1、根據總公司年度銷售計劃,自定義所轄區域銷售目標,並指導團隊完成銷售任務;
2、負責團隊成員的管理工作;
3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;
4、負責區域內部團隊建設工作,做好公司的'人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。
1、建立和管理銷售隊伍,帶領團隊完成既定的銷售目標;
2、協助上層制定或執行相關政策和制度;
3、負責銷售案場的.日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作;
4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、協助公司進行所負責項目的佣金回款工作。
6、協調並維護公司與開發商之間的關係。
1、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
2、主持週會和每日例會。
3、每日確認各銷售當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
5、根據公司規定,定期對業務員進行考核,組織員工培訓。
6、協助本組銷售代表與客户談判,簽署認購書、預售契約並進行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作彙報。
8、完成上級領導交辦的工作任務。
1、帶領銷售小組,負責組內人員的帶訓及培養,負責後期的團隊管理及建設。
2、熟練掌握項目細節,並向客户介紹項目詳情、解答客户疑問。
3、掌握客户需求,發掘及跟進潛在客户,做好對客户的追蹤、聯繫。
4、根據公司銷售目標,制定小組工作計劃並落實執行,協助客服專員完成簽約、交款、交房等後續事宜。
5、完成公司領導安排的`其他各項工作。
1、負責所屬區域的銷售團隊日常管理;
2、跟進精準購房客户數據,提供一對一線上房產諮詢服務;
3、負責客户線下到達項目現場的.接待,為客户講解項目賣點及優惠詳情;
4、定期踩盤,收集負責區域的市場信息,為客户匹配目標區域內的優質樓盤;
5、積極幫助客户解決購房問題,提供一站式管家購房服務,讓房產交易更暢快。
1、參與管理房地產銷售團隊,定期培訓和考核,創造良好的.銷售環境;
2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;
4、參與市場分析、營銷動態分析,銷售渠道和客户管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
1、收集、發佈房屋、商鋪、寫字樓的`出售信息;
2、接待客户,提供專業的房產諮詢服務;
3、根據客户需求,推薦匹配的房屋信息;
4、陪同客户看房,進行談判,促成交易;
5、維護新老客户,持續提供後續服務,贏得客户推薦。
①、負責客户接待、諮詢工作,為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;
②、瞭解客户需求,促成房屋買賣或租賃業務,並負責業務c跟進及房屋過户手續辦理等服務工作;
③、負責公司房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係。
1、目標管理:制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。並且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵,對來訪客户情況定時進行梳理,確保團隊業績目標達成;
2、團隊管理:持續不間斷參與團隊人員建設和管理,根據人員狀態隨時介入談話溝通,並不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動,保證銷售團隊的高凝聚力和戰鬥力;
3、數據管理:收集、彙總、分析客户對項目的反饋信息和當前市場動態,定期競品市調踩盤並形成表格團隊分享,知己知彼瞭解競品項目的最新營銷動作。根據數據分析和競品動態制定項目銷售策略,並給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理:對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤,以及突發問題的'處理,保證案場工作的正常運營;
5、部門管理:與橫向各部門有效的溝通,提高跨部門工作效率和配合度,
1、瞭解房地產市場,熟悉房地產銷售以及交易流程;
2、根據客户需求,提供專業諮詢服務,促成買賣或租賃;
3、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;
4、根據每天到訪客户情況,及時反饋信息,調整銷售策略;
1、執行集項目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
3、控制並管理部門的'整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。
主要從事新房或者二手房的銷售工作,為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;
掌握房屋銷售流程,根據客户的需求為其匹配相應的房源,進行業務談判;
負責貝殼找房線上房源的`發佈刷新及推廣;
負責客户跟進及房屋買賣合同簽約等工作;
負責與客户建立良好的合作關係。
1.協調業務經理執行公司制定的業務制度,業務計劃,業務方針以及跟進業務計劃的完成;
2.管理協調業務部日常工作;
3.監督以及掌控業務團隊目標完成情況;
4.保持與重要客户的`跟蹤,鞏固客户關係;
5.負責業務團隊的客户追蹤約訪;
1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責日常運營和團隊的管理,組織執行銷售策略,實現本區域的'市場佔有率和銷售目標;
3、建立順暢的客户溝通渠道,主持收/出房業務談判及成交,創建長期、良好、穩固的區域客户關係;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
6、團隊賦能:關注員工成長,激勵員工;提供相關的技能培訓,提高區域團隊的整體水平。
1、負責市場調研和需求分析,全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;
2、負責年度銷售的預測,目標的`制定及分解;
3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額;
4、負責銷售渠道和客户的管理;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;