4s店銷售崗位職責15篇

在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的4s店銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。

4s店銷售崗位職責1

1、根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定並實施銷售及庫存計劃。

2、保有客户的維護及潛在客户管理，提高成交率。

3、基於銷售計劃，結合市場動態，更新銷售策略。

4、協調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標。

5、負責銷售流程標準執行，指導銷售顧問正確的'開展業務

6、嚴格執行廣汽豐田的商務政策、流程，與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。

7、牽頭拓展與維護同機構客户、政府客户等重大客户的關係，並指導相關營銷工作。

8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信託公司等中介合作機構。

9、團隊建設和人員培養。

4s店銷售崗位職責2

職能要求：

1、2年以上4s店相關工作經驗（有從事高檔車銷售工作經驗的優先）；

2、大專及以上學歷，形象氣質佳，表達能力及溝通能力較強，能承受較大的工作壓力；

3、具備c級以上駕照，能夠熟悉駕駛車輛；

4、較強的責任心和親和力，及具備出色的業務拓展能力，有着良好的團隊協作精神；

5、熟悉相關的電腦操作業務；

6、認同企業的管理理念及bmw的'品牌價值觀，積極維護公司的形象和利益。

4s店銷售崗位職責3

一、銷售部經理崗位職責：

1、 保證銷售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門的早會、周例會、月總結會。當地市場及競爭對手信息收集和銷售顧問業務培訓指導工作。

2、 明確銷售部各崗位職責，落實各項規章制度的執行情況。

3、 編制銷售部工作計劃，報公司領導（按月、季、年）。

4、 督促和檢查本部門各項工作完成情況，並加強日常工作的管理。

5、 掌握市場動態，及時採取相應對策並報公司領導。

6、 調配公司商品車輛資源，並與廠家建立良好的業務關係。

二、銷售部主管職責：

1、制定本組每月、周的銷售目標，並加強本組的日常工作管理。

2、本組銷售顧問業務培訓指導，解決本組銷售顧問業務上的異議。

3、市場及競爭對手的信息收集，並提交每月、周工作計劃。

4、主持本組日常的.早、夕會和週會、月總結會。

三、銷售顧問崗位職責：

1、開發新客户，維繫老客户，建立個人客户檔案。

2、客户信息資源的統計、認真記錄展廳客户來電信息，及時跟進客户信息，掌握客户動向，促使成交，並詳細記錄回訪情況。

3、熱情主動的接待展廳來訪的每位客户、並積極引導客户試乘試駕。

4、每天擦拭及清理展廳展示車輛，以保持展示車輛的清潔，樹立東風標緻品牌及公司良好形象。

5、為客户提供周到的售前、售中、售後諮詢，幫助客户解決困難，指導客户新車的正確使用及各項保養。

6、服從領導的各項工作安排，團結同事，尊敬領導，樹立團隊精神，積極參加公司的團隊活動、例會和培訓。

四、車輛管理員工作職責：

1、嚴格遵守公司及銷售部的各項規章制度，服從公司及部門領導的工作安排。

2、負責新車入庫的檢驗，PDI檢測的跟蹤工作，新車到達至入庫時間不得超過一天，有問題要及時反映，否則因此而產生的責任及損失由車輛管理員承擔。

3、負責庫存商品車輛的日常檢查及報修，對於需要索賠的新商品車，要及時向維修索賠及東風標緻有關部門反映，庫存商品車報修時間超過一週的，要以書面形式向銷售經理報告原因。

4、負責展廳展示車輛的更換和日常檢查，展廳車輛如需更

4s店銷售崗位職責4

1、根據公司交車情況，及時、準確更改銷售看板。

2、負責信息上報、訂單工作。

4、每日查看銷售通報。

5、根據DMS系統顯示，及時向財務提出匯款申請。

6、記好車輛庫存明細，報備信息主管和銷售部。

7、做好信息上報工作，確保交車客户資料的完整性。

8、負責與廠家對接，填制各種銷售報表。

9、完成領導交辦的其他任務。

4s店銷售崗位職責5

1、負責客户檔案的收集和整理。

2、負責銷售部所有物品的申請和出入帳的記錄工作。

3、負責車輛的採購作業，掌握汽車銷售管理系統的使用。

4、負責新車到店的接車和相關檢驗的工作。

5、負責信息的收集、上報和系統錄入工作。

6、負責廠家郵件的`接收和處理工作。

7、負責前台信息的定期收集，日常信息的收集和反饋工作。

8、負責車展物品的準備工作，並做好車展信息的收集工作。

9、負責每輛車的鑰匙的管理工作。

10、負責新車物品的收藏工作。

11、負責協助銷售顧問的交車工作。

1、負責經銷店訂單、交車、提車的數據彙總分析及彙報;

2、負責廠商、公司系統數據維護及操作;

3、負責意向客户、庫存等銷售信息的彙總分析;

4、負責各類看板數據的更新。

5、完成上級領導交辦的其他任務。

6、統計到店客流量。

4s店銷售崗位職責6

1、負責到店車輛信息錄入工作

2、跟蹤到店車輛養護工作，通知拿車

3、接待展廳來訪客户，初步瞭解客户需求

4、記錄客户電話訪問及來訪信息

5、做好展廳環境維護工作

6、完成領導安排的其他事情

4s店銷售崗位職責7

崗位職責:

1、根據廠家下達的銷售任務,制定銷售戰略和銷售計劃;

2、基於銷售計劃,結合市場動態,更新銷售策略,完成銷售目標;

3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

4、規範銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業優先;

2、5年以上中高端汽車行業銷售經驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經驗;

3、瞭解汽車行業市場 、具有紮實的汽車方面的`專業知識和營銷知識;

4、熟悉汽車行業的業務流程,具備基本的財務和法律知識;

5、為人正直,具有較強的組織、協調能力,良好的溝通能力和衝突解決能力;

6、具備敏鋭的市場洞察力,有高度的責任感和敬業精神,出眾的團隊領導能力。

4s店銷售崗位職責8

職責描述:

1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃;

2、基於銷售計劃，結合市場動態，更新銷售策略;

3、協調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標;

4、標準、流程的實施與控制;

5、向公司彙報經營和管理工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，汽車或市場營銷專業優先;

2、5年及以上汽車行業銷售經驗，其中至少2年的銷售管理經驗;

3、瞭解汽車行業市場、具有紮實的汽車方面的專業知識;具有深入的營銷知識;熟悉業務流程及廠家關於銷售的'相關政策，具備基本的財務和法律知識;

4、具備敏鋭的市場洞察力，出眾的團隊領導能力和發展他人的能力，較強的組織、協調能力，良好的關係建立能力、溝通能力和衝突解決能力;

5、通過主機廠測評認證的優先。

4s店銷售崗位職責9

1、協助銷售副經理制定每月的銷售計劃，並組織實施、督促完成。

2、負責展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規範、接待禮儀、展廳的衞生安排、展廳人力和物力資源的合理安排。

3、負責協助銷售副經理制定培訓計劃。

4、對銷售顧問每日接待工作進行監督、抽查（如客户登記表、客户回訪等），督促銷售人員嚴格按銷售流程、業務流程執行。

5、負責協助銷售副經理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動並對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。

6、負責領導銷售顧問完成銷售經理下達的展廳銷售目標，做好展廳內的.銷售工作；

7、負責規範銷售團隊行為，監督銷售團隊遵從公司服務準則和日常行為標準，提升團隊凝聚力；

8、負責跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問工作進行監督和指導；

9、負責協助解決客户投訴。

10、完成領導交辦的其他任務。

4s店銷售崗位職責10

1、負責展廳及車輛衞生;

2、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;

3、掌握競爭車型情況，及時向公司領導彙報;

4、負責協調好展廳所有人員的工作聯繫;

5、協調銷售顧問和其它部門的.工作;

6、完成上級領導交給的其他工作。

4s店銷售崗位職責11

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解：

2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標。

3、根據市場銷售的'不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，確保公司的經營業績：

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標：

5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。

6、每月制定銷售分析報告。

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

8、監督和衡量部門人員的工作效率，並定期進行績效評估。

9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度。

4s店銷售崗位職責12

崗位職責

1、負責整車銷售服務和進店客户諮詢服務；

2、負責整理各車型的銷售資料；

3、按照公司的`銷售流程，完成車輛銷售目標；

4、瞭解車輛的性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

5、尋找潛在客户，並跟進接觸，保持聯繫。

任職條件：

1、中專以上學歷，30歲以下，應屆畢業生優先；

3、熱愛汽車行業，有親和力，應變能力強，能承受較強的工作壓力；

5、工作認真，責任心強，主動熱情，具有較強的協調及溝通能力；

6、有駕照者優先考慮。

4s店銷售崗位職責13

1、根據總公司下達的年度任務，廠家下達的月度任務，完成銷售經理分解的當月銷售任務。

2、按照總公司、廠家的要求佈置展廳，每天做好商品車和展廳清潔工作，保持衞生清潔，保證商品車隨時處於臨賣狀態。

3、熱情主動的接待展廳內客户，並進行車輛的詳細介紹，進行有效的.客户管理和溝通，瞭解並分析客户需求，將客户信息及時錄入IPAD，為客户提供周到的服務，幫助客户解決困難，努力實現銷售並協助客户完成購車、保險、裝飾、上户等手續，並在交車時同維修人員一起向客户解釋車保養、保修情況及注意事項，提高客户滿意度。

4、積極開發新客户，跟蹤潛在客户，主動回訪、拜訪老客户。

5、根據總公司、廠家對銷售顧問的要求，做好銷售管理的每一個環節，積極參加總公司、廠家、本部門安排的培訓，不斷提高銷售話術水平和銷售技能。

6、充分了解長安系列產品，熟練掌握運用銷售話術，認真、如實貫徹廠家的促銷政策，完成總公司、廠家、本部門每月的巡展活動。

7、做好銷售全過程的安全工作，確保無安全事故發生。

8、服從領導安排、團結同事，努力完成各項工作。

9、完成領導安排的其他工作以及配合其他部門同事完成相關工作。

4s店銷售崗位職責14

1、全面負責公司的日常經營、管理工作。

2、負責調研與分析市場和行業現狀，結團戰略規劃制定中、長期發展戰略規劃，組織實施公司年度經營計劃和發展規劃。

3、負責組織制定年度預算及年度工作計劃，並有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成。

4、負責完善4s店各項管理，健全崗位職責目標，持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導、考核、並保證企業可持續發展。

5、負責公司公共關係、廠家關係的`溝通，網點經銷商的開發、支持；組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂。

6、負責市場信息、宣傳推廣、客户拓展和服務聯絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額。

7、負責推動各項管理規章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行品牌總公司的管理體制。

8、負責協調、激勵所屬部門的工作，堅持6s管理，並嚴格進行量化考核。

9、負責對所屬員工支持鼓勵、培訓、考核、打造團結高效優質和諧團隊。

4s店銷售崗位職責15

1、當客户抵達展廳後，應立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户

2、對自己售後的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務

3、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和KPI指標

4、每天填寫和妥善保存客户信息（來電和來店）

5、準確及時填寫所有銷售文件（三表卡）

6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7、參加公司培訓

8、熟練掌握車輛的特點和性能：系列、規格、價格、車色、可選配件和裝飾附件

9、瞭解競爭對手的.產品知識

10、交車前6小時前，確保待售車輛狀態完好，且配置和合同規定的一致

11、為車主介紹質量擔保和維修保養條款