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  • 萬科CHO解凍:HR用戰略眼光看未來
    發表於:2017-04-22
    “就象國際歌裏唱的那樣:從來沒有救世主……”解凍説,如果你自己沒有做好,就不能怨別人。1992年10月4日,解凍來到萬科,從一個普通的部門職員開始做起,主管、經理助理、副經理、總經理、總監...
  • 真人經驗:新任CHO的五條錦囊
    發表於:2016-12-29
    一朋友要到一企業集團任人力資源總監,他對未來幾個月的工作是這樣計劃的:1.找到關鍵人物,爭取他們的支持。關鍵人物是那些能夠對老闆施加影響,對人羣有影響力的人,也是那些實權人物。當你到...