有關汽車維修廠員工考核細則的精選範文

汽車維修廠員工考核細則經典11、各部門負責人、生產班組長為所在部門安全第一責任人。2、全廠職工必須牢記“生產必須安全”“安全是最大效益”的.思想，時刻繃緊安全生產弦，杜絕三違行為...

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們好好寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去...

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，不如我們來制定一份總結吧。那麼你知...

為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規範，明確要求，規範行為，創造良好的企業文化氛圍。第一條服務規範：1、儀表：公司員工應儀表整潔、大方；2、微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢、要求等...

一、目的為真實反映營銷部和職員的工作業績，激發全體職員的工作積極性，特制定本制度。二、原則1、績效管理是一個讓公司職員清楚瞭解公司對他們工作的具體期望以及如何去實現這些期望的...

汽車維修廠員工考核細則11、接待客户應做到熱情、周到、方便、及時，急客户所急，想客户所想，堅決杜絕與客户發生爭執，違者一次罰款50美金。2、收費公正合理，公開維修價格，公開監督電話，自覺接...

餐飲員工考核細則1一、儀容：（每違犯一項扣5元）1、女員工前發不遮眼，後發不過肩，不準染髮，頭髮髮結美觀，不得佩帶顏色鮮明的頭髮髮結；2、男員工發不過耳，不準染髮、燙髮、剔光頭、留怪髮型、留胡...

在當今社會，人們對合同愈發重視，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？以下是小編幫大家整理的汽車維修廠勞動合同，歡迎閲讀與收...

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你...

汽車維修廠員工考核細則11、各部門負責人、生產班組長為所在部門安全第一責任人。2、全廠職工必須牢記“生產必須安全”“安全是最大效益”的思想，時刻繃緊安全生產弦，杜絕三違行為，不安...

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以使我們更有效率，快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編...

電腦維修人員工作細則1一、遵守學校各項規章制度，上班不遲到，不早退。二、服從工作安排，團結協作，相互尊重，相互學習。三、嚴格遵守請假制度，離開辦公室做事要留言。四、保持辦公室的清潔衞...

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，我想我們需要寫一份總...

汽車維修廠員工考核細則11、接待客户應做到熱情、周到、方便、及時，急客户所急，想客户所想，堅決杜絕與客户發生爭執，違者一次罰款50美金。2、收費公正合理，公開維修價格，公開監督電話，自覺接...

汽車維修廠員工考核細則1為確保“七小”活動學習效果，工區根據段下達的文件制定了“小懲罰”用來約束和管理班組員工，以促進成員的自警、自律、自覺提高崗位盡職能力，自覺作好本職工作。...

電腦維修人員工作細則1一、遵守學校各項規章制度，上班不遲到，不早退。二、服從工作安排，團結協作，相互尊重，相互學習。三、嚴格遵守請假制度，離開辦公室做事要留言。四、保持辦公室的清潔衞...

辦公室工作考核細則-細則1為了規範辦公室人員的工作行為,全面、準確、真實地反映各崗位人員的工作優劣情況，實現考核結果與個人月工資收入、年終獎相掛鈎，進一步促進工作效率的提高和辦...

員工績效考核細則範本1為了提高餐廳後廚產品及管理水平，增強後廚產品開發力，成功上桌率，團隊凝聚力，着力打造一支能做好的產品，能創新，能快速地出餐;並讓顧客滿意度達100%地合格率，特對本餐廳...

銷售工作考核細則-細則1銷售員的考核主要通過工作任務考核書分階段進行考核。作為過程管理的核心措施——填寫銷售崗位工作任務考核書即是實現績效這個目的的有效措施。要求每個銷售人...

20XX年7月，我在温州東風雪鐵龍4S店進行電工實習。在這一年的時間裏，我對汽車維修服務站的整車銷售、零部件供應、售後服務、維修以及信息反饋等有了一定的瞭解和深刻體會。温州東風雪鐵...

第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件，同時具備敬業精神、協作精神...

【用車知識】近年來，隨着科學技術的飛速發展，隨着新材料、新技術、新工藝的廣泛使用，汽車的設計製造水平大大提高，汽車故障的不解體檢測診斷技術日臻成熟，汽車維修工藝也在不斷更新。但是，人...

在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的汽車維修廠崗位職責，供大家參考...

企業員工績效考核細則1為進一步加強醫院的制度建設，強化醫院管理，明確工作職責，提高服務質量，樹立“以病人為中心，以質量為核心”的醫院管理宗旨。內強素質，外樹形象，進一步提高社會效益和經...

汽車維修廠員工考核細則11、接待客户應做到熱情、周到、方便、及時，急客户所急，想客户所想，堅決杜絕與客户發生爭執，違者一次罰款50美金。2、收費公正合理，公開維修價格，公開監督電話，自覺接...