1、負責公司大型項目的創意設計,把握品牌的整體風格,呈現高質量的視覺效果;
2、負責團隊成員的工作協調和安排,優質高效的帶領團隊完成項目的創意設計工作;
3、負責設計人員的培訓,提升團隊創意水平及工作效率,引領公司設計水平的.提升;
4、完成領導交代的其他事項。
1、為客户提供設計諮詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算審核;
3、輔助客户選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客户提供後期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、有2-3年工作經驗優先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
1、設計專業或美術院校畢業。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。
3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的'發展方向與優厚的升職加薪空間。
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客户溝通及談判能力,精準地向客户闡述出設計理念,並讓項目順利推進落實;
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核,以及材料掌控、配合方案後續工作的監督;
3、把控設計項目工作流程,提高執行力度;
4、領導整個設計團隊,考核各團隊員工的業績、並挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的'最大創意能力及創意效率;
5、客户的溝通協調及關係維護工作;
6、做好與其他部門、項目的協調工作,各個項目的人手調配,時間安排的內部項目管理。
1、負責設計項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,獨立或帶領團隊完成工作;
2、根據客户需求,從空間形式到參觀動線進行全面思考,提出展示主題和創意概念;
3、依據客户反饋和預算條件,不斷優化方案,在保持設計獨特性的同時提升可實施度;
4、對展廳相關材料比較瞭解,建立項目實施工程中的設計管理體系和配合機制;
5、方案設計階段,利用各種表現手段,向客户及內部團隊進行設計理念的.展示與溝通;
6、實施階段,指導平立剖施工圖的繪製,對施工過程出現的問題答疑,提供現場支持。
職責:
1、負責領導設計項目的前期客户溝通、市場審計和設計策略發展工作;
2、負責創意設計工作,包括視覺識別系統設計、平面設計、在項目一開始就要準確把握設計方向,並讓每一位團隊成員知曉,把控設計交付物的質量;
3、領導團隊向客户提案,並確保得到客户方的有效反饋;
4、帶領並指導重要品牌的創意構思及執行,保證並監督設計部的'作品質量;
5、公司各項目要求及客户特點組織研討、確定設計方案,帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務;
6、制定、規範規劃設計部操作流程及工作程序,協調部門工作、學習;
任職要求:
1、專科以上學歷,美術、廣告、視覺傳達等專業;
2、8年以上廣告公司工作經驗(有4A廣告公司經驗優先),4年以上團隊管理經營;
3、出色的審美情趣和創新能力,不拘一格,並具備跨行業的設計能力;
4、具有較好的溝通協調能力,有責任心,勇於擔當;
5、能承受多任務處理的工作壓力;
6、具備獨立分析、掌控創意方向,能協助提案,工作主動,能與同事共同承擔工作壓力;
職責:
1、根據公司項目以及客户需求,提出具有創意和視覺表現力的設計方案;
2、公司品牌的視覺形象設計,包括但不限定於VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創意、設計及執行;
3、思維敏鋭能與客户有效溝通,有較強學習能力,表達能力,和團隊管理協作能力。監督、把控項目的.設計質量。
任職資格:
1、專業美術院校畢業優先考慮;
2、兩年以上設計經驗,有對接房地產的廣告公司從業經驗者優先;
3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件;
4、具備紮實的美術功底,較強的藝術領悟,平面構造能力佳,善於用視覺語言表達;
5、熱愛本職工作,特別注重細節、責任心強,有團隊合作精神。
職責:
1、可帶領助理設計師獨立負責3—4個項目;
2、把握廣告視覺調性與廣告風格體系;
3、負責公司競標稿創意思路及設計執行;
4、能提案,有良好的溝通説服能力。
5、定期開創意研討會,帶領其他設計在設計水平及意識創想上有新突破。
崗位要求:
1、3年以上設計類工作經驗,有地產方向設計經驗者優先;
2、具備專業的設計素養及審美能力,有成功設計案例;
3、能獨立果斷地判斷出設計概念方案並能遵循市場定位、市場風格走向;
4、具有較強的'設計方案把控能力;
5、思維靈活、有責任心、團隊合作意識強;
工作職責
1. 負責項目建築方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協助商務內控部門對建築設計單位的選定;
3. 負責建設標準的編制及建築材料的選型;
4. 負責解決建築專業施工過程中的重大技術問題;
5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;
6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建築專業部分,住宅項目、商業項目等的`其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系; 7. 協調結構、裝修、景觀、機電專業完成項目設計工作; 8. 完成上級領導交辦的其它事務。
任職資格
1.建築學相關專業, 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗 2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力 3.有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗 4.方案能力突出,瞭解掌握設計全流程
需要建築設計總監4人, 研發總監要1人;
建築設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc
任職要求:
1、廣告設計專業,大專以上學歷;
2、有地產行業工作經驗至少4年以上;
3、有創意設計能力,擅長新媒體平面視覺表現;
4、熱愛創意設計工作,積極主動,善於思考;
ps:投放簡歷附帶個人優秀作品
1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關係。能獨立完成公司自有品牌項目的創意、設計、打樣落地等,能夠帶領設計師完成設計任務。
2、與客户進行有效溝通,按照客户需求將設計落實在具體產品中
3、負責對設計的'成品製作進行監督和檢查,保證設計部的出品時間及出品質量。
4、分析與預測市場設計趨勢,為新季度彩繪平面進行設計儲備。
5、管理團隊,負責並指導每季度新產品設計開發。
6、與相關部門溝通開發事宜並協調處理工藝、技術等問題。
7、明確樣品準確度並掌握開發進度。
8、修正大貨準確樣並瞭解成本與量產可行性。
9、關注當季產品銷售情況,調整下季度新開發產品風格。
10、對部門成員進行專業培訓和指導,提升設計部工作水平與效率,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。
崗位職責:
1、根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產品市場定位,制定產品開發及設計規劃;
2、結合品牌發展策略、市場流行趨勢,制定商品年設計計劃與執行方案,指導產品開發部門完成商品開發與設計工作;
3、及時關注目標和潛在市場動態,從終端門店、國內外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數據及經營信息,及時進行分析、評估,並用於指導產品研發、設計;
4、負責每季產品以及品牌形象工作的'總體規劃;
5、制定產品的各種生產工藝、風格、價位;準確把握產品的流行趨向;
6、建立以及不斷完善產品設計、開發、技術流程,帶領團隊不斷創新。
任職資格:
1、30—45歲,珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業,本科以上學歷;
2、7年以上大型珠寶行業品牌相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3、能夠準確把握品牌風格,獨立完成產品的款式設計;
4、熟悉產品工藝和各種材料市場;
5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題,對市場變化敏感,對時尚感把握良好;
職責描述:
負責區域公司所有項目建築專業條線統籌管理工作;
負責集團產品線在區域的深化落地管控;
負責建築設計條線標準化管理及風險管控;
任職要求:
本科及以上學歷,建築學專業;
擁有3個以上完整項目設計工作經歷。
職責:
1、負責設計部門的團隊建設和設計部的日常工作管理;
2、負責公司的研發設計及規範化建設;
3、配合進行公司業務目標的達成;負責公司各項設計業務策劃案。
4、負責組織設計部的各項設計業務的策劃會議和定期的設計工作會議;負責召開設計方面的市場調研、新項目的創作研討會;負責設計項目各專業的協調、反饋、傳達、檢查、監督、指導等工作。
5、對客户熱情、周到,深入瞭解客户的意圖和要求,細緻周到地做好客户解答工作;
6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃並做好分單派單工作,並做好本部設計圖紙的審核及報價工作。
7、做好新進設計師的.帶、幫、教工作並培養出公司新的設計人才,提高公司在裝飾工程設計行業的核心競爭力。
8、負責本部門的文件圖紙管理,對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理,杜絕泄密。
任職資格:
1、建築學、室內設計、環境藝術設計等專業本科以上學歷
2、五年以上住宅或相關行業設計經驗,2年以上團隊管理經驗。
3、熟悉住宅設計施工流程;具備一定的美學基礎,藝術修養;熟悉家居體系的運作,對各類家居飾品(傢俱、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的瞭解、能獨立完成整套方案設計的創意及後期深化工作。
4、良好的方案構思能力,能出具極具創意的構思,具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。
5、具有高度的責任感,積極主動,良好的溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,富有創新意識和百折不撓的精神和執着。
1、制訂產品設計策略和計劃(如:市場定位、風格走向等):
① 組織市場調研,分析花型及款式設計潮流和流行趨勢(如:什麼面料搭配什麼顏色;什麼質地和手感配什麼花型;什麼花型、顏色、款式會成為市場主流等)。
② 與直營店、內外銷售部和辦事處客户進行需求溝通,準確掌握客户需求(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,並主動與營銷部溝通,儘量多瞭解顧客的心理動態等)。
③ 根據企業和品牌的整體發展戰略,確定季度、年度產品發展目標,策略和市場計劃(如:產品開發、產品延續與延伸,根據產品延伸路線採取針對性的開發計劃)。
2、組織花型、款式及導購心理設計:
① 負責公司各品牌及各產品的市場定位、設計並開發不同風格、不同購買對象及不同價格的產品,督促生產部按設計方案不錯位的生產。
② 負責印染工藝技術資料的審核確認並監督印染配色的全過程。
③ 擬定各產品設計與製作流程。
④ 負責保證所開發的產品具有生產工藝的科學性及合理性。
⑤ 獨立設計國內外最新流行的'新花色、新款式。
⑥ 負責導購員審美心理培訓,使公司所有團隊具有美學導購能力,成為真正意義上的窗簾專家。
3、外部聯繫:
① 協調部門的內外關係。
② 參與組織年度訂貨會,設計製作展會風格。
③ 積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判,簽訂面輔料訂貨合同和委託加工合同。
4、負責設計部管理與製作部的協管。
① 分配新產品設計、開發任務,協助製作、協調人員關係。
② 組建產品設計團隊及協助組建制作團隊,擬定人才梯隊培養計劃。