總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的文化年度工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年，我鄉文化站工作在鄉黨委、政府的統一領導和大力支持下，按照區委、區政府和文化主管部門的總體安排和要求，理順了工作思路，突出了工作重點，改進了工作方法，狠抓了工作措施，較好地完成了全年文化工作的各項任務。現將一年來的綜合文化站工作彙報如下：
一、提高重視，充分認識到文化工作的重要性
先進文化既是民族思想的沉澱，同時又是引領時代前進的旗幟。回顧歷史，在民族解放鬥爭和社會主義革命建設時期，文化工作曾做出了不可磨滅的功績。重視發展文化事業，是我們黨一貫的優良傳統，三代領導人對此都有過精闢的論述。鄧小平同志曾多次指出：“不加強精神文明建設，物質文明建設也要受破壞，走彎路”。積極健康的社會輿論氛圍的形成，離不開文化這個必不可少的載體。
二、豐富形式，配合鄉黨委、政府中心工作開展活動
（一）配合鄉黨委、政府的重大節日宣傳任務，舉辦了全鄉國慶文藝晚會，晚會節目種類較多，形式創新，包括愛國詩歌朗誦、民族歌舞、創意環保服裝秀等節目，晚會氣氛熱烈，得到了全體觀眾的認可和讚揚。
（二）響應“創先爭優”活動，配合鄉黨委、政府開展中心組學習、提高幹部積極性調研會等文體專題活動，掀起了一股爭做優秀共產黨員、打造先進基層黨組織的學習熱潮。
（三）利用今年新建的政府大院，閒暇時間組織幹部職工開展羽毛球比賽等活動，豐富和活躍羣眾精神文化生活，陶冶羣眾情操。
（四）配合上級部門建設鄉政府“農家書屋”，農家書屋共有書籍千餘冊，分為綜合類、文化類、少兒類等六類，包含了多方面的文化知識，書屋還制定了詳細的規章制度，如《圖書管理員崗位責任制》、《借書制度》、《閲覽室讀者須知》等，並鋪設地毯，擺放了整齊的桌椅，為幹部學習知識、休閒娛樂提供了一個安靜、舒適的場所，受到了大家的好評。
（五）積極配合上饒戲劇團的“送戲下鄉”活動，聯繫中潭等村開展演出，極大地豐富了農民的精神、文化生活。
（六）積極組織人員參加信州區舉辦的各種文體活動，認真完成交辦的各項文化工作任務。
三、加強監管，加大對文化市場的管理力度
結合我鄉的客觀實際和當前文化市場出現的一些新情況、新問題，有針對性地按照《文化市場管理條例》加強對文化市場的管理。
1、加強民間藝人管理，規範演出行為，淨化文化市場。對農村婚喪嫁娶請的嗩吶班子嚴格審查，防止色情演出，杜絕黃、賭、毒、封建迷信、邪教等腐朽思想對羣眾的侵蝕。
2、對網吧、遊戲室等文娛場所加大監管力度。一年來，文化站在派出所的.配合下，認真抓好網吧、遊戲廳等文娛市場的管理工作，使文化市場健康發展。
3、做好農家書屋、網吧等文化娛樂場所的防火防患的安全工作。
四、存在問題
一年來，我站在鄉黨委、政府的正確領導下，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一定差距，文化事業的發展還達不到基本要求，文化站的硬件設施未能有效地解決，缺少舉辦文藝演出的場地和基本設施，農村文化陣地沒有發揮，羣眾的素質偏低，文化創新思想較為保守，嚴重地阻礙了社會經濟發展。
20xx年，文化站將針對存在的問題，積極想方設法加以解決，繼續遵循“為人民服務，為社會主義服務”的方向，貫徹“百花齊放，百家爭鳴”的方針和“與時俱進”的創新思想，團結務實，鋭意進取，使農村文化保持旺盛的生機和活力，真正發揮為促進社會主義現代化建設、為全面建設小康社會服務的作用。
本年報根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)，由XX市文化廣電出版體育局編制，主要內容包括概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，因政府信息公開申請行政複議、提起訴訟情況，政府信息公開工作存在的主要問題及下一步工作打算等五個方面的內容，所列數據的統計期限從20xx年1月1日起至20xx年XX月31日止。
一、概述
我局高度重視政府信息公開工作，嚴格按照《條例》和《XX市政府信息公開規定》的'相關要求，緊緊圍繞我局中心工作，以依法行政、提高效能，建設服務型政府部門為目標，在市政府信息公開工作的統一部署下，強化領導，多措並舉，狠抓落實，政府信息公開工作穩步推進，較好地完成了政府信息公開工作任務。
二、主動公開政府信息情況
(一)主動公開政府信息數量及類別。20xx年，我局主動公開政府信息186條，具體包括以下六方面內容：機構職能、政府公文、規劃計劃、業務工作、經驗交流、資金信息及其他信息。
(二)政府信息公開方式及查閲情況。一是通過公眾信息網公開。今年我局再次對門户網站的政府信息公開系統進行了完善，增設了公開子欄目。20xx年我局公眾信息網站訪問量近30萬人次，日均訪問量500人次以上。二是通過行政服務大廳公開。行政服務大廳設置了檔案查閲處，方便市民查閲。三是通過政府門户網站平台公開。四是通過媒體公開。20xx年我局通過報刊、廣播、網絡、新聞發佈會等媒體公開。
(三)我局20xx年度共接受羣眾諮詢5000人次，其中電話諮詢20xx人次，當面諮詢接待150人次，網上諮詢2850人次。
三、依申請公開政府信息情況
20xx年，我局受理依申請公開政府信息0件。
四、因政府信息公開申請行政複議、提起訴訟情況
20xx年涉及政府信息公開行政複議0件，
五、存在的主要問題及下一步工作打算
(一)存在的主要問題
1、政府信息公開的羣眾參與熱情不高
政府信息公開既需要自上而下的堅決推行，也需要自下而上的推動促進。目前政府信息公開羣眾基礎較為薄弱，不少羣眾缺乏政府信息公開相關知識，對政府信息公開工作的參與積極性不高。
2、政府信息公開工作隊伍建設有待加強
一是工作人員難以確保，目前我局就一名兼職人員管理，缺少一支相對穩定的工作隊伍。二是工作隊伍業務能力有待加強。目前，工作人員能夠處理一般性公開事務，但在處理公開與保密問題上，確定公開範圍、方式等方面，業務水平還有待提高。
(二)下一步工作打算
20xx年，我局將從五個方面繼續加強政府信息公開工作。一是進一步完善工作機制，對政府信息公開實行規範化管理，採取多種形式不斷深化政府信息公開內容。二是羣策羣力，積極思考，探索政府信息公開新形式，不斷提高政府信息公開水平。三是進一步加強政府信息公開宣傳，讓更多的羣眾瞭解政府信息公開，依法、依程序積極參與政府信息公開。四是加強政府信息公開工作隊伍建設，通過學習培訓繼續提高工作人員業務水平。五是加強政府信息公開相關資料和檔案的收集整理工作，使每一次公開都能做到資料詳細、檔案健全。
去年以來，大同市區域文化學會在大同市社科聯、大同市民政局的正確領導下，在同煤集團的大力支持下，在大同煤炭職業技術學院黨政領導的親切關懷、大力扶持下，在全院師生積極配合中，在全體會員和關注學會發展的社會各界人士的共同努力下，大同市區域文化學會在20xx年健康穩定的向前發展。主要表現在以下五個方面：
一、組織機構進一步完善
二、學術講座及科研成果初見成效
1、學術講座見文化傳播之功
20xx年10月16日下午，大同市區域文化學會和大同煤炭職業技術學院在學院共同舉辦專家講座。特邀大同市區域文化學會顧問、大同市政策研究室副主任、知名學者趙忠格先生主講“大同歷史與散文寫作”。大同煤炭職業技術學院的師生及同煤熱愛大同歷史文化及文學寫作人士，共計300餘人聆聽了講座。這次專家講座的舉辦，是大同市區域文化學會弘揚中華民族的傳統文化，促進大同歷史文化的深入認識和廣泛傳播的一次重要實踐，也為大同煤炭職業技術學院打造品牌名校，提高師生文化修養，實現“品牌強校”戰略做出了貢獻。
20xx年11月7日開始，大同煤炭職業技術學院xx級語文教育專業在管芙蓉老師的指導下開展了三場“山西曆史文化”主題演講會，由楊曉斐，張莉莉，李慶，趙蓓四位同學主持。在主持人的精心安排下，同學們依次上場，解説展示了山西各地美麗的自然風光和歷史文化。
2、科研成果長學會發展之志
三、文化資源考察和學會之間交流活動較為活躍
四、為社會多做貢獻，提高學會的社會知名度
20xx年8月14日上午，大同市社科聯工作會議，大同市區域文化學會管芙蓉會長及呂飛副祕書長參會。管芙蓉在發言中首先感謝市社科聯對學會各項工作的指導和支持。接着向各學會、研究會負責人介紹了大同煤炭職業技術學院，讓更多的人看到了蓬勃發展中的大同煤炭職業技術學院的新貌。
五、學會為會員發展提供了平台
20xx年6月17日，學會宣傳理事王鮮花走訪了大同市區域文化學會會員礦區新勝街社區武美雲同志。就武美雲組織社區的人給災區捐款的'動人事蹟做了相關報道。
大同市區域文化學會會員王麗紅，在奧運會即將召開之際，親手繡出一幅“奧運五環福娃吉祥圖”，幾經周折，通過北京中科院心理大學李令節校長親自送往北京奧組會，後由奧組會負責人推薦轉贈中國殘疾人千手觀音藝術團收藏。
20xx年，學會負責人管芙蓉、路碧霞、王鮮花、趙文忠、楊婧媛、呂飛等人走訪學者，聽取講座，召集會議，主持講座，收集資料，撰寫文章，宣傳報道，為學會的發展付出了辛勤的勞動。
20xx年，學會負責人管芙蓉、路碧霞、王鮮花、左鵬翔、李路芳等人在互聯網上創辦了《大同市區域文化學會》博客、圈子、《大同區域文化》，《大同校園文學》等博客。撰寫、收集學會成員博文600餘篇。為下一步創辦會刊做好準備。
一年來，學會做了一些工作，取得了一些成績，但離上級部門的要求還有差距，離學會的發展目標還有差距，學會一定要在20xx年加強基礎建設，加強學會管理，拓寬發展思路，爭取在新的一年取得更大的成績，希望上級部門及領導們一如繼往地給予關心和支持。
按鎮黨委政府和縣文廣新體局統一工作安排與要求，20xx年，梅山鎮綜合文化站全體工作人員同心協力，開拓創新，紮實工作，以爭先創優為動力，以加強基層公共文化建設為重點，以繁榮鄉村文化、社區文化為目標，強化宣傳，加大文化建設與文化活動開展力度，助力文化精準扶貧，滿足羣眾基本文化生活需求，有力地推動了鎮域內社會事業發展。現將一年來工作總結如下。
一、加大對外宣傳力度。
做好外宣工作是我站工作職責之一。一年來，我們及時關注身邊事，深入挖掘閃光點，用像機和文字記錄了全鎮有關政治生活、經濟和文化發展、生態文明建設等方面情況。截止12月15日，所採寫的稿件被縣廣播電台採用37篇，金寨政府網採用15篇，六安文化網採用2篇，六安新聞網採用4篇，《安徽日報》圖片新聞採用2篇。
二、着力提升公共文化服務效能。
1、完成各村(社區)圖書流轉配置和文藝團隊組建工作。為確保各村農家書屋圖書及時更新，滿足羣眾閲讀需求，今年分別於6月和11月兩次對全鎮18個村農家書屋圖書進行了流轉和配置，共流轉圖書7600冊，配置新書1938冊。元至11月，對新老城區和部分村中熱愛文藝事業，長期活躍在演出舞台上的文藝骨幹進行摸排、整合和認證，共組合成7支比較成熟的文藝團隊上報主管部門，並於12月初申報成功，活動資金即將落實到位。有效地解決了長期以來困擾着他們開展文體活動所需資金問題。
2、建成村級農民文化樂園。今年將南水村作為農民文化樂園建設村。通過申報、規劃設計、招投標和緊張施工，“一室兩堂三室四牆”工程早已完工，11月初通過了縣文化部門驗收。
3、繼續辦好文體培訓班。為培育鎮內文體骨幹力量，實施由“送文化”到“種文化”的轉變，今年本站繼續聘請專業教師，繼續辦好舞蹈、京劇、太極等文體培訓班。一年來，共培訓文體骨幹300多人，編排文體節目10個，多次參加市、縣文體演出和比賽。
4、繼續做好廣播電視“村村通(響)”工程建設和管理工作。完成1380套廣播電視衞地設施的評定、發放和安裝工作。同時做好全鎮18個村廣播“村村通(響)”工程維護管理工作，確保暢通無阻。
5、加強梅山老城區文化服務中心日常運行和管理。梅山老城區文化服務中心是老城區居民讀書看報和室內其它文體活動唯一的公共場所，羣眾需求量大。我們克服困難，堅持每月開放在26天以上，節假日不休息，今年截止12月15日，共辦理讀者借書證164張，借閲18022人次，閲覽2585人次，場地開放5600人次。同時加強內部管理，嚴格考勤考核，全年沒有發生安全事故，沒有羣眾投訴現象發生。
三、大力開展城鄉羣眾文體活動。
1、開展文藝送戲下鄉演出活動。一是按省市縣送戲進萬村活動要求，於今年10月份，配合金寨縣紅韻藝術團在我鎮各村演出，派專人帶隊，組織觀眾，落實場地，做好安全保障工作。按每村1場要求，共演出19場。二是本站組織創作、編排文藝節目，適時開展送戲進村進社區進企業活動。三是組織民間演出隊，春節期間，走村串户，以地方戲和獅子龍燈演出為主。因這些節目都是當地羣眾自編自演，貼進生活，符合農村羣眾欣賞口味，深受人們喜愛。以上三類送戲全年共演出52場次，觀眾達3萬人以上。
2、開展文藝演出和文體比賽活動。元月份舉辦了安徽合益食品有限公司企業年會文藝演出，5月份參加市、縣兩級第三屆廣場舞大賽比賽，7月份舉辦了蘇畈村“迎七一·脱貧攻堅”專場演出，6-10月份參加了金寨縣第二屆漢式婚禮、建軍九十週年郵票發行式和鄂豫皖三省民歌擂台賽及籃球賽開幕式演出，5-9月份組織本鎮幹部職工參加了全縣“雙擁杯”全民健身6個項目的體育競賽活動。此外，還結合春節、元宵節、三八婦女節、重陽節等傳統節日開展不同形式的文體活動。這些活動的開展，豐富了本鎮幹部羣眾精神文化生活，推動了鎮域內文化事業逢勃發展。
四、統籌做好其它方面工作
在做好本職工作的同時，配合做好鎮統一安排的中心工作。一是做好脱貧户結對幫扶工作。嚴格按鎮統一要求，定期深入農户家中，幫助解決貧困户實際困難，認真填寫幫扶記錄，建立貧困户檔案，二是加強作風效能建設。嚴格執行各項規章制度，熱情服務，做到上班不遲到早退，不做與工作無關的事情，無故不請假等。三是強化對村級工作的考核。針對村級農家書屋和廣播“村村響”運行與管理，制定考評細則，實行一季度一考評，對發現的問題及時下發整改通知書並督促整改到位。
五、存在的不足:
由於梅山鎮是城關鎮，是全縣文化中心，現有的.文化場地設施少，滿足不了羣眾需求;文化經費缺乏，開展文化工作受資金制約，需求與現實之間差距大;雖然鎮對村級農家書屋實行每季度考評制度，但有些村仍不能重視，農家書屋未能真正管理好、服務好，未能發揮其應有的作用;農民文化樂園沒有發揮實際作用，存在只建不管，只建不用現象。
我們將總結成績找差距，重點做好以下工作:
1、管理好已組建的文藝團隊，加強隊伍培訓，引導、支持其開展豐富多彩的文化活動。
2、再建農民文化樂園。選擇基礎條件好的村，增加建設數量，以實現到20xx年農民文化樂園全縣各村全覆蓋的目標。同時管好、用好已建成的農民文化樂園。
3、做好廣播電視“村村響(通)”工程運行、維護和管理工作。
4、繼續做好送戲下鄉演出工作;開展各類文體比賽與演出，充分展示人們精神風貌;創作優秀作品，加強對外展示與交流，提升人們的生活品味。
5、大力發展鎮內體育事業，組建鎮村(社區)籃球隊、乒乓球隊和健身走隊伍，定期開展體育競賽活動，使全鎮體育工作步入常態化。
6、繼續做好公共文化場館免費開放工作，增加書報刊總量，豐富其內容，提供優質服務，讓羣眾滿意。
在縣教科局教研室的指導下，本學期我校教研工作以大力推進課程改革、生本教學，以提高教育教學質量為中心，堅持以服務教學、服務教師、服務學生為出發點，以課程改革為核心，以常規教研為基礎，以教育科研為先導，以提高教師課堂教學效益為重點，以提升教師專業化水平為目標，認真落實教研處的職責，開展教學研究、教學指導、教學業務管理、教師培訓等有關工作，不斷改進和完善教學研究機制和工作方式，促進全校各科教育教學、教育科研水平的全面提高，為學生的全面發展、教師的專業成長和學校全面提高教育教學質量服務。現將具體工作總結如下：
一、開展工作情況：
1、加強教師業務學習，提高教師業務素質。本學習通過“網絡教研”、新學期教師業務培訓、對接年級教學經驗交流、學科教學經驗座談、兼職教研員學科培訓、生本教學觀摩研討培訓等繼續強化了我校教師新課標新教材、生本教育教學的學習和研究，進一步研討和解決新課程及生本教學在實施過程中遇到的問題和困惑，推進了我校的課程改革和生本教學實驗的步伐。
2、充分發揮教研員教學研究與指導的作用。本學期，我校共聘任了13名有一定教學研究和指導能力的教師擔任教研員。進一步明確了兼職教研員職責，完善了考評獎懲制度。通過教研員深入班級通過聽、評、研、導以及示範課和學科培訓等方式，提高薄弱學科及班級教師課堂教學質量。通過定期召開例會、開展兼職教研員經驗交流會，為教研員互相交流學習搭建了平台，一定程度上積累和提高了教研員的教學研究和指導的經驗與能力。
3、加強青年教師的培養。本學期，我校共確定了35對師徒開展“青藍工程”師徒結對活動，在原有基礎上進一步明確了師傅與徒弟的職責，完善了考評獎懲制度。通過師傅嚴把徒弟備課、講課、課後輔導、作業指導等教學基本環節的質量關和對徒弟的教學常規及課堂教學進行指導，互相聽評課活動、徒弟彙報課練兵活動，在一定程度上提高了青年教師教育教學水平。
4、開展各類教學比賽、技能比武活動。本學期，我校通過開展雙語語文、數學“同課異構”教學大賽、全校音、體、美教師“同課異構”課堂教學比武、河東學點課堂教學大賽、生本教學達標課、生本教學觀摩研討會等活動，促進了教師深入鑽研教材、教法，為教師間的相互學習與交流搭建更廣闊的平台、一定程度上提高了我校的課堂教學質量。
5、本學期，我校按學科分年級組建了39個教研組，成立了教研活動領導小組，制定了教研活動考核方案及教研活動指導意見。明確了教研活動的時間、地點及目標任務、具體要求。實行教研組長負責，包聯領導指導、監督、學期考評獎勵機制。通過對教研活動的指導、檢查，保障了教研活動的`有效開展。
6、積極組織教師參加自治區、自治州、縣教育行政部門或教研機構開展各類比賽競賽活動。本學期，我校選派了一名教師參加自治州國小語文現場課比賽活動，選派了兩名教師參加庫爾勒實驗中學生本教學觀摩課活動。有三名教師參加了自治州課件製作大賽並且取得了較好的成績。有50餘篇教學隨筆參加了教科局組織的教學隨筆評選活動，其中10篇在教科局教學隨筆文選上刊登。
7、積極推進我校生本教育教學。通過學習、觀摩、研討、彙報等方式使我校生本教育教學有效開展。本學期，本學期我校先後選派了10名教師到州石油一中觀摩學習生本教學、選派6名教師到庫爾勒實驗中學參加生本教學觀摩研討、選派了5名教師參加“郭思樂”生本教育研習班培訓。教研處共組織實驗生本教學的漢語2—5年級的28名語文、數學老師進行生本達標課活動，組織我校兩名教師參加XX市實驗中學的生本觀摩研討課活動，組織了一次由教科局教研室、全校老師、兩個教學班及部分家長參加的生本觀摩研討活動。這些活動的開展為推進我校生本教育教學起到了一定的推進作用。
８、積極創造條件，通過校內及外出觀摩、學習、培訓、聽課等多種渠道、多種方式加強對課程標準、教師學科專業知識、生本教學的學習與提高，從而促進我校教育教學質量的提高。本學期我校選派10名教師到州石油中學觀摩學習生本教學、選派6名教師到庫爾勒實驗中學參加生本教學觀摩研討、5名教師參加“郭思樂”生本教育研習班培訓。選派了部分學科骨幹教師參加“國培計劃”中長期學科骨幹教師培訓。
９、做好自治區基礎教育教師專業發展網絡研修平台的應用、管理與培訓工作。為切實發揮“新疆基礎教育教師專業發展網絡研修平台”在教師專業發展中的作用。本學期我校根據相關文件要求共建立了兩間網絡教室，40台網絡教研專用電腦，為138名各學科教師設置了賬户，對各教師的課表進行了調整，保障了活動的順利、有效開展。
10、加強內部管理，創建寬鬆和諧的教研集體。學期初，通過討論，明確了教研處的職責、教研處人員分工、教研處週報上報安排、教研處衞生制度、檔案整理等制度，保障了辦公室內各項工作正常有效開展。
11、鼓勵教研員在各級各類報刊雜誌、教育網站等信息媒體上發表更多的學術論文和經驗文章。本學期開展第三屆教學隨筆（教學反思、教育案例和學科教學論文、教學設計、教學心得等）的徵集、評選及推選活動，有50多名教師的作品參加的評選，其中有6篇報送自治區參加課改及教研成果評比。
12、本學期，我校繼續堅持送課下鄉活動，在4月至5月，我校分別選送了4節語文和4節數學課至塔校和闊校，為農村學校送去了我校交心的課堂教學理念及生本教學。為我縣縮小城鄉間教學理念、教學行為等差距，進一步促進城鄉教育協調發展和城鄉教育資源共享，推進全縣義務教育均衡發展，全面提高全縣教育教學的整體水平服務。
13、加強集體備課的組織與管理，提高備課質量。本學期，我校共組建了12個集體備課組。由教師個人一次備課後，再集中集體進行二次備課，這樣把各備課組教師的智慧集於一體，很大程度上提高了40分鐘課堂教學的有效性。
14、加強隨堂聽課。本學期，教研處組織了一次全校性的生本推門課活動，對28名教師生本教學實驗情況進行了檢查。平時教研處的工作人員對部分任課教師進行了隨堂聽課、跟蹤指導。督促教師重視並切實落實好平時的課堂教學，且把新課程的理念滲透在平時的教學中，使學生有更大的收益。
二、工作存在的問題及今後的努力方向。
本學期的教研工作雖然取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表現在以下幾個方面：
1、教師對學習的關注度不夠。雖然我們的教師都在參與學習，但少部分教師的學習還只是放在表面的學習上，並未對學習進行深入的反思和應用，未能真正達到學習的目的。在今後的學習方面還要進一步加強學習，不斷探索和吸收科學的管理理念和方法，提高管理水平，從認識上提高，讓教師真正把學習落到實處。
2、實驗生本教學還有走表面現象，未落到實處。在課堂上，合作學習有重形式、輕效益，匆匆展開、草草收場的現象，合作完成的任務量和度的把握不夠科學，對後進生的參與學習關注不夠、照顧不周，分工不夠明確、不夠具體。
3、抓落實，重效果。嚴格按新的課程標準，結合學校實際，加強教學研究，求真務實。要進一步實施好教研工作計劃，建立和完善有關制度，重落實檢查和考核。在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量，以便更周到、更細緻、更完美。
總之，我校全體師生有信心和決心在縣教育局和學校的領導下，不負眾望，把握機遇，營造明天，使學校的教學教研工作邁上新的台階。
圍繞區“質量品牌服務”三大主題和“六名工程”，結合我校重點課題《提升農村教師新課程實施能力策略的研究》，提升教師開發校本課程的能力，促進教師對校本課程開發與實施。加強校園精神文化建設，開展豐富多彩的校園文化活動
1、舉行全校書法研討活動
本着培養師生良好的書寫習慣，營造墨香校園的氛圍，弘揚傳統文化精髓。我校開展了“翰墨飄香”師生書法研討會及比賽活動。活動宣傳書法的重要性，讓師生知道中華文化的博大精深，也充分調動了師生的積極性，引起大家對書法藝術的重新關注，重拾對書法藝術的興趣，對祖國文化瑰寶的熱愛。本次活動受到了校領導和各位老師的大力支持，也得到了家長的幫助、配合。
比賽結束後，評出3個書法優秀班集體，2名書法優秀教師。
繼書法比賽後，又舉行了書法作品展，將在書法比賽中出彩的作品進行展覽，在學校中取得了來自各個年級的支持與好評，活動相當成功。就在比賽結束後，同學們對這次活動的`熱情依然不減，寫好硬筆書法的熱浪也逐漸風靡校園。通過這次活動，師生不僅提高了對書法的熱愛，加深了。
2、舉行了“師生作業展”。
根據學校工作計劃，我校於12月3日下午，舉行了師生作業展。展區設有兩個，分別為學生展區和教師展區。展出作業是1—6年級語文、數學、英語學科的'全部作業。各年級學生在教導處負責組織安排下，由正副班主任帶隊，各班依次參觀，秩序井然，有的一年級小同學被高年級大哥哥大姐姐的作業所吸引，被他們作業本上清晰的字跡和那種認真的精神所折服；有的學生在老師作業展台前駐足不前，一直誇老師的作業真認真。大家在展台前緩步前行，專注翻看，生怕錯失一本優秀作業。學生參觀師生作業展示後，教務處還組織來自六個年級的25名家長，20名學生，部分教師，學校領導班子對參展作業進行了評選，評出了優秀作業班集體3個，優秀教師3名。
3、舉行校本課程展示活動。
本次活動共展示10個節目，節目形式和內容都是輔導教師和學生獨立策劃和排練，充分展示了我校自主開發校本課程的能力和水平。多數節目能夠展現平時教師輔導的內容，這些節目很受學生的歡迎，一學就會，一學就有展示的機會，比如：音樂、美術、體育。有些學習內容是為學生長遠發展奠定基礎，如語文班的朗讀與主持的培訓，數學速算的練習、英語的發音練習。
4、舉行感恩春暉國小活動
12月24日，藉助“一人雙崗”的橋樑力量，帶領學校師生代表及家長代表進行答謝。
在“一人雙崗”的校長和副校長的引領下，借鑑辦學理念，把“書法藝術”作為校園文化特色建設的突破口，全校師生每週堅持練習書法2小時，還將《弟子規》的背誦和抄寫相結合，字潤心田拂學風。在聖誕和元旦雙節來臨之際，全校師生用書法練習成果來答謝國小長久以來的鼎力支持。學生還精心製作了節日賀卡和禮品，祝福城市小夥伴學業有成，節日愉快。學生代表送出祝福的同時，也收到了小夥伴別樣的聖誕禮物，還應小夥伴之邀到教室裏同上一節課，和全校學生共聯歡。
校園文化重在保持、重在創新，更需要制度保障，我們大力加強制度建設，努力使校園文化建設成一種長效機制。通過多年來不斷的加強，我校已經建立健全了一整套30餘項學校管理規章制度，逐步實現學校管理規範化、制度化，有力的促進了學校健康的發展，決定着校園文化建設的方向。
以上是我校在校園文化方面的一些做法，請領導予以指導，在今後的工作中，我校會繼續加大校園文化建設力度，多向先進學校學習，努力建設一個具有農村特色的校園文化
在這學期中，文化娛樂部充分總結並吸取以往工作經驗與教訓，一步一腳印，在學習與工作中發現不足，不斷改進，努力創新，積極完善自我，取得了很好的工作成績。我部門充分以“服務社團，管理社團”為宗旨，放低姿態，切身為社團發展及利益着想，努力為社團解決所辦活動中出現的各種問題，並積極幫助社團解決在申請活動等過程中的繁瑣程序問題，在長期的工作中得到大部分文化娛樂類社團的好評。另外，文化娛樂部所屬社團在這學期的活動開展中也取得了良好成績，與以往相比有了很大的進步，充分體現了一個校園文化娛樂類社團存在的價值與意義。當然，我部在開展工作中也發現自身存在很多不良問題需要及時解決，為以後工作的開展打下良好的基礎。以下是我部在本學期內的詳細工作情況：
一、部門內部工作程序的改進
自社團聯合會換屆以來，我作為文化娛樂部部長，協同兩名副部長，對學校社團發展情況做了簡單的分析，發現以往社聯及社團的工作都有很大的不足，社聯的不足體現在對社團的管理方式及溝通上，導致社團體會不到社聯為他們做的諸多事情的難度，從而不夠理解不配合社聯的工作。社團的不足則體現在有的協會負責人起不到良好的領導作用，積極性不高，開展工作時一味走老路，走不出屬於自己的新路線。因此，我在文化娛樂部內部進行了一次小小的改改進。
1、沿襲以往責任到人制度
社聯文化娛樂部所有成員入住社團，即部門幹事分別負責管理服務於對應社團，把自己作為社團一員看待，及時瞭解掌握社團發展動態，並及時將社團發展情況彙報給部長。
2、活動考核強化大一部門幹事的責任感及使命感
活動考核基本採用幹事責任到人，部長總體把關的方法。部門幹事積極掌握社團所辦活動情況，主動和社團聯繫，認真負責，客觀公平的對社團活動及發展做出考核，部長認真把關，以方便以後社聯公平公正的“評選五星級社團”、“十佳社團”“優秀社團負責人”等榮譽，同時部長時刻給幹事講解並解決考核過長中出現的問題。
3、活動申請儘量減輕社團的繁瑣途徑
要求大一干事時刻留心，從小事做起，凡是社團有策劃書或申請表交到社聯辦公室，部門幹事應及時通知部長，部長及時做出正確審批並交由團委老師把關審批，然後放於社聯辦公室，對應部門幹事及時通知社團負責人讓其知曉活動審批情況。避免社團負責人多次去辦公室但沒得到審批或者活動審批好負責人不知道的情況。
4、採用小心謹慎的嚴密工作思路
凡是社聯有事情需通知社團負責人時，文化娛樂部成員必須電話通知到人，確保對應負責人知曉，切不可出現短信通知，導致有的負責人因關機等原因收不到信息而影響工作進程的情況。
5、放低姿態，加強溝通
與社團交往時總結出“情權”並用的思想，工作一定要嚴厲對待，嚴格把關，但切不可刻意擺官架子，不能有嚴重的高人一等的思想，工作之餘可與社團人員隨便聊聊，增進彼此瞭解，加強溝通。讓社團也更瞭解社聯內部工作。
6、積極為社團解決困難問題
社團所辦活動出現問題或缺少設備時，積極為社團協調解決，為社團辦實事，避免説空話的現象，方便更好的管理社團。
二、內部工作情況
1、本學期初，文化娛樂部部長協同社聯其他所有骨幹人員積極努力開展內部招新工作，並組織所有協會招新，在廣大學生中招得大量優秀成員，為社團聯合會及社團聯合會所屬社團注入了新鮮血液。
2、在大一干事的試用期期間，積極對新成員進行理論實踐培訓，為以後各項工作的開展打下了良好的基礎。
3、協調管理文化娛樂部所屬社團的各項工作，確保了本學期社團工作的順利進行。
4、文化娛樂部積極配合其他部門開展內部工作及大型活動，如“社團杯”籃球比賽、書法篆刻動漫大賽、第一屆社團元旦聯歡晚會等等。尤其社團元旦聯歡晚會，在前期的'節目準備階段，文化娛樂部起到了相當大的作用。
三、社團活動開展活動
本學期，文化娛樂部所屬社團各種活動的開展總體不錯。與過去相比有了很大的進步，各種活動的開展很大的活躍了校園的文化娛樂氛圍。各種活動包括詩詞朗誦大賽、英語角、英語話劇大賽話劇、各種晚會及素質拓展等，其中最具代表性的當屬”英語角”和“龍湖杯”話劇大賽,為廣大學生提供了一個英語學習的好去處，還與其他高校聯誼，走出了校外，打造出了品牌。
另外，文化娛樂部所屬社團積極參加由社團聯合會舉辦的“社團杯’籃球聯賽和第一屆社團元旦聯歡晚會，相當大的配合了社聯的工作。
四、總體分析
總體來説，本學期文化娛樂部的各項工作有序進行，工作效果基本可以，但還有些不足，例如大一干事整體辦事效率還有所不足，獨立處理問題的能力還不夠強，還沒有鍛煉出獨擋一面的綜合能力等等。這些都是以後文化娛樂部工作中所需要提高的地方，但我相信這些問題都會的到解決。
以上便是文化娛樂部本年度的大體情況，有優點也有缺點，但我們會不斷改進不斷提高，相信社團聯合會會越來越好。
20xx年以來，XX區文廣新局貫徹落實黨的十八屆四中全會和中央文藝工作座談會精神，圍繞區委、區政府中心工作，以創新的發展思路和務實的工作舉措，不斷完善現代公共文化服務體系，努力推動XX區文化建設再上新台階。現將20xx年工作總結和20xx年工作安排報告如下：
20xx年工作總結
（一）主題教育實踐活動紮實開展
我區“守紀律、講規矩、樹正氣、幹實事”主題教育活動開展以來，區文廣新局認真開展主題教育實踐活動，教育引導黨員幹部進一步強化黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規矩意識，嚴格用黨的紀律和規矩約束言行，形成了黨員領導幹部帶頭守紀律、講規矩、樹正氣、幹實事的濃厚政治氛圍和政治習慣，通過近一個月的學習討論，黨員幹部接受了一次內容豐富、全面系統的政治理論和業務知識學習。通過這次學習討論，黨員幹部克服了無所作為的思想。教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。
（二）公共文化服務領域全面深入
1、落實殷匯鎮綜合文化服務中心試點項目。
殷匯鎮綜合文化服務中心項目作為20xx年省級XX市唯一的試點項目，被列入省政府對市政府年度目標考核的內容之一。總投資90萬元，新建一座300平米的集展覽展示、演出排練為一體的文化活動館。設立集會議培訓、視頻放映、學術報告、講座等功能為一體的活動大廳和文藝創作輔導室、黨員活動室、電子閲覽室、科技培訓室、廣播室、青少年活動室、老年活動室（老年大學）等活動場所。
2、推進裏山街道元四村農民文化樂園建設項目建設。
20xx年元四村被批准為省級農民文化樂園建設項目，總投入50萬元，其中省補助資金10萬元，建設內容為“一場兩堂三室四牆”，20xx年10月底全面完成建設任務。
3、組織開展各類羣眾文化活動。
今年以來，我局相繼承辦了“杏花鬧 農耕情”杏花村文化旅遊區系列營銷活動開幕式演出、“喜迎建軍節·歡樂送警營”軍地共建專場文藝演出、“創全國文明城市建美好幸福家園”廣場文藝演出、“同行你和我·共圓中國夢”社區廣場文藝演出以及首屆XX區羣眾文化輔導員才藝大賽和XX區“我的家鄉·我的非遺”演講比賽，；參與承辦了省文化廳送戲下鄉到羅城渚湖村演出、20xx“和美池州·吉祥年”春節聯歡晚會、“創建文明城市 構建和諧社會”慶七一廣場文藝演出；選送三名選手參加XX市羣眾文化輔導員才藝大賽，獲得包攬三個一等獎的好成績，組織節目參加XX市第二屆美好鄉村文藝調演，獲得一等獎。
4、文藝創作成果豐碩。我區自創羅城民歌《歡迎客人池州來》、《報花名》分獲安徽省皖江八市羣藝（原生態民歌）大賽的金獎、XX市第四屆優秀文藝作品評選音樂類三等獎，歌伴舞《平天湖水四季藍》獲XX市第四屆優秀文藝作品評選音樂類三等獎；由區黃梅戲劇團有限公司自創自演的文藝節目《又是二月杏花紅》榮獲安徽省精神文明建設“五個一工程（20xx—20xx年）獎。
（三）文化民生工程全面完成
一是農村文化建設專項補助項目進展順利。20xx年農村文化建設專項補助（文化信息共享工程、農村文藝演出、農家書屋運行維護、農村電影放映）四項；項目落實在全區16個鎮（街道）186個村（居）委會，總投入200多萬元。在農村地區開展文藝演出活動186場次，放映電影2232場。全年共完成186家農家家書屋，圖書、報刊更新工作。每個農家書屋更新圖書94冊，金額為1600元，共計297600元。其中，農村文藝演出項目通過政府採購招標，由區黃梅戲劇團承擔，農村電影放映項目由區電影公司承擔，截止10月底全面完成任務。
二是文化館（站）等公共文化設施全面實行免費開放。全區公共文化設施堅持實行免費開放，不斷創新服務形式，豐富服務內容，努力滿足羣眾文化需求。186個村文化信息共享工程的正常運轉維護。今年以來，鄉鎮綜合文化站共借閲圖書1萬冊次以上，電子閲覽室接待羣眾1。2萬人次，舉辦文化活動100餘場，開展各類技能培訓班30餘班次。免費開放質量不斷提升，為提高羣眾文化素養、佔領農村文化陣地、滿足羣眾文化需求發揮了積極作用。
（四）文物保護作持續推進
繼續做好為期五年的不可移動文物普查工作，對普查等登陸上報文物數據，按照省文物局工作要求，進行了補充和完善，確保了普查工作的質量。
一是重點文物得到保護。啟動升級重點文物保護單位茅坦杜氏宗祠維修項目。5月份按照“三公”要求，對80萬元杜氏宗祠的`維修項目進行公開競標，由XX縣雲嶺建築安裝工程公司中標，中標金額為78萬元，維修工程邀請了黃山大木古建築設計有限公司進行監理，整個維修工程於20xx年12月30日完成。完成了省級重點文物保護單位太平章氏祠維修方案的編制，於10月19日報省文物局審批。
二是第一次全國可移動文物普查工作全面推進。完成了2家行業外文物收藏單位藏品認定清單整理工作，完善區文物庫房收藏的1181件（套）文物移交市博物館產權登錄工作。
三是文物安全執法督察力度加大。為提高文物行政執法水平，7月份兩名文物行政執法人員參加了省政府法制辦省文化於舉辦的全省文物行政執法人員培訓班學習，通過筆試，均獲得文物行政執法資格，為加強縣級以上文物保護單位的安全，全年共出動105人次，檢查文物保護單位中古建築、古蹟遺址類不可移動文物50餘家次，對古代建築類文物保護單位加強消防硬件建設，按規定面積配備了消防器，整改了電纜線路並安裝套管，以防火突發事故的發生。
四是加強文物保護與研究。為弄清區內古代採礦、冶煉遺址的分佈情況，10月份，配合國家文物局、省文物考古研究所“皖江流域古代採冶遺址調查與研究”項目組來我區進行了古礦冶貴址調查與研究，此項任務於年底完成。
（五）文化市場管理進一步加強
堅持依法行政，不斷推進市場管理向服務型、責任型方向轉變。通過嚴格依法做好審批工作，與業主簽定責任書，加強安全生產教育，引導業主守法經營。積極配合市行政執法大隊，加強對文化市場進行監督與管理。完成文化市場數據錄入工作，完成文化市場監管與平台服務數據錄用工作。在區掃黃辦指導下紮實開展了全區農村文化市場掃黃打非專項整治，參加了區綜治委、區掃黃打非辦公室組織集中整治和中小校園周邊環境專項治理活動等。今年共檢查經營網吧24家（次）。
（六）各項中心工作全面推進。
一是積極開展招商活動。區政府6月9日召開了區直單位招商引資工作調度會後，我局分別於6月中旬和9月下旬，由班子成員帶隊組成招商小組，分赴浙江麗水、寧波、廣州等地開展招商活動。先後聯繫了浙江景寧安泰公司、鉛山翔宇公司、浙江佳和礦業集團等十多家外企，向他們詳細介紹了貴池的區位優勢及投資指南，誠邀他們到貴池來投資興業，所聯繫客商都表示了投資意向。
二是努力推動徵遷包保工作。區政府下達我局包保3户拆遷任務，我局積極配合區秋浦、池陽兩街道包保拆遷工作，已完成2户拆遷協議的簽訂。另一户正在走法律程序。
三是積極開展文明創建工作。先後安排單位職工走上街頭開展文明交通宣傳梳導工作，深入社區開展核心價值觀、爭做“文明池州人”宣傳工作，幫助社區開展“牛皮癬”、垃圾清理等社區創建工作。
20xx年工作安排
我局將緊緊圍繞區委、區政府工作部署，緊密聯繫實際，認真謀劃，服務大局，齊心協力，重點抓好以下工作。
我局將緊緊圍繞區委、區政府工作部署，緊密聯繫實際，認真謀劃，服務大局，齊心協力，重點抓好以下各項工作。
（一）積極開展羣眾性文化活動。堅持“弘揚主旋律，提倡多樣化”，從羣眾的實際需要出發，把羣眾對文化生活的需求作為第一工作目標，大力開展形式多樣的羣眾性文化活動，繁榮羣眾文化生活，落實農民文化樂園建設項目。爭取將涓橋鎮紫巖中心村、梅街鎮劉街中心村、唐田鎮吳田中心村納入省級20xx年農民文化樂園建設試點村項目。
（二）繼續實施文化民生工程和惠民實事工程。按照省下達我區的文化民生工程建設任務，繼續推進農家書屋、公共電子閲覽室和廣播電視村村通後續管養工作，不斷完善公共文化基礎設施。推進公共文化場館免費開放工作，認真落實農村文化專項補助項目，積極開展送戲送電影下鄉進社區活動。
（三）強化文化市場管理工作。加強與公安、工商、消防、安監等部門的溝通、協調、配合工作，發揮綜合文化站協管職能，及時處理髮現安全隱患等違法經營行為。廣泛發動羣眾舉報，加強日常巡查，加大聯合執法力度，堅決取締無證照經營場所；同時，加強對文化娛樂場所重點時段、節假日期間的安全生產、守法經營情況的管理。開展“掃黃打非”和“網吧整治”專項行動，淨化社會文化環境。
（四）將加大力度完成區政府下達我局各項工作和任務。
小史店鎮中心學校在20xx年教育教學各種中，認真開展教育質量推進年、深化年活動，緊扣“三個任務”、鎖定“三個目標”，大力度、強措施、狠抓教育質量建設，成效明顯。
一、取得的成績：
1、全鎮上下抓教學質量的意識明顯增強。20xx年全鎮各中國小校積極響縣教體局、鎮中心學校的號召，根據本校實際制定“教育質量建設推進年”“深化年”活動實施方案，召開動員大會，開展教育質量大討論，統一認識，質量意識越來越深入人心，教學的中心地位得到加強，形成了一把手親自掛帥，各部門共同抓教學的局面，全鎮33所中國小都牢固確立了教學工作的中心地位，建立了提高教學質量的導向、激勵和保障機制。各學校從狠抓教學常規入手，規範教學行為，經常開展教學研討活動，集體備課活動，校長經常推門聽課，學校抓教學質量的氛圍有了明顯的增強。鎮中心學校對“教育質量建設年”、“深化年”活動高度重視，定期召開““教育質量建設推進年”、“深化年”活動工作調度會，總結推廣在“教學質量推進年”、“深化年”活動中的好做法和典型經驗，部署下一步工作，教學質量年活動開展得紮實有效。縣教體局曾多次到我鎮對落實新課程計劃、教學常規及“教育質量建設年”、“深化年”活動的進展情況進行了隨機抽查，總體情況良好。
2、教學工作中心地位得到確立，學校管理規範。全鎮各中國小校都能夠以教育質量建設為中心，完善了各項工作制度，圍繞教學抓管理，及時解決教學過程中的實際問題，各中國小校校風、教風、學風明顯改進。大部分學校校長都能夠深入課堂、關注教師，積極參加教師的教學活動。小史店鎮二國中校長丁小民兩年聽課600餘節，為教學工作決策掌握了一手信息。廣大教職員工嚴格落實備、講、輔、批、考、評、補等各個環節工作要求，不斷優化課堂教學結構，積極開展課程研究，努力探索教育規律，改革教學方法，大幅度提高了課堂教學效率和質量。各學校規章制度健全，工作計劃內容翔實，安排合理。
3、教育質量建設氣氛濃厚，廣大教職工工作積極性高漲全鎮33所學校都根據“教育質量建設推進年”、“深化年”活動安排和考評辦法，研究制訂了提高教育質量的過硬措施和翔實可行的各項工作計劃，修訂完善健全了各項規章制度和細化了考評辦法，量化了考評標準，制訂了獎懲措施，具有很強的可操作性，從管理層到教師都有高度的危機感、責任感和使命感，人人思奮進，人人講質量，在思想上有壓力，在工作上有動力，體現了積極向上，求真務實的良好精神面貌和工作狀態。如今，我鎮整個教師隊伍正氣得到弘揚，廣大教師求知慾不斷增強，要求學習、提高、充電，要求業務機構給予專業指導。全鎮從中心學校領導到各校校長到每位教師都在研究教學，服務教學，圍繞質量建設抓管理，形成了凝心聚力抓質量的良好態勢。
4、常規教學工作規範，積極推進了教育教學的改革創新。我鎮大部分中國小校都能夠全面開設課程，開足課時，能夠按照教學規範要求指導和監督教師的教育教學工作，對平常業務檢查作了詳細記錄。廣大教師教學工作紮實認真，嚴格教育和管理學生，認真研究教材，學習課程標準，科學把握和使用教材，教法靈活，教案撰寫、備課和授課能夠同步進行，對學生作業做到全批全改，做出激勵性和啟發性的評語，對學生學習給予科學指導。鎮中心國小努力創新課堂教學，推行“五種模式”教學，即接受式、主體式、活動式、探究式、互動式多種教學模式相互滲透，努力推進“六個轉變”，即從主智教學轉變為全面教學，從注入式教學轉變為探索式教學，從封閉式教學轉變為開放式教學，從靜態教學轉變為動態教學，從專制式教學轉變為民主式教學，從單一化教學轉變為多元化教學。二國中堅持集體備課，分學科集體研究教材，進行逐單元、逐課節分析，每人分工撰寫2—3節教案，供同頭課教師靈活使用，並在課後反思，進行總結。一國中設立教師個人業務檔案，將教師各項業務評比考核結果記錄在案，為質量建設最終評比提供了可靠數據。二國中自創自編《晨星報》，已發學生作文、教師範文130多篇，其作文評價教學法正在研究和推行。二國中在學習借鑑“杜郎口教學法”、一國中在學習借鑑“洋思教學法”上均取得階段性成果。二國中徐青峯同志的情景再現作文效果明顯，張軍見的思想品德課與語文課的結合體現了學科兼融。一國中付書紅、今秋新分特崗教師馬蘭坤、高揚、蔡建麗等同志的教案撰寫、作業佈置、課後反思特別優秀，很有指導和借鑑意義，二中郭曉紅、郭紅同志的教案內容詳實，思想創新，操作性很強。全鎮相當一部分教師掌握了課件製作技術，有能力運用多媒體進行教學。
二、典型經驗及做法
（一）、配合縣教體局“學校達標創建活動”，我中心學校與20xx年春組織全鎮33所中國小校長，分成兩個組，乘兩輛班車，對每所學校的校容校貌、基礎建設、校園綠化、美化、校園文化等進行了參觀評估，極大推進了各校的達標創建活動。
（二）、狠抓新課標的學習與實踐，促進教師教育理念的轉變
課程標準的改革是實施素質教育的一切攻堅點，新課程標準是教師確立新的教育理念的'指導與遵循。為促進我鎮教師轉變教育理念，我們狠抓了新課標的學習與實踐。第一，中心學校翻印了國中、國小各學科新課程標準，達到每位教師人手一冊。第二，召開校長、教導主任連席會議，全面部署新課標學習與實踐事宜。第三，安排專題學習時間，採取個人自學與集中學習相結合，要求在集中學習中，人人蔘與討論，人人發言，人人撰寫學習心得。第四，中心學校成立新課標學習效果測評小組，對每位教師進行測評，不過關者繼續學習，直至過關，否則不允許上講台。從而大大促進了我鎮教師教育理念的轉變，為提高教育教學質量奠定了基礎。
（三）、強力推進集體備課，積累了一定經驗
在實施新課程的今天，集體備課成了我鎮校本教研的一種重要形式。根據縣教體局集體備課的有關要求，我中心學校建立了金字塔式的集體備課組織機構，規範了全鎮集體備課的各項制度。
建立了金字塔式的集體備課組織機構：鎮集體備課領導小組———一、二國中、鎮小、國小四個學片備課領導小組；鎮集體備課領導小組派出督導員————一、二國中、鎮小各學科備課小組、四個學片各級段語數備課小組；各國小校長分包各學科備課小組。
我鎮集體備課的具體做法和要求：
（1）每學期開學前，各備課組制訂出切實可行的集體備課計劃，安排到周，一式兩份，一份交教導處，一份由備課組自存，以備教導處隨時檢查。
（2）集體備課定時間、定地點、定內容、定中心發言人。各備課組每週一次（一節課）集體備課。
（3）每次集體備課，各位老師按周集體備課計劃安排的課題認真研讀教材、大綱，吃透教材，提前寫好“備課活頁”。 “備課活頁”包括兩大部分：一是教材分析，二是教法分析（教法、突破重點、難點的方法，指導學生學習的方法等）。
（4）備課會上先由中心發言人發言，提出自己的授課思路，本章節的重點、難點以及突破重點、難點的措施，採用的教具、教法等，然後全體成員發表自己的看法，大家討論，統一觀點。
（5）各成員積極參與、暢所欲言，避免了中心發言人獨言或經驗權威。
（6）集體備課結束後，各位老師根據討論修訂後的備課提綱和各班的學情，認真寫好教案，靈活授課。
（7）集體備課與優秀課例評選相結合，本週中心發言人亦是下週優秀課例的授課者。
（8）各位老師填寫的備課活頁要上交備課小組長，由分管各組的行政每月檢查一次。
（9）每次集體備課，各小組要認真做好集體備課記錄並每月上交一次，由主管領導親自檢查，學期結束交教導處存檔。
（10）集體備課時，全科組人員必須到位，不得無故缺席。如有特殊情況，必須向備課組長和教導處請假。
（11）各備課小組在每學期期末結束時要上交一份集體備課總結，由教導處統一存檔。
（四）、以縣教育體育局課堂教學達標活動為契機，深入開展“課堂教學效果評價”活動
一年來，我小史店鎮中心學校結合縣教育體育局課堂教學達標活動，在鎮積極開展“課堂教學效果測試”活動，並通過有序恆定的月考進行驗收，努力提高教育教學質量，收到了很好效果。
（1）、統一思想，營造“課堂效果評價”的良好氛圍
中心學校在教育質量建設年活動初對全鎮教育教學工作進行調研時，通過教學工作視導和其它教學活動檢查，發現學校平時的課堂教學中還存在不少問題，有的教學目標定位不準確，有的教師角色定位沒有轉變，有的課堂教學針對性較差，學情研究不透，有的教師教學基本功差，少數教師工作馬虎不認真，凡此種種，導致課堂教學效益不高，這已成為制約教育發展的“瓶頸”。為進一步規範課堂教學行為，努力提高課堂教學效果，從20xx年10月開始，我們在全鎮中國小中廣泛開展“課堂教學效果評價”活動。
20xx年3月上旬，中心學校下發了《關於開展課堂教學效果評價活動的通知》和《小史店鎮課堂教學效果評價活動方案》，召開了全鎮中國小校長會議，佈置開展“課堂教學效果測試”活動的有關工作，明確了活動開展的必要性和緊迫性，中心學校校長王貴科在會上作了動員講話。當月中旬，中心學校召開了分管教學校長和教務主任會議，就課堂教學效果評價活動開展的目的、具體做法、處理辦法等作了説明。中心學校主要領導分成四個小組深入中國小進行動員，在全鎮營造了課堂效果測試的濃厚氛圍。。
上半年，縣宣傳文化中心在縣委、縣政府的直接領導下，在上級業務主管部門的指導幫助下，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，進一步深入貫徹科學發展觀，全面落實中央、省、市、縣文化工作會議及有關文件精神，不斷解放思想、創新工作思路、真抓實幹，全縣文化事業更上了新的台階，文化產業進一步健康發展，促進了我縣公共文化服務體系建設和文化體育事業的繁榮發展，為全縣經濟社會各項事業又好又快發展、構建沁水和諧社會奠定了堅實的基礎。現將宣傳文化中心上半年工作總結如下：
一、內抓管理，全面提高宣傳文化中心服務能力
一是強化學習。加強幹部職工的`政治理論和業務能力培訓，提高文化隊伍的整體素質。中心以“轉變作風，狠抓落實”活動為契機，結合文化工作實際，精心組織，周密安排，通過思想政治工作考核和業務考核，進一步激發了中心幹部學業務、幹專業、比專業的積極性，使文化工作隊伍的整體素質迅速提高，為創設我縣良好的文化氛圍提供了隊伍保證。二是健全機制。中心修訂了學習制度、會議制度，完善了接待投訴記錄，並在長期的工作中總結建立了一套方便羣眾、服務羣眾的辦事程序，確保了羣眾評議監督制度，健全了執法公開制度及錯案追究制度，確保了工作高起點進入、高標準展開、高效率推進，使文化工作的規範建設邁上了一個嶄新台階。
二、外強服務，開展豐富多彩的羣眾文化服務活動
一是羣眾節日文化異彩紛呈。我中心始終把活躍、豐富羣眾文化生活當作一項常抓不懈的工作來抓。今年春節、元宵節期間，組織了規模大、檔次高、反響好的一系列節日文化。民間社火展演、花燈藝術節燈展遍及全縣，好戲連台，吸引了羣眾廣泛參與。同時，中心還利用各種紀念日和慶典活動，先後組織了機關幹部、企業工人、團員青年到我中心參觀遊覽，有力地引導帶動了全縣文化活動的開展。二是資源共享，為全縣各單位提供相關文化服務。上半年，我中心充分利用電視演播廳、音樂廳、圖書閲覽室、乒乓球室等文化設施為全縣林業局、信用聯社、廣播電視台、公安局、育英學校等機關、企業、單位組織提供場館服務，成功舉辦了乒乓球聯誼賽、演講比賽、讀書活動、座談會、文藝匯演等數十次大型活動，得到了兄弟單位和羣眾的讚譽，取得了良好的社會反響。
下半年，我中心將在服務羣眾、創新工作等方面進一步改進和完善，不斷克服困難、再接再厲，實施精品戰略，加快文化陣地及設施建設，強化文化活動力度，為推動全縣文化繁榮、構建和諧沁水做出應有的貢獻。
xx鎮20xx年度普法工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮普法辦的具體指導下，緊緊圍繞“六五”普法規劃確定的目標和任務，以“法律六進”作為重要載體。抓基礎、抓提高、抓落實、紮紮實實地開展普法教育，進一步推動“六五”普法工作向縱深發展，開創我鎮“六五”普法新局面。
一、 強化基礎性工作
1、 按照規劃、制定年度工作計劃。按照《xx鎮關於在全鎮公民中開展法制宣傳教育第五個五年規劃》及16年依法治理工作計劃，為使計劃落實到實處，鎮政府明確了普法成員單位的職責。全鎮上下形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，職能部門配合，辦公室具體負責的工作機制，為全面開展“六五”普法依法治理工作提供了強有力的組織保證。
2、 培訓普法骨幹，落實普法經費。20xx年，我鎮共舉辦了2期普法骨幹培訓班，為全面推進依法治理工作創造了條件。鎮政府在財政非常緊張的情況下，將普法經費納入鎮財政預算，予以普法工作強大的物質保障。我們先後徵訂了《新法學習讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產法》105本，這些書籍全部發送到個人。
3、 成立xx鎮法制講師團。今年9月份，利用新生入學之機，鎮政府抽調5名普法骨幹人員組成了xx鎮法制宣講團，宣講團由鎮宣傳、司法、學校、派出所組成，確保了向廣大羣眾進行立體化，全方位地宣傳法律。
二、 加強法制宣傳教育，推動普法工作上心台階
xx鎮黨委、政府始終堅持把幹部學法放在重要位置，健全黨委中心組集體學法和用地情況考核制度，保證幹部學法落實到實處。
結合“法律進鄉村”和“送法下鄉”活動，鎮政府研究制定了《在全鎮農村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定xx、觀上、爐溝等村作為法制宣傳試點村，通過試點取得的經驗向全鎮推開，利用每逢xx街趕集設立法律諮詢台、向羣眾宣傳法律知識，內容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《煙草專賣法》等法律法規。
今年是開展“五五”普法的第四年，也是推薦“五五”普法的關鍵之年。我們很清楚，我鎮的普法工作還有很多不足之處，尤其是離上級對我們的要求還有一定差距，在今後的普法宣傳中藥更好地接受鎮普法辦的指導，借鑑兄弟鄉鎮的先進經驗，不斷完善和創新，提高全鎮人民的法律水平，為創建“和諧社會”做出應有的貢獻。
20xx年，在政法工作上，xx鎮在矛盾糾紛排查化解工作上，落實一崗雙責制度，堅持領導值班接訪制度，實行信訪案件會診辦案制度。主要採取的措施：一是抓調解，以排調大廳為交互平台，通過一站式的受理、交辦、協調相關部門、及時反饋信息的'統一流程，實現人民調解、行政調解、司法調解互相銜接的工作模式。二是抓預防，充分發揮村級調解員信息員的作用，及時掌握隱患，把羣眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態。上半年共排查上報苗頭隱患133件，鎮級調解32件，村級調解101件。主要解決了鄧程村徐國華、王國朝以及辛集温室種植户、線莊回金樹等問題。
在治安巡防工作上，鎮派出所設立巡防大隊辦公室，巡防隊員工作制度、職責、巡防路線圖等牌子上牆，聘用專職巡防隊員6人，鎮財政出資1.2萬餘元為他們統一配備了服裝、器械，每月拿出3000元作為巡邏經費。目前巡防隊員分為兩班，分別由派出所指導員和副所長帶隊，在轄區38個村按照必巡線路、必巡點進行巡邏，尤其對案件多發區、重點部門及學校、野外易失竊揚水站等進行重點巡邏排查，有效的震懾了各種違法犯罪活動。自成立以來參與抓捕犯罪嫌疑人兩次，處置非訪案件兩次。不斷加強技防設施建設，投資10餘萬元在鎮域12個主要路口安裝高清攝像頭30個，在全鎮搭建起了技防監控聯防大平台。
同時，在各村利用多種形式紮實有效地開展法制宣傳教育活動。目前累計接收社區矯正人員42人，其中解矯人員30人，在矯人員12人，全部做到了一人一卷，並落實了幫教和監管措施。同時，全力貫徹全縣緝槍治爆、掃黑除惡專項行動動員大會精神，通過動員、宣傳，落實責任，在全鎮形成了濃厚的行動氛圍。
在上級文化部門和主管部門的大力支持和重視下，以社會主義新農村文化建設為契機，我場大力開創農村文化工作新局面。在今年的工作中，主要開展了以下幾個方面的工作：
一、加強陣地建設。
1、加強文化站服務體系建設，明確發展思路，以服務農村文化建設需要而制定長期發展計劃，結合村文化建設發展情況和人員的.文化素質情況，制定對村長期文化建設幫扶和培養計劃。
2、加強對村級文化室扶助和管理，健全各項文化建設制度。
二、加強活動開展與交流。
1、精心打造的企業宣傳片《白雲美景茶飄香》拍攝完成。整個宣傳片以全新的角度和方式詮釋白雲銀毫有機茶，再一次體現白雲銀毫有機茶"純有機.真茶味"的豐富內涵。
2、舉辦XX縣第十三屆茶文化活動暨首屆現場手工製茶大賽，全縣13個產茶鄉鎮(場)和19家茶葉加工企業的手工製茶高手同台切磋製茶手藝，角逐"茶王"大獎。
3、開展茶文化、有機茶生產等方面的經驗交流，先後有XX縣、XX市、XX縣等茶葉同行、部門領導來場開展研討交流。
4、開展綠茶、紅茶加工技術現場交流會，邀請知名專家深入淺出地闡述了名優綠茶、紅茶生產現狀與市場營銷、製作工藝、標準化生產等知識。
三、加強茶文化建設。
1、加強旅遊茶園觀光建設。進一步對茶葉資源進行深層次、多方面的開發，擺脱傳統單一的茶葉生產模式。豐富茶文化旅遊內容，如遊覽茶山、考察茶園、參觀茶建築，觀賞茶俗、學習茶藝、品嚐和購買名茶，欣賞茶歌、茶舞、茶戲。
2、與旅遊結合。將茶文化與旅遊相結合，圍繞生態、旅遊、茶產業做好文章。加強旅客服務中心、交通、住宿、餐飲、休閒等配套設施建設力度。
下年工作安排
一、加大對外宣傳力度。加強與新聞媒體的溝通聯絡，共同研究有機茶產業品牌建設及茶文化宣傳方案，提高宣傳質量，增強社會效果。
二、推進文明創建。紮實推進"美麗鄉村"建設、開展"五星級文明户"評選，挖掘先進亮點，着力培育各類道德模範先進典型，擴大社會影響面。
三、豐富羣眾性文化生活載體。創新思維，打造農村文化陣地，豐富羣眾性文化生活。進一步加大農家書屋、電子閲覽室的開放力度，促進文化惠民工程真正落到實處。
20xx年，我館在區教文體局的領導下，努力踐行羣眾路線，提倡“團結、敬業、拼搏、奉獻”的工作理念，努力提高全館人員的政治素質、業務素質，認真完成上級領導部門佈置的各項任務。
一、配合領導部門，積極開展羣眾文化活動
20xx年“兩節”期間，結合我區民間文藝特點，組織高蹺、落子、小車會、舞獅、秧歌、旱船等各種形式的民間文藝拉街表演，先後組織市、區文藝骨幹下鄉慰問演出。
5至10月份，按照區委宣傳部的指示，舉辦“鄰里文化節”系列羣眾文化匯演，先後在滄興一品廣場、華油社區、意明購物中心廣場連續舉辦戲曲、合唱、廣場舞等多場專場演出，並協助五辦一鄉開展鄰里文化系列活動20餘場。
8月份，在欣欣家園社區舉辦，徵兵宣傳文藝演出。
二、開展業務學習，提高整體素質
我館根據每人的個人業務情況制定出個人學習訓練的工作日程，下基層採風，瞭解社會文化動態，結合創作音樂、曲藝等門類作品。
三、適時深入鄉村和社區進行鍼對性的輔導
基層文化輔導一直以來是我館重要工作之一，特別是20xx年，我館加強了對基層羣眾文化的輔導力度，對建北社區等羣眾文藝隊伍進行秧歌、歌舞、説唱等項目的幫助指導，免費提供了大量樂器等基層文藝設施供社區使用，加大力度培養羣眾文藝骨幹，扶持高標準文化户。在輔導過程中，及時解決開展羣眾文化活動的困難。
四、深入開展非物質文化遺產保護工作
非物質文化遺產保護是我館一項重點工作，我館在20xx年深入挖掘豐富的人文資源，力所能及地搞好調查、整理、錄入工作。20xx年，我館申報的王氏摔跤、八卦劍、化龍拳、李蘭舫評劇演唱藝術、韓芙華書法刺繡工藝五個項目被市文化局列為XX市第五批市級非物質文化遺產。此外，韓芙華書法刺繡工藝項目已進入第六批省級非遺名錄申報流程中。與此同時，我館進一步加強對各類非遺項目的保護，並加大力度，深入民間調查、探訪非物質文化遺產的信息，爭取挖掘出更多更好的非物質文化遺產項目。
五、堅持文藝創作，加深文化交流
多年來文藝作品創作一直是我館的主要工作之一，20xx年我館組織創作人員，共創作歌曲10首，創作小品、相聲十餘部。其中，袁春作曲的歌曲《想家》獲中國音樂家協會主辦的第二屆全國打工歌曲創作大賽金獎；袁春作詞作曲的歌曲《老師你好》獲河北省網絡“五個一工程”獎。我館創作作品在全國、省級專業刊物發表十餘篇。
六、協調、幫助五辦一鄉組織羣眾文化活動
15年我館協助五辦一鄉，利用我區大小廣場開展中小型廣場文化活動30餘場。我館派出專業輔導老師參與創作、排練、演出，協調燈光、音響、舞美、化粧、服裝、道具，提高活動的藝術性，觀賞性，豐富我區羣眾文化生活。
回顧15年各項工作，雖取得了一些成績，但由於人員少、經費不足等客觀條件的制約，還存在着許多不足。為了進一步適應我區日益發展的文化事業，我們會加倍努力，爭取更大的成績。
“十二五”期間，我局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“文化強市”的目標要求，通過夯實文化陣地建設、加大文物和非遺保護力度、廣泛開展羣眾性文化活動、開展文化志願者服務等各項工作，使我市文化工作又上一個新台階。
一、“十二五”時期工作總結
（一）不斷加大投入力度，全面推進基礎設施建設。
五年來，我市不斷加大對文化事業的資金投入，文化事業發展經費連年遞增。投資1.2億元的博物館、圖書館（含檔案館）建設項目均已竣工，為了加快“兩館”建設，我局先後到國家、省、市及黃驊、遷安、延慶等縣市進行了實地考察；邀請了省博物館原館長谷同偉、省圖書館主任方殿河、XX市文廣新局局長馮彥寧、黃驊博物館原館長魏蘭香等有關領導和專家進行了指導，並按照實際、實用的原則，確定了“兩館”的布展設計構想。
“十二五”期間，我局積極向上級爭取各類文化建設專項獎補資金172.5萬元，新建成達標鄉鎮綜合文化站15個，農家書屋、農村文化活動場所基本實現了全覆蓋。
（二）廣泛開展文化活動，豐富羣眾文化生活。
一是廣泛開展羣眾性文化活動。依託一年一度的“大鼓花會藝術節”、“羣眾文化藝術節”和“農民文藝調演”等大型系列活動，打造特色“文化品牌”，培育大鼓、戲曲、攝影、書法、廣場舞等優勢項目，每年舉辦規模羣眾文化活動30餘場次以上。為做好油地共融工作，我局與油區積極對接，每年共同組織開展各類文化活動5場次以上。
二是圍繞重大節慶確定主題。在“七一”、“十一”等重大紀念日，舉辦大型歌會、書畫、攝影展等20餘場次；在春節、元宵節等傳統佳節，舉辦春節聯歡晚會、大鼓花會等活動40餘場次。
三是開展送文化下鄉活動。十二五期間，送文藝演出、書法、攝影作品進鄉村100餘場；選調文化專業技術人員進農村重點對戲曲、大鼓、秧歌隊開展專業輔導，共入鄉進村輔導2500多人次；落實國家“2131”工程，每月每村送一場mian費電影，每年組織送電影下鄉4956場。組織文化志願者開展 “送春聯下鄉”、“送戲曲下鄉”等活動10餘次。
四是開展“文化助力美麗鄉村”活動。20xx年，針對全市沿澱鄉村開辦“唱響核心價值觀，百姓共跳健康舞”培訓班，開展下基層文藝聯誼活動2次；在沿澱鄉村安排助力“美麗鄉村”廣場舞大賽1場；對沿澱美麗鄉村每村配發圖書200冊，各類公共文化物資共計20萬元。
（三）基礎與創新相結合，提高我市知名度
一是編輯《任丘文化志》。組織召開《任丘文化志》編纂籌備會，邀請我市文化名人顧恆敬、劉清脆等人蔘加，成立編委會，分題撰寫。建立扁鵲、韓嬰、八大家文化專題組，召開了扁鵲文化座談會、韓嬰詩經文化傳承座談會，撰寫了《關於進一步弘揚扁鵲文化的報告》、《韓嬰籍貫簡析》等理論文章。
二是創新舉辦20xx首屆《尋找悦之聲》歌手大賽。大賽從導演到主創，從評委到設備，從舞台到樂隊，都在國內頂尖。決賽產生的10位選手將直接進入中央電視台《我要上春晚》節目。
二是組織人員、設備拍攝了《任丘文化系列節目》，第一輯《寶奎説戲》1-7集已錄製完成，並在優酷網、土豆網、騰訊視頻等國內主流媒體進行了展播。
（四）加強文物和非遺保護，民族文化煥發青春。
1、文物工作。一是對全市重點文物保護單位設置一碑兩牌，進行規範標識，創新運用互聯網+，在各介紹牌上設置二維碼，通過掃碼可立即獲得該文物保護單位的詳細信息。二是實施“文化任丘”標註工程，對已整理的13處遺存進行篩選、確定，並標註在圖上。三是製作文物資源分佈圖，對原有的文物分佈圖進行修改完善。四是開展了文物徵集工作。
2、非遺工作。一是非物質文化遺產整理工作，對任丘境內非物質文化遺產開展蒐集整理工作，已挖掘整理出42個項目。開展XX市非物質文化遺產圖書的編輯整理工作。通過深入挖掘、積極申報，20xx年5月《東姜老調》等四項非遺項目成功列入河北省第四批省級非物質文化遺產保護項目名錄；20xx年6月，經過專家評審，市政府同意將《任丘落子》等五項非遺項目列入我市第二批非物質遺產名錄並予以公佈。二是開辦非遺項目公益文化大講堂，藉助“保護文化遺產，助力文化之城”等文藝晚會，對辛安莊音樂會、東姜音樂會、任丘落子等具有任丘特色的非遺項目進行了展演。三是積極向上級部門申請專項資金。“十二五”以來，為東姜老調、東姜音樂會等項目申請省級補助資金共計82萬元，為任丘大鼓、辛安莊音樂會等各傳承人申請活動資金共計3.6萬元，為古建青磚廠申請專項資金30萬元。
（五）加強文化市場監管和服務，營造良好的文化環境。
十二五期間，開展了農村紅白事低俗演出專項整治行動，累計制止低俗演出20餘起；開展文化娛樂活動降噪專項治理工作，累計共出動執法人員1000餘人次。每年舉辦2期以上文化從業人員法律、法規培訓班，組織學習《娛樂場所管理條例》等相關法律法規，並與300餘家經營單位簽訂了《安全生產責任狀》。
大力實施“文化市場平安工程”。加強網吧、出版物市場、演出市場和娛樂場所的管理。十二五以來，出動執法人員20xx人次，檢查文化經營場所3000餘次，依法查處違法違規經營場所60家，收繳非法出版、盜版、封建迷信等音像製品、書刊共21000餘冊，多次聯合公安、工商、消防、電力等多部門，對20餘家違規經營場所進行了查封、斷電，並責令立即停業整改。
二、存在的問題及措施
回顧幾年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但我市的基層文化陣地建設還比較薄弱，公共文化服務體系還不夠健全，文化人才隊伍還需要充實，針對存在的問題我們將努力向上級爭取物資，夯實文化陣地建設，提升公共文化服務水平，使我局的各項工作再上一個新的台階。
一、學校體育工作開展的指導思想
我校堅持依法治校。體育工作堅持以《學校體育工作條例》為指導，積極貫徹《國家基礎教育課程改革實驗綱要》精神，聯繫本校實際，有組織、有計劃地開展體育教學、科研活動。學校堅持“以人為本”、“健康第一”的理念，建立健全學校體育工作機制，充分保證學校體育課和學生體育活動，加強體育衞生設施和師資隊伍建設，全面完善學校、家庭相結合的體育網絡，培養學生良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式，形成學生熱愛體育、崇尚運動、健康向上的良好風氣，遵照學生身心發展規律，調動學生參與體育教學的積極性，讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。
二、學校體育工作開展的'基本情況
當前學校的校舍，於20xx年根據省示範國小的標準建造，8月底搬入。校舍佔地21369平方米，綠化面積達6000多平方米，學校整體佈局合理，環境優美。學校現有20個教學班，856名學生，49名教職工，其中體育專職教師4名，都是本科學歷，體育專業畢業，具有教師資格證書。教師隊伍愛崗敬業，素質過硬，是學校體育發展的有力保障。多年來，學校注重校園硬件建設：共有20個普通教室，配有多媒體教學設備；綜合樓設有音樂、舞蹈、電腦、美術、書法專用教室各一個，實驗教室兩個，另有教師閲覽室、教師會議室、多媒體大教室、體育活動室、學生閲覽室等；學校有250米塑膠跑道、三個籃球場、一個足球場，體育器材配備較齊全。學校是XX市籃球傳統學校，過去幾年，國小女子籃球隊參加比賽，不僅在XX市名列前茅，甚至在XX市也取得過十分優異的成績。20xx學年，國小女子籃球隊在XX市籃球賽中榮獲第二名，在XX市比賽中獲得第六名；田徑隊在XX市第四十四屆田徑運動會中獲得團體總分第六名的好成績。
我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中，建立校長為組長的學校體育教育工作領導小組，實行分管副校長負責制，指導學校全面的體育工作。成員有教導主任、總務主任、體育教研組長和各年級段長等。學期初商討工作計劃和貫徹措施，平時注重過程檢查，期末及時進行總結，把體育工作作為學校規劃的重要內容。通過教導處這一條線，做好班主任工作，督促學生積極參加各類體育活動。學校主要領導積極學習國家體育教育工作政策和法規，學校每學年的工作計劃和年終工作總結中，都會把體育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎，提供可靠的保障。
三、學校體育工作開展的幾大亮點
1.從三個優先考慮，可視學校對體育工作十分重視
（1）優先配足體育教師隊伍
我校規模不大，但在本學年一名體育教研組長提為行政後，學校還是考慮為體育組配足4名體育專職教師和1名衞生保健兼職教師，在確保全校體育課有專職體育教師執教外，還能保證2名體育教師分別帶好男、女籃，另2名體育教師分別帶好田徑甲、乙組。當前，四名體育教師都畢業於體育學院,具有基本的體育理論知識，具有從事體育教學必需的基本能力，包括：口令清晰、響亮，口哨運用自如，動作示範準確，語言表達清楚、簡練，教法恰當、新穎，隊列調度合理；有教學總結和教研能力，有組織體育競賽和運動訓練的能力；學歷達到國家規定的要求。保健教師徐家榮，雖然不是醫學專業畢業，但他熟知相關的醫學知識，瞭解常見病的預防和治療，經驗豐富，並刻苦研修，責任心強，能夠出色的完成校醫各項工作任務。此外，為充分調動體育、保健教師工作積極性，學校積極鼓勵教師參加培訓,及時補助體育教師專用服裝費，保證節假日、課外社團活動的補助津貼。
（2）優先考慮體育經費的投入
學校每學年保證投入體育經費不少於6萬，確保各類體育活動的順利開展。以20xx學年為例，新增添了300個籃球及標槍、墊子等體育器材，拓展了半個籃球場，新增了三個低年級學生投籃框，加上參加各級籃球比賽、田徑運動會的費用及教練員補貼，共支出經費9萬多元。20xx學年，學校計劃於寒假期間，把水泥籃球場建設成為塑膠籃球場，預算投入10萬元。
（3）保證體育課程建設和陽光體育活動
我校是XX市課改工作首批試點學校，除了按規定開齊、開足、開好體育課外，本學年，根據不同學生的需求，在低、中、高三個段分別推出了籃球選修課。為了達到“一球即健身，一技即成長”的特色建設目標，為了讓學生對籃球運動有了全面的瞭解，讓學生充分感受到學校輝煌的籃球歷史，讓學生從身邊的籃球故事中體驗到團結協作、拼搏向上的籃球精神，學校還專門成立了“我愛籃球”校本課程編排小組，確定了課程的編排目標和具體的編排內容。在完成校本課程編寫的基礎上，學校將其編印成教材，利用選修課或體育課開展籃球教學，普及籃球知識，發展籃球運動水平。學校陽光體育活動的開展，可以從我校三個活動場面得到充分體現：一是每天保證半小時以上的大課間活動；二是適時保證半小時的課外體育活動；三是貫穿每年四月份一個月的體育節活動。
2.從傳統到特色，堅持走籃球教學之路
因為過去，學校一直十分重視抓女子籃球隊，在幾任教練的努力下，20xx年獲得XX市籃球比賽第一名的佳績，曾輸送和培養出許多優秀的籃球運動員，多年來，一直被XX市體育局和教育局立為XX市體育傳統項目學校。近幾年，學校一度組織過幾個“校園籃球文化藝術節”活動，通過籃球歷史調查，班級籃球隊隊標、隊名設計，“我愛籃球”繪畫、徵文比賽，我與籃球主題手抄報比賽，建設籃球文化，培育籃球精神。全校各班都積極參加藝術節的各項活動，全校上下形成了我愛籃球，我運動、我健康、我快樂，積極參加籃球運動的良好氛圍，“團結、協作、拼搏、向上”的籃球精神鼓舞着每位同學不斷進取。目前籃球運動，在我校已蔚然成風，一大批優秀籃球苗子脱穎而出。日照春風桃花紅，雨露滋潤花更豔。今天，我們要走的路是把籃球教學活動作為學校特色創建工作。以“一球即健身，一技即成長”的特色建設目標，以球健體，以球益智，以球育勇，以球合作，以球會友。倡導“團結協作、拼搏向上”籃球精神，弘揚“全面健身、情趣無限、博大精深”籃球文化，通過籃球教學活動的創新深入，致使丈亭鎮中心國小的籃球羣體活動蓬勃開展。
3.紮實的體育教學與訓練
整個體育組，嚴格執行課程計劃，嚴格按照學校規定不以任何理由擠佔、挪用體育課時間的要求開出開好體育課，並能按課程標準的要求認真進行備課、授課，充分發揮體育課堂的主陣地作用，確保正常教學秩序。如今的學校體育工作已形成優良的傳統：備課、上課、輔導、考核、教研等常規工作一路既往，並能在學習實踐中不斷提升；如：上課、大課間活動管理、課外體育活動、社團活動、體育節、鎮運會、校冬季長跑賽等活動有條不紊地開展，各組老師參與主動、協作默契。學校共建立體育類社團活動四組，即男子籃球隊、女子籃球隊、田徑甲組隊、田徑乙組隊。業餘訓練工作已呈制度化、常規化趨勢，每週早練、晚練次數不少於9次，每次40分鐘。運動員積極訓練，教練員兢兢業業、克盡職守。訓練工作做到有計劃、有記錄、有總結。
4.周密的達標行動
當前，面對學生普遍體質下降的問題，學校的態度十分慎重和認真。認真組織學習和貫徹教育部《關於落實保證中國小生每天體育活動時間的意見》和《新課程標準》的要求。在開齊、開足《體育與健康》課時的同時，將大課間活動和課外體育活動也列入課程表，加大了對學校體育教學工作—尤其是學生達標活動的關注，加強了管理。時間上，確保學生每天鍛鍊1小時；內容上，大課間和課外體育活動時，以廣播操和各年級達標項目為主線；組織形式在安全的前提下，力求活潑有趣。每當每年的四月份體育節來臨，校園充滿無限生機，似乎是每個細胞都是運動的。從隆重的開幕式到全校性的春遊踏青活動；從傳統的廣播操、眼保健操比賽到精彩繽紛的籃球周活動；從全員性的達標運動會到振奮人心的總結表彰會。每一步的策劃，我們努力做到精緻，而這一切都是為了達標行動，為了學生身體素質的提高。
四、 學校對體育工作的幾點新思考
近年來，學校體育工作雖然也取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各級領導對我校的關心和扶植。雖然我們也做了很多工作，但工作中也有存在許多不足的地方。
1.我們的師資隊伍：目前雖然充足，但並不穩定，四名教師中有三名是代課教師，另一名是新分配的。他們雖然有工作熱情，但缺少的是工作經驗。
2.我們的教學設施：雖然有250米的塑膠跑道，三個籃球場和一個足球場，但缺少一個適合的室內體育活動場所，遇到雨雪天，就無法上運動性的體育課，且缺少較好的乒乓球活動室和羽毛球活動室，籃球傳統學校沒有室內籃球館等問題體現非常集中。
3.在體育教研活動、籃球校本教材的開發、大課間活動內容形式上的改進等方面，還是有許多提升的空間。
今後，我們將針對問題和薄弱環節，採取有效舉措，更加努力地去開展好學校體育工作，為提高教學質量、促進人的全面發展、辦人民滿意的教育添磚加瓦。
一、我縣文化產業發展現狀
近年來，我縣文化產業雖然有了一定發展，形成了以文化旅遊業為主體，休閒娛樂業、廣告傳媒業、旅遊購物業等為支撐的文化產業發展格局。初步確立了以旅遊業帶動其他產業發展的思路，全力打造旅遊精品，開發建設了世界地質公園、國家xx旅遊景區等一批國內知名旅遊景點，推出了中國木拱廊橋、歷史文化名村等一批具有屏南特色的旅遊文化品牌，培育了##旅遊集團公司等一批旅遊文化企業，20xx年遊客量達322。7萬人，實現旅遊綜合收入23。76億元。但是，對照有關文件和國家《文化及相關產業分類》標準，我縣文化產業除旅遊業外，其他真正意義上的文化產業幾乎為零。只有部分就業人員少、產值低、零星分佈的文化產業，如電影院、網吧、電子遊戲機廳、枱球館、歌舞廳、印刷複印中心、裝潢廣告店、圖書零售與出租店、音舞書畫藝術培訓中心、休閒健身館、旅行社、根藝公司等總共不上百家，從業人員約4000餘人，產值不到國民生產總值的2%。
三、上半年文化產業發展情況
今年上半年，我縣按照市委、市政府確定的“文化改革發展年”的部署要求，積極工作，努力運作，文化產業發展有了新進展。
1、規劃建設旅遊文化創意產業園區。年初，縣政府召開專題會議，研究部署旅遊文化創意產業園區建設工作。4月份縣領導帶領文化、旅遊、規劃、建設等部門負責人到泉州等地考察文化創意產業園區建設情況。邀請華僑大學博士來考察調研旅遊文化產業，並簽訂合作協議，正式委託##景觀規劃設計中心對我縣旅遊文化創意產業園進行總體策劃和規劃。目前已完成概念策劃，規劃正在編制中。文化創意產業園位於縣城東環路，規劃總面積3500畝，總投資約8億元人民幣，由縣城投公司作為業主單位，園區主要突出旅遊六要素和本土文化功能特色，以提升旅遊文化產業品位；現已有19餘位客商提出進園建設意向，首批項目計劃年底動工建設。
2、着力培育工業文化旅遊示範基地。建設生態旅遊強縣是我縣發展的戰略目標，文化產業必須緊緊圍繞旅遊這個重點來發展。為此，去年以來，我們一方面聯繫中央電視台走進@@，拍攝專題紀錄片，並在央視7套播出，使##走出深山，走向全國。另一方面，我們重點指導@@有限公司着手開展文化博覽園建設，經過一年的努力文化博覽園已初具規模，現已成為我省首家酒博覽園，並被授予省工業旅遊示範點。博覽園佔地面積120畝，園區內設農耕體驗館、老酒坊、酒詩閣、原酒庫、生產灌裝車間、品牌文化長廊、釀造基地圖片展、產品展示館等十個館區，充分展示了酒的深厚歷史文化底藴，為發揚光酒文化提供了良好平台，對於進一步提高人們@酒的認知度、美譽度，實現##酒發展的規模化、品牌化與國際化。
3、全力推進文化旅遊項目品牌提升。積極配合省市文化部門，全力開展木拱廊橋申報世界文化遺產工作，通過3個月緊張細緻的工作，順利完成預備名單申報文本，並接受專家組實地考察，本月上旬又組織人員專程前往北京彙報工作，有望進入世界文化遺產預備名單。上半年，經過認真調研，我縣理清了文化旅遊項目開發思路，並策劃推出一條文化旅遊精品線路；同時還推出了12個文化產業開發項目，現已編入20xx年屏南縣招商服務指南，並在今年9.16舉辦的文化旅遊節期間進行推介。為提升旅遊文化品位。
四、文化產業發展存在問題
我縣文化產業發展面臨的困難和問題主要是：
一是產業發展意識不強。主要表現為對發展文化產業的重要性和緊迫性認識不足，尚未形成發展文化產業的社會共識，仍習慣以對待文化事業的`眼光來看待文化產業，沒有認識到發展文化產業對於轉變經濟增長方式的重要意義，以及發展文化產業可能帶來的經濟效益和社會效益，工作推進力度不強。沒有用經濟的辦法、產業的方式來辦文化，沒有從根本上確立文化產業的地位，發展思路不夠清晰明確，從而阻礙了文化產業的興辦和發展。
二是產業發展規模偏小。從總量看，20xx年，我縣文化產業總值3131萬元，比上年增長20.3%。與上年相比，雖然發展較快，增幅不小，但從文化產業佔GDP的比重看，20xx年我縣文化產業僅佔GDP比重的1.06%。
三是產業結構不合理。我縣文化產業門類不全，有的產業具備一定優勢，但是發展不平衡。廣告印刷、文化旅遊、休閒娛樂、媒體傳播等產業有所發展，但工藝美術品製造、文化出版、影視製作等相對滯後。在文化產業增加值的構成中，作為文化產業主導的核心層和外圍層比例偏低，特別是核心層的比例嚴重偏低。20xx年，我縣文化產業核心層和外圍層佔比大大低於全市全省全國平均水平。
四是人才力量明顯不足。人才是文化產業發展的第一生產要素，但是長期以來，我縣人才資源短缺，熟悉市場經濟與文化經營方面的經營者和管理者很少。20xx年末，我縣文化產業法人單位從業人員約有5600人，其中，大專以上學歷的不足三分之一，具有中級以上職稱的人員則更少，文化產業從業人員素質偏低，真正懂管理、善經營的文化產業領軍人物更是稀缺。
文化傳播繫於xx年11月產生了以陳龍為主席的新一屆學生會，本屆學生會成立以後，在繼承上屆學生會優良傳統的基礎上，充分發揮我院學生會幹部的積極性和自主性本着服從老師、服務學生、輻射全院的宗 旨，順利開展各項工作。我院今年的學生會工作取得了十分顯着地成績。
一、 指導思想上：
以校學生工作思路和校團委團學工作思路為指導，以我院具體實際為依據，緊緊圍繞加強和改進大學生思想政治工作這個核心，全面提高思想政治工作的針對性和有效性，提高學生的思想道德素質、學習質量和專業能力水平。強化管理、服務育人理念，促進學生工作的全面發展和學生綜合素質的提高。
二、 在組織建設上：
文化傳播系換屆後組成了在4內的新一屆主席團，隨後主席團根據我係學生工作的實際
情況，產生了各部部長、副部長，10屆新生報道後，我係順利完成了新一屆學生會的招新工作，總計有80名新干事加入到學生會這個大家庭。至此，我係新一屆學生會的組織建設基本完成，新一屆學生會由120名學生幹部組成。同時，我係根據學生工作的實際，對學生會主席團成員進行了階段性的調整和充實，而且有意識的增加了09級學生幹部在主席團中的比例。這對加強我係學生工作的深度和廣度，以及鍛鍊幹部起到了積極地促進作用。充實後的主席團由4人組成，有力的提高了我院學生會的總體工作。
三、 在作風建設上：
新一屆學生會由於成員規模較大，學生幹部的自身素質建設顯得尤為重要。正是在這種背景下，我係也相應的加強了學生幹部隊伍的自身建設。科長徐老師，多次對我係學生幹部講：學生會幹部，尤其是主要幹部一定要擺正心態，認清自己的實際，要明白自己首先是學生，其次才是幹部。同時，我係也多次召開相關的主題會議，以期加強我院的幹部隊伍建設。另外：我係還充分利用紀律文明教育月活動，加強了對學生幹部的紀律觀念、文明觀念的教育。同時我係還讓辦公室等部門制定了嚴格的學生會幹事出勤考勤制度，加強對學生會成員的內部監督，並在年終的時候對學生會幹事進行評優評先。在此基礎上建立了完善的主席團約談制度，對在工作、紀律觀念中違紀的學生幹部進行教育，幫助其提高，改善。
四、 在活動組織方面：
新一屆學生會產生以後，十分重視大家的校園文體活動，積極組織了一系列旨在豐富我係學生的校園文體活動。我係先後舉辦和承辦了“主持人大賽”，“亞運會知識競賽”，“文化傳播系辯論賽”，“系內籃球賽”，，“歌手大賽”，等一系列文體活動，這些活動的成功舉辦不僅豐富了我係學生的校園文化生活，同時也鍛鍊了我係的學生幹部，也為我係接下來備戰學校的各類比賽儲備了人才，積蓄了力量。
五、 在部門方面：
新一屆學生會成立以來，我們新增了外聯部，為迎新晚會做出了傑出的貢獻
六、 在存在的問題方面：
在這些現象的背後，我係的團學工作依然存在很多問題，具體表現在：學生會主要幹部在大型活動的組織和策劃方面經驗不足；學生幹部隊伍中依然存在一些紀律觀念不強，集體主義淡薄的現象；有些學生會的職能部門工作不能有效開展；新干事的工作還有一定的盲目性；和其他院系的交流和合作還不是很深入等。這些問題，我們學生會主席團已經開會做出了總結，同時明確了分工，提出了專門的'解決辦法，相信，下一步我們的工作能夠更好的開展。
七、 未來工作展望方面：
下學期，我係將繼續堅持本學期工作中的好方法，好思路，同時查找，發現工作中存在的不足，加以改善和完善。下學期：我係學生會將會積極完成“志願者服務月活動”，運動會等大型比賽，同時繼續籌備舉辦“校園達人秀”活動。同時我係學生會還將結合自身實際，開展適合我係學生的大型文體活動，在豐富我係學生的校園文化生活的同時，提高我係學生會成員的能力和存在感及榮譽感。
過去的一學期是我係學生會各項工作有序開展的一年，也是我係學生會工作取得優異成績的一年，我們有理由相信：這屆學生會在校團委、我院團總支和校學生會的領導下，在其他兄弟系的大力支持下，在全系學生的共同努力下一定能取得更為輝煌的成績。
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