有關勞動法的精選範文

我的一位同事，在上班時間內。因在廁所抽煙和另一名同事打鬧把衞生間的玻璃碰倒，造成手腕被刮傷，我在醫院看他的時候醫生説他的`手以後有後裔症，還好是左手，不然拿筆都困難啊!醫療費都花了幾...

邀請函是邀請親朋好友、知名人士、專家等菜價某項活動時所發出的請約性書信。在當今社會生活中，邀請函使用的次數愈發增長，到底應如何擬定邀請函呢？下面是小編為大家整理的勞動法培訓邀請...

公司規定休病假3天以上，扣除全月獎金，我每月2000多結果休了3天病假只拿到了300多元。天津最低工資為920元，我的保險大概500多元。還有加班費、夜班補助都沒有。這符合勞動法嗎？...

病假規定職工“短期病假”，企業應按下列標準支付病假工資：連續工齡不滿二年的，按本人工資的60%計發，連續工齡滿二年不滿四年的按本人工資的70%計發，連續工齡滿四年不滿六年的按本人工資的80...

本人工作幾年了、也應聘過無數的企業。我發現現在真正跟你簽定勞動合同的很少。只有少數的大企業。就我應聘的'企業十個還沒一個籤真正的勞動合同（就是寫上工資報酬，報銷制度，一式兩份，個...

我是在一個養殖場裏工作，這裏沒有特定的休息天，想休息只能請假，請假還要有人來給你頂班才得，沒人頂班就不能請假，請一天假就少一天工資，國家規定的節假日也不放假，工資也不是多少倍，只是每天多...

在平日裏，心中難免會有一些新的想法，就很有必要寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的勞動法的心得體會，僅供參考，大家...

導語：年假是指職工工作期間一年一次的帶薪休假，這是勞動法規定的屬於員工的一種福利。那2017勞動法年假規定是怎樣的？年假天數如何計算？接下來由的小編為大家整理了一些關於勞動法關於年假...

大家好，我想要勞動法規定的有關請事假、病假、產假等各類假期的法律，請假時間標準，扣錢標準等等，謝謝一定要是法律原文，如果各位有可以發到我郵箱，或者給我回復也可以，謝謝大家了。...

工傷假就是指發生工傷事故後，在員工需要治療和休養的時間裏員工工資照發的情況。那麼這個假期有多長呢？勞動法工傷假規定具體有哪些呢？小編為您整理了勞動法中對工傷假的知識，請閲讀下面的...

1.如今社會大多數用人單位都是先試用1-3個月不等,然後再籤合同.但勞動法明文規定,自用工之日起就要籤合同的,可以在合同裏寫明試用期為幾個月.這不是有違勞動法嗎?難道他們不怕有不良...

高温津貼是針對高温條件下從事經濟建設和企業生產經營活動的職工發放的特殊工資性補償。國家規定，工作場所温度達到33℃或在日最高氣温達35℃以上的露天環境下工作，用人單位應當向勞動者...

一、某郵電部門的女工，因拒絕週日送報，被認定為曠工，遭到用人單位的違紀處罰。該女工向勞動仲裁委員會申訴，理由是：週日加班應與職工協商，職工有權拒絕，故自己並未違紀。仲裁機構調查情況如下...

公司是做高檔產品印刷的，定單緊急時，為了趕時間經常加班。沒定單不忙時，公司便放個一二天假或放行，放行是到公司打完卡後可以自由活動。以前加班是加班，休息是休息，今年改成了用休息的時間或...

勞動法對計件工人的作息時間和加班加點的工資支付有明確規定嗎？計件工人和計時工人的作息時間和加班加點的工資支付有區別嗎？勞動法所指的`工人是不是對計件工人和計時工人的統稱？鶴崗市...

現在勞動法規定工資要嚴格按規定來算，那麼就是平常加班的工資是1。5倍，週六週日是二倍，那我現然是算工資的'，如果要求人事部門報考勤呢，請有經驗的大哥大姐告訴一下，不勝感激，我的疑問在這裏...

小石是名汽車銷售人員，為老闆錢先生服務兩年多後，由於對公司拖欠工資不滿，向公司提出辭職，並要求公司支付經濟補償金等。沒想到，公司卻不承認小石曾是公司的員工。小石將公司告至普陀區法院...

我在這個公司工作兩年了，然後簽署了勞動合同，屬於正式員工，今年過年在家做了一個手術，請了差不多半月的假，病痊癒以後回公司報到，帶來了醫院的.證明與治病的收費收據，總的算來，我治病這一個月...

第二節勞動法律關係的要素勞動法律有關係的要素：是指構成各種勞動法律關係不可缺少的組成部分。任何一種勞動法律關係，都是由勞動法律關係主體、勞動法律關係內容和勞動法律關係客體這三...

看是否違反解除勞動合同以下條件：1解除勞動合同，是指勞動合同簽訂以後，未履行完畢之前，由於某種因素導致當事人雙方提前終止合同效力的法律行為。一般包括法定解除和協商解除勞動合同兩種...

更新完善中……新勞動合同的八大提醒使用期限內員工的.權利辦理上海市居住證（A證）小結申請勞動爭議仲裁指南違約金問題之自我診斷大法關於懷孕女職工各地的違約金數常用勞動關係問題彙總...

我們能不能通過勞動法一次拿回健麗內衣有限公司陳福強小計和沒有計給我們的加班費嗎？我們在佛山南海健麗內衣有限公司工作最小的有3年了！我們進工廠的的時候沒有簽訂勞動合同和勞動協議，...

加班的話拿不到加班費，説是有提成，問題是提成也沒多少，我寧可不加班不要那提成，可以嗎？而且有的時候加班根本就沒有提成拿的'。。。感覺不太合理，難道勞動法就規定有提成的工作就可以不付加...

公司規定年休假按照自然年算。比如我是2011年11月1號入職的。2012年，休息了0.5天年休假。2013年，休息了5天年休假。我準備在2013年12月31號離職，所以，想在12月份的時候，把剩下的4.5天年休假...

99年進廠規定是單休到08年勞動法年規定雙休這樣加班費怎麼算呢舊勞動法辦版費是怎麼樣的99年代10年加班費都沒支付現在想要一次性支付謝謝大家告訴我沒分對不起啊...