在現在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的銀行經理崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
一、工作職責：
1、協助銀行大堂經理管理和督導銀行大堂事務工作，及時糾正違返規範化服務標準的現象；
2、熟悉客户分類標準，按照客户服務流程與要求及時、準確的實施客户引導，並進行交易前服務，保證客户服務需求在合適、便捷的渠道獲得受理和解決；
3、指導客户瞭解和使用各種自助機具、電話銀行和網上銀行，並積極鼓勵客户使用離櫃服務渠道，分流疏導客户；同時做好網點自助設備的使用管理及故障報修；
4、傾聽客户意見並予以妥善解決，及時完成客户反饋意見（建議）的收集、整理與彙報工作；
5、協助大堂經理做好其它突發事件，積極維護網點形象和大堂秩序，共同確保網點正常運營。
二、任職條件：
1、經濟、金融類專業，本科以上學歷，年齡23--28歲；
2、形象氣質佳身高160cm以上、身高175cm以上），身體健康；
3、良好的語言表達能力，思維敏捷應變能力強，做事細心，有耐心；
4、具有良好的服務意識、觀察能力強；
5、有工作熱行，踏實、勤奮；
6、歡迎大三、大四實習生，與應界畢業生求職。
三、公司福利：
1、保險：國家規定的五險一金（即：養老、醫療、生育、工傷、失業與住房公積金）；
2、雙休：每週五天工作制；
3、假期：按照國家規定享受法定的帶薪休假；
4、福利：節假日或員工生日發放慰問禮品；
5、激勵：年終獎金、績效獎金、滿勤獎等；
6、培訓：定期組織各種在職培訓；
7、實習評定：實習期結束後對於工作表現優秀的大三、大四在校生，公司將給予實習期工作評定（即實習企業《推薦信》）；
8、落户：對工作表現優秀的應界畢業生，公司可與之簽訂《就業協議》，並代辦符合落户條件者的户籍手續等；
9、活動：公司組織豐富多彩的文體活動、年度旅遊等。
崗位職責:
1、建立並完善企業財務管理體系,對財務部門的日常管理、財務核算、税務核算、費用預算、資金運作、資產管理等各項工作進行總體控制,提升企業財務管理水平;?
2、根據企業中、長期經營計劃,組織編制企業年度財務工作計劃與控制標準;?
3、根據企業相關制度,組織各部門編制財務預算並彙總,上報審核,審批後組織執行,並監督檢查各部門預算的執行情況;?
4、組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作,編制、彙總財務報告並及時上報;?監控、預測現金流量,監測企業各項財務比率。確定合理的資產負債結構,建立有效的風險控制機制;?
5、負責組織企業成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析與考核工作;?
6、及時彙報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況,為企業決策層提供財務分析與預測報告,並提出支持性的建議;?
7、根據企業經營方針和財務工作需要,合理設置財務部組織機構,優化工作流程。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業;?
2、中級會計師或以上職稱;?
3、五年及以上同等職位工作經驗,其中應包含三年以上生產製造型企業同等職位工作經驗;?
4、精通財務、税務、金融、審計等方面專業知識;?
5、熟悉財務有關法律法規,瞭解生產製造工藝流程,掌握生產製造業財務核算方法,能熟練操作財務軟件系統;?
6、具有優秀的綜合分析能力,良好的溝通協調能力和執行能力。
職位要求：
1、不超過35歲，金融學、法律、財務及相關專業本科及以上學歷，有5年以上國內外券商、銀行或信託公司工作經驗；
2、對資本市場、PE市場和某幾個行業的上市公司有一定的研究和了解，並和一些上市公司建立了良好的關係；
3、較強的溝通協調能力和應變能力，高度的工作責任感；
4、有信託業務部或券商資管部工作經驗優先考慮。5、品行端正，思維敏捷，穩重成熟；
崗位職責：
1、負責統籌資本市場融資類項目的盡職調查，產品交易結構設計，熟悉私募基金的備案公司中後台溝通，項目上會，融資方溝通合同細節，協助營銷經理營銷業務及維護客户關係相關事項；
2、完成項目存續管理；
3、部門安排的其他工作；
崗位職責
1、同業業務營銷：開拓全國市場的銀行、基金、保險、證券、信託、期貨等金融機構客户，尋找與同業客户相關的資產標的，包括但不限於債券、基金、定增、併購、股票質押回購、資產證券化、銀行間交易資產、利率互換等同業資產；策劃營銷方案並組織實施，完成相應的業績指標，提升客户對銀行的價值貢獻度；負責項目的盡職調查報告撰寫、立項申報、信息溝通反饋、資金投放等流程；
2、渠道建設與客户開拓：開拓與維護全國金融機構的'客户關係，發現客户需求，推廣我行新業務和適合客户的業務，保持與價值客户的長期合作關係；對經管的客户進行日常的業務檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告；對業務風險進行分析、預警和控制，確保業務資產質量，採取有效措施保全銀行資產。
應聘要求
1、全日制本科及以上學歷；
2、銀行同業客户經理崗2年以上從業經驗，擁有較好的客户資源優先考慮；
3、學習能力強，抗壓能力強，富有工作熱情，能吃苦耐勞，擁有良好的團隊合作意識和溝通能力。
銀行客户經理崗位職責10
1、加強市場研究分析，掌握市場變化，為領導決策提供詳實的參考依據。
2、負責對各支行上報的重點項目進度跟蹤、落實，按季進行通報。
3、在銀行從事個人客户開發、客户管理和維護、產品銷售、市場拓展等工作。
4、在銀行網點識別並引導客户、挖掘優質客户資源、推介銷售金融產品、提供業務諮詢和服務。
5、對現有的客户，客户經理與之保持經常的聯繫，而對潛在的客户，客户經理要積極地去開發。
6、負責組織（或參與）銀行某一金融產品或產品線的創新設計、生產營銷、管理服務和應用實施工作的營銷人員。
1、在當地開展信用卡及消費金融相關收益產品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標;
2、根據屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃並協助完成屬地創新營銷工作;
3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防範工作;
4、識別客户需求，做好現有客户的維護工作;
5、金融服務點日常運營及管理;
6、上級主管交辦的其他工作。
1、服務於VIP客户及高淨值個人客户，為高淨值客户提供全方面金融理財服務;
2、向目標客户羣推廣信託類、股權類，債權類等優秀的固定收益類產品，通過活動制定發行銷售方案並完成銷售任務
3、負責對銀行、證券公司、保險公司、理財顧問公司、出國留學機構、高端商會等營銷渠道的開發與維護。
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客户的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;
5、協助客户開立帳户及一系列後期服務;
6、定期與客户聯繫，報告理財產品的收益情況，向客户介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關係。
7、協助公司理財規劃師跟進重點客户理財計劃方案，併為高淨值客户提供存續服務
一、接受客户諮詢、疏導客户：熱情解答客户的諮詢，指導客户辦理業務。如當客户需要開户、變更户名、更換印鑑時告知客户需提供的資料，指導客户填開户申請書及印鑑卡，收齊開户或變更資料後再指引客户辦理開户或變更户名等業務；當拆遷户來辦理轉存業務時，指導拆遷户填寫開户申請書；當客流量大時及時疏導、指引客户，可指導客户使用atm機取款。
二、協助主管調解爭議：按照我行文明服務規範協助對網點的服務情況進行管理。客户辦理業務與櫃員發生糾紛時，可把客户請到不影響其他客户的場所：如屬於本行自身的過錯，儘可能主動致歉化解矛盾；如屬客户的原因要講明道理化解矛盾。
三、協助發放及收回銀企對賬單：當結算户來辦理業務時發放或收回銀企對賬單，每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進行核對並保管。
四、負責現金調劑及櫃員領用憑證：履行101櫃員職責負責櫃員的現金調劑工作、發放櫃員使用的重要空白憑證，按照我行規定做到賬賬、賬實相符。
五、其他：關注營業廳內衞生情況對地面紙屑煙頭等及時清理，對網點的意見簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關注營業場所動態，發現異常情況及時報告以維護客户的資金安全、網點營業場所安全。負責領用和發放辦公用品的工作，當櫃面業務特別繁忙時配合做好一些輔助工作。
（一）低櫃服務。有條件的營業網點依據個人客户提供的有關證明資料，辦理個人客户的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。
（二）收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客户信息，充分挖掘重點客户資源，記錄重點客户服務信息，用適當的方式與重點客户建立長期穩定的關係。
（三）調解爭議。快速妥善地處理客户提出的批評性意見，避免客户與櫃員發生直接爭執，化解矛盾，減少客户投訴。對客户意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回覆。
（四）維持秩序。保持整潔的衞生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；維持正常的營業秩序，提醒客户遵守“一米線”，根據櫃面客户排隊現象，及時進行疏導，減少客户等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客户的資金及人身安全。
（五）工作要求。大堂經理必須站立接待客户（可坐下與客户談業務），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務於客户之間；要記載好工作日誌（履行基本職責情況）和客户資源信息簿（重點客户情況）；因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。
（六）定期報告。定期歸納分析市場信息、客户信息、客户需求及客户對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時研究，並採取有針對性的措施加以解決。
網點正常工作秩序及處理大堂日誌，並向上級反饋相關信息。
4、及時完成網點領導交辦的其他有關網點大堂禮儀形象和大堂營業秩序的工作任務。
提供的資料，指導客户填開户申請書及印鑑卡，收齊開户或變更資料後再指引客户辦理開户或變更户名等業務；當拆遷户來辦理轉存業務時，指導拆遷户填寫開户申請書；當客流量大時及時疏導、指引客户，可指導客户使用atm機取款。
2。協助主管調解爭議：按照我行文明服務規範協助對網點的服務情況進行管理。客户辦理業務與櫃員發生糾紛時，可把客户請到不影響其他客户的場所：如屬於本行自身的過錯，儘可能主動致歉化解矛盾；如屬客户的原因要講明道理化解矛盾。
3。協助發放及收回銀企對賬單：當結算户來辦理業務時發放或收回銀企對賬單，每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進行核對並保管。
4。負責現金調劑及櫃員領用憑證：履行101櫃員職責負責櫃員的現金調劑工作、發放櫃員使用的重要空白憑證，按照我行規定做到賬賬、賬實相符。
5。其他：關注營業廳內衞生情況對地面紙屑煙頭等及時清理，對網點的意見簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關注營業場所動態，發現異常情況及時報告以維護客户的資金安全、網點營業場所安全。負責領用和發放辦公用品的工作，當櫃面業務特別繁忙時配合做好一些輔助工作。
任職要求：
1、金融投資等經濟類專業本科及以上學歷；
2、五年以上投資或信貸類工作經驗，銀行、信託、地產類從業經驗為佳；
3、熟悉金融市場、資本市場和投融資業務，具備獨立拓展項目的能力，熟悉項目投資流程；
4、具備豐富的投融資業務資源。
崗位職責：
1、制定項目拓展計劃，帶領團隊拓展業務渠道，對接項目資源；
2、帶領團隊對項目開展盡職調查，進行分析論證，撰寫可行性研究報告；
3、負責設計策劃項目以及投資方案，並全面負責項目實施；
4、對所投項目進行全程跟蹤管理直至退出；
5、承擔部分部門管理職能以及部分業績指標考核。
崗位職責
(一)服務管理。嚴格按照《銀行服務工作規則》和《大服務工作實施方案》的規定，協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規範化服務標準的現象。
(二)迎送客户。熱情、文明地對進出網點的客户迎來送往，從客户進門時起，大堂經理應主動迎接客户，詢問客户需求，對客户進行相應的業務引導。
(三)業務諮詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客户的業務諮詢。
(四)差別服務。識別高、低端客户，為優質客户提供貴賓服務，為一般客户提供基礎服務。
(五)產品推介。根據客户需求，主動客觀地向客户推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
工作內容：
協助管理和督導銀行事務，糾正違反規範化服務標準的現象;
收集市場、客户信息，挖掘重點客户資源，與重點客户建立長期穩定的關係;
迎送客户，詢問客户需求，引導、解答客户業務，處理客户意見，化解矛盾，減少客户投訴;
推介銀行金融產品，提供理財建議;
保持衞生環境，維持營業秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客户的資金及人身安全;
記載工作日誌和客户資源信息簿(重點客户情況)，安排人員。
職業概述
隨着人們對金融服務需求的不斷提升，銀行大堂經理越來越為人們所熟悉，並且成為銀行業改善金融服務、提高服務質量的一個重要環節。銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要求也較高。
工作內容：
協助管理和督導銀行事務，糾正違反規範化服務標準的現象;
收集市場、客户信息，挖掘重點客户資源，與重點客户建立長期穩定的關係;
迎送客户，詢問客户需求，引導、解答客户業務，處理客户意見，化解矛盾，減少客户投訴;
推介銀行金融產品，提供理財建議;
保持衞生環境，維持營業秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客户的資金及人身安全;
記載工作日誌和客户資源信息簿(重點客户情況)，安排人員。
崗位職責：
1、加強市場研究分析，掌握市場變化，為領導決策提供詳實的參考依據。
2、負責對各支行上報的重點項目進度跟蹤、落實，按季進行通報。
3、在銀行從事個人客户開發、客户管理和維護、產品銷售、市場拓展等工作。
4、在銀行網點識別並引導客户、挖掘優質客户資源、推介銷售金融產品、提供業務諮詢和服務。
5、對現有的客户，客户經理與之保持經常的聯繫，而對潛在的客户，客户經理要積極地去開發。
6、負責組織(或參與)銀行某一金融產品或產品線的創新設計、生產營銷、管理服務和應用實施工作的營銷人員。
工作內容：
1、以客户為中心，處理客户存貸款及其它中間業務，並負責維護客户關係;
2、營銷金融產品和開發客户市場，精通金融理論、金融法規及各項金融業務運作;
3、完成上級下達的各項工作任務，我作為分管多個重點客户的客户經理，面對同業競爭不斷加劇的困難局面;
4、完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作，完成供電公司建行網上銀行系統推行上線工作，協助分行完成電費實時代收代扣系統的研發和推廣;
5、從事代銷基金、國債、保險、本外幣理財產品、第三方存管等產品銷售工作。
6、為行政企事業單位、同業等客户提供存款、支付結算、代收代付等金融服務。
職責描述:
1、負責在指定地區的銷售和市場推廣;
2、負責該區域內各類銷售渠道的拓展和建設;
3、負責銷售團隊業績的考核、日常管理、激勵和輔導;
4、協助客户進行貸款申請。
5、自律性強。
任職資格:
1、大專及以上學歷,金融、財會類相關專業;
2、2年以上銷售工作經驗,具備金融產品銷售經驗者優先;
3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領導能力;
4、有挑戰高薪的慾望。
上班時間:上午8:30-10:30,其餘時間自由支配,無下班考勤。
週末雙休,國家法定節假日均正常休息。
每月一次團康活動,一年多次出省旅遊一次出國旅遊。
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職責描述:
1、負責集團車輛報價管理工作;
2、根據集團戰略及市場運營情況進行各類產品方案規劃及財務數據測算;
3、負責集團整體費用報銷流程審批;
4、負責集團經濟合同審核;
6、負責集團《報銷管理制度》、《報價管理制度》等相關制度的修訂;、
7、負責集團業務部門提成核算數據複核;
8、負責財務中心和其他部門間業務前端各事項的溝通協調;
9、月度提交業務端財務分析報告;
10、負責對接ERP開發建設事項,跟蹤ERP需求的落實情況;
11、負責部門團隊建設,定期進行部門拓展活動;
12、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科以上學歷,會計相關專業;
2、有三年以上工作經驗,有一定的管理經驗;
3、工作細心嚴謹、認真負責、能承受一定的工作壓力;
4、具有良好的溝通協調能力、保密意識強
1、向客户宣傳、介紹、銷售公司的產品，達成公司各階段的銷售任務。
2、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的推廣、實施。
3、維護公司各銷售渠道，進行營銷活動的推廣、實施。
4、維護客户關係，為客户提供優質的貸前、貸中及貸後服務。
一、主持本部門全面工作,負責本部門日常管理工作，組織本部門人員完成工作目標任務。
二、擬訂工作計劃、工作實施方案，提出工作措施，報批後組織實施。
三、擬訂、調整、完善本部門人員崗位職責和考核辦法，報批後組織實施。
四、受理信貸業務，開展授信審查，出具審查報告。
五、對客户授信客度評議，出具授信意見書。
六、加強調查研究，注意分析經濟和金融形勢變化，搞好經濟預測，掌握授信評審工作情況，擬寫調研報告，提出業務發展合理化建議和指施，報批後執行。
七、對營業機構加強授信評審業務指導，組織授信評審業務培訓。
八、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批後執行。
九、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協調溝通。做好單位上下、內外的協調溝通。
十、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業道德、職業操守。按照單位各項工作事務和業務操作規程做好各項工作。
十一、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。
文學範文吧
