有關企業應用的精選範文

所謂戰略成本管理是指如何利用戰略性成本信息進行戰略選擇,以及不同戰略選擇下如何組織成本管理。實施戰略成本管理就是將成本管理會計信息貫穿於戰略管理循環,把成本分析與成本信息置...

1.戰略管理會計的內涵戰略管理會計是明確強調所關注重點和戰略問題的一種管理會計方法。它發展卓越的戰略是通過運用財務信息進行，最終目標是企業價值的最大化，運用“相對成本動態分析”...

隨着我國社會經濟的快速發展，能源消耗水平也在不斷攀升，而這其中工業能耗佔到了全部能耗的70%以上。目前，我國已是世界最主要的能源生產以及消費國之一。2010年，我國一次能源消費總量已經...

隨着社會不斷地進步，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。到底應如何擬定製度呢？以下是小編收集整理的應收企業管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。一、...

一、企業管理中ERP系統的概述1.1企業管理概念企業管理就是指對企業的各項生產經營活動進行合理的計劃、有效的組織、科學的指揮以及積極的協調等一系列工作內容的總稱。根據不同的側重...

在日常學習、工作或生活中，難免會發生一些不在自己預期的事件，為了控制事故的發展，時常需要預先編制應急預案。那麼優秀的應急預案是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的運輸企業應急預案，僅供...

自我介紹，是所有面試中必定會碰到的第一個問題，主要是介紹自己的基本情況、優點缺點、優勢特長、職位匹配性，以及對應聘職位的看法等。很多同學在自我介紹這一問題上走兩個極端：一是事先沒...

激勵理論的運用摘要：在現代的科學管理手段不斷髮展和完善的時候，很多的企業為了能夠更好的提高企業的經濟效益，基本上都會採用激勵理論來對企業的員工進行激勵，使得他們能夠更好的發揮出自...

在學校抑或是社會中，有時會發生突發事件，為了避免造成重大損失和危害，通常會被要求事先編制應急預案。應急預案要怎麼編制呢？以下是小編為大家整理的企業春節應急預案，歡迎閲讀與收藏。企業...

在學習、工作或是生活中，保不齊會遇到一些意料之外的事件或事故，為了將危害降到最低，就不得不需要事先制定應急預案。那麼應急預案應該怎麼編制才合適呢？下面是小編幫大家整理的運輸企業應...

一、管理會計的內涵及作用管理會計是在上世紀初隨着科學管理思想的產生而衍生出來的。管理會計，可以叫做“內部報告會計”也可以成為“內部經營管理會計“，主要是以以企業資本運動為對象...

一、企業文化在企業管理中的應用手段1.統一企業的價值觀念、將其滲透到企業的各項工作當中企業文化的核心是企業的價值觀念，所以在企業的管理工作當中，首先就要明確企業的價值觀念究竟是...

在現實的學習、工作、生活中，難免會有事故發生，為了降低事故後果，通常需要預先編制一份完整的應急預案。那麼編制應急預案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的企業春節的應急預案，歡迎...

曹玉峯【內容提要】九型人格理論自傳入中國以來已獲得了飛速的發展，九型人格的教學方興未艾，該理論被逐步應用到心理諮詢、家庭關係、企業管理尤其是人力資源管理中，但是，九型人格在企業招...

人力資源管理是現代人事管理的主要內容，它是保證人力資源培養、選拔、使用的有效方法。學習型企業網人力資源管理專家建議在人力資源管理的實踐中，各級領導或人事管理工作者如果靈活運用...

HR系統是信息技術與人類資源管理思想的結合。通過HR系統，人類資源管理部門可以在信息化的人類資源管理平台上進行人類資源事務的處理，例如電子招聘、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、...

應聘外貿企業時如何寫英文求職信？以下為大家提供了一篇求職信英文範文，希望大家能從中有所收穫並掌握一定英文專業求職信寫作方法。april6,20033xxuniversitybeijing,china100000dearsir...

"金三銀四"的招聘旺季已經到來，年年都招聘，年年都跳槽，近日，全國人大代表劉慶峯建議：國家應立法限制企業員工隨意跳槽，以便企業在培養新員工所花費的'時間、代價方面得到更好的法律保護。消...

1、自動化技術概念自動化指的就是在無需人工操作的情況下，機械設備都過計算機軟件等控制實現預期的生產操作流程，其中包括自動檢測、信息處理、分析判斷、控制調節等。自動化技術是一種...

人才效應是企業對產業升級及高新技術產業急速發展的相對效應。企業的發展離不開人才，人才是企業發展之本，是企業發展的第一資源，是企業發展最核心要素。而人才就是人力資源，人力資源是企業...

心理學告訴我們，每個人天生都是有自尊和羞恥感的。即便是嬰兒，從6個月大的時候，也能識別“好臉”、“壞臉”。大人逗他笑，給他好臉，他會笑；大人橫眉豎眼，大聲吆喝，他馬上會哭。可見人都有自尊，...

一、隱瞞真實個人資料的不誠實者個人簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當地突出個人特點，體現出自己適合這項工作，吸引HR眼球是明智的。然而，簡歷...

跳槽對於個人而言，無疑是一個好機會，是更好的機遇，但是，對於企業而言，卻意味着人才的流失。那作為企業應如何應對跳槽這種現象呢？企業怎樣應對跳槽：留人先留心。面對員工紛紛跳槽的現象，管理者...

在日常生活或是工作學習中，有時會突發一些不在預期的事故，為了避免事情更糟，總歸要預先編制應急預案。編制應急預案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的運輸企業應急預案，歡迎大家分...

強化內部審計是所有成長型民營企業家的當務之急，成功的民營企業已不滿足於內部審計常規性的工作內容，管理審計發揮着其他管理手段不可替代的作用，其應用基礎前提包括，明確管理審計的實質目...