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職工罰款通告1全體員工:裝配部員工___於____年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。公司員工___於____年12月...

職工罰款通告1致：全體員工由：國際企業行政部呈報：劉總事項：受到客户嚴重的投訴行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客户嚴重的投訴的.部門：外發部、跟單部、QA、QC...

職工罰款通告1全體員工：根據企業規章制度第xx條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤...

職工罰款通告1全體員工：裝配部員工於x2年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。公司員工於x2年12月30日，在車間...

職工罰款通告1__：因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠...

職工罰款通告1x公司xx部員工，因（原因），其行為已嚴重違反勞動紀律和勞動合同的約定（或公司規定），依國家《勞動法》和勞動合同管理條例及公司勞動人事制度之規定，經公司領導研究決定，對給予處罰，同...

職工罰款通告1全體員工：根據企業規章制度第xx條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤...

職工罰款通告1全體員工：裝配部員工於x2年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。公司員工於x2年12月30日，在車間...

職工罰款通告1xxxx：我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此...

職工罰款通告1x公司xx部員工，因（原因），其行為已嚴重違反勞動紀律和勞動合同的約定（或公司規定），依國家《勞動法》和勞動合同管理條例及公司勞動人事制度之規定，經公司領導研究決定，對給予處罰，同...

職工罰款通告1__：因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不...

職工罰款通告1致：全體員工由：國際企業行政部呈報：劉總事項：受到客户嚴重的投訴行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客户嚴重的投訴的.部門：外發部、跟單部、QA、QC...

職工罰款通告1全體員工:裝配部員工xxx於xxxx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。公司員工xxx於xxxx年12月...

職工罰款通告1近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內...

職工罰款通告1本公司員工xxx因管理問題而造成公司直接損失，經公司領導研究決定，給於罰款300元的處罰。本公司員工xxx因工作中犯錯，給於罰款100元的處罰。本公司員工xxx和xxx因在上班時間...

職工罰款通告1全體員工:裝配部員工xxx於xxxx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。公司員工xxx於xxxx年12月...

職工罰款通告1近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內...

職工罰款通告1全體員工：裝配部員工於xxx年xx月xx日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。公司員工於x2年12月30日，在車間...

職工罰款通告1致：全體員工由：國際企業行政部呈報：劉總事項：受到客户嚴重的投訴行政部門查實：10月29日寄出去的`PO11986船頭辦和PO120____________嘜架，受到客户嚴重的投訴的部門：外發部、跟單...

職工罰款通告集錦1材料庫管值班員：因你於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。特此通知...

職工罰款通告1本公司員工___因管理問題而造成公司直接損失，經公司領導研究決定，給於罰款300元的'處罰。本公司員工___因工作中犯錯，給於罰款100元的處罰。本公司員工___和___因在上班時...

職工罰款通告1近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內...

職工罰款通告1全體員工:裝配部員工xxx於xxxx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。公司員工xxx於xxxx年12月...

職工罰款通告1全體員工：裝配部員工於x年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。公司員工於x年12月30日，在車間不...

職工罰款通告1x公司xx部員工，因（原因），其行為已嚴重違反勞動紀律和勞動合同的約定（或公司規定），依國家《勞動法》和勞動合同管理條例及公司勞動人事制度之規定，經公司領導研究決定，對給予處罰，同...