在現在社會，申請書應用範圍廣泛，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的停薪留職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
xxx醫院領導：
本人系金湖縣中醫院後勤維修崗位的員工，於20xx年9月進入後勤維修崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的'情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年x月xx日
尊敬的的'領導：
本人系xxxxxx崗位的員工，於20xx年9月進入後xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批准。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
甲方：xxxxxx(單位)法定代表人：xxx職務：xxxx性別：x出生年月：xxxx法定代表人：xxx職務：xxxx
根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關於企業職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業過剩人員，准許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益於社會的勞動。乙方自願申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。
一.薪留職期限：從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止，共為xx年。
二.停薪留職期間，甲方應保留乙方的'國營職工的工籍，並連續計算其工齡。
三.停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿後，乙方回原單位工作時，按調整後的工資級別執行。
四.停薪留職後，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
四，停薪留職後，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇。
五.停薪留職期間，乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動保險基金xxxx元，每月xx日前繳納。逾期x個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。
六.停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。
七.停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。
八.停薪留職期滿，乙方願意回原單位工作，須在x個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿後x個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。
九.本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有牴觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。
十.其它：xxxxxxxxxxxxxxx。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份，甲乙雙方各執x份；合同副本x式x份，交x主管部門，(如經公證，應交公證機關)各留存x份。
甲方：xxxx單位(蓋章)代表人：xxx(蓋章)乙方：xxx(蓋章)xxxx年xx月xx日訂
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作，對法院工作有了一定的瞭解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的'，但是兩年多來，由於我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。
停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。
此致
敬禮！
申請人
20xx年xx月xx日
停薪留職期間，企業停發工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇的説明；聲明職工應按月向原單位繳納待業保險基金、養老保險基金及其他費用；停薪留職期間按期繳納費用的'職工可計算連續工齡；職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手續，又未辦理辭職、調動手續的，企業待職工停薪留職期滿後可按自行離職處理，併發給離職證明書；停薪留職期限，由企業根據生產或工作需要與職工具體商定。
xx領導：
本人系xx正式職工，於20xx年1月參加工作，現因家中老人重病卧牀無人照顧（因我是獨生女），為家裏老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限為二年，自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的`其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批准。此致
敬禮
申請人：年月日
停薪留職協議書
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxx
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxx
根據xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件精神，經本人申請，甲方研究同意，現雙方協議如下：
一、停薪留職期限
本協議期限xxxxxx年，自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。
二、協議期滿後，可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續，復職時間自批准期限滿之日起計算。超過批准期限十五日內沒有辦理相關手續者，按自動離職處理。
三、停薪留職期間，本人的社會養老保險，醫療保險屬個人繳納的部分，自批准之日起xxxxxx日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清，否則後果自負。
四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反xxxxxxxxxxxx的有關規定者，除依法處理外，不予辦理復職手續。
六、本協議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執一份，歸入乙方檔案一份。
七、本協議自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起生效。
甲方（蓋章）：xxxxxxxxxxxx乙方（簽字）：xxxxxxxxxxxx
法定代表人（蓋章）：xxxxxx
xx年xxxxxx月xxxxxx日
尊敬的領導：
我叫xxx，此刻本單位任xxx職，今年xx歲，已婚。由於日前受x）xxx公司聘請，赴xx工作，聘用期自20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日止，共x年。
本人自願停止享受在本單位的勞保、資金和其他福利待遇，停發工資，一切費用自理，請單位保留本人職務。聘用期結束後，本人按期回到國內，並在兩個月之內辦妥復職手續。
本人出國工作之事，已徵得家屬同意。聘用期內本人保證在國外履約工作，並由本人和家屬承擔由此產生的'一切法律和經濟職責。
特此申請留職停薪，請予批准。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的'校領導：
本人系樹山國小教師員工，於20xx年2月15日進入教師崗位，現因自身原因，按xx文件的規定，為自找職業解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批准。
此致
敬禮
申請人：
xx（單位）領導：
系xx（單位）xx（崗位）員工，於xx年xx月xx日進入xx崗位，現因（企業經濟效益差，企業富餘人員太多，身體較差，等等），按xx文件的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的局領導：
我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業後被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果説在校期間收穫了知識和學習的潛力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫忙下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自我的`聰明才智，拓展自我各方面的潛力。在借調到辦公室工作後，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛鍊了我，這是我以後從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種主角，都要有自我的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自我的孩子樹一個榜樣，讓他明白自我的父輩在青年時也為人生奮鬥過，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以後成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。
基於此，我懇請局領導酌情思考，並以准予我停薪留職外出發展為荷。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
因自身原因，我請求停薪留職兩年，自2______0年1月1日至2______2年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。
申請人：
______年12月30日
xx醫院領導：
本人系金湖縣中醫院後勤維修崗位的員工，於20xx年9月進入後勤維修崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的`情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。
此致
敬禮
申請人：xx
xx年x月xx日
尊敬的院領導、主管部門領導：
本人進入縣xx工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在xx、xx、xx等部門的學習、工作，對xx工作有了一定的瞭解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由於我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到xx工作的神聖以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在xx工作中是極其危險的'。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與xx目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為xx工作發揮個人的最大能力和熱情，這説明我個人綜合能力跟不上xx對人才的要求，不能達到一個優秀xxx的標準，對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟xx工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。xx並不是養閒人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日後能更好的為xx工作發展作出自己應有的努力。於此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日後學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。
感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
xx(單位)領導：
本人系xxx(單位)xx(崗位)員工，於xxxx年xxx月xxx日進入xxxx崗位，現因x(企業經濟效益差，企業富餘人員太多，身體較差，等等)x，按xxxx文件的規定，x為自找職業解決生活出路問題(等等)x，決定停薪留職，停薪留職期限為x年，x自xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。x停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批准。x此致x敬禮
申請人：
x年xx月xx日
因自身原因，我請求停薪留職兩年，自2XX0年1月1日至2XX2年1月1日，停薪留職期間，養老保險和村鎮居民醫療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。
申請人：
2XX2年12月30日
文學範文吧
