在平平淡淡的日常中，大家都聽説過或者使用過一些比較經典的標語吧，標語是指文字簡練、意義鮮明的宣傳、鼓動口號。你知道什麼樣的標語才能算得上是好的標語嗎？下面是小編精心整理的企業文化宣傳標語，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
1、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
2、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
3、生產一代，研製一代，構思一代。
4、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
5、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
6、上下同欲者，勝。
7、安全第一，預防為主。
8、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
9、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
10、素質究竟是什麼？是一種自我的約束能力。
11、賣信譽，而不是賣產品。
12、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
13、堅持團結穩定，齊心協力幹事業。
14、沒有思路，就沒有出路。
15、要給用户意想不到的驚喜。
16、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
17、安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痺。
18、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算於孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
19、質量是安全基礎，安全為生產前提！
20、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
修身重德，事業生根
捨己施人，善不圖報
心地平和，萬物自在
心常圓滿，天下寬平
靜中真境，淡中本然
實地着腳，虛處立身
不昧己心，民生為本
持之以恆，精益求精
態度決定一切-細節決定成敗
行動改變現狀-思想決定未來
強化競爭意識-營造團隊精神
培養優質素養-提高團隊力量
有品質才有市場-有改善才有進步
沒有完美的個人-只有完善的團隊
科技是第一生產力-人才是第一資源
創新突破穩定品質-落實管理提高效率
和傳統的昨天告別-向規範的未來邁進
講究實效，完善管理-提升品質，增創效益
持續改善是企業文化的精髓-迎接變化勇創新高
1、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
2、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
3、製造須靠低成本，競爭依賴高品質。
4、自檢互檢，確保產品零缺點。
5、重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。
6、只有不完美的產品，沒有挑剔的客户。
7、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
9、以質量求生存，以改革求發展。
10、提高品質，降低成本，首先要遵守作業標準。
11、細心、精心、用心，品質永保稱心。
12、品質是最好的推銷員。
13、作業標準能遵守，品質效率不用愁。
14、文件受控易管理，貫徹執行要落實。
15、預防保養及時做，生產順暢不會錯。
16、正視危機、增強信心、艱苦奮鬥、再創輝煌。
17、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。
18、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
19、貫徹ISO系列標準，樹立企業新形象良品，不交付不良品。
20、ISO品質管理標準化，ISO成功靠大家。
21、上下溝通達共識，左右協調求進步。
22、只有不完美的產品，沒有挑剔的顧客。
23、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
24、光靠記憶不可靠，標準作業最重要。
25、ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。
1、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
2、優秀的職員：忠於公司忠於職業忠於人格。
3、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
4、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
5、員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
6、勇於承認錯誤，敢於承擔責任。
7、橫掃千軍，勇往直前；需求萬變努力不變。
8、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
9、質量是水企業是舟水能載舟亦能覆舟。
10、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
11、敬業——專業執着，精益求精。
12、提倡巧幹不甘落後苦幹，鼓勵做好不是做了。
13、安全規程高於上級命令。
14、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。
15、互幫互助像螺母，鬆裏鬆外靠不住。
16、科技是第一產業，人才是第一資源。
17、做全行業的榜樣，收穫金色的期望。
18、建設節儉型企業從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。
19、安全責任重於泰山，人民利益高於一切。
20、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
21、品質管制人人做，優良品質有把握。
22、處處皆興創新事，事事為我開綠燈。
23、堅持以質取勝，提高競爭實力。
24、上下溝通達共識，左右協調求進步。
25、車間重地，安全第一。
26、做一個邊説邊做的領導者。
27、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
28、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
29、激情——樂觀向上，永不言棄。
30、技術是基礎，管理是動力。
31、質量是安全基礎，安全為生產前提。
32、領導者最大的本事乃是讓下屬發揮最大本事。
33、成功者找方法，失敗者找藉口。
34、全員參與、強化管理；精益求精、鑄造品質。
35、兢兢業業每一刻，倖幸福福一輩子。
36、抓質量、保平安、促進度、創效益。
37、僅有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
38、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
39、追求客户滿意，是你我的責任。
1、迎接變化，勇於創新。
2、品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。
3、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
4、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
5、客户想到的我們要做到，客户沒有想到的我們也要做到。
6、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
7、培育合作員工，創造合作團隊！
8、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
9、質量是企業的生命，安全是職工的生命。
10、保持環境清潔，做位可愛的人。
11、因為有我，所以會更好。
12、勇於承認錯誤，敢於承擔責任。
13、手連手，發揚優質精神。
14、要想不被淘汰，只有跑在前面。
15、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
16、正常的加以保持，異常的予以糾正。
17、成就團隊輝煌，助我人生成長。
18、志存高遠，腳踏實地，求是創新，奮發圖強。
19、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
20、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
21、杜絕不良思想，發揚優質精神。
22、團隊精神，是企業文化的核心。
23、追求客户滿意，是你我的責任。
24、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
25、播下春的期望，收穫秋的喜悦。
26、誠信為本，創新為魂。
27、人無我有，人有我優，人優我奇。
28、別用鮮血換教訓應借教訓免血淚。
29、預防保養及時做，生產順暢不會錯。
30、團結一致，再創佳績！
31、石頭變成金。
32、誠信—誠信是發展的基礎，信守誠信企業的責任。
33、品質為本，財富為果
34、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
35、不斷超越，追求完美。
36、持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。
37、優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。
38、羨慕別人擁有的，不如珍惜屬於自己的。
39、別人從零起步，而我從負數起步（牛根生）。
40、樹企業形象，創優質工程。
41、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。
42、創立精品工程，回報XX人民！
43、追求客户滿意，是你我的職責。
1、有一分耕耘，就有一分收穫。
2、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
3、力求一次做好，爭取最大效益。
4、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
6、檢驗記錄確實填，製程穩定展笑顏。
7、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
8、S不是全員參加，而是全員實行。
9、海納百川，厚積薄發。
10、一個疏忽百人忙，人人品管少麻煩。
11、精益求精，有條不紊，以誠相待。
12、僅有不完美的產品，沒有挑剔的客户。
13、一絲之差，優劣分家。
14、追求至善。
15、開創新局面您的自覺貢獻。
16、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營。
17、老問題，小地方，常是品質致命傷。
18、強化班組建設，將不良品消滅在本工序。
19、找方法才能成功，找藉口只會失敗。
20、成功者找方法，失敗者找籍口。
21、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。供給一流的服務，讓顧客完全滿意。
22、質量是企業永恆的主題。
23、客户標準至上，力爭完美無缺。
24、沒有質量等於沒有效益。
25、同德才能走得更近團結一條心。
26、品質管制人人好，優良品質有把握。
27、遵守廠規廠紀。
28、優質精神，上下一心。
29、創名牌奪優質，全廠員工齊努力。
30、百川匯海可憾天。
31、ISO效率效益之源。
32、今日的付出，明天的回報。
33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
34、時時講質量，樹立生命觀。
35、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
36、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
37、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。
38、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務。
39、僅有優秀的企業，才能生產出優質的產品。
40、為企業多做一點，為客户多想一點。
41、就沒有競爭力要想不被淘汰。
42、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
43、置企，智企，用智慧創造奇蹟。
44、把好質量關，效率翻一翻。
45、嚴管善待，團結協調，專業創新，以人為本。
46、嚴師出高徒，精工出細活。
47、創造世界級質量的產品而不懈努力。
48、人人把好質量關，經濟收入能翻番。
49、質量靠大家，情繫你我他。
50、科技是第一生產力，人才是第一資源。
51、亂丟亂吐，禮貌全無；廢物入箱，才合規章。
52、累積點滴改善，邁向完善品質。
53、持誠信互利共榮，以厚德載物。
54、團結一條心，石頭變成金。
55、遵守廠規廠紀。
56、態度決定一切，細節決定成敗。
57、構造質量環境安全一體化的管理體系。
58、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
59、再好的種子，不播種下去，也結不出豐碩的果實。
60、預防保養按時做，生產暢順不出錯。
61、也不要為低目標而駝背沒有執行力。
62、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。
63、今日的質量，明日的產品。
64、堅持質量第一的原則，供給優質滿意的服務。
65、產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。
66、技術出精品，質量創品牌。
67、真實誠懇守信謙虛和氣互利共贏。
68、沒有最好僅有更好誠信立足。
69、強化競爭意識，營造團隊精神。
70、才有公司的輝煌力求一次做好。
71、清掃給油照基準，設備精度合標準。
72、貫標九千，飛越二千。
73、上下溝通達共識，左右協調求提高。
74、爭取一個客户不容易，失去一個客户很簡單。
75、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
76、市場調查勤分析，掌握顧客之所需。
77、僅有不完美的產品，向零缺陷邁進。
78、苦樂面前少思得，職務面前多思責。
79、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
80、和傳統的昨日告別，向規範的未來邁進。
81、質量恆古不變的致勝之道。
82、重視合同，規範運作，確保質量，信譽承諾。
83、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。
84、有一份耕耘，就有一份收穫。
85、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
86、一等二看三落空，一想二幹三成功。
87、質量是成功的夥伴，貫標是質量的保障。
88、基本技能要掌握，專業技能要求精。
89、優質產品，豐厚成果。
90、誠信為本質量佳，優質服務譽天下。
91、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
92、愛護公物，珍惜資源，勤儉節儉，共同發展。
93、每一天進一步，踏上成功路。
94、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
96、營造團隊精神塑造人的品質。
97、每一天自我檢討，服務自然更好。
98、今日工作不努力，明天努力找工作。
99、人人齊努力，創造好品質。
100、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
101、金須磨礪，矢不輕發。
1、請給予鼓勵和讚賞，要在下屬的汗水還在額頭上的時候，就給他們提供讚賞
2、領導力就是給下屬分派任務並影響其全力以赴去完成的能力
3、領導力是能夠激發團隊成員的熱情與想象力一起全力以赴達成目標的能力
4、領導力就是激勵員工自覺跟隨領導的行為組合
5、問題不及時處理，就會越堆越多
6、領導力是對部屬的影響力是促成目標及時達成的能力
7、領導力提升的方法：以身作則，嚴於律己，嚴格要求他人
8、勇於負責的人會產生領導魅力 就有機會負更大的責任
9、領導者要學會授權而不是事必躬親
10、沒有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的.命令，以身作則是嚴格的規章
12、執行力是建立在領導力的基礎之上，沒有領導力就沒有執行力
13、卓越的領導者：用正視表示尊重 用微笑表示友善 用點頭表示肯定
14、管理零缺陷:統一整合 不留缺陷 追求卓越
15、管理是嚴肅的愛
16、抓管理切忌目中無人 講經營必須心中有數
17、想當然+重主管+輕實效=做錯事
18、做事切忌膚淺和浮誇
19、任何問題都需要在萌芽時期解決
20、踢球無為，搶球有功
21、用户是企業發展的源泉
22、 正視危機增強信心艱苦奮鬥再創輝煌
23、 增強緊迫感加強責任心全力搶市場打好翻身仗
24、能上能下,能進能出,唯才是舉,唯能是用
25、 轉變觀念,轉變作風,創新機制,創新局面
26. 、把生命注入到產品中去,產品就會在市場上活起來
27. 、製造須靠低成本,競爭依賴高品質
28. 、用心血融鑄經營理念,讓企業文化生生不息
29. 、樹立核心價值觀,而且要善於學習,更要善於創造
30、質量是企業的生命
1、適應無論環境如何改變我總能積極調整自我快速適應
2、微笑不要吝惜你得微笑，因為你的笑臉充滿陽光
3、務實不是每一種老鼠都值得貓去抓，應該實事求是
4、學習你不一定比我“牛”但你肯定有值得我學習得地方
5、自強只有不斷提高自己,才能立於不敗之地
6、自信雖然我個頭很小，但請相信我一定能行
7、謙和尊重
核心是待人處事的態度，前提是擁有三思的心態和虛懷若谷的胸懷
8、行動是成功的開始
等待是失敗的源頭，執行力就是競爭力。
9、挑戰就是新生
在挑戰人生事業的旅途中，我們從來沒有停止前進的想法，就算是犧牲一切，也向前方邁進，懦怯的人請把路讓開。
10、團結協作齊心共贏
同德才能走得更近，同心才能走得更遠。
11、翱翔
只有傲視前方才會有新的里程碑
12、服務創造價值
服務創造價值，服務贏得尊重，服務打造品牌。
以感恩的心滿足客户之所需，客户滿意，是企業永恆的追求。
13、成功者找方法失敗者找藉口
14、讀書好營商好效好便好創業難守業難知難不難
15、感恩之心
感激訴責你的人——因為他助長了你的定慧
感激絆倒你的人——因為他強化了你的能力
感激遺棄你的人——因為他教導了你應自立
感激鞭打你的人——因為他消除了你的業障
感激欺騙你的人——因為他增進了你的見識
感激傷害你的人——因為他磨練了你的心志
——感激所有使你堅定成就的人
16、顧客滿意是企業永恆的追求
17、企業核心價值觀：求真務實開拓進取顧客至上品質卓越
18、在進步中不斷創新，在創新中不斷超越
19、誠信第一客户至上創新發展精準求實
20、共造一流產品同創一流企業爭做一流員工
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、説了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
5、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發的課題。
8、素質究竟是什麼？是一種自我的約束能力。
9、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
10、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠説明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業，如不能先謀幾着棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
13、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鮎魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳説：漁民捕沙丁魚通常很難活着返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活着返回。祕密原來裏面有一條鮎魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左衝右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關係，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算於孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥雲瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
23、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。
25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
26、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
27、有缺陷的產品等於廢品。
28、要給用户意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
30、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約着次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都願意奉獻自己的愛給海爾，那麼還有什麼力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成為現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶；持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
41、佛經上説：“要想一滴水不幹涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
42、人無我有，人有我優，人優我奇。
43、消費者給予企業無任何企圖的讚揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關係還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
45、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得用户忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業説到底就是人，管理説到底就是借力。
49、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
50、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要麼不幹，要幹就要爭第一。
53、打價值戰，而不打價格戰。
54、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
55、有記者問：“您的最終理想目標是什麼？”張瑞敏回答説：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
56、如果拼了命，什麼問題都沒解決，就説不上卓越。
57、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六慾，一件事幹成了，總是非常興奮；但興奮之餘怎麼保持冷靜，就是大問題。
61、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
63、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣説。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
66、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產品。
69、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
70、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
71、從某種意義上説，企業就是人；因此企業應有靈魂，否則無異於行屍走肉。
72、海爾的價值觀是什麼？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
73、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
74、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
75、沒有思路，就沒有出路。
76、永遠比對手快一步。
77、改善是無窮的。
78、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
79、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產一代，研製一代，構思一代。
●勇攀高峯。
●一言九鼎。
●氣吞山河。
●展望未來。
●同路，攜手未來。
●征途，掘金未來。
●為夢想插上翅膀。
●衝刺最理想的地方。
●做好了，才算做了。
●一字千鈞，一言九鼎。
●誠信至上，服務第一。
●和諧社會，盛世中華。
●金雞高歌，紫氣東來。
●縱覽全局，共贏天下！
●勇者無畏，踏浪而行。
●精益求精，不斷進取。
●運籌帷幄，決勝千里。
●政企合作，實力運營。
●人集地旺，財富聚集。
●眺望--仰望亦是征服。
●抓住或握住某物向上爬。
●心有多廣舞台就有多大！
●發展適生存，虛懷贏天下。
●技術出精品，質量創品牌。
●世上無難事，只要肯登攀。
●舵--把握方向，成就夢想。
●技術是基礎，管理是動力。
●藝術--藝術人生，完美人生。
●目標--目標一致、成就夢想。
●工作要細心，確保萬無一失。
●對面就是你的黃金彼岸......
●創新引領時尚，科技成就輝煌。
●人之力發自於心，心盛則事旺。
●做最專業的人，用最專業的人。
●觀望--置身事外靜觀事態發展。
●改進一點點、我們就多了很多。
●態度決定一切，細節決定成敗。
●保持環境清潔，做位可愛的人。
●沒有品質，便沒有企業的明天。
●成功者找方法，失敗者找藉口。
●團隊精神，是企業文化的核心。
●休閒--休閒生活，引領時尚風味。
●只有不斷前進，才能到達最高峯。
●攀在於登--挑戰極限、衝刺夢想。
●提升效率、控制成本、我有兩手。
●沒有完美的個人，只有完善的團隊。
●生產是指人們創造物質財富的過程。
●找方法才能成功，找藉口只有失敗。
●有品質才有市場，有改善才有進步。
●在順風時，飛翔速度可以增加1至數倍！
●行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
●品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。
●推動全員品質活動，提高全員工作士氣。
●和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
●行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
●領航者--開創新領域、新平台、新未來。
●飛翔--只有傲視前方，才有新的里程碑。
●以廠為校以廠為家互相學習互相關懷
●愛護公物珍惜資源勤儉節約共同發展
●奮進--只有不斷的奮進，才有新的突破。
●我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
●攀--只有努力的向上攀登，才有新的台階。
● 提供優質的產品，是回報客户最好的方法。
●全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
●講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
●自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
●爭取一個客户不容易，失去一個客户很簡單。
●優秀的職員：忠於公司、忠於職業、忠於人格。
●共贏--只有誠信的合作，才有互利互贏的機會。
●看問題不能光看外表’內在的美才是真正的美。
●大觀天下，取民之所需。悦民於心，得民於信。
●是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
●要放置在水平的地方，使用前要使天平左右平衡。
●跨越--我們一驚人的速度、跨越夢想、跨越未來。
●溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
●多一點溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執。
●聆聽--只有去聆聽他人的心聲，才能得到彼此的信任。
●質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
●可以溝通原本隔膜的情感，可以加深雙方的理解、信任。
●會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。
●鼎--不管你是做什麼的，只要做到一言九鼎就是值得別人尊重。
●企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
一、你思考，我思考，管理提升難不倒。
二、因為有我，所以會更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只為成功找方法，不為困難找理由。
五、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
六、發現真因，標本兼治，再發防止，標準固化。
七、上班一走神、事故敲你門。
八、清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。
九、培訓要付出，不培訓將付出更多。
十、想幹事，能幹事，幹成事。
十一、每天進一步，踏上成功路。
十二、沒有缺點就是缺點。
十三、安全是一種責任、為己為家為他人。
十四、一絲之差，優劣分家。
十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
十六、有思路，定目標，目標貫穿管理。
十七、建一流企業、創百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人勞動成果，少評論，多建議，快行動。
二十、美化環境，杜絕浪費。
二十一、激情—正面思維，挑戰現狀，主動擔當。
二十二、嚴謹思考，嚴密操作。嚴格檢查，嚴肅驗證。
二十三、當別人能利用我的成果時，我的貢獻才有效。
二十四、找藉口只有失敗，找方法才能成功。
二十五、百折不撓，不達目標誓不罷休。
二十六、以身作則，説到先做到。
二十七、主動學習，持續學習，不斷提升專業水平。
二十八、選擇做一個有責任感的人，生命將更充實、更愉悦。
二十九、整體成果好，協調很重要。
三十、同中求異，異中求同。
三十一、好比最好更實際。
三十二、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
三十三、問題點就是改善點。
三十四、關愛生命，關注安全。
三十五、空談誤事，快速行動。
三十六、善待別人就是善待自已。
三十七、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
三十八、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。
三十九、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二幹三成功。
四十一、預防保養按時做，生產順暢不會錯。
四十二、激發每個員工的能量。
四十三、警鐘長鳴，事故為零。
四十四、不要小看自己，人有無限可能。
四十五、敢於擔當，直面問題。
四十六、必須消除視不合理為合理的心態。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的，講究效率，追求效益。
五十、思路決定出路，態度決定高度。
五十一、安全網、挽留生命的網。
五十二、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客户。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，爭取最大效益。
五十五、把自己的激情轉化成為團隊的激情，積極影響感召團隊。
五十六、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
五十七、敢於擔當，不迴避，不推諉。
五十八、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功。
五十九、沒有不景氣，只有不爭氣。
六十、安全帶、牽掛着你的平安。
六十一、人人提案創新，成本自然降低。
六十二、還有哪裏可以改善。
六十三、領導違章指揮等於犯罪、職工違章操作等於自殺。
六十四、整體的勝利才是真正的勝利。
六十五、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
六十六、對標世界一流標準。
六十七、要求要明確，執行要堅決。
六十八、生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。
六十九、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
七十、患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。
七十一、整頓——提高工作效率。
七十二、以人為本，安全第一。
七十三、高效—快速行動，持續改善，精益求精。
七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。
七十五、素養——塑造人的品質，建立管理根基。
七十六、該説説到，説到做到，做到有效。
七十七、工作為了生活好，安全為了活到老。
七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環境。
七十九、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫髮無損。
八十、安全是生產的生命線。
八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。
八十二、聽多數人意見，和少數人商量，一個人拍板。
八十三、會而必議，議而必決，決非必行，行而必果。
八十四、整理整頓現場，提升人員素養；改進現場管理，增強企業競爭力。
八十五、敢於啟用下屬，敢壓擔子，有效授權，傳遞責任，培養下屬。
八十六、欣賞團隊中每個人與生俱來的天賦和優點。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的餘地。
八十八、專注要事，成果導向。
八十九、我為組織貢獻了什麼。
九十、不斷提升專業能力和職業素養。
九十一、遵守公司規則，組織利益高於個人利益。
九十二、今日事，今日畢。
九十三、不損公，不特權，不結夥。
九十四、事故隱患不除、等於放虎歸山。
九十五、每個人都是你的客户。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，才有一分收穫。
九十八、做好了6S，才算做了6S。
九十九、重視為其他部門做貢獻，不給其他部門製造麻煩。
一百、立即去執行，行動高於一切。
1、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
2、就沒有競爭力要想不被淘汰。
3、成就團隊輝煌，助我人生成長。
4、愛企業就是愛自我。
5、優秀的職員：忠於公司忠於職業忠於人格。
6、兢兢業業每一刻，倖幸福福一輩子。
7、創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
8、科技是第一生產力，人才就是第一資源。
9、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。
10、質量是安全基礎，安全為生產前提。
11、領導就是服務，權利就是職責。
12、質量是成功的夥伴，貫標是質量的保障。
13、創造變化，並帶來績效突破性地提高。
14、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
15、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
16、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調。
17、互幫互助像螺母，鬆裏鬆外靠不住。
18、誠信為本，創新為魂。
19、團結協作才能共創未來，興盛發達、
20、上有老下有小、出了事故不得了。
21、講文明從我做起，樹新風從現在開始。
22、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票。
23、追求客户滿意，是你我的責任。
24、不為失敗找藉口，只為成功找方法。
25、做好品質記錄，打好品管基礎。
26、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
27、生命僅有一次，安全伴君一生。
28、人人守規章，個個保平安。
29、提倡巧幹不甘落後苦幹，鼓勵做好不是做了。
30、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
31、營造團隊精神，塑造人的品質。
32、做全行業的榜樣，收穫金色的期望。
33、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
34、成功者找方法，失敗者找藉口。
35、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
36、優質建設，以質為根。
37、培育合作員工，創造合作團隊！
38、今日不好好工作，明天工作都難保。
39、信念信心信自我，創業創新創輝煌。
40、以科技為動力，以質量求生存。
1.找方法才能成功，找藉口只有失敗。
2.建立管理根基科技是第一生產力。
3.對工程負責，讓用户滿意。
4.精品意識在我心中，精品工程在我手中。
5.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
6.時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
7.你思考，我思考，品質提升難不倒。
8.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
9.安全是一種職責為己為家為他人。
10.創建精品工程，再展鐵軍雄風。
11.志存高遠，腳踏實地，求是創新，奮發圖強。
12.優質產品，豐厚成果。
13.安全保證生產，生產必須安全。
14.有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
15.我與企業共勉，企業與我同在。
16.努力營造創新環境，全面推進自主創新。
17.技術是基礎，管理是動力。
18.持續改善是企業文化的精髓。
19.培育禮儀員工，創造團隊精神。
20.態度決定一切，細節決定成敗。
21.人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
22.安全是最大的節約，事故是最大的浪費
23.吸引急需人才，儲備未來人才。
24.上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤。
25.得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
26.安全規程高於上級命令。
27.一等二看三落空，一想二幹三成功。
28.正常的加以保持，異常的予以糾正。
29.員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
30.上班一走神、事故敲你門。
31.沉默不是金，發言要用心。
32.客户想到的我們要做到，客户沒有想到的我們也要做到。
33.卓越的領導人，企業成功的保證。
34.檢查走馬觀花、事故遍地開花。
35.時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績。
36.品質為本，財富為果
37.成就團隊輝煌，助我人生成長。
38.春種一粒粟秋收萬顆籽。
39.嚴格工藝紀律，確保工程優質。
40.預防保養及時做，生產順暢不會錯。
41.以科技為動力，以質量求生存。
42.全員參與、強化管理；精益求精、鑄造品質。
43.構建質量誠信體系，建設安全健康環境。
44.不斷超越，追求完美。
45.和—心地平和，萬物自在。
46.誠信為本，創新為魂。
47.高標準，精細化，零缺陷。
48.講文明從我做起，樹新風從現在開始。
49.講職業道德，愛本職工作，樹企業形象。
50.勇於承認錯誤，敢於承擔責任。
51.每項操作求質量，產品質量有保障。
52.開創新局面您的自覺貢獻。
53.選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
54.沒有執行力，就沒有競爭力。
55.今天工作不努力，明天努力找工作。
56.團結一條心，石頭變成金。
57.成功者絕不放棄，放棄者絕不成功 ；
58.安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痺。
59.提供一流的服務，樹立一流的品質。
60.人在一齊叫聚會，心在一齊叫團隊。
1、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
2、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
3、爭取一個客户不容易，失去一個客户很簡單。
4、每個人都是你的客户。
5、今天工作不努力，明天努力找工作！
6、成就團隊輝煌，助我人生成長！
7、盡職——是團隊合作的基礎！
8、今天，你微笑了嗎？
9、善待別人就是善待自已！
10、培育禮儀員工，創造團隊精神。
11、效率生產，安全第一。
12、以人為本，重在平安。
13、健康發展，穩抓質量。
14、全力生產，注意安全！
15、車間重地，安全第一。
16、今天工作不安全、明天生活不保障。
17、安全是一種責任、為己為家為他人。
18、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫髮無損。
19、上有老下有小、出了事故不得了。
向一切學習。
產品就是人品。
遇事多問為什麼。
每天提高一點點。
三人行必有吾師。
千里之堤毀於蟻穴。
要效率，更要效益。
文化是品牌的靈魂。
學習是最大的福利。
對每一個承諾負責。
服務對象就是顧客。
能力是別人的評價。
資源整合就是創新。
團結拼搏，高效創收。
誠信立足，創新致遠。
沒有顧客就沒有企業。
老實做事，認真做人。
我待人誠，人誠待我。
知己知彼，百戰不殆。
要麼創新，要麼死亡。
智者之慮必雜於利害。
凡事預則立不預則廢。
品牌是企業長青的基礎。
幫助別人就是幫助自己。
尊重顧客就是尊重自己。
沒有問題是最大的問題。
否定自我才能重塑自我。
工作質量決定產品質量。
君子求諸己，小人求諸人。
小事做精細，細事做到位。
多一點溝通，少一些誤會。
節流靠勤儉，開源靠創新。
每天進一步，踏上成功路。
創優質品牌，鑄一流形象。
立足新起點，開創新局面。
團結一條心，石頭變成金。
算好自己工作的投入產出帳。
要想取勝，你就要與眾不同。
今天的質量就是明天的市場。
沒有執行力，就沒有競爭力。
文學範文吧
