1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作,並組織實施和落實,保證公司項目按照計劃完成銷售;
2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃,產品定位,完成公司制定的年度銷售目標;
3、負責制定市場營銷計劃,推廣並監督實施;
4、負責管理外部合作伙伴,建立客户檔案,作好客户關係管理;管理客户資源,協調部門內部各部門,做好客户服務工作;
5、組織建立系統的.市場調查和分析工作機制,瞭解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持;
6、負責做好外部的公關,確保公司在當地知名度和品牌的提升。
主要從事新房或者二手房的銷售工作,為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;
掌握房屋銷售流程,根據客户的需求為其匹配相應的`房源,進行業務談判;
負責貝殼找房線上房源的發佈刷新及推廣;
負責客户跟進及房屋買賣合同簽約等工作;
負責與客户建立良好的合作關係。
1、負責所屬區域的銷售團隊日常管理;
2、跟進精準購房客户數據,提供一對一線上房產諮詢服務;
3、負責客户線下到達項目現場的接待,為客户講解項目賣點及優惠詳情;
4、定期踩盤,收集負責區域的市場信息,為客户匹配目標區域內的'優質樓盤;
5、積極幫助客户解決購房問題,提供一站式管家購房服務,讓房產交易更暢快。
1.根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃,並嚴格按照計劃執行,完成既定目標;
2.制定團隊銷售策劃方案,並落實銷售策劃方案的具體實施與監控;
3.負責團隊銷售工作的組織和安排,對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;
4.制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;
5.制定銷售培訓計劃,提高銷售團隊的整體素質;
6.收集各連隊的`數據情況,每日做好統計、分析,掌握各連隊情況,及時發現問題、解決問題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
1、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
2、主持週會和每日例會。
3、每日確認各銷售當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
5、根據公司規定,定期對業務員進行考核,組織員工培訓。
6、協助本組銷售代表與客户談判,簽署認購書、預售契約並進行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作彙報。
8、完成上級領導交辦的工作任務。
1、售房部的日常行政管理與銷售監督工作;
2、市場情況的監控及彙報並提出推廣、銷售方案的.建議;
3、營造現場銷售氛圍,擅長狼性營銷,協助置業顧問成交;
4、銷售現場的監督及突發情況處理;
5、成交客户簽約及回款情況彙總、分析、提報;
6、銷售策略的執行及效果反饋;
7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作;
8、協助上級負責置業顧問培訓計劃制度及考核。
1、參與制定項目營銷計劃,並貫徹執行,確保銷售目標的完成;
2、參與制定營銷戰略,建立和優化營銷管理體系,推動業務良性健康發展;
3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓;
4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的處理;
5、定期總結,分析及彙報銷售情況,審核並上報各類銷售報表。
6、園區招商計劃的.具體實施與執行,有效的全程專業服務;參與制定園區招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客户服務和園區對接和税務落户落實。
7、蒐集目標客户信息,整理彙總客户資料,篩選客户並進行招商談判,簽訂合同;負責維護客户與招商渠道關係。完成領導交辦的其它工作。
1、協助總監對案場日常工作的.管理
2、幫助其他銷售人員談客,提高成交率
3、協助處理案場突發事件
4、人員招聘及新人培訓
5、推廣執行及推廣效果反饋
6、客户現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成
7、客户詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與彙總
8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集
1.協調業務經理執行公司制定的`業務制度,業務計劃,業務方針以及跟進業務計劃的完成;
2.管理協調業務部日常工作;
3.監督以及掌控業務團隊目標完成情況;
4.保持與重要客户的跟蹤,鞏固客户關係;
5.負責業務團隊的客户追蹤約訪;
1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、瞭解和發掘客户需求,為客户提供專業的置業諮詢服務;
2、根據客户需求推薦合適房源,陪同客户實地瞭解房源和介紹溝通,促成成交;
3、為客户提供良好的售後服務,維繫客户關係。
1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責日常運營和團隊的管理,組織執行銷售策略,實現本區域的市場佔有率和銷售目標;
3、建立順暢的客户溝通渠道,主持收/出房業務談判及成交,創建長期、良好、穩固的區域客户關係;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的'合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
6、團隊賦能:關注員工成長,激勵員工;提供相關的技能培訓,提高區域團隊的整體水平。
1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;
2、負責組織協調與渠道客户售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調研,瞭解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結,合理調整工作方向,積極挖掘新的`拓客渠道;
5、做好客户到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。
1、目標分解:協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周,並落實到個人。
2、監督執行:組織召開每月、每週、每日展廳會議,通報任務完成情況,發現問題並提出解決方案,加強康養顧問的業務學習,提高團隊協作能力。
3、營銷推廣:瞭解行業市場現狀、動態和客户情況,協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理:協助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設:協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷售後台管理:負責展廳銷售合同的審核,協助處理客户投訴,並對銷售數據(週報、月度、季報、年報等)進行彙總分析。
7、回款管理:督促康養顧問落實回款工作。
8、展廳管理:協助展廳負責人進行展廳6S管理。
1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,並負責計劃和安排的實施。
2、負責置業顧問的業務指導與檢查,控制及監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的`組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境及氣氛的調度。
4、負責置業顧問的考核及日常管理,銷售團隊建設,並提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客户分析、銷售策略效果與建議等),並組織置業顧問進行市場調研。
1、帶領銷售小組,負責組內人員的'帶訓及培養,負責後期的團隊管理及建設。
2、熟練掌握項目細節,並向客户介紹項目詳情、解答客户疑問。
3、掌握客户需求,發掘及跟進潛在客户,做好對客户的追蹤、聯繫。
4、根據公司銷售目標,制定小組工作計劃並落實執行,協助客服專員完成簽約、交款、交房等後續事宜。
5、完成公司領導安排的其他各項工作。