有關那點的精選範文

pincai網為您帶來面試那點事兒之我眼中的面試。1、人口眾多，大學生年年擴招，人數不斷增多。2、很多大學生不是專業性人才，有些學校盲目擴招，教學質量下降，畢業的學生對本專業知識的'掌握程...

1.Onaverage,menspendtwiceasmuchaswomenonValentine'sDaygifts.men:$158.71women:$75.79情人節，男人要比女人多花一倍的錢。男人要買花、訂餐、送禮物，這些錢不花不行。不過，女人花...

我常問的幾個問題(1)之前我説過，我最喜歡的問題是沒有問題，那是作為一個完美主義面試官的理想，並不代表我在面試中就不問任何問題了，我也有自己比較偏好的問題，每次面試都會提到。第一，我會...

當下互聯網在各個行業都遍地開花，在有的行業已經做得幾乎成飽和狀態，在這樣的行業做互聯網除非有特別的創意否則實在是太難了，比如做網絡技術交流討論的站點以及綜合的電子商務商城等等。...

無處不在的面試:很多人都會精心地準備自己的面試，從着裝到化粧，從態度到風度，從職業到專業。可明明準備得很充分了，可為什麼還會失敗呢?其實面試並不是從到應聘公司才開始的，真正的面試從你...

無論是在學校還是在社會中，大家都不可避免地要接觸到作文吧，藉助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。還是對作文一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的值周那點事兒作文...

在物質越來越豐富的今天，人們的精神卻越發匱乏了。在父母那代人的身上，有着太多我們如今看來很不能理解的精神，而恰恰就是這些被覺得“老土”的精神，支撐起了那個時代，支撐起了一個國家。其...

每次面試，都會卡在老總那塊，不知道怎麼開始説自己，等他看完簡歷問我問題，還是直接跟他説自我介紹下?有經驗的指點下拉。謝謝。...

我叫嘟嘟，是一輛大卡車。我可是大力士呢！一次運個4把公斤的東西不在話下。我的力氣大，胃口當然小不了。我最愛喝的`飲料是柴油。柴油可是個好東西呢，喝了它，我渾身就充滿了無窮的力量，多少重...

面試中的衝突（1）所謂面試中的衝突並不是指兩個人之間發生了爭吵或者爭辯，而是指面試的氣氛因為某些原因陷入了緊張或者不再是融洽的溝通。除了特別的壓力面試之外，大多數情況是由應聘者的...

“你們的年終獎都是浮雲，我們公司年終獎最高可拿五百萬!”原來，此單位是準備給每人發一張兩塊錢的福利彩票，此舉在網上引來噓聲一片。而綠城集團銷售額達3.99億元的“銷冠”徐明小姐，2013...

8年前，在大學聯考志願表上填寫專業的時候，懵懂無知的我只為了一個貌似的白領感覺選擇了人力資源管理專業;當我接受第一堂大學課程的時候，授課老師對我們説：HR是一個曙光職業。4年後，當我混蛋的...

遭遇的次數多了，真的很想説一説。這是兩年前找工作時遇到的一家公司，面試的時候，HR跟我説，我們公司的操作模式跟A公司和B公司的是一樣的(A公司和B公司在國內該行業算是不錯的公司)。當時我...

幾乎所有的面試都是從自我介紹開始的，這其實並不是面試的主要部分，因為一般人所説的東西都在簡歷裏面有所表達。那為什麼還要這個步驟呢?其一，考察一下應聘者的.語言表達能力和邏輯思維能...

關於“羣面”有同學提到了羣面，那麼索性我們就來這個被大家戲稱為“羣毆”的環節吧。要想在羣面這個環節中有所斬獲，你得先知道一些關於羣面背後的故事，這樣才能有備無患。第一，為什麼企業...

關於HR詢問應聘者到公司做什麼車，花多少時間，怎麼換車的問題的問題在其他論壇的帖子裏看到一個求職者説，HR問了他上述問題，覺得好奇怪，不知道是為了什麼。我到是覺得這是個很不錯的問題。如...

面試的時候，遇到兩種人，其實是蠻讓人糾結的。一種是超級自信，自我感覺超級好。彷彿這個世界上沒有什麼是他做不了的，無論是問他什麼，都回答沒有問題，我可以的。問題是如果真的可以也就算了，可...

本來想寫離職日記的，但是離職交接非常的忙，另外在我決定向BOSS提出的前一個星期，51job-bbs正好改版，改版的當天看到新的版面使用還不熟練，就沒有寫下當時的想法和心情。所以現在只好寫回憶...

關於迷路有好多次，面試者的遲到是因為。。。。不認識路。儘管我們發了相關短信、郵件指示如何利用地鐵、公交車到我們這裏，並給出相關網頁地圖，但還是有很多人會給你打電話，在電話裏你會發...

終於在幾天前與公司交接了事務，並與同事領導分分告別，雖然心裏有點小捨不得，但我還是開心的。畢竟做了次順乎自己心的事兒了。有時不管後果如何。爸爸是不知道我辭職的事兒的，他那個年代的...

好多人説天氣的事兒，特別是在東莞的好多人。我昨天上完英語課回家的時候是21：00多一些，確實雨水比較大，啟用了汽車的全部功能，雨刮調到最快，後雨刮開啟，啟用霧燈，車燈，雙閃，路面的線也看不清，只是...

在以前的公司也幹了4年半了，中間也一直沒有換過工作。現在混了一個不鹹不淡的基層管理職位，又和主管有矛盾，所以也很難混下去。半個月前找了家公司，是一個主管的位置，面試各種結果都不錯，對...

最近接到很多詢問2010年終獎水平的電話，甚至包括一些海外媒體。問題主要有二。一，年終獎是多少？二，年終獎是否又拉大了貧富差異？每個問題都很難回答。年終獎有還是沒有，比上一年多還是少，主要...

近期一些HR朋友問我一個公司人事制度因該有哪些?這個話題我還是比較喜歡，從剛開始做HR有幸參與，然後到一定的職位階段必須參與，直到現在。在此方面也積累了一點點經驗。結合自己的經驗簡...

關於“你還有什麼問題要問”的問題幾乎所有的面試，在結束的時候都會有這麼一個環節：你有什麼問題要問嗎?我也不能免俗，也會問到，但是我的問法是這樣的：你有什麼問題需要通過我來得到確認的...