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  • 英文簡歷求核對(集成測試用英語怎麼説的?)
    發表於:2019-12-07
    (中文對照)在中興通訊上海研發中心,從事軟件測試工作,工作內容包括:白盒測試、黑盒測試。以小組長的'身份組織過多次代碼走查,積累了較多相關知識,以牽頭人的身份研究如何進行集成測試,積累了...
  • 請教中廣核對土木工程專業學生的校園招聘情況
    發表於:2016-08-23
    哈工大的土木工程的研究生進中廣核難度怎麼樣?進去的.工作性質是幹什麼?施工還是設計?江浙地區有廣核的設計院嗎?我以後想到中廣核的江蘇浙江地區工作,最好是設計單位。但是不知道情況如何,...
  • 淺談6月起參保人可核對社保繳費情況
    發表於:2017-03-30
    人民網北京5月31日電(尹星雲)記者今天從北京市社保中心獲悉,凡是在20xx年內參加了社會保險、且有1個月(含)以上正常繳費記錄的參保人員,自今年6月1日起,即可通過北京市社會保險網上服...
  • 社保中心繳費核對
    發表於:2018-12-14
    本報訊(記者袁京)市社保中心昨天發佈,自今天起,凡是在20XX年內參加了社會保險且有1個月(含)以上正常繳費記錄的參保人員,即可通過北京市社會保險網上服務平台、自助服務終端等多種渠道,查詢...
  • 關於核對賬務實習報告
    發表於:2017-03-15
    XX年06月04日:“法寶”一個聽着蠻有意思的名稱,也是那會兒第一次聽到。主要是每日的營業款彙總表,而我拿着“法寶”的主要內容是登記銀行收入户的憑證號。不過,慶幸是找起來也很方便,“法寶...
  • 專家對核工程與核技術專業就業前景及方向的全面解析
    發表於:2018-12-06
    核工程與核技術專業就業前景根據有關資料統計,近幾年該專業畢業生就業率在85%左右,重點名牌高校就業率在95%左右.這是一個目前就業率較高的一個專業,主要原因是核工業在我國正處於一個...
  • 社保會計體系核算問題與對策淺析
    發表於:2017-10-12
    摘要:社會保障模式是對不同社會保障的內在基本規定性及主要運行原則的理論概括,它反映了一國在某一歷史時期社會保障制度的戰略方向。在我國的經濟改革定位於社會主義市場經濟時,社會安全...
  • 企業對銷售員的績效考核步驟和考核方式
    發表於:2017-04-10
    1、年度和月度業績的考核此項考核將主要依據營銷部和財務部聯合統計的各類營銷人員的月度和年度銷售業績。包括各類財務指標:銷售額、利潤率、回款率、回款日期等。2、服務能力的考核當...
  • 面對核心員工離職該如何處理
    發表於:2017-06-05
    我自己創業已經有2年,這段時間公司稍微有點起色,但是在我公司做了一年的核心員工突然跟我提出離職。但是公司現在有很多業務在做,正是需要人的時候。她先前也跟我提出過一次離職的事情,我...
  • 關於領導對員工的考核評語大全
    發表於:2016-09-23
    1.該同志工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,鋭意進取,樂於助人,關心同事,與同事相處融洽,善於合作,起帶頭作用2.該同志良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平...
  • 針對績效考核的評語
    發表於:2019-11-11
    績效考核評語怎麼寫?你是怎麼樣寫的?各位,我們看看下面小編整理的針對績效考核的評語吧!針對績效考核的評語1.該生在我公司實習期間表示優秀,嚴格遵守公司各項規章制度,對待工作認真負責,與同...
  • 領導對教師考核評語大全
    發表於:2017-08-14
    (一)德:(1)政治立場堅定,方向明確,有共產主義理想信念和辯證唯物主義世界觀。(2)教育思想端正,有高尚的職業道德:①忠誠並獻身於黨和人民的教育事業。②治學嚴謹,精心育人。③熱愛學生,誨人不倦。④...
  • 事業單位績效考核問題及對策論文
    發表於:2018-12-31
    摘要:事業單位績效考核主要是指事業單位按照其內部制定的工作績效標準來對單位內部員工的業務能力、工作績效以及綜合表現等進行一次全面的、系統的考核評測,並將考核出來的結果作為單位...
  • 關於對員工的績效考核評語推薦
    發表於:2017-08-30
    對員工的績效考核評語與同事關係好,有很強的凝聚力,工作認真負責。作為一名老師傅,除了作好本職工作外,經常主動幫助其他崗位,責任心強,工作踏實,從無怨言。對工作負責,吃苦耐勞。在人手...
  • 對核心員工離職問題的思考
    發表於:2016-08-06
    當今企業越來越重視人力資源的管理的,人力資源管理的目的是充分利用和開發人力資本,所謂人力資本是指特定的行為主體投入一定費用可以獲得的、並能夠實現價值增值的、依存於某個人身上的...
  • 針對HR績效考核的討論
    發表於:2020-03-21
    績效考核是HR一個備受爭議的話題,HR專業人士都説績效考核是一個提升績效的有效工具,但實際運作中,不管是HR還是其他管理者都為之頭痛。很多企業為了搞好績效考核還專門設置了績效考核專員...
  • 對外投資核算的新變化
    發表於:2020-05-07
    《企業會計制度》發佈和《企業會計準則——投資》修訂以來,針對理論和實務界反饋的諸多問題,到2003年下半年,財政部又陸續發佈了三個有關執行《企業會計制度》和相關會計準則的問題解答(以...
  •  領導對教師年度考核評語精選
    發表於:2017-03-04
    領導對教師年度考核評語1該同志在一年的支教工作中,以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態度,認真完成各項任務。充分發揮支教教師的引導作用,耐心細緻的指導青年教師,提高本組教師的業務水...
  • 2017領導對教師考核的評語
    發表於:2019-02-05
    2017領導對教師考核的評語(一)德:(1)政治立場堅定,方向明確,有共產主義理想信念和辯證唯物主義世界觀。(2)教育思想端正,有高尚的職業道德:①忠誠並獻身於黨和人民的教育事業。②治學嚴謹,精心育人...
  • 學校對老師年度考核經典評語
    發表於:2017-09-30
    xx老師在一年的支教工作中,以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態度,認真完成各項任務。充分發揮支教教師的引導作用,耐心細緻的指導青年教師,提高本組教師的業務水平。關心愛護學生,利用各種...
  • 談知識經濟對會計核算的影響
    發表於:2017-09-10
    會計核算的基本原則是進行會計核算工作的規範,其主要內容為總體性要求準則,會計信息質量要求準則和確認、計量要求的準則。它們對於會計人員選擇會計程序和方法具有重要指導作用。會計原...
  • 對“數據分析觀念”核心概念的理解
    發表於:2017-10-22
    《2011版義務教育課程標準》中提出十個核心概念,數感、符號意識、空間觀念、幾何直觀、數據分析觀念、運算能力、推理能力、模型思想、應用意識和創新意識。十個核心概念的提出使我們的...
  • 關於學校對教師年度考核評語
    發表於:2016-07-27
    學校對教師年度考核評語1、作為副班主任,她主動配合班主任協調好各項工作,靈活到位,使得班級的日常教育工作秩序井然,班級氛圍積極和諧。對待其他班的學生,她也總是耐心地以温情相待,學生説:...
  • 「原創」對試用期人員考核結果的反思
    發表於:2017-01-04
    昨天上午,我們組織了公司試用期員工的考核。共有工程管理類、行政辦公類、財務類人員11人蔘加了考核。考核分為基本業務技能和基本素質兩部分。基本素質的考核結果,除了有3名人員在考勤...
  • 績效考核失敗的原因及對策
    發表於:2018-10-29
    一、績效考核的概念績效考核也被稱為績效評估,績效考核是一個企業或組織根據部門、僱員、或所屬單位和個人投入產出進行比較,檢查,測量,以此確定其行為的價值,提高企業的競爭力的一個重要過...