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勞動法
勞動法實施細則
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勞動法
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首先是我做服務行業的。是在專賣店賣衣服。我們的國慶法定假三天都在工作。國慶過後店長説所有
同事
只能算兩天的三倍
工資
。強迫每人都要拿一天出來當例假休息。請問他們這樣違法嗎?
我有個同事説我們服務行業的和
白領
那些辦公室的'不一樣。遵守的
勞動法
不一樣。白領就可以法定假如果不休就全算三倍工資。而我們服務行業的賣衣服和他們遵守的不一樣。説我們算不算錢是公司規定的。請問他這樣説對嗎?請懂得
法律
的人幫幫答覆一下。謝謝。
Tags:
勞動法
實施細則
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