會多用禮貌用語了。

回顧班主任工作,我的最大感觸是:對學生要有一顆包容的心。犯錯誤是學生的不可少的。每一個學生都在錯誤中成長。對犯錯誤的學生,要加以批評,也要給予改正的機會。

經過一年的工作與學習,我自感收穫頗豐,但還是有很多不足的地方等待我去提高。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而探索。”在今後的工作學習中,我會繼續不斷的努力,改善不足發揚優點,在教育的路上越走越好。

教師師德考核工作總結8

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的.主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我校領導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,並開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規範,收到了較好的效果。

下面從四個方面對我校的師德師風建設工作進行總結:

一、領導重視,抓住思想教育不放鬆。

學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,黨支部和學校行政先後多次專題會議,研究師德師風建設的問題,不定期通過全校教職工大會有針對性的組織大家深入學習有關法律法規,比如《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《職業教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小傷害事故處理辦法》和《中國小教師職業道德規範》等法律法規,提升老師們的法律意識和職業素養。

二、建章立制,從制度上加強師德師風建設

結合學校實際情況,我們制定了《教師守則》和《師德師風建設工作方案》,規範教師從教行為,自覺踐行;要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率,收到很好的效果。

學校與每位教師簽訂“師德承諾書”,規範教育教學行為,嚴禁舉辦各類補習班。建立師德師風個人檔案,記錄個人師德師風不良行為和先進事蹟材料。

三、學先進典型,塑教師形象

一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿於學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峯。首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的説服力,學校組織教師學習身邊的優秀教師事蹟,召開了“優秀教師教育教學經驗交流會”。老師作了經驗介紹。在聆聽了這些教師的先進事蹟後,學校還組織教師討論,談體會,談感想,應該説對教師的啟發很大。

四、抓住重點,自查自糾

針對師德師風建設的重點我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

1。召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規範辦學秩序。

2。召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

3。開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

4。學校將師德師風建設與年度考核,教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風和課堂教學情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的主要依據。

通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。目前,全校教師情緒飽滿,積極性高,工作狀態良好。

當然我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇於實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

教師師德考核工作總結9

一本勵志書上曾經這樣説過,一個人的與否,不在於他的年齡大小,而在於他的意志力、經歷和心智.回顧我的20xx年,如果真的要來一個總結的話,自己真的是感同身受.總覺內心深處時時充盈着感動。是領導的關懷,同事間的互助,師生間的靈犀,讓我感到了生活的意義,感到了生命的美好,也給了我在單調機械的工作中堅持下去的理由和信念。我感動着這一切,所以我也努力工作着,回報着。

轉眼間,一年過去了,在這一年的工作有成功與失敗、有歡笑與淚水。這一年是我人生中最亮麗的一年,是幾年教學中收穫最多的一年,雖然這一年的工作還有缺憾、還有不足,但絕對是我成長最快的一年,是我積累最多的一年。現就這一年的如下:

一、師德方面

我始終認為作為一名教師應把師德放在一個重要的位置上,因為這是教師的立身之本。學高為師,身正為範,這個道理古今皆然。從踏上講台的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師範,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的人。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課餘時間我閲讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今後我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

二、教學方面

擔任兩個班的教學的工作任務是艱鉅的,在實際工作中,那就得實幹加巧幹。對於一名數學教師來説,加強自身業務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨着歲月的流逝,伴着我教學天數的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。面對講台下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了儘快充實自己,使自己教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進行了強化。

首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閲了三四種教學雜誌進行教學參考,而且還借閲大量有關教學理論和的書籍,對於裏面各種教學理論和教學方法儘量做到博採眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。

其次是從教學經驗上。由於自己教學經驗有限,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那裏儘快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

最後我做到不恥下問教學互長。從另一個角度來説,學生也是老師的教師。由於學生接受新知識快,接受信息多,因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。

為了不辜負領導的信任和同學的希望,我決心盡我最大所能去提高自身水平,爭取較出色的完成新高一教學。為此,我一方面下苦功完善自身知識體系,打牢基礎知識,使自己能夠比較自如的進行教學;另一方面,繼續向其他教師學習,抽出業餘時間具有豐富教學經驗的老師學習。對待課程,虛心聽取他們備好每一節課;仔細聽課,認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來,通過認真學習教學理論,刻苦鑽研教學,虛心向老教師學習,我自己感到在教學方面有了較大的提高。在今年的數學基本功競賽中先後獲得xx區一等獎、姜堰市三等獎,並且被評為xx市教壇新秀。學生的成績也證實了這一點,我教的班級在歷次考試當中都取的了較好的成績,所輔導的學生在江蘇省數學邀請賽中分別獲一二三等獎,同時我也獲得第x屆時代學習報數學節優秀指導教師獎

三、考勤紀律方面

我嚴格遵守學校的各項,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間本科和積極學習各類現代技術。

五、不足之處

一年多的工作,自己在一些細節工作上還存在着不足,特別是學生對作業本的保管、潛能生作業的書寫缺乏指導和嚴格要求。在今後的工作中,應充分注重工作中的細節,儘量使自己的工作做得紮實。

總之,在這學期的教學工作中收穫了很多,提高了很多,同時也感受到了自己的不足。在今後的工作中,應不斷提高自己的業務能力、充實自己的業務理論水平、提高自己在學生管理方面的能力、注重細節工作,一如既往的兢兢業業,勤奮鑽研,儘量使自己的各項工作做得更紮實、更完善、更有效、更實在。

教師師德考核工作總結10

作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,忠於人民的教育事業,模範遵守《中國小教師職業道德規範》,愛崗敬業,關心集體,樂於助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。現對個人工作總結如下。

一、在政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。作為一個教師,我能忠誠於人民的教育視野,做到為人師表。

二、在教育教學過程中

不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格。

三、做一個理念新的教師

一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。

回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴着我的人生,在今後的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步。

四、今後的改進方向

要更進一步認真學習重要理論精神,及時掌握工作重點方針,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮教師的先進作用,敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治與業務兩過硬。

教師師德考核工作總結11

一、在政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

二、在教學方面

有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

三、德育工作

德育是學校工作中的重中之重,而作為教師德育工作的祕訣就是“愛”愛就是尊重,尊重每一位學生的個體差異,對所有的學生一視同仁,不偏袒優生、不歧視學困生;愛就是關懷,經常和學生談心,瞭解他們的困惑和想法,儘自己最大的力量幫助他們,給他們支持和理解,做學生生活和學習上的貼心人;愛就是責任,對學生嚴格要求,不嬌慣、不溺愛,對他們的缺點錯誤不縱容,不姑息不放任,既有強烈的感情色彩,又帶有深刻的理智,不僅着眼於學生目前的得失苦樂,更注重學生未來的發展。

四、努力方向

加強自身基本功的訓練,繼續推進課改的實施,課堂上做以學生為中心,做到精講點撥、課課清、日日清,不留死角。

加強學生良好習慣養成教育,使學生在生活上、學習上、人際交往上都取得一定的進步。

教師師德考核工作總結12

20xx年2月21日至2月29日,我校按縣局安排部署,對全體教師進行了師德考核,特做如下總結:

一、學校文件進行宣傳部署

2月21日,學校領導班子認真學習了《盧龍縣中國小教師師德考核評價意見》,明確了職責,提高了認識,師德考核事關教師的切身利益和學校工作的順利進行,必須嚴肅認真地對待。

2月22日第八節課,召開了全體教師會,傳達了《盧龍師德考核意見》將教師師德考核與教師專業技術考核有機結合,將師德考核列入教師年度考核重要內容,並實行“一票否決”,要求全體教師明確認識,端正態度。

二、建立組織機構

2月23日上午經過民主推選學校建立了學校領導小組。組長:xxx副組長:xxx

成員:xxx考核小組由9人組成,其中羣眾代表3人。三、具體安排

2月22日第八節全體教師會,會後教師進行自評打分。2月23日晚上全體教師進行互評打分,同時進行校級評價打分。2月24日晚上學生評價打分。2月25日-27日,對教師自評、教師互評、學生評價、校級考評,按自評佔20%,教師互評佔20%,學生評價佔20%,校級評價佔40%,進行核分彙總,確定出優秀、合格人員。

其中優秀人,合格人。

2月28日,考核小組對教師師德做出簽定。晚上公佈結果,在全體教師會上對考核情況進行總結。

2月29日是,參加考核人員簽字。