1、目標管理:制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。並且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵,對來訪客户情況定時進行梳理,確保團隊業績目標達成;
2、團隊管理:持續不間斷參與團隊人員建設和管理,根據人員狀態隨時介入談話溝通,並不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動,保證銷售團隊的高凝聚力和戰鬥力;
3、數據管理:收集、彙總、分析客户對項目的反饋信息和當前市場動態,定期競品市調踩盤並形成表格團隊分享,知己知彼瞭解競品項目的最新營銷動作。根據數據分析和競品動態制定項目銷售策略,並給予策劃端推廣方案意見。
4、案場管理:對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤,以及突發問題的'處理,保證案場工作的正常運營;
5、部門管理:與橫向各部門有效的溝通,提高跨部門工作效率和配合度,
1、協助銷售經理處理項目公共事務;
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
3、控制並管理部門的'整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、協助進行銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。
1.配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;
2.負責銷售人員言行舉止規範化管理
3.做好客户諮詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作
4.就銷售中出現的.各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調,爭取在最短時間內解決問題
5.配合銷售經理及後台做好數據分析
6.協助置業顧問解決客户問題
7.配合其他部門做好工作
8.隨時瞭解團隊置業顧問的狀態及情況,及時溝通反饋
9.加強自身的學習,注意自身形象和綜合業務管理能力的提高
10.根據公司規定,定期配合銷售經理對置業顧問進行考核
1、收集、發佈房屋、商鋪、寫字樓的出售信息;
2、接待客户,提供專業的房產諮詢服務;
3、根據客户需求,推薦匹配的'房屋信息;
4、陪同客户看房,進行談判,促成交易;
5、維護新老客户,持續提供後續服務,贏得客户推薦。
1、執行集項目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
3、控制並管理部門的整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的.培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。
1、負責集團西溪項目獨棟辦公產品和標辦項目的銷售執行及招商工作。
2、維護與客户及社會各界的關係,多渠道拓展意向客户。
3、根據公司經營計劃制定項目的'銷售計劃達成銷售指標。
4、完成銷售總監交付的各項工作任務。
1、帶領銷售小組,負責組內人員的帶訓及培養,負責後期的團隊管理及建設。
2、熟練掌握項目細節,並向客户介紹項目詳情、解答客户疑問。
3、掌握客户需求,發掘及跟進潛在客户,做好對客户的追蹤、聯繫。
4、根據公司銷售目標,制定小組工作計劃並落實執行,協助客服專員完成簽約、交款、交房等後續事宜。
5、完成公司領導安排的.其他各項工作。
1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;
2、負責項目的營銷、銷售管理、客户關係等營銷工作;
3、負責組織制訂銷售計劃,並根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略 ;
4、完成項目總監佈置的其他任務。
1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業務;
2、負責來訪客户的`接待、諮詢工作,為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;
3、為客户匹配合適房源,陪同客户看房,促成二手房買賣業務;
4、負責私有房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係。
1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解
2、制定銷售計劃和銷售預算
3、在店東的`帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標
4、組件銷售團隊,培訓銷售人員
5、評估銷售業績,建設銷售團隊
1、根據總公司年度銷售計劃,自定義所轄區域銷售目標,並指導團隊完成銷售任務;
2、負責團隊成員的管理工作;
3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;
4、負責區域內部團隊建設工作,做好公司的.人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。
(1)制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;
(2)監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
(3)具體負責項目的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;
(4)深入分析客户信息、銷售數據,促進銷售工作的改進;
(5)負責定期彙總銷售統計數據,編制相關報表,監督項目銷售計劃的執行情況;
(6)負責各種銷售表格的`制訂、整理、分析、彙總工作;
(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成下達的銷售任務;
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並按計劃完成銷售計劃;
3、及時協調和處理解決客户的各類投訴並反饋有關信息,認真做好售前和售後的各項服務工作;
4、負責售出單位認購書的簽收與審核;
5、負責提供優質的服務和妥善處理客户投訴,不斷挖掘新的客户來源、跟蹤潛在客户,與新老客户保持良好的'關係,以提高客户的滿意度;
6、負責客户資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
1、建立和管理銷售隊伍,帶領團隊完成既定的銷售目標;
2、協助上層制定或執行相關政策和制度;
3、負責銷售案場的.日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作;
4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、協助公司進行所負責項目的佣金回款工作。
6、協調並維護公司與開發商之間的關係。
1.根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃,並嚴格按照計劃執行,完成既定目標;
2.制定團隊銷售策劃方案,並落實銷售策劃方案的`具體實施與監控;
3.負責團隊銷售工作的組織和安排,對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;
4.制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;
5.制定銷售培訓計劃,提高銷售團隊的整體素質;
6.收集各連隊的數據情況,每日做好統計、分析,掌握各連隊情況,及時發現問題、解決問題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。