在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的電梯銷售員崗位職責，希望對大家有所幫助。
一、電梯相關人員的職責
1、主管領導職責
2、電梯管理人員職責
3、維修保養人員職責
4、操作人員職責
5、安全管理人員職責
6、檔案管理人員職責
二、安全操作規程
1、電梯維修保養人員安全操作規程
2、電梯司機安全操作規程
4)、做好轎廂、廳門門踏滑動槽和其它負責區域內的清潔工作.
3、乘客安全操作規程
8)、電梯在使用過程中如發現異常響聲、不平層、不關門起動和其他故障時，應立即停止使用，
三、日常檢查制度
（1)巡檢:在電梯運行前後及交接班時,電梯維修工採用詢問、手摸、耳聽、目視等方法，檢查電梯運行情況，來判斷電梯工作狀態.
（2)日檢：由電梯維護人員查易損易鬆動的零件，查安全裝置運行情況，查電氣櫃、層、轎門、開門機構等。發現問題能修理理應及時停機修理,並將維修情況記入電梯維修日誌中,並設法處理.
（3)周檢:由電梯維修工進行，每週半天停梯檢查(雙梯）。
緊固電梯各緊固件，檢查各種安全裝置，不符合要求時，要更換，或修理調整；
（4）月檢：由電梯維修工進行,目的是根據一月電梯運行、維修情況,針對性的解決巡、日、周檢無法處理的問題。
(5）季檢：由專業技術人員與電梯維修工共同檢查，綜合一個季度電梯運行、維修情況，解決月檢中無法處理的問題.
(6）年檢：由專業技術人員、主管領導及電梯維修工共同檢查。一年來，電梯運行、維修情況,寫出對本電梯綜合評定意見，以確定電梯檢修日期及內容。
四、維修保養制度
1、健全電梯維修保養人員職業道德規範
1) 、熱愛本職工作，對乘客和設備負責，遵守職業道德規範，對工作有高度的
2、建立電梯維修人員崗位責任制
3、嚴格按照維修保養技術規範
2) 、斷開相應的安全開關
4、建立日常檢查與保養制度
1) 、每月對各種安全裝置進行檢查。電氣控制系統中的.各種接觸器、繼電器、保險器、電抗元件等進行檢查，各接線端接觸是否良好,各觸點工作是否正常。
3)、做好保養和維修記錄，是保證電梯正常運行極為重要的基本資料。
5、建立電梯維修保養工作考核制度
根據電梯日常運行狀態，零部件磨損程度、運行年限、頻率、特殊故障等，日常維修保養已無法解決時,為保證電梯繼續安全運行，把電梯存在問題及解決的辦法，向上級主管部門報告。
6、電梯設備事故處理方法
根據電梯設備事故(損壞、損失)所造成的影響程度，劃分類別及處理方法,填寫事故報告單，內容主要有：填寫單位、設備編號、名稱、型號規格、事故發生時間、地點、責任者、工種、等級，以及損壞、損失程度，事故經過和原因。
五、定期報檢制度
六、電梯鎖匙管理規定
七、作業人員及相關運營服務人員的培訓考核制度
3、維修保養人員必須經過維修、安全技術培訓並考核合格,取得有關部門核發的特種（電梯維修、電工、焊工等）操作證後方可上崗。
八、意外事件或者事故的應急救援預案與應急救援演習制度
4、發生火災或地震時，應保持鎮靜，儘快將乘客送至安全層站離去。
九、電梯技術檔案管理制度
2、電梯技術檔案資料應包括的內容：
(1）電梯製造廠提供的資料和技術文件；a、裝箱單；b、產品出產合格證;c、機房井道布
(2)電梯安裝、調試、驗收資料和文件；
（3)電梯機房、井道的土建圖結構及建築圖；
（4）國家質量技術監督部門頒發的起重機械準用證;
（5）其它文件資料，包括工作記錄、往來文件、業務通知、信函、技術資料的分類、整理、
3、電梯原始記錄應包括
（1）設備登記記錄；
（2）電梯運行情況記錄;
(3）保養記錄(保養報告書、定期保養作業計劃）；
（4）維修記錄（維修材料消耗記錄）；
(5）故障記錄(故障運行異常情況記錄）；
（6）日、月、年檢記錄；
(7)日運行記錄；
（8）其它原始記錄（驗收記錄）；
崗位職責：
1、負責電梯銷售市場的'開拓。
2、負責電梯銷售信息的收集。
3、負責客户維護、工程跟進、收款。
任職要求：
1、有較豐富的銷售經驗。
2、良好的語言表達能力、溝通協調能力強、能適應出差。
3、上進心強，個人成功慾望強！
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