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發表於:2020-06-13
孩子研究父母心理行事父母應懂些兒童心理學有個國小生曾悄悄對我説:“我爸和我媽不研究我的‘心理’,我倒在‘研究’他們的‘心理’呢!”接着,他告訴我:什麼情況下可以向父母要錢;什麼時候可...
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發表於:2018-09-12
快到年底了,你的年終獎發了嗎?薪水漲了嗎?沒有?那你需要學點求加薪的套路了。年底想加薪,這些套路你懂嗎1.正確評估自己想要漲薪的前提是先要對自己有個正確的評估。你的老闆在要不要給你漲...
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發表於:2022-09-23
第一、必須明白我們的產品是怎樣的每個公司對於自己的產品都會有明確的定位是中檔的還是高檔的,是以什麼樣的賣點取悦於客户,是技術的領先,是生產設備的完備高級,還是產品運行的速度、精準...
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發表於:2019-01-25
職場是一個複雜的小社會,職場新人們初涉職場,需要提升的不僅僅是工作技能,還有一些必要的職場規則。那麼,職場上有哪些不明文規定的潛規則,是需要職場新人去熟悉和了解的呢?1、在工作中,不要...
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發表於:2020-06-28
有時候,遊走於辦公室政治之中有點像在迷霧中尋找方向——Boss的“話中之話”需要你謹慎解碼。有例為證:面試的時候,面試官説你是“有競爭力的候選人”——但這並不意味着你得到了工作。反...
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發表於:2022-09-23
工程機械銷售技巧一、不要盲目地去推銷要熟悉掌握你所負責地區用户的信息如單位的規模、主管領導的姓名、設備的大概數量等,這不難做到,這也不是祕密,向老銷售人員請教包括不同品牌的銷售...
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發表於:2019-06-09
總是有一些男人,一開始覺得喜歡就想追,追到之後就迫不及待的想要結婚,而結婚對於兩個太年輕的人來説,本是一種負擔,這些男人卻也改不了喜歡自由的習慣,所以根本不懂如何經營婚姻,你的身邊有這...
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發表於:2016-09-19
我們先用理性的左腦,來了解幾個很關鍵的、發展心理學的重要研究和理論。這些理論看起來有些枯燥或嚇人,但明白它們以後,你可能會發現自己看待孩子的角度發生了微妙的變化,而這些微妙的變化...
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發表於:2020-06-16
在國家不包分配、個體可以自由流動的今天,十幾年甚至一輩子呆在一家公司的情況已不多見,跳槽成了我們職業生涯中的一件平常事。跳槽是要冒風險的,一次成功的跳槽可能使你的職業生涯“柳暗...
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發表於:2020-05-23
前不久,國家人力資源和社會保障部取消了心理諮詢師考試認定,這意味着,以後將不再有心理諮詢師這項職業資格考試。針對這項政策的出台,社會各界褒貶不一,有直呼大快人心,也有婉言歎息。從人事...
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發表於:2019-05-09
年後出來找工作的我們,除了那些自己創業或者是有關係的人不用面試之外,其他人都逃不掉這面試的過程。在面試當中,如果你懂得了以下這幾個方面,就可以給考官留下好的印象。01注意儀表整潔,儀...
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發表於:2017-12-10
作為一個HR應該做的事,今天我來闡述一下我的觀點。在我進來人力資源管理這個網站以後,我每天的學習和每天去百度上搜索關於人力資源管理的知識,這都讓我受到很大的益處,我自認為自己的知識...
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發表於:2018-07-08
簡單易懂的'對聯摘抄上聯:蘭亭狂草王下聯:松江鼎彝範上聯:巴蜀丹青張下聯:鬆苑痴樂鬼上聯:九泉楷聖張下聯:殘墨千秋香上聯:鬆苑大話鬼下聯:鬆苑影竹鄭上聯:鴻乃江邊鳥下聯:巖本山下石上聯:雨荷魚...
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發表於:2019-07-05
第一天上任行政前台應該注意些什麼?下面是他們給我的崗位職責,好多不懂,求助下面是看不懂和不理解的崗位職責一,收發信件二,負責招聘,考勤,人事檔案歸檔及簡單的.人事工作三,負責文件草擬及管...
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發表於:2016-09-29
老闆的世界請你來是解決問題而不是製造問題;如果你不能發現問題或解決不了問題,你本人就是一個問題;你能解決多大的問題,你就坐多高的位子;你能解決多少問題,你就能拿多少薪水;讓解決問題...
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發表於:2017-07-12
如何談薪資一直是在面試中一個很敏感的問題。許多求職者都拿捏不好尺度,自己要求高點吧怕被拒絕,要的少了吧又覺得不合適。那麼我們在面試的時候如何才能談到合理的薪資呢?01不要着急於談...
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發表於:2016-11-27
1、勞動法第二章促進就業規定:用人單位不應就性別因素歧視女性員工,女性在就業時享有平等的就業機會。第十二條勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。第十三條婦女享...
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發表於:2019-11-30
企業是靠結果生存的,過程對它沒有意義。一個企業只有兩個目的,一個是財務目的,一個是非財務目的。首先是財務目的,然後才可能有非財務目的。就象一個人,可以談光輝前途,可以談遠大理想,可以談...
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發表於:2019-02-13
考試臨近,很多同學都感覺到了空前的學習壓力。然而,終考試成績的取得一方面是對基礎知識的掌握,另一方面就是考試中的技巧了。有的同學,平時學習成績好,但在考試中往往出現發揮不佳的情況;...
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發表於:2019-05-21
MusicalMammals懂音樂的動物有哪些?Thinkhumansaretheonlycreaturescapableofgroovingtoabeat?Thinkagain.Turnsoutagrowingnumberofanimalsarejustasmusicallyinclined.人類是唯一能...
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發表於:2017-04-01
曾在書中看到過這樣一個故事:有位學者在金字塔頂看到了一隻蝸牛,十分迷惑是什麼力量讓它到了塔頂,直到他看到塔身上無數蝸牛的屍體……是貪玩嗎?是好奇嗎?是逞強嗎?不是,這是你不懂的`執著。...
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發表於:2016-09-15
這些潛規則--白領女性們你懂了嗎第一條必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等於沒有加入圈...
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發表於:2019-01-22
1、目標你不僅要有大目標,更要知道為了達到目標而設立的各種小目標。沒有方向和目標的行動,比空談更可怕。我們沒有高的起點,更應該根據自己的實際情況,選擇一個可以安身立命的工作,先生存,...
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發表於:2019-06-24
“微反應”的全稱,是“心理應激微反應”。它是人們在受到有效刺激的一剎那,不由自主地表現出的不受思維控制的瞬間真實反應。同樣,在應聘中,我們的身體也會不由自主的做出一些反應,如何利用...
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發表於:2019-06-06
處於職場,最悲催的莫過於聽不懂“指桑罵槐”。很多職場人士都不喜歡把話説得太直白,尤其是領導級人物,這時候就要自己好好領會了。下面,畢老師整理了一些常聽到的職場潛台詞,你聽懂沒呢?1、...