我們有一些啟發後，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家整理的《勝任才是硬道理》讀書心得，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
一口氣讀完此書，竟然不覺得累，真是甘之如飴。很多人一心想要功成名就，卻不曾想到應該首先把自己份內的事情做好。如果每個人都把份內的事情做好，那一個企業才是最有效率，最有活力的企業。
小時候看螞蟻過家家，每個小螞蟻都是那麼地弱小，其生命又是那麼地短暫，而它們卻不會在意什麼，整天忙忙碌碌，不停地勞作，往往會去搬運比自身重量重得多的食物或建築材料。你不會分出這一隻與另一隻有什麼區別，也沒有任何一個監工去監督它們，然而它們沒有一個人會去偷懶。這樣每一個勝任工作的螞蟻組合起來，便成了一個威力巨大的機器，成為自然界中最偉大的奇蹟。
勝任力的5大指標都可以歸於偉大的“螞蟻”精神。
第一：習慣於找方法：
每個螞蟻為了尋找食物，不會説今天我找不到食物就算了，這是沒有任何理由的，生存是硬道理，營銷團隊也是一樣，沒有業績就沒有營銷團隊存在的理由，這種方法不行就換另一種方法，哪種“食物”能吃，哪種“食物”不能吃，這裏有食物或那裏有食物，每一種方法都要試過來才行。營銷團隊要像螞蟻一樣運樣不同方法，不斷地儲備“食物”，即準客户。
第二：樹立結果意識
螞蟻並不傻，它們做事情也講究技巧，小的.食物一個人扛，大的食物幾個螞蟻一起分工合作，每兩個螞蟻碰面都會積極交流，告訴對方哪裏有食物，快去多叫些夥伴來。這個大家族，不爭功，不搶功，只要整個大家庭都有飯吃，就是最好的結果。在保險營銷團隊也一樣，以團隊榮譽為重，為公司總體目標，為區部總體目標的達成一致努力，不達目標絕不罷休。
第三：擁有創新思維
這點不用多説，螞蟻這個古老的物種直到今天仍然興旺發達，取決於它們能夠隨時適應外部環境。保險營銷團隊如果還固步自封，仍然舊的眼光和方法來應對，企有不敗之理
第四：主動自發做事
對每個螞蟻來説，它們沒有“我、你、他”的概念，它們只有“我們”的概念，它們無論做多少事，都是為自已在做事。在營銷團隊中，多做一點份外之事，會收穫得更多。聰明人吃小虧賺大便宜，學會“捨得”的人才會得到更多。
第五：忠誠和負責任
螞蟻會無限忠誠於它的團隊，這點也非常值得保險營銷團隊學習。第一對客户負責，第二對公司負責，第三對團隊負責。這樣的團隊才是有情有義的團隊，才是不會被金錢誘惑所打倒的團隊。
各位領導同事們
大家好：
我看了一本書《勝任才是硬道理》和大家分享一下，這本書概括了五個主題：
一、不找藉口找方法，勝任才是硬道理。
二、功勞重於苦勞，結果重於過程。
三、思路決定出路，腦袋決定口袋。
四、"適"者生存，"試"者成功。
五、終身受僱力，鑄造金飯碗。
每段裏面都有故事和案例，我就説説第四段"適"者生存，"試"者成功。有一小段付出越多，機會越多裏面有個故事，是有兩個鄉下人，一起來到一座xx市，都選擇了賣菜，都在一個市場上，菜攤還挨着。可是幾年以後，同樣是賣菜的，一個賣成了蔬菜批發商，另一個只好回到了鄉下。是什麼決定了成與敗呢？其實，他們之間的差別只有那麼一點點！那他們每天怎麼賣菜呢？
每天賣菜時，成功的賣菜人都要拿出一點點時間把黃菜葉子和爛根去掉，把菜弄得水靈靈的；失敗的賣菜人卻從來不理會這一點，他認為賣菜怎麼可能會沒有黃葉子爛菜根呢！每天賣菜時，成功的賣菜人總是把菜攤收拾的規規矩矩，把菜擺的整整齊齊，讓人看着就舒服，失敗的'賣菜人就不一樣了把菜往地上一攤，愛怎樣就怎樣！成功的賣菜人都會多賣半小時，努力把菜賣出去，失敗的賣菜人就無所謂了，今天賣不動，還可以明天再賣，就這樣一個留在城裏，一個只好回了鄉下。由賣菜的故事想到工作中其實也離不開精益求精做事的態度和方式。就是比別人多做一點點，沒有人阻擋"你每天都進步一點點"在工作中，你收穫的不僅僅是工資，還有發展的機會、鍛鍊的機會。希望能給大家一點幫助。
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