在人們越來越重視發展的今天,申請書與我們的關係越來越密切,申請書是承載我們願望和請求的專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編精心整理的產假申請書,僅供參考,歡迎大家閲讀。
尊敬的公司領導:
我於XXX20xx年XX月XX日剖腹產生下嬰兒,根據國家及公司相關規定,剖腹產增加30天。我現特向公司申請續休產假,預計從20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日。
請予准假。
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的領導:
人屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假x個月(從xxxx年xx月xx日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
特此
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導人:
本人妻子已接近分娩(預產期),屬於計劃內合法分娩,也屬於晚婚晚育。家裏的妻子沒有人照顧,很難堅持正常的`工作。因此,要求產假日(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。請領導批准。
謝謝大家!申請者:
xx年xx月xx日
尊敬的學校領導:
我於xx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請xx年xx月xx日正式休產假,預計從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,請予批准為盼。
此致
敬禮
申請人:xx
xx年xx月xx日
尊敬的領導:
本人於XX年X月X日辦理了獨生子女證,特向領導申請延長產假35天。從XX年X月X日至XX年X月X日,請予批准為盼。
此致!
申請人:
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的領導:
由於本人懷孕並臨近生產(預產期是x年xx月xx日),為確保生產順利並能及時返回工作崗位,根據《xx市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至x年xx月xx日,共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作諮詢,請致電:133xxxxxx。
特此請假,懇望批准!
特此
敬禮!
申請人:xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的領導:
我於xxxx年xx月xx日剖腹產/順產生下bb,根據國家及公司相關規定,產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假,預計從xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日,請予以批准為感。
申請人:xxxx
申請日期:xxxx年xx月xx日
尊敬的領導:
因本人已近臨產(預產期月日),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧,鑑於我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據國家相關規定,特請求休產假個月(從xx年xx月xx日至月日)。特此申請,懇請領導給予批准。
特此
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假6個月,特請求休產假6個月(從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的學校領導:
我於20xx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請20xx年xx月xx日正式休產假,預計從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,請予批准為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導:
我於20xx年X月XX日剖腹產生下BB,根據國家及公司相關規定,剖腹產增加30天,獨生子女假增加35天,共65天。我現特向公司申請續休產假,預計從XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
請予准假.
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
由於本人的`產期是xx年xx月xx日開始,由於本人身體比假虛弱,醫院要求本人提前休假回家調養身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請,申請產假的時光為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請,望予以批准!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的領導:
本人已近臨產(本人於xxxx年xx月份懷孕,預產期為xxxx年xx月xx日),屬於計劃內合法生育第一胎,並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
產假的法律規定:
產假的計算一般來説,實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。
法定基本產假天數
《勞動法》第62條規定:"女職工生育享受不少於90天的.產假"。
這90天包括:產前休假15天+產後休假75天
小貼士:
產假時間按照自然天數計算。
產前假15天,係指預產期前15天的休假,距預產期2周時休產假以避免早產;產後假75天,係指生育後的75天休假。
休產假不能提前或推後。若孕婦提前生產,才可將不足的天數和產後假合併使用;若孕婦推遲生產,可將超出的天數按病假處理。
特殊原因產假增加天數
難產增加產假15天
多胞胎每多生育一個嬰兒,增加產假15天
晚育增加30天
獨生子女:領取獨生子女證的增加產假35天
已婚婦女滿24週歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎,不屬於獨生子女,不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產假沒有影響;晚育不同地方規定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等。
尊敬的領導:
本人已近臨產(本人於20xx年XX月份懷孕,預產期為20xx年XX(圖教師整理)月XX日),屬於計劃內合法生育第一胎,並屬晚婚晚育。鑑於家庭住地(XXXX)與工作單位(XXXX)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為XXXX天。我現特向中心申請休產假,預計自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望領導給與審批為盼。
感激!特此申請此致敬禮
XXX
20xx年XX月XX日