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裝飾銷售崗位職責6篇

欄目: 銷售 / 發佈於: / 人氣:1.19W

在學習、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是小編為大家整理的裝飾銷售崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

裝飾銷售崗位職責6篇

裝飾銷售崗位職責1

崗位職責:

1、負責上海區域重點銷售項目的計劃、投標、商務洽談工作;

2、負責重要項目的`對接,合同簽署工作;

3、負責重要項目的統籌安排、協調和管理工作;

4、負責項目回款的協調跟進;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及或以上學歷,營銷或設計類相關專業;

2、1年以上從事櫥櫃或定製傢俱行業經驗,業績優秀者優先考慮;

3、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。

裝飾銷售崗位職責2

崗位職責

1、通過各種渠道獨立開拓客户,並對公司的潛在客户資源進行回訪促進簽約;

2、根據公司要求,通過各種渠道尋找新的'客户,通過電話及網絡銷售、推廣公司業務

3、按照公司制定的銷售目標、完成公司銷售任務、總結銷售經驗;

任職要求

1、中專及以上學歷,三年以上裝飾公司銷售從業經驗,具有建材、家居、裝修渠道銷售經驗優先;

2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學習能力強,能夠清楚的理解公司產品的特色和優勢;

3、熱愛銷售工作,有強烈的成功慾望和企圖心,經常成功挑戰“不可能”;

4、樂於接受挑戰,敢於挑戰高薪,工作負責、細心、敬業,有良好的團隊服務意識;

5、良好的語言表達能力、溝通和協調能力,善於發現客户需求,把握客户心理;

6、思維清晰,個性開朗,樂觀進取,吃苦耐勞,有較強的語言表達能力和説服力,較強的學習和適應能力。

裝飾銷售崗位職責3

任職資格:

1、熱愛銷售工作,反應敏捷、表達能力強,具有較強的親和力、團隊協作力、溝通能力及交際技巧;

2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識及誠信意識;

3、具備較強的心理素質,願意挑戰高薪,能承受一定的工作壓力;

4、有裝飾行業銷售工作經驗者優先。

我們能夠給你的.:

1、第一年簽單35個左右便可在成都買房。

2、第二年經濟寬裕,可購買奢侈品

3、第三年收入、地位、行業名望高,無需自己投遞簡歷

4、享受國家各種法定節假日並有節日福利、帶薪生日假(禮物)、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長春節假(10—15天帶薪)。

5、公司提供良好的平台,崗前專業、系統的培訓(從理論到實踐),期待各位有志之士的加入!

裝飾銷售崗位職責4

崗位職責:

1、負責公牛開關的終端客户,進行持續有規律的拜訪

2、負責對區域內的.生動化展示管理;

3、負責對區域內客户下單,跟單

4、負責對區域內市場進行分析和評估

任職資格:

1、專科及以上學歷;

2、有駕照、有駕駛經驗

3、1年以上銷售行業工作經驗,有建材、燈具行業銷售經驗優先;

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;

6、有責任心,能承受較大的工作壓力。

待遇:

1、五險;

2、每月4天休息。

裝飾銷售主管崗位

裝飾銷售崗位職責5

工作時間:早上8:30—晚上5:30

任職資格:

1、工作積極主動,耐心細緻,責任心強,富於團隊協作精神,具備綜合、系統分析駕馭能力,善於溝通;

2、具有較強的組織協調力、統籌力、執行力;

崗位職責:

1、與客户進行有效溝通了解客户需求,尋找銷售機會並完成銷售業績,聯繫客户,及時跟進。

2、負責客户接待,為客户提供裝修諮詢服務;

3、配合設計師進行商務談判,促成交易進行;

4、負責公司資源開發與維護,與客户建立良好的業務協作關係;

裝飾銷售崗位職責6

崗位職責:

1、負責規劃公司產品的戰略發展方向,制定產品的長期競爭策略;

2、規劃產品的年度發展方向,負責制定新產品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);

3、對所負責的產品進行市場調研並進行分析,提出產品改進計劃;

4、對產品的設計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;

5、對產品在不同階段出現的問題進行記錄並進行處理;

6、對產品品牌和產品成本進行管理;

7、負責組織產品團隊完成產品的.功能設計和實施,以及部門人員的管理、指導、考評及事業發展規劃;

8、優化產品組合,淘汰不合適產品,提升產品價值;

9、協助領導完成有關產品開發的其它工作;

10、主導產品的安裝施工以及後期養護負責,制定標準流程、施工規範書及相關部門制度。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,市場營銷、企業管理、設計等相關專業;

2、八年以上產品運用與管理經驗,對複合材料、玻璃、木材等材質熟悉;

3、熟悉複合材料的行情、趨勢與新品開發等,對建築材料有較為深刻的認識。

4、學習、鑽研、熱心、事業心。