隨着社會不斷地進步，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的春季開學工作自查報告，希望對大家有所幫助。
一、基本情況與條件保障
學校在寒假前就已明確告知師生新學期開學報到的具體時間，開學初又多次通過校訊通發短信形式把開學報到時間通知老師和家長，因此，本學期師生報到未出現異常情況。
校長室、總務處開學前組織人員對學生宿舍、食堂、教室裏的純淨水機、電風扇、電燈開關、門窗門鎖等生活設名）生活管理員，專門負責住宿生生活起居設施以及教學用設備進行逐一檢查，對影響開學正常使用的設施設備，一是清理灰塵，二是對存在小問題的立即安排維修，三是對已不能正常使用的，堅決淘汰更新。對重要部門以及各樓層的消防設施設備進行了安全檢查，確保消防設施（41個滅火器和消防栓）隨時能用。
二、組織領導與安全工作
臨近開學，學校相繼召開了校長辦公會、校務辦公會、教師會、班主任會、備課組長會，對學校現狀進行了分析，對近期工作及要求進行了集體商議，並進行了部署安排，統一了思想認識。、指出學校工作誰分管誰負責，誰當班誰負責，誰組織誰負責，誰的班級誰負責，誰的課堂誰負責。學校與中層以上管理人員、功能室負責人、班主任、教師逐一簽訂了“一崗雙責”責任書。在質量提升方面明確了目標，提出會考創造輝煌，教學質量躋身全市第一方陣的目標。
學校實行封閉式管理，人防、物防、技防落實到位。專職安保人員，安排他們每天在校園內開展巡查，在校園附近路口疏導交通。嚴把校門入口關，對進出人員實行登記詢問制度，學生臨時外出必須持班主任開具的出門證方可放行。總務處前後兩次校舍安全例行檢查，雷打不動；每天安排三名中層以上管理人員，分別巡查不同級部，並明確其中一名當日值宿，責任明確，處置矛盾及時。
學校門口的主要道路---人民路是一條百年老街，狹窄、擁擠，學校和周邊百姓最大的憂慮就是每天上放學必有的4次“腸梗阻”，極不方便，更不安全。近年來，學校一直在通過各種可能的渠道積極向上級反映，努力爭取獲得政府及各方重視與支持，以期及早實施嘉禾路北拓工程，改善校園周邊交通環境，打通影響北中發展的“瓶頸”。學校另一方面，對各級部實行錯時放學，並安排安保人員每天放學時段，在關鍵地段道口進行交通疏導，儘可能緩解放學時人民路的交通壓力。
學校重視實驗教學，理化生實驗員安排到位。對有毒有害實驗用品的購買、領用實行登記制度，以及實驗用廢棄危化品處置備案制度，危險品保管櫃雙鎖，雙人保管。
學校食堂人員、環境衞生以及食品原料採購、存儲、加工、銷售等各環節嚴格按照上級有關要求進行，食品安全管理制度和規範、飲用水設施衞生管理制度、傳染病疫情預防、監控及突發公共衞生事件報告制度落實到位。食堂按月公示膳食補助收支和財務管理情況，按周公示飯菜價格、帶量食譜和原材料採購情況。
學校根據校情，出台了《xx中學學生活動安全守則》，對課間活動、易地上課、上下樓梯、道路交通等方面提出了明確的安全要求和注意事項；在樓梯過道、人員匯聚場所的牆壁張貼醒目的安全提示語；利用校園廣播站、櫥窗、戧牌、黑板報、班會課這些主陣地對學生進行安全宣傳；通過校訊通、召開家長會、發放《告家長書》等形式傳達學校安全要求，尋求家長支持配合；還組織學生觀看《防震減災》專題片，開展消防安全、緊急疏散逃生演練，邀請法制副校長、市交警大隊警員來校進行普法宣傳和交通安全知識講座。學校還要求：組織學生軍訓、上體育課、參加運動會、集會、到校外參加觀摩或開展社會綜合實踐等活動前，必先講安全要求，必備安全防範預案。學校每年都對學生安排一次健康體檢。
三、德育工作與質量提升
面對教育發展上水平的新任務、新要求，學校還面臨着一些不利因素和薄弱環節。目前，學校生源雖然充足，生源質量的下降卻較為明顯，要繼續保持教學質量的高水平，壓力很大；師資隊伍偏於老化，青年教師的成長尚不能適應學校發展的需求，教師專業發展水平、教學實績還很不平衡，加強師德師能建設仍很迫切；學生的養成教育，距“文明優雅”，的培養目標還有很大差距，活動文化尚需豐富，特別是藝術活動品位有待提高；學校按課程設置要求已開齊開足各類課程，但專任教師不足，常識科目結構性缺編嚴重，個別學科甚至沒有專業教師，僅靠其他學科教師兼職維繫，課堂效益難以保證。
基於上述情況，學校堅持德育為先，奠基幸福人生，強化全員育人意識。讓廣大教職工充分認識到德育對學科教學的引領和促進作用，為學生幸福人生的奠基作用。緊緊圍繞社會主義核心價值體系，貼近學生生活實際，創新德育形式，追求工作實效。一是提高班級管理水平。強化對班主任業務能力的培訓和指導，積極總結和推廣我校優秀班主任班集體建設的成功經驗，建構科學的班級管理模式。二是加強學生養成教育。從大處着眼、小處着手，繼續從解決“乾淨”、“安靜”等基本問題做起，紮紮實實抓好學生走路、説話、穿衣、不損壞公物、不亂扔亂拋這些細節，形成良好習慣。
學校堅持走內涵發展之路。一是努力做到“四個堅持”，即：堅持把課堂改革作為學校內涵發展的主戰場、堅持把課程開發作為學校內涵發展的承載體、堅持把教師成長作為學校內涵發展的原動力、堅持把學生髮展作為學校內涵發展的落腳點，實現學校從規模發展向質量發展轉變、從粗放發展向精細發展轉變、從同質發展向特色發展轉變、從模仿發展向創新發展轉變，促進學校可持續發展。二是注重文化引領。大力傳承和弘揚“勇於拼搏、敢為人先”的北中精神，積極推進校園的文化建設，營造健康向上、孕育人文精神的校園文化環境。引導學生積極參加校內外各類文藝活動，組織學生積極參與各種文化活動，讓學生在藝術活動中領悟真善美。三是打造精美學校名片，辦好《北苑》校報、《大淖河》校刊、《北中之聲》廣播站。對校園網站進行改版升級，及時維護更新，使其成為對外宣傳、展示北中形象的窗口。
重視學校特色建設。充分挖掘自身資源優勢，科學選擇特色建設方向，做大做強特色項目，不斷深化辦學特色的內涵。通過學校藝術節、文化節、科技節、陽光體育運動、中華經典誦讀、書香校園建設、百人特色社團等活動，不斷創造和豐富學校特色文化，推進素質教育全面化，學校發展特色化，人才培養個性化。
學校提升教學質量主要靠做實教學中的幾個重要環節：集體備課要求實，課堂教學要求效，課後訓練要求精。集體備課方面，初備之人要認認真真，集體討論要實實在在，復備之人要精益求精；課堂教學方面，教師要放三種權利，一是要放督學幫教權，二是要放討論交流權，三是要放訓練展示權。課後訓練方面，既要注重訓練的寬度，更要注重訓練的長度，內容上求重點，形式上求變化。
在隊伍建設方面，開展“樹立職業幸福感，爭做人民滿意好教師”主題活動，激勵教師愛崗敬業、關愛學生、鑽研業務、樂於奉獻。以師德規範“十不準”為抓手，加大師德督查考核力度，樹立良好的師表形象。確立奮鬥目標，重視全員認識上的價值認同，確立“關愛每一個學生,充分相信每一個學生”的學生觀、建立“人的素質全面發展”的質量觀、樹立“教書育人”的事業觀，形成“我以北中為榮，北中為我而榮”共同奮鬥目標。促進教師專業發展，一方面引導、幫助不同層次的教師明確專業發展的方向和目標，克服職業倦怠、高原瓶頸以及停滯不前等問題，形成生長性的教師組織結構。另一方面通過鼓勵教師學歷提升，“青藍工程”幫教和名師工程網站、名師工作室等平台的沙龍活動，促進教師專業發展。
四、校務公開與教育信息化
學校實行民主管理，一般事務有校務辦公會集體商議，重大事務提交職代會通過方可實施。
學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取，嚴格遵循自願原則，不收擇校費，校服徵訂合規範、保質量。
在教育現代化方面，學校加大投入，添置了幾十套電子白板武裝了教室，走在了全市前列，同時，重視對教師開展電子白板使用技術的培訓，並安排專人對這些多媒體設備進行專業化維護。本學期，學校再次加大投入，對各教室電子白板進行網絡化升級改造，極大方便了教師的課堂教學。
按照《市教育局20xx年春季中國小開學工作督查方案》的要求，結合《漢川市基教月常規工作操作規範》，xx中心國中認真開展20xx春季開學工作：
現將中心國中督辦各校開學工作情況彙報如下：
一、基本情況
1、學生返校
截止2月17日下午3時，全鄉開學快報彙總顯示：x所國小應到學生x人，實到x人,其中轉入x人，轉出x人，病休x人；喻河中學應到x人，實到x人，其中轉出x人，未到x人。喻河中學責任包保領導對未到學生進行走訪了勸學，相關事宜還在具體落實之中。各校對留守生全部進行了登記造冊，並開始了家訪工作，按照要求，全部完成走訪工作。
各校學生異動情況有較為詳細記載。
2、教師到崗
全鄉在編在崗教師x人，省招教師x人，共計x人，其中審批病休x人，提前退養x人，退居二線x人，未到x人，辭職解約x人，進城頂崗x人，進城幹部調出x人，實到教職工x人。學校教職工花名冊、教師任課表人員名單、教師考勤表一致；各校教師全部於2月5日按時返崗，落實學校考勤制度。
3、常規工作
喻河中學於2月6日正式開學，國小和幼兒園於2月13日正式開學；各校按照《漢川市基教月常規工作操作規範》制定本學期的工作計劃。中心國中全體成員於2月4日正式上班，並於2月5日、2月12日奔赴各蹲點學校進行督查指導開學工作。各校召開校委會、班主任會、教師會傳達上級精神，佈置開學系列工作。各校均於上課當日舉行開學典禮，開展了收心教育和安全教育；各校“八個一”落實情況良好。喻河中學、八一中心國小重新調整制定了課程總分表，實驗室、微機室均有授課班級安排表。教室、辦公室、各功能室乾淨整潔，校園無衞生死角，教室三表上牆。各校繼續落實“一師一優課，一課一名師”活動方案，落實到人，落實到日期。
4、高效課堂建設
各校組織教師認真學習市局“雙爭”活動相關文件，組件打磨驗收組，並制定“雙爭”活動方案。各校及時修訂高效課堂管理制度，對照市局x個規範性文本，規範了各校觀課、議課、巡課、評價制度；按照各校校園文化的主題，結合高效課堂的要求，佈置班級文化和校園文化；開學當日各校均按照小組合作學習模式按導學案組織教學；新學期導學案編寫已做統一安排，確定小組成員，小組任務及完成的日期；要求導學案做到“三化”；中心國中利用寒假於2月7日、8日組織全鄉教師開展為期兩天的高效課堂培訓工作。
5、安全管理及規範辦學行為
各校進行了開學前的安全隱患排查，安全隱患及時進行了排除，並做了備案記錄；安全隱患及時排除，開學典禮上各校以班級為單位集中對學生進行了第一次安全教育。學校安全管理嚴格落實、責任到人到位，門衞、食堂、宿舍等重點部位的安全工作更是反覆排查。對接送學生及幼兒的車輛按規定進行了排查，相關資料做了備案。
xx鄉中國小沒有違規收費現象，沒有違規徵訂和推銷教輔資料的行為。
二、工作中的亮點
1、2月7日、8日，中心國中組織全鄉教師在八一中心國小開展高效課堂建設培訓會議。培訓內容為小組建設和評價、導學案的編制和使用。培訓主講為八一中心國小吳波校長，全鄉除4名教師特殊原因外，到會情況良好、秩序井然、效果明顯。
2、中心國中制定全鄉導學案編制優化組工作方案，集中全鄉各國小優勢，集中骨幹教師組成16個優化組，每半月組織優化組成員一到兩次開展整體備課，對使用的導學案進行優化。
3、中心國中設立教學能手獎項工作細則，鼓勵教師積極參與高效課堂建設，全方位提高教學能力，營造全鄉抓質量促成績的良好氛圍。
4、喻河中學、八一國小充分調動資源，尹作暢校長親自代主課，吳波校長代六年級數學兼品社，分別把七年級兩個班調整為三個班，六年級一個班調整為兩個班，確保小班教學。
5、各校積極籌備開學工作。各校張燈結綵，橫幅懸空，校門春聯醒目，處處整潔美麗，營造了温馨的開學氛圍。橫堤國小增設教學設備，購置三台電腦、電腦桌，確保兩名教師有一台電腦；以“十四年抗戰”為主題更新學校紅色文化牆佈置。喻河中學積極開展校園文化佈置，結合高效課堂建設和學校“孝”文化主題進行校園文化設計。八一中心國小乾淨整潔、窗明几淨，結合校名“八一”挖掘學校內涵，確定學校文化主題為“責任—使命—紀律”，並圍繞此主題設定小組評價體系。聯洪國小學校領導寒假每天到校督查工程進度和質量，直到臘月二十八工程全面完工才回家休息，新學期教師全員參與，打掃辦公室、教室，搬桌椅、辦公用品，佈置新辦公室、教室，確保新學期搬進新教學樓上課。高觀國小高度重視禽流感的防治，在第一次學生會上進行宣講，並以此為主題辦了一期黑板報。
三、不足與改進打算：
通過檢查，我們發現不少的問題，全鄉導學案多為借鑑，模式不統一，不便於集體備課；高效課堂打磨標準不統一，教師檔案不規範；“一師一優課、一課一名師”教師曬課不完整，水平比較低，針對這些問題我們將採取以下措施：
1、採取定期與不定期督查相結合的方式，抓好既定各項工作的分期落實到位。
2、把高效課堂月報、雙爭活動、優課工作及課堂實錄評比有機結合，周密安排，確保高效課堂有序推進。
3、堅持多抽時間，經常深入學校檢查指導，促進學校進一步改進教育教學管理、提升質量和辦學水平。
總之，本學期的開學工作和諧、嚴謹，平穩、有序，我們相信良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力、戰鬥力的各校領導班子的帶領下，xx教育在新年裏會有所作為的!
根據“儋州市教育局關於秋季寒假放假和春季開學工作的通知精神”，我校全體教職員工按時回校，明確分工，充分做好學生春季報到的各項準備，開學報到工作順利進行。現將本學期開學教育收費情況自查如下。
一、教育規劃制定及實施
我校作為一所市直屬學校，辦學宗旨和辦學目標都非常明確，確立了“一切為了孩子”、“為了一切孩子”“為了孩子的一切”的辦學理念。
二、學校安全與德育工作
1、我校現有保安人員4人，負責校園安全工作，由德育處領導。校園設有安全監控室，監控設施配備較為先進。
2、開學初，德育處通過專題教育課、早操等時間加強對師生進行安全教育活動，在開學第一課上開展了“消防安全教育”等主題教育活動。
3、學校周邊環境綜合治理：衞生良好，不存在安全隱患。
4、德育工作計劃按時制定，執行到位，包括校警、宿舍管理員以及各項德育管理工作都順利開展，效果較好。
三、規範辦學行為：
(一)教育經費投入和使用監管透明、公開，接受全體教職工的監督，各項教育惠民政策落到實處。
1、學校設立“校務公開”和“財務公開”兩個專欄，公開教育經費的投入和使用情況，接受全校師生的監督和評議，還成立專項檢查、監督小組，定期或不定期對學校的經費開支進行清查、盤點。學校的教育經費投入和使用做到了公平、民主、公開。
2、學校對義務教育階段學生的“三免一補”工作高度重視，認真貫徹落實惠民政策，免收了學生的課本費、學費、雜費，還按時補發給寄宿貧困學生生活補助費，確保各項教育惠民政策落到了實處。
(二)無義務教育階段學校擇校亂收費現象。
我校是一所鄉鎮的實驗國小，生源均為本鎮學生和外來務工人員的子女，學校無接收擇校生的現象，不存在擇校生亂收費的問題。
(三)規範學校中國小生服務性收費和代收費行為，校服費和學生意外保險費均在學生和家長同意自願購買的前提下，統一由學校向提供服務的單位代收相關費用，學校無任何強加意願的行為，不存在違反學生或家長自願原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。
(四)中國小教輔資料使用和管理規範，合理。本學期，學校沒有向學生收取徵訂任何教輔資料的費用，教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發的同步練習冊，國小的科目是：語文，數學，英語。
(五)貫徹落實農村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關政策，免收了寄宿生的住宿費用，對符合政策條件的貧困生還發放寄宿生生活補貼，幫助。
根據“陵水縣教育與科學技術局關於20xx年秋季寒假放假和20xx年春季開學工作的通知精神”，我校全體教職員工按時回校，明確分工，充分做好學生春季報到的各項準備，開學報到工作順利進行。現將本學期開學教育收費情況自查如下。
一、教育規劃制定及實施
我校作為一所“教育扶貧（移民）”學校，自本學期開始由思源學校託管，辦學宗旨和辦學目標都非常明確，確立了“為和諧海南培養合格城市公民”、“為每個孩子一生創造美好未來”的辦學理念。
二、學校安全與德育工作
1、我校現有保安人員3人，負責校園安全工作，由德育處領導。校園設有安全監控室，監控設施配備較為先進、齊全。
2、開學初，德育處通過專題教育課、早操課、晚修課等時間加強對師生進行安全教育活動，在開學
（二）無義務教育階段學校擇校亂收費現象。
我校是一所鄉鎮的中心校，生源均為本鎮學生和外來務工人員的子女，學校無接收擇校生的現象，不存在擇校生亂收費的問題。
（三）規範學校中國小生服務性收費和代收費行為，學生的伙食費由學生自主消費；校服費均在學生和家長同意自願購買的前提下，統一由學校向提供服務的單位代收相關費用，學校無任何強加意願的行為，不存在違反學生或家長自願原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。
（四）中國小教輔資料使用和管理規範，合理。本學期，學校沒有向學生收取徵訂任何教輔資料的費用，教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發的同步練習冊，國小的科目是：語文，數學，英語。
（五）貫徹落實農村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關政策，免收了寄宿生的住宿費用，對符合“教育扶貧（移民）工程”政策條件的貧困生還發放寄宿生生活補貼，幫助他們順利完成學業。
無變相收取任何費用的行為。
（六）無校外單位、部門向學校攤派課外讀物或搭車收費等行為。
1、學校提供給全校師生的各類書刊讀物均為教科局配發，沒有校外單位、部門攤派圖書的現象。
2、學生每週末離開學校時搭乘的車輛，學生搭車也全是自己支付車費，沒有學校統一代收車費或其他校外單位、部門攤派搭車收費的行為。
（七）班額控制及足齡兒童准入情況：我校本學期一年級設四個平行班，二至六年級設立三個平行班，學前班設立三個平行班，班額控制在50人左右，符合學校辦學實際。
（八）落實省定課程方案的情況：
本學期，我校繼續以海南省課程設置方案為指導，認真制定教師任課表、課程設置表和課程表，開齊了國家課程和地方課程，開足課時，根據學校實際制定校本課程實施方案，有效的落實了“三級課程”。作息時間安排也是經過深入剖析中國小生的身心特點之後，制定出來的，既保證學生有合理的學習時間，還能有足夠的休息和睡眠時間。
四、教育重點工程建設：
1、我校是貫徹海南省教育廳、陵水教科局的託管政策，我們既要把學生培養成為“和諧海南的、合格的、城市的公民”，就要保證讓他們開開心心、快快樂樂，在學中樂，在樂中學，使德、智、體、美、勞、羣得以全面發展。
2、學校開設了校訊通平台，架設了家校聯繫的橋樑。
3、實驗室管理科學規範，儀器設備擺放合理，儀器設備配備齊全，實驗開出率和儀器設備使用率符合要求。
4、校安工程有專人負責設備的使用和維修，以及數據的填報。
五、在校寄宿生的生活得到保障。
符合教育扶貧移民條件的學生都享受到生活補助，國小生110元，中學生160元；生活貧困的寄宿生還享受到國小生100元、中學生150元的補助標準（月生均）。
六、開學常規工作：
1、教師能按時回校報到，我校在編在崗教職工107人（專任教師100人，宿舍管理員6人，復崗1人），以及校警、後勤人員等全部按照學校要求的時間到位。教材在學生報到前兩天已到位，質量保證，春季開學的準備工作較充分。
2、學生回校情況：本學期我校應到學生1464人（其中國小636人，中學828人），到20xx年3月15日止，全校實到學生1439人（其中國小629人，中學810人），其中，中學部轉進5人，轉出24人，輟學8人；國小部轉進10人，轉出17人，輟學3人。組織班主任積極電訪、家訪，開展控輟保學工作。
3、各項教學常規管理到位。分層次制定了學校本學期工作計劃，以及教導處教學計劃、教研組教學工作計劃、備課組教學工作計劃、教師個人教學工作計劃等，經教務處審批後執行正常。教師備課、課堂教學及作業批改等教學常規得到落實。
七、中國小學籍管理工作：
學校高度重視學生的成長過程，注重記錄學生成長的足跡。教務處和德育處都根據本部門的工作方向建立了學生檔案管理制度，如教務處通過“海南省學籍管理系統”的電子檔案加強了學生學籍的管理，學籍卡、義務教育登記卡則全面的記載了學生的基本信息、學籍異動
等情況。德育處通過建立學生的德育檔案，記錄了學生的日常行為表現，見證了學生成長的足跡。
xx一中擁有東西兩個校區，佔地430餘畝，建築面積10.1萬平方米，綠化面積10.6萬平方米；擁有教職工516人，其中專任教師404人；有120個教學班，在校學生6700名；教學、辦公、實驗、探究、生活設施完備，閲覽、語音、技術、電教、藝體功能齊全；校園環境優美，佈局合理，文化氛圍濃厚。
世間事，立於早，做於細，成於嚴。按照《xx縣教育體育局關於轉發〈魯政教督函﹝20xx﹞〉3號文件的通知》要求，xx一中對20xx年春季開學工作進行了全面、認真、嚴格的自查，現將自查情況報告如下：
一、開學條件保障情況
開學工作部署早。3月1日，xx一中召開了20xx—20xx學年度第二學期教學工作會議，學校黨委書記、校長徐恩恕對上學期的工作進行了全面總結，對新學期的工作進行了安排和部署，號召全校教職工以堅定不移的信念、以紮實苦幹的作風做好新學期的各項工作。按照學校“早謀劃、細安排、嚴落實”的工作要求，三個年級分別召開了會議，對具體工作作了具體安排。
貧困生資助實現全覆蓋。學校黨委對新學期困難學生資助工作進行了專項研究部署，明確提出絕不讓一名學生因家庭經濟貧困而輟學。縣政府助學金惠及貧困學子680餘名，學校減免學費130餘名，教職工慈心一日捐、愛心一日捐達10餘萬元。愛心人士王繼廷設立的“成盛助學基金”，跟蹤資助30位同學，每學年兩次，每次1000元。另外，從校長到老師，不少人自覺自發地跟貧困生結成幫扶對子，在教書育人的同時，以各種形式資助學生，呵護其健康成長。
教材和教輔資料管理嚴格。教導處按照國家課程方案和上級主管部門要求徵訂各科教材，有專人負責發放，程序規範，發放及時。為規範教輔材料的徵訂與編印工作，提高教輔材料的使用質量與效果，學校根據實際情況專門制定了《xx縣第一中學關於教輔材料的徵訂與編印管理規定》。任何教師不得指定或強行統一組織學生集體購買教輔資料，不得以任何方式向學生暗示某教輔材料的特殊用途。任何教師不得擅自引領書商進入校園推銷資料，不得干擾和影響學校正常的教學秩序。
保障設施檢修全面。學校黨委召開了總務處、電教處、教導處、辦公室等部門的聯席會議，組成聯合排查組，本着強烈的責任感，對飲食、住宿、用水、用電、多媒體、黑板等生活和教學設施設備進行全面排查，該檢修的檢修，該更換的更換。所有設施運行良好，為開學工作提供了堅實的後勤保障。
開學活動準備充分。政教處負責編印了《“愛學習、愛勞動、愛祖國”倡議書》和《“節糧、節水、節電”倡議書》，開學之初發放到每個同學手中，要求各班在第一個班會日召開專題本會，確保教育效果。三個年級的分管校長，多次召開年級部主任和班主任會議，商議開學典禮的程序和內容，本着“簡潔、高效、生動”的原則，做了充分的準備工作。
二、學校安全工作情況
安全防範措施落實嚴格。學校聘請安全專業人員，組織安全保衞人員、總務後勤管理人員及政教處負責安全工作的領導，對學生宿舍、食堂、實驗室、樓梯通道、安全出口、危房校舍、實驗室、微機室等進行嚴格排查，堅持“邊排查邊整改”和“滾動排查，滾動整改”的原則，及時落實整改。學校現有保安人員24人、門衞28人，保衞科、門衞室配有橡膠棍、齊眉棍、防刺手套等安保器械，電腦房、多媒體教室、音美器材室、儀器室、財務室等關鍵部位設有防盜門、防盜窗、保險櫃等。學校在校門口、教學大樓的各樓面、走廊、校園等關鍵部位均裝有紅外視頻探頭，併成立專門監控室，在保衞科設立校園報警點，並與公安110構成校園治安的防控體系。學校大門口設有警示牌、減速帶，在學生上下學時段，均有校領導帶隊值班和交警協助執勤。
安全教育持續強化。安全工作的重點是防患於未然，我校的安全教育工作不斷強化，利用安全知識手冊、橫幅標語、校園廣播、明白紙、班級黑板報等多種形式進行廣泛的安全宣傳，並且把校園文化建設和道德法制宣傳、安全教育有機結合，形成了“人人講安全，處處講安全”的濃厚氛圍。每個學期結束前，學校都精心擬寫《致學生家長的一封信》印發給每位同學，不僅向家長征求教育孩子的經驗、建議和意見，而且督促、指導家長做好對孩子的安全教育、法制教育，讓學生在家做個好孩子，在社會做個好公民，其語言之懇切，內容之詳實，不僅得到了廣大家長的贊同和支持，而且使他們深受感動。
三、規範辦學行為情況
辦學行為規範。落實課程方案，推進素質教育，一直是我校的重要工作，我校辦學行為的規範化、制度化、法制化不斷加強，不存在違規辦學、亂辦班和亂收費等行為。學校堅持向常規教學要質量，以提高全體教師的業務素質和教學能力為提高常規教學效果的基礎，以引導學生學會學習、學會思考，培養學生學習品質、學習能力為提高常規教學質量的主要手段，以關注每一位學生的學習狀態和學習感受為提高常規教學質量的切入口，充分調動學生參與學習活動的積極性、主動性和自覺性。
校務公開規範。學校設有校務公開領導小組、校務公開監督小組，同時制定了校務公開相關制度。學校定期把領導班子的辦學思想及發展規劃向全校職工公佈，定期把學校的財務收支情況，教職工的福利待遇，評先選優、晉職晉級、學校基建的預決算等難點、重點、熱點的問題向全體教職工公開；定期把學校招生規定，學校收費項目與標準，學校任課教師狀況等家長關注問題通過學校公示欄及社會媒體向家長公示。由於學校定期的公佈、公開、公示，教職工信任學校，家長理解學校，學校一直呈穩定發展、持續發展、健康發展的態勢。
四、教師隊伍建設情況
教師隊伍不斷加強。學校現有專任教師404人，全部達到本科學歷以上，其中，高級教師146人，有研究生學歷的36人。教師隊伍穩定，各學科教師配備齊全，音體美教師能夠滿足教學需要。學校定期對學生實施健康標準測試，依照此標準，我校學生的體育健康標準達標率為95%左右。學校積極開展各種藝術教育活動，使學生從中體現美、感受美，養成良好的審美能力。
教師教育富有成效。學校連續開展主題年活動，20xx年是“教師隊伍專業發展年”，20xx年是“教師隊伍素質提升年”，20xx年是“德性教育”活動年，20xx年是“課堂效益提升年”，20xx年是“青年教師發展年”，20xx年是“生態課堂建設年”，既注重教師的職業道德教育，又不斷強化教師的專業培訓措施，並且通過“千分制”評價方案的落實，進一步激發了廣大教師工作的積極性、主動性和創造性。學校嚴格落實《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件，每位教師在開學初均簽有責任書，並定期開展自查工作。近年來，學校未出現違反教師職業道德的行為。
以上報告如有不當之處，敬請批評指正。
（一）“雙高雙普”突出重點。
1、成立領導小組。由校長、書記、副校長、教導主任及校委會全體成員組成。每項工作均有第一負責人。
2、突出工作重點。一是全面改造部室。新建和改造會議室、微機室、體育器材室、檔案室、儀器室、圖書室、少隊部。二是提高功能部室使用率，規範部室管理，制定部室管理制度。三是對照指標，進一步規範辦學行為。四是整理好文本檔案。
（二）開學工作安排有序。
1、做好短缺教師的選聘和培訓。開學前一週，通過面試招聘科任教師兩名，零時聘用書法、音樂兼課教師兩名。開學前對新聘任教師進行了業務培訓，開學第一週校領導進課堂進行教學指導。
2、提前制定學期工作計劃。開學前一週學校工作計劃已基本成型，召開校委會，進行了任務分解。開學第一天向全體教師解讀工作計劃，就學期工作進行了全面安排。第二週安排了10位教師進行了示範教學，審閲了教師工作計劃。
3、因地制宜落實“三個一工程”。一是開發校本課程。開設了圍棋課、書法課、美德課堂、家長講堂，進一步完善了校本課程目標。二是創新升旗儀式。採用喜聞樂見的展演形式，進一步擴大展示面，讓升旗儀式既是一堂大德育課，又是學生才藝展示的舞台。三是實施活動育人。學校本學期安排了漢字書寫比賽（成語大賽）、學生書畫作品展、實行了月校園主題文化活動。四是適當擴大獎勵面。學校將表彰獎勵一批“小書法家”、“小畫家”、“體育小明星”、“最美小天使”,進行“十佳校園之星”和“紅旗小組”評選等活動。五是完善學生綜合素質評價。制定了評價標準及實施方案，評價包括品德與素養、審美與表現等五個第一指標，50個第二指標，以評價引領學生健康成長。六是配足師生運動器材。實現了一人一運動器材的配置。
4、落實三大創建和五項主題教育活動。三大創建是：創建亮麗校園，創建模範班集體，創建紅旗小組。五項主題教育活動分別為：規範教育、“小組”教育、“説寫”教育、禮儀教育、生命教育，為確保五個主題教育落到實處，學校提出“七個一”保障措施：一份實施方案、一堂主題班會、一次高質量的升旗演講、一份學習資料、每週一次的校園廣播、一次活動風采展、一篇新聞報道。
（三）校園安全查缺補漏。
1、排除不安全隱患。開學前對整個校園進行了安全排查，拆除了不安全隱患。
2、突出薄弱環節的安全管理。每天安排一名教師、一名學生承擔課間安全監督；播放優美音樂，舒緩學生的情緒；落實幼兒班學生出入護導責任；明確了兩到校、兩放學的安全管理責任。
（四）隊伍建設措施有力。
1、抵制師德失範十大頑疾。根據當前學校發展中師德存在的十大頑疾，下決心解決教師中電子垃圾現象、備課虛擬現象、缺課缺會缺崗現象、亂推薦教輔資料現象、問題不糾現象、課堂無序現象、排斥課改現象、教學效益連續落後現象、體罰學生現辭工作現象。學校已形成了明細的實施方案和剛性制度，第二週召開了專門動員會，組織教師進行公開承諾活動。
2、實行教師月主題教育制度。本學期將按月分別進行規範教育、“轉型教育”、禮儀教育、責任教育、“四有”教育（有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心）五個專題教育活動。
3、加強教師管理制度建設。堅持誠信管理，原則辦事、制度説話，強化制度建設。實行人人上公開課制度，修訂了《教師學期綜合考核辦法》，制定了《教師禮儀規範》；實行了最低工作量制度、績效工作基本使用辦法、公開課及會議考勤制度、校本研修主題研討及中心發言人制度。
4、加速青年教師的培養。做好新任教師崗前培訓和課堂教學指導，到開學第二週，校長、教導主任累計聽課13節，進行課後交流指導。學校推行預約聽課辦法，面對面交流，增強教師培養的實效性。
5、學校共同體發展真實有效。我校與__附國小校發展共同體工作更加接地氣，學校制訂了發展共同體實施方案、教師交流輪崗工作制度。本學期兩校確定開展“六個一”工作：兩校校長掛職交流一星期；向對方學校教師做一次專題講座；安排一次高規格的全員培訓、一次班主任交流學習活動、一次規範語言文字為主題的競賽活動、一次教學質量調研分析活動。
6、落實校長“五個一”工作制度。校長每學期分別要面向學生、家長、三個教研組各做一個報告。並把此項工作列入校長的工作量，作為校長學期工作考核的重要內容。
（五）辦學行為更趨規範。
1、完善現代學校管理制度，推行教代會及家長委員會工作制度。
2、實行學生綜合素質評價報告制度，實行學習成績等級評價。
3、繼續實行30分鐘師生晨練活動，加強體育課程的目標、過程、評價管理。
4、落實三名班長制度，推行值日班長制度，實行兩週一次座位輪換制度。
5、實行全員讀書活動，實行年級集體借閲制度。
1、部室改造困難大。一是改造範圍大，二是改造時間緊，三是資金短缺嚴重。
2、師資力量危機強。外聘14名教師，佔在崗教師近四分之一；藝術體育專業教師為零；骨幹教師比重較小；教師培養任重道遠。
3、實踐活動安排少。學生的社會實踐、社區服務、研究性學習活動安排少。
根據xx市教育局、xx市教育督導委員會辦公室《關於開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》（長教通〔20xx〕22號）並結合xx省教育督導委員會《關於做好迎接國家20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》（xx教督辦〔20xx〕11號）的精神和要求，我校對開學工作情況進行了全面自查。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
（一）開學條件保障情況
1、教職工及時到崗，學生按時返校，教材及時發放。
學校開學工作秩序井然，有條不紊。遵照xx市教育局統一部署，學校於20xx年3月2日組織教職工返校，召開行政會議和部門工作會議；3月3日起，學校開展全員培訓，召開教職工大會及教育教學工作會議，做好各項開學準備；3月4日下午組織學生報到，進行入學教育；3月5日舉行開學典禮並按作息時間、課表正式上課。
除1位教師辭職外，所有在職教職工均按時到崗；除極個別學生學籍異動（均辦理了合法手續）外，在籍學生均按時返校。教材均於3月4日下午發放到學生手中，未出現異常情況。
2、積極落實國家資助政策，未出現學生因家庭經濟困難而輟學情況。
我校嚴格落實國家資助政策，利用班會、週會、家長QQ羣等進行了廣泛的政策宣講，組織班主任對本班學生家庭情況進行了摸底調查。20xx年度，我校共資助學生516名，助學金額606000元。學校沒有一名學生因家庭經濟困難而輟學。
3、後勤保障及時，各項教學、生活設施設備運行良好，宿舍、食堂管理到位。
學校提前召集物業、餐飲公司工作人員會議，3月1日前，全校物業、環衞、園林、水電和食堂勞務即走上正軌。學校組織專業人員對全部教室課桌椅、門窗、網絡、多媒體設備、風扇、空調等進行了全面檢修，確保了教育教學設施設備的正常運轉。學校對所有宿舍的牀架、牀板、水電設施等進行了全面檢修，改善了學生住宿條件。學校對食堂各項設備、設施進行了全面安全排查，召開了食堂工作會議，核查了從業人員健康情況及健康證辦理情況，對食堂進行全面衞生檢查，管理嚴格而規範。
4、認真開展了開學主題教育活動。
學校重視學生日常行為規範教育，教學樓、電子屏均有《中國小生守則》相關宣傳專欄、標語橫幅等，每間教室都統一懸掛了《中國小生守則（20xx年修訂）》《社會主義核心價值觀》等，落實了上牆、上屏要求。
開學期間，學校組織相關人員對教室、學生公寓、學生活動場地設施等進行了全面的安全檢查和隱患排查。3月3日，在全校教育工作會議上傳達了國務院教育督導委員會辦公室《關於開展20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函〔20xx〕10號）有關精神，並認真學習了《20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查重點內容》，佈置了“預防人身安全教育周”（開學第一週）有關工作。3月5日開學典禮後，下發了《xx附中校園安全知識》等文件，督促學生預防食品、水電、溺水、交通等意外事故的發生。
（二）學校安全工作情況
1、學校高度重視安全工作。
學校於3月2日組織專業人員進行了全校安全隱患大排查，對發現的問題進行詳細記錄，建立了台賬，並分發給各處室、各班組對照逐條整改。
學校保安配備到位，人員充足（見保安人員名單）；落實了巡查、出入登記等制度，巡查記錄、人員出入登記及時、詳細、具體；安防器械、食品安全設備等物防設施以及校園監控等技防設施配備到位，維持良好，運轉正常；校門口配置了防衝撞設施，安裝了伸縮門和新的現代化門禁系統。
學校危險化學藥品儲存符合規範，化學實驗室廢棄物處理符合規範。
學校加強了對校園欺凌事件的預防和整治，制定了校園欺凌事件預防及處理制度，成立了現場指揮組、協調聯絡組、後勤保障組等臨時性機構，並對可能發生的欺凌事件的處理方法，提出了具體的操作流程及應對措施，制定了《xx附中校園欺凌事件應急處置預案》《xx附中防止校園欺凌事件報告流程》等工作制度。
學校於20xx年9月組織各部們負責人簽訂了20xx—20xx學年度《xx附中安全管理責任書》，消防專幹定期開展防火檢查巡查，並做到有記錄；按消防要求配備消防設施器材，滅火器均在有效期內；各樓棟均規範設置有安全出口等消防安全標識；開展了消防安全宣傳教育活動。
2、認真開展校園周邊綜合防控工作。
學校與派出所、交警隊、巡警隊、城管等密切聯繫，建立了警校聯動機制，駐校民警每天在學校巡防，巡警隊在上下學高峯期間在校門口執勤；學校聯合交警對校門口非法營運摩的進行了重點整治，聯合有關部門對校門口其它營業性場所進行了全面排查，未發現網吧、娛樂場所、危險玩具銷售、非法出版物銷售等情形。此外，學校還成立了“紅蜻蜓”家長義工隊，上下學高峯期在校門口“護學”，協助學校維護秩序。
3、校車安全管理工作情況。
我校為寄宿制高中學校，沒有為學生服務的校車。
（三）教學常規落實情況
1、開齊了課程，開足了課時，有充足而完善的場地、設施設備保障。
學校按照國家課程設置方案和校本課程方案，所有學科包括綜合實踐活動、藝術、體育、通用技術等，都開齊了課程，開足了課時；校本拓展課程也於第一週完成選課工作，第二週正常開課。所有課程包括綜合實踐活動、校本拓展課程，均有充足、完善的課程開設場地、設施設備保障。
2、認真制定了各類教學計劃，規範了備課、教案撰寫等常規工作。
開學預備周內，學校課程與教學處、各教研組和備課組均討論和制定了符合實際的教學計劃，教師制定了個人教學計劃。在預備周內安排了學校教學工作會議、教研組會議、備課組會議，就開學工作及第一週教學進行集體研討和備課（我校推行“三步三環”集體備課制度），同時，我校提出了“教案首頁手寫制”的底限要求，規範了教案撰寫，促進教師課堂教學的個性化和計劃性，克服教學隨意性。經自查，所有計劃均已到位，所有教師都提前備課並按要求撰寫教案，全校教學秩序良好。
3、嚴格進行了作業管理。
學校對教師作業佈置與批改作出了“頂層設計，分層佈置，多樣批改，網絡公示”的規定；對學生作業提出了“按時登記，分類選擇，努力完成，及時反饋”的要求，對不同修習性向、不同發展類別的學生，在不同科目的作業上提出了不同的要求。學校採用作業公示方式嚴格控制學生每日作業量，每週作業均在頭一週週五放學前在校園網上進行公示，確保學生每日平均作業時間不超過2小時，從而節省出學習時間開展自主學習、合作學習、探究學習或體驗學習。
4、嚴格控制教學進度和難度。
學校以“減負增效”為追求，嚴格按照課程標準和教學計劃開展教學活動，全面抑制“趕進度、超難度”等現象，未出現因為盲目趕進度、增難度而加重學生心理壓力、課業負擔的情況。
5、作息時間安排切合師生特點和需要，科學合理，體鍛時間有保障。
學校根據實際科學安排作息時間，切合師生特點和需要。學生每天體鍛時間充分：上午第3節課後有半小時的大課間體鍛活動，第8節課後有不少於40分鐘集體體鍛時間和不少於50分鐘的自由活動時間，兩課、三操均進入了課表，還安排了大量體育競技活動。學校採用種種方式確保學生在校期間陽光體育鍛煉時間每天不少於1小時。
（四）規範辦學行為情況
1、學校嚴格遵守有關規定，規範學籍管理和招生工作。
（1）學籍管理規範。本學期除少量學生學籍異動（均辦理合法手續）外，在籍學生均按時回校學習，未出現違規轉學情況，不存在違規借讀情況，因正常學籍異動未造成新的大班額。
（2）學校按教育局統一規定招生，凡符合招生條件的學生（包括進城務工人員子女、弱勢羣體學生及三殘兒童）均可來校就讀，不存在拒收符合條件學生的情況。
（3）學校嚴格規範招生行為，不存在利用寒假提前組織初升高招生情況，未與任何培訓機構聯合舉行或變相舉行招生考試，未出現以招收特長生或特色招生為名招收擇校生的情況。
2、學校嚴格遵照有關規定組織教輔材料選用。
（1）嚴格按照xx教發〔20xx〕26號、xx教發〔20xx〕25號文件的要求，落實了教輔材料選用“限年級、限學科、限範圍、限數量、限總額”原則。
（2）嚴格遵守“自願徵訂、無償代購、公示公開、規範流程”的原則，從《xx市中國小教輔材料推薦目錄》中選用教輔材料。
（3）開學期間，我校按《中國小違規徵訂教輔材料問題專項整治工作方案》對教輔資料使用情況進行了全面自查，落實了“兩個責任”、切實抓好教輔材料徵訂使用的監督管理和廉潔風險防控工作。
3、學校嚴格遵照有關要求規範收費行為。
（1）學校遵照《教育部等四部門關於20xx年規範教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》（教辦［20xx］4號）的指示精神，根據xx發改價費［20xx］667號、xx發改價費［20xx］1075號、長髮改價費［20xx］35號等文件要求和核定標準收取學費、服務性收費和代收費（詳見《開學公告》），不存在違規收取擇校費、補課費、資料費、贊助費等問題。
（2）學校嚴格按照有關規定做好教育收費公示，在宣傳窗發佈了《開學公告》，公佈了收費項目、標準及投訴電話。堅持亮證收費，使用財政廳、地税局規定的票據，主動接受廣大學生、家長和社會監督，收費透明度高。學校嚴格按照市發改委、財政局、教育局文件規定收取服務性收費和代收費，堅持學生和學生家長自願原則，未強制或變相強制服務與收費。
4、學校遵照有關規定嚴查教師違規補課、有償補課等情況。
學校一直明確規定不準在節假日成建制補課。上學期期末，學校重申五條規定：嚴禁在寒假期間違規組織成建制補課、有償補課或出租、出借場地給校外培訓機構辦班補課；嚴禁在職教師進行有償家教家養；嚴禁誘導、強制學生到校外培訓機構補課、培訓；嚴禁在職教師到校外培訓機構兼職兼課、為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息；嚴禁在職教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的補課、培訓。學校紀檢部門和督導部門反覆宣講了有關政策法規，並採取多種方式進行專項監察、督查。
經查實，全校沒有假期違規補課現象，也沒有出租、出借場地給民辦培訓機構辦班補課的情況。
（五）師德師風建設情況
1、認真開展了違規有償補課等師德師風不良行為專項整治。
學校認真落實了《嚴禁中國小校和在職中國小教師有償補課的規定》等有關文件精神，由學校紀檢部門、督導部門牽頭，開展了違規有償補課等師德師風不良行為專項整治活動。一是強化了教育，反覆重申了學校的五條規定；二是開展了監察督查，採取多種方式進行了專項整治。由於教育宣講到位，整治措施有力，加之全校教師覺悟水平高，師德師風高尚，全校沒有出現違規情況。
2、開展了師德師風教育，建立了師德監督機制，公佈了舉報電話。
學校高度重視師德文化建設和師德文化氛圍營造，制定了《xx附中教職工遵守<中國小教師職業道德規範>的意見》等多個文件，實現了師德師風建設制度化。學校成立了由校長、書記擔任組長的師德師風建設工作領導小組，下設師德師風建設督察組，全面領導、指導、督導學校的師德師風建設。
學校組織教職工認真學習並貫徹落實了教育部《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、省發改委《關於嚴格執行教育收費政策的提醒告誡函》、省教育廳《全省教育系統春節期間作風建設“十條禁令”》和《xx師範大學關於20xx年元旦春節期間重申幾條紀律的通知》等重要文件。3月3日，學校組織年級組、教研組、處室簽訂了《xx附中加強師德師風建設集體責任書》，組織全體教職工簽訂了《xx附中教職工加強師德師風建設承諾書》。
學校在黨務校務公示欄內，公佈了xx附中師德師風監督舉報電話：xx。
3、認真落實有關規定，消滅了師德師風不良行為。
學校認真落實了《嚴禁中國小校和在職中國小教師有償補課的規定》等文件精神，明確提出了五個嚴禁，嚴格規範辦學行為。寒假期間，學校對教師有償家教家養、校內收費辦班、校外培訓機構或民辦學校兼職、強制學生到民辦培訓機構補課培訓、收受家長禮品禮金或電子紅包、接受在教班級學生家長宴請等問題進行了全面督查，沒有發現違規情況。
（六）黨風廉政建設情況
1、學校全面貫徹落實黨的十九大精神、黨中央重大決策部署、中央、省、市紀委全會要求和國家、省、市教育行政管理部門工作會議部署。
學校全面加強了黨組織建設，強化黨風廉政教育和建設。在師大黨委的統一領導下，學校深入、持續地開展各項學習教育活動，全面貫徹落實黨的十九大精神、黨中央重大決策部署、中央、省、市紀委全會要求和國家、省、市教育行政管理部門工作會議部署。黨委書記在每學期開學初的全校黨員大會上都專門總結學校黨風廉政建設情況，並部署新學期黨風廉政建設工作；所有處級幹部領導都簽署了《xx附中20xx年黨風廉政建設責任書》，並上交師大黨委。師大派遣李春蓮同志常駐附中擔任紀檢書記，大大提高了學校黨風廉政建設的專業性和權威性。
學校認真落實對xx省邵陽市綏寧縣關峽鄉插柳村蘇進雄和蘇知平兩户的精準扶貧工作，產生了良好社會反響。學校進一步加大教育扶貧力度，在做好已簽訂對口幫扶的近20所學校的教育扶貧工作、深化教育集團各集團校的融合發展的基礎上，又與雙牌縣二中、漵浦縣一中、海南定安中學等學校簽訂合作協議，優質資源輻射力度進一步加大。
2、學校領導班子成員和中層幹部對黨的十九大精神、黨中央重大決策部署、國家、省、市教育行政管理部門工作會議中的基本理論、基礎知識和核心要求的學習掌握，符合有關要求。
學校根據《中共xx附中委員會中心學習小組學習制度》，制定了《20xx年上學期黨委中心組理論學習安排意見》和《20xx年下學期黨委中心組理論學習安排意見》，於20xx年3月、4月、6月、9月和11月編印了五本中心組專題學習資料，集中組織黨委（擴大）中心組學習和學校教職工黨員聆聽學習貫徹黨的十九大精神輔導報告會，並邀請省委講師團主任鄭昌華教授和xx黨委講師團成員、“瀟xx學者”講座教授、博士生導師徐晨光教授來校作專題輔導報告。各支部積極開展主題黨日活動。學校黨委會和黨員大會上，黨委書記都反覆強調黨風廉政建設的重要性，學校領導班子和班子個人都認真認真開展了20xx年度述職述廉工作，xx黨委書記李民親自來校指導黨委班子成員20xx年度民主生活會。
在師大黨委20xx年“兩學一做”學習教育理論考試中，我校榮獲團體總分第一名、彭榮宏同志榮獲個人成績第一名。學校黨委和行政人員代表，參加師大和省市組織的相關基本理論、基礎知識考試考核，成績均很突出。
3、廉潔文化進了校園，學校假期組織了相關宣傳教育。
xx向我校派駐紀檢書記後，紀檢書記李春蓮同志在中心組學習會、行政會、全校教職工大會和集團年會上都反覆作了黨風廉政的紀律宣講，影響廣泛，反響良好。學校制定了《xx附中教育行業不正之風專項整治工作實施方案》，對校內存的不正之風嚴格管理和及時整改。所有處級幹部都簽署了《xx附中20xx年黨風廉政建設責任書》，並上交xx師範大學黨委。
4、學校強化了公車管理、辦公用房管理及“三公經費”使用管理。
（1）制定《xx附中車輛管理及使用規定（試行）》，從車輛使用管理，車輛維修、保養管理，車輛罰款及賠償管理和油料管理方面進行嚴格規範的公車管理。
（2）認真落實了辦公用房管理制度，基本消滅了辦公用房超標現象。
（3）“三公經費”使用情況：公務接待21、3萬元，在年初預算計劃內支出，未突破預算計劃；公務出國3、2萬元，為校領導隨xx出國出訪負擔的費用；公務用車運行費19、5萬元，在年初預算計劃內支出，未突破預算計劃。
5、學校黨組織、紀檢部門在元旦、春節期間狠抓作風建設。
元旦、春節來臨之際，學校黨組織和紀檢部門召開大會組織政策法規及相關文件學習；紀委書記採用以案説法方式，多次面向全校教職工和教育集團校幹部及羣眾代表開展宣教或專題講座活動；學校採用校園網、工作羣、短信平台等多種方式，及時地、經常性地對全校教職員工進行黨風廉政建設教育，作風建設常抓不懈。
（七）其他工作情況
1、學校高度重視省市專項督導所發現問題的整改工作。
20xx年秋季開學工作專項督導中，督導組指出我校存在三個方面的問題：一是教輔資料徵訂工作需要進一步規範；二是兩項安全隱患需要排查與整改；三是個別教師教案沒有教學後記。學校高度重視這些問題的查處和整改。第一，高一高二停用校編教輔資料《自主學習冊》，按規定選用教輔資料，所有年級的教輔資料選用都實現了規範化；第二，校門口門衞室安裝了一鍵式報警器，教室電風扇也進行了全面檢修，兩項安全隱患均已整改到位；第三，學校對教師教案規範化進行了強化，“教學後記”已被作為教師專業研修基本功，寫入了《xx附中研究型高中建設方案》。上述問題的整改報告，學校及時向市教育督導委員會作了提交和説明。
2、學校注重控輟保學工作。
學校注重控輟保學工作，沒有出現輟學情況。
3、學校反對學生參加學科類校外培訓。
學校按照《教育部辦公廳等四部門關於切實減輕中國小生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》要求，利用放假通知、家長羣、短信平台等途徑對學生的`寒假生活作了全面規劃和安排。
學校將按照上級要求，採取恰當方式開展專項調查摸底活動，並作好統計分析。
4、學校將在規定時間，組織師生參加網絡測評工作。
學校已經作了安排，將在上級規定的3月21日至31日期間，組織40名左右教師代表、400名左右學生代表參加教育部有關開學工作情況和羣眾滿意度網絡測評。具體工作，將由教育督導室和學生髮展處負責落實。
5、學校寒假之初和開學前夕，都組織了教師全員培訓。
（1）20xx年2月2日至3日，學校與xx省中國小教師發展中心聯合舉辦的“省級‘送培到校’項目——xx附中班20xx年寒假全員培訓”，全體教職員工參與了現場培訓。
（2）20xx年2月4日，學校舉辦xx附中教育集團20xx年年會，圍繞“傳承與創新”主題以及“核心素養與拔尖學生培養”“課程建設與教師專業發展”“師德師風與黨建工作”“學校管理與保障”等課題，採取主論壇與分論壇結合形式，就集團辦學提質與集團創新發展的一系列問題展開了全面總結與探討。
（3）20xx年3月3日至4日，學校舉辦了新學期全員校本培訓，主要是組織教職工聽取了蘇建祥同志的《新時代、新徵程、新大學聯考、新作為》、李春蓮同志的《廉政黨課——讓廉潔從政成為一種習慣，讓廉潔從教成為一種習慣》等專題輔導報告。此外，學校還舉辦了第21屆德育工作研討會等專題培訓活動。
二、突出亮點
1、領導高度重視。學校召開了校長辦公會議和行政會議，專題研究、部署開學工作；分管副校長分頭召集部門協調會議，周密安排各項具體事務；各處室也都分別召開工作會議，提前做好了各項開學準備工作；3月5日，學校組織兩個督查組對全校各項工作進行了全面檢查，並在3月9日校長辦公會議就內部督導所發現問題進行了專題研究，逐一落實了整改責任和要求。
2、工作重點突出。在確保開學秩序的同時，突出了工作重點：一是突出了黨風廉政建設和師德師風建設，二是突出了校園安全教育、管理和風險防控，三是突出了各項教育督導問題的整改落實。
3、辦學行為規範。從招生到收費，從編班到開課，從教材徵訂到教輔選用，都講規矩講政策，講規範講示範。
4、開學保障有力。飲食、住宿、用水、用電等後勤保障跟進及時，品質優良；校園安保措施很周密，安保執勤很到位，安全教育很及時，安全監管很嚴密。
按照縣教體局《關於認真做好20xx年春季開學前後學校安全工作的通知》要求，我園對春季安全工作進行了自查，現將自查情況彙報如下：
一、校舍及校園安全隱患排查情況
假期間組織相關人員對全園的水、電、照明系統、生活設施等進行檢修，目前全部維修項目均已完成，飲食、用水、用電、食堂工作人員等各項保障工作均已到位，確保幼兒學習生活秩序井然。
在2月9日由齊傑、孔凡柱二位老師對園舍、水電、消防設施、大型器械、教學設施等進行重點排查，並做好排查記錄，對排查出的問題進行了及時整改、消除安全隱患。
二、學校“三防”建設落實情況
第一，在人防方面，我們積極與當地的公安機關密切聯繫，逐步加大幼兒園周邊環境的治安防範和整治力度，強化警力配備，加強校園周邊治安巡邏，充實校園安全保衞力量，確保校園周邊環境安全穩定。同時，我們建立健全各項安全管理規章制度，加強校園內部值班和巡邏工作，嚴防不法分子和不明來歷人員混入校園。第二，在物防方面，我們按要求配備好安保設施，確保幼兒園安全的威懾力量。第三，在技防方面，我們在教學樓、校園周邊安裝了監控系統，得到有效的防預，確保幼兒園財產的安全。
三、校園周邊防控情況
重點部位安裝視頻監控，並於開學前2月10日聘請專業公司人員對視頻監控系統進行運行測試和維護，確保監控系統正常運行，保障記錄準確不留死角。要求門衞對外來人員進行嚴格審查並做好進出記錄，堅決杜絕外來不明人員隨意出入本園的情況發生。
四、安全教育情況
開學前，我園就制定了20xx年學校安全工作計劃，進一步埃及安全了各項安全規章制度。在2月10日召開了由全體教師參加的安全教育專題會議，對教師進行了安全教育。明確了有關領導和各崗位人員的安全職責，做到事事有人管，人人有責任，要求各班利用好“學校安全教育平台”對幼兒進行安全教育，並上好安全第一課，要求把“第一課的安全教案”張貼在備課本的第一頁。更換宣傳欄裏面的安全教育內容，確保不發生任何安全事故。
五、校車安全管理情況
開學前，我園在2月10日把校車車主蔡祥均、馮其紅及駕駛員和隨車照管人員齊傑、趙吉傑、劉正雲、馬偉佳集中在一起，進行安全教育培訓，督促車主對校車進行定期維護審驗，確保校車車況良好。與駕駛員、隨車照管員簽訂安全責任書，進一步強化其安全責任意識。嚴格執行惡劣天氣校車運行規定，認真落實校車運行六定製度，確保我園校車在開學第一天安全運行。
六、食品安全管理情況
我園堅持貫徹食品安全和衞生防疫工作，不斷完善食堂的就餐環境，開學前，對伙房、餐廳進行徹底的衞生消毒大掃除，對食堂員工進行了安全培訓，對伙房用電線路進行了整改，確保幼兒用餐安全。在食品採購、運輸、儲存、加工等環節均按照相關部門的規定，嚴格執行各項規章制度。在採購環節上按照要求採購米、面、油、醋等，做到索票索證，建立了完善的台賬制度。
在XX年春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市XX春季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要彙報如下：
一、收費情況
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公佈上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印製的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為，國撥義務教育經費已到校。
二、開學準備及師生報到情況
教師到校情況：
我校教師於2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衞生工作。10日開展了報名註冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人，病假4人，現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校於2月10日進行學生報名註冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人蔘與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現有在校生1641人。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學用書及教學設備使用情況
校總務處提前與新華書店聯繫，安排後勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一徵訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。
四、教學教學管理情況
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和XX春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一週內製定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鑽研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已於2月8日發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排於2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，並進行作業批改、後進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
五、安全工作
開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“xx”普法教育計劃並安排“xx”普法知識考試。學校落實了安全衞生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全衞生檢查記錄。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。
xx市xxxx國小
XX年2月11日
根據東莞市教育局有關文件精神，為進一步規範我校辦學行為，努力辦好“讓人民滿意的教育”，我校就春季開學工作情況進行了一次全面、深入的自查自糾活動，成立了以丁國強校長為組長的自查工作領導小組，集中排查我校在義務教育階段辦學中存在的問題，嚴格對照檢查，認真進行整改。現將自查情況彙報如下：
一、學生新學期入學情況：
我校現有在校生2109人(其中本市户籍生949人，非本市户籍生1160人)，共48個教學班。學校認真貫徹執行廣東省《義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》和《義務教育階段學生編班管理暫行辦法》有關規定，對屬於我校招生範圍內的義務教育階段的適齡兒童實行免試就近入學，從不進行任何形式的入學資格考試;嚴格執行滿6週歲入學，入學後不得留級的制度;我校從未以學生户籍和居住地變動、學習成績及思想品德差等為由脅迫或誘導學生轉學、退學;我校學籍管理制度較完善，學籍檔案完備、規範，學生學籍檔案由我校學生綜合管理信息平台永久保存。
新莞人子女入學情況：近幾年，我校新莞人子女佔在校生比例逐年增多，從去年的53%到今年的55%，可見新莞人子女在公辦學校就讀的人數呈現逐年增多的趨勢。對於招收新莞人子女，我鎮嚴格執行《東莞市新莞人子女接受義務教育暫行辦法》的規定，通過積分制的辦法入讀公辦學校，具體由鎮宣教辦統籌安排，然後將獲得入讀公辦學校資格的新莞人子女名單發給我校，由我校負責面試，安排班級就讀。非起始年級新莞人子女的返校情況正常，只有極少數因父母工作調動問題而轉學。
二、維護校園安全穩定的情況：
1、加強“三防”建設：為了確保師生人身、財產安全，消除安全隱患，使我校安全教育工作能取得實效，我校按照上級有關要求，牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，專門成立了“三防”建設工作領導小組，由學校行政班子成員及各級科組長組成，對全校“三防”建設工作起到統籌安排和統一指揮的作用。“人防、物防、技防”建設是校園安全工作的關鍵環節，是營造平安校園、構建和諧校園的重要保障。學校切實將制度落到實處，層層抓落實，做到常抓不懈，多管齊下，以保證各項安全措施落到實處。校園安全保衞工作方面，我校現配備8名保安人員，24小時不間斷保衞學校安全工作。前後門保安室均配備防暴盾牌、防刺背心、防暴頭盔、防割手套、長叉、警棍、對講機等保安用品。
2、消防和校車安全：我校消防設施完善，有專人負責定期保養、維修，使之能時時處於最佳工
作狀態;學校各類危險物品保管妥善，管理到位;學校校車共有26輛(其中村校車17輛、陽光校巴9輛)，乘校車學生人數1200多人。由各車輛所屬單位負責，配有專職司機和管理員，我校非常注重校車、駕駛員的檢查和管理工作，以確保乘車學生的安全。我校與各村委會、田坑派出所、鎮交警大隊及衞生監督部門等密切配合，共同整治校園周邊治安、交通、衞生環境，以創造良好的學校及周邊環境為目標，徹底整治影響學校及周邊環境的各種問題。
3、我校沒有開設學生宿舍和學生食堂。
三、學校執行教育收費政策情況。
我校根據上級文件精神，對在校學生全部免除學雜費、書簿費。校服費則按有關規定執行，由學生及家長在自願的情況下自行決定是否訂購。學校無強迫或變相強迫學生徵訂教輔資料的情況發生，也沒有任何補課或收取補*費的情況發生。
四、學校教務安排情況。
我樣嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，不以任何名義增加或縮減規定的課程、課時，不擠佔音、體、美等課程。學生在校時間不超過六小時，其中包含學生的一小時活動時間。我校編班制度也較完善，各年級實行常態編班，有效控制班額，每班不超過50人，我校不設任何重點班、實驗班等。我校減輕學生課業負擔制度完善，嚴格執行作息時間，無集體補課，無違規組織徵訂和使用教材、教輔資料，無按成績排名等。作業佈置適量，嚴格執行上級有關規定，一、二年級學生無書面作業，其餘年級學生家庭作業量沒有超過規定標準，無加重學生課業負擔現象發生。新學期，學校、各辦公室、各教師均按學校的一貫要求，制訂了新學期工作計劃。
五、落實後勤管理工作情況：
1、我校無開設學生飯堂和小賣部。
2、採購方面：學期初需要的教學用具和清潔工具數量較多，由校務辦公室組織採購小組進行採購;教學設備的大宗購買統一上報鎮資產辦審批採購。
3、財務管理方面：嚴格遵照上級的指示去執行財務工作，認真做好審批的手續，發票要有經手人、證明人、財務、批准人簽名方可報銷，做到每一處都是合理也很嚴謹。堅持做到不挪用現金，公物不準任意外借。
4、對學校固定財產要實行登記，並進行定期或不定期的檢查，壞的及時修理，缺的進行有計劃的添置，完善教學設備。
5、做到財務工作公開，民主理財，每個月賬目都做到及時結算與入帳，做到帳目清楚細緻，財務工作接受學校教代會監督，落實財務管理制度。還能做到學校經費的支付廣泛聽取教職的意見。及時更正自已的做法，所以加強了計劃管理，樹立勤儉節約的思想，讓學校教育經費用到適當的需要的地方，緊縮開支，儘量做到少花錢多辦事。
六、落實《關於加強外籍教師聘用管理的通知》的情況：
我校共有在編教師109人，其中行政人員8人。除正校長外，其餘7人根據自己所學專業，全部擔任語文、數學、英語科目。學校沒有違規聘用臨時教學人員的情況發生，也未發現有教師兼任有償家教的情況。
一、開學保障工作
1.組織師生按時返校工作情況。學校全體教職員工按照教育局規定的開學上班時間都及時到崗，到崗後，各段組、處室首先開展了整理內務、打掃衞生活動，使校容校貌煥然一新。隨後，召開了全體教職工大會，傳達了市教育工作會議精神，宣讀了學校20xx年度工作要點，部署安排了開學後的主要工作，要求各部門為開好學、上好課做好充分的準備。全體學生按照安排都按時順利的返校，各班都召開了主題班會，對寒假社會實踐活動進行了總結，開展了收心教育，佈置了開門紅工作，班級衞生清理，要求為上好課做好精神上、物資上的充分準備。
2.學生資助政策措施落實情況。 加強學校收費治理，嚴格執行國家的“兩免一補”政策，在開學典禮表彰會上學校對優秀貧困學生髮放了獎金。開展了“紅十字”助困活動，開封市紅十字會資助貧困生的物品及時發放到學生手中。農村低保、城鎮特困户家庭子女均享受了每學期600多元的補助。對於學習困難的學生學校採取了手把手的幫教，不讓一個學生掉隊。學校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3.教材符合規定要求，學校使用的是上級教育行政部門規定的教材，並由新華書店配送中心及時送到學校，及時的在開課前發送到學生手中。教輔材料也是使用的上級教育部門選定的，由書店配送，及時發放，不存在侵權盜版、違背自願原則強制訂購等問題。
4.飲食、住宿、用水、用電等各項後勤保障情況。學校教學、生活設施設備開學前經過認真檢修，運行良好，為師生學習工作生活提供了安全舒心的環境。總務處在學校領導的大力支持下，犧牲假期休息時間，提早上班，依靠全組工作人的共同努力，保質保量地完成了開學前的準備工作，為新學期實現學校新面貌、齊心協力謀求新發展做出了應盡貢獻。工作紮實：
1）、對兩個校園的日常水、電、氣進行了檢查和檢修。對每個教室和宿舍的電棒、插座等用電設施進行了檢查，發現損壞或者存在安全隱患的及時進行了維修或者更換。對上下水管路進行了檢查和檢修，廁所用水進行調整。
2）、對班級座椅板凳、門窗玻璃進行了全面檢查，能維修了進行了維修，不能維修的予以更換。
3）、對宿舍牀鋪進行了檢查和加固，重點是檢查爬梯和護欄，對所有的爬梯和護欄進行了檢查，螺絲鬆動的予以緊固，北樓後宿舍還對所有的牀體螺栓進行了緊固。
4）、清理了校園死角。對假期變壓器安裝過程中剩餘的少量建築垃圾予以清理，對施工造成地面髒污進行清理。對廁所進行了打掃和消毒。對各班教學機進行了調試。
5）、檢查了校園的監控設施，並對損壞的攝像頭進行了維修，更換了三個攝像頭電源。
6)、堅持節約採用原則，認真做好開學的教學辦學用品、衞生工具等採購任務，並及時發放到班級和辦公室。
7)、對校園花草樹木進行了剪修、養護綠化的管理，優化了校園環境。
5.開學教育開展情況。
上班第一天校長召開全校教職工大會，針對“全員育人導師制度”對導師進行了培訓，增強了全體教師的育人責任意識，使既教書又育人落到實處，而且在更高層面上實現了教書與育人的和諧統一，促進了學生的全面健康發展。要求人人都是德育教育者，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。堅持説教與身教相結合的教育思想，堅持教學育人、服務育人、管理育人三位一體。
政教處召開段長和班主任會，召開生活教師會議，組織教師學習教育法規，增強遵紀守法、依法施教的自覺性，提高教師科學育人的水平。牢固樹立"教書育人，服務育人，管理育人"的思想。加強職業道德自律，規範教學行為，增強愛生意識，關心學生品行健康發展，認識並掌握教育規律，堅持耐心教育與嚴格管理相結合，使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範，全面關心、愛護學生，杜絕體罰和變相體罰，拿起表揚、讚美的武器，構建平等、民主和諧的師生關係。在學生管理工作中要做到：三查：觀察、調查、檢查；三導：疏導、引導、指導；三識：全局意識、崗位意識、服務意識。切實做好各項開學的準備工作，確保正常開學上課。
召開值勤幹部會議，值勤小組開始值勤，對各班進行“班級量化考評”，從學生的一日常規做起，從學生每天的生活、學習、行為規範教育中塑造學生的心靈、陶冶學生的情操。通過對學生的紀律、衞生、兩操、自行車擺放、常規等五各方面對班級進行考核，做到每天兩反饋，每週一小結，使各班儘快進入正常的教育教學秩序。
更新宣傳櫥窗、板報和電子屏，營造“新學期、新氣象”的氛圍。 為鞏固學校養成教育的成果，培養學生良好的學習和生活習慣，形成良好的校風、班風、學風，開展為期一個月的“開門紅活動”（時間3月2日—4月2日）。
開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電“三節” 主題教育。要求各班召開主題班會，辦手抄報。
6.開學活動、儀式開展情況。開學活動、儀式簡樸、熱烈，不存在鋪張浪費，或曲解傳統文化教育的情況。學校舉行了簡短的開學典禮，在會上書記致辭，提出了新學期的希望，給進步學生、優秀住校生頒獎，教師代表、學生代表分別發言，表達了新學期的美好願望。
二、校園安全工作
1.校園安全隱患排查情況。開學前，行政副校長帶領總務人員對校園進行拉網式排查，排查內容是學生宿舍、辦公室、食堂餐廳、圖書館、實驗室、功能教室、配電室、階梯教室等區域和人員密集場所是否存在安全隱患。經排查，學校安排情況整體良好。全面排查時發現的問題，當天就進行了整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。學校實行封閉式管理。人人簽訂安全責任書。門衞和學校領導每天24小時值班。住校生有專人管理。確保了人身安全。物防設施設備齊全，照明燈齊備。技防設施齊備，共安裝了16台監控攝像頭，實現了校園全覆蓋。重點區域學校開學當天及上下學等時段有學校領導執勤，民警執勤經常巡邏。校外人員進入校園嚴格執行電話聯繫和登記制度。門衞是持證上崗並配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。
3.學生上下學交通安全情況。學校門口道路設置了警示牌、減震帶，並有學校領導每天上下學時段專人在學校門口值班，確保學校大門口交通暢通，師生出行便捷安全。要求學生在學校門口馬路上不能騎車，出入校門不能騎車並納入班級量化考核。
4.學生安全知識教育情況。學校訂購了安全教育用書，開設了安全教育課。平時利用國旗下講話、班會、電子屏、黑板報、校信通等對學生進行安全教育。每學期至少進行一次安全演練。還通過家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。學校制定了多項突發安全事件應急預案並組織演練。
5.校園網絡建設和管理有專人負責，落實制度和責任，管理嚴格，不存在安全漏洞，正常運行，為師生學習提供了便利。
三、規範辦學行為情況
1.治理亂收費、補課亂收費等有關規定落實情況。學校嚴格執行國家的收費政策，不讓收的一分都不收。實行師德一票否決，人人簽訂師德承諾書，不辦班、不有償輔導、不濫購教輔資料。學校不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、羣眾反映強烈的突出問題。
2.校務公開情況。學校管理民主，重大事項、重大決策公開、透
新學期開學，我校緊緊圍繞上級教育部門總體工作安排,以科學的辦學理念為先導，以精細化管理為抓手，以提升教育教學質量為中心，以特色發展為重點，以爭創襄陽名校為目標。深化課程改革，不斷更新教育思想理念、深入實施素質教育，強化安全工作管理，注重校園文化建設，結合學校實際，統籌兼顧，強化管理，創新工作思路，各項工作迅速步入正軌。
一、基本情況
我校於2022年2月16日正式上課，及時傳達中心學校開學工作會議精神，佈置本學期新的任務。課任教師全部按時返崗，確保了學校教育教學工作的順利開展。學校嚴格執行收費政策，規範學校收費管理，做到宣傳到位、執行到位。強化安全工作管理，及時制定各類計劃，配齊教學必須設備，安排課程，做好校園衞生工作，學校各項工作正常有序開展。
二、組織工作
1、認真做好了開學準備工作。
我校開學前做到有計劃、有安排。2.14號召開了全體教師會，提前一週把計劃、教案寫好。教師的到崗有簽到。
2、根據學校實際和教學實際制定切實可行、操作性強的各類工作計劃。
3、對開學工作早謀劃，早落實。寒假佈置的各種活動，寒假作業，實踐作業
，做好了佈置安排。
4.雙減的落實，各班宣傳到位，家長一封信簽好落實到位了。
三、安全教育與管理
1、開學初，學校根據學校實際制定切實可行的安全教育管理工作計劃，層層簽訂安全工作責任狀，收好安全回執標準。
2、組織開展好護校活動。重點時段、重點部位重點防控，值班領導、值日教師、治安巡邏專班交叉防控，確保校園安全。
3、各年級各班認真開展了安全教育周活動，進行了交通安全，校園安全，食品衞生安全，人身防範，地震消防、用電、防雷、防火等安全教育。3-5年級學生記了安全教育筆記。加強了師生自我保護意識和應急保護能力。印發了安全工作致家長一封信，與學生簽訂安全承諾書、安全責任書，並做好痕跡管理。健全安全應急預案與制度。
4、學校加強了門衞業務培訓和管理，實行封閉式管理，建立校外人員入校驗證、登記制度，做到禁止無關人員和校外機動車輛入內，進一步加強“三防”，認真落實學生出入校門管理制度，確保校內師生安全。
5、疫情防控學校做到教職工及學生有提前14天健康軌跡排查記錄，進校務必做到四必，校門管控嚴格落實“四必”措施。
6、學校安全領導小組對學校建築，消防設施、用電、飲用水、教育設備設施、廚房及周邊環境進行了徹底的排危大檢查，並對排查出的安全隱患進行了及時的整改，確保了校園安全。
7、設立警示標誌，對樓梯、安裝飲水機處等易發生危險的地方有警示與防護。
8、學校安全通道暢通，教學樓、學生公寓安裝有應急照明裝置，張貼有醒目指示標誌。消防器材配備齊全，定期進行維護保養。
四、環境、飲食衞生
1、組織人員對校園環境美化，並進行了徹底的校園清掃，確保了校園的清潔、衞生。
2、對學校各個場所進行大掃除，並及時進行衞生檢查，量化評比，確保衞生狀況良好。
3、學校通過宣傳櫥窗、教育活動等加大傳染病防控宣傳力度，紮實做好傳染病防控工作，做好各類防控記錄。
4、針對學校食堂飲食衞生及食品安全進行了專項檢查，確保學生在新學期的飲食安全。食堂工作人員着裝整齊，操作規範。
5、學校周邊不存在道路安全隱患，沒有不健康內容的書籍、玩具，200米內沒有網吧，不存在不良人員敲詐、勒索學生的情況。
6、學生宿舍制度健全，開學前對住宿學生牀鋪張貼好名字，分配到人，確保學生入住有序。學生宿舍文化氛圍濃厚，勵志名篇、名句，時刻影響、感染着學生。宿舍管理老師認真負責，值班查寢注重細節，確保了學生住的舒心，家長放心。
五、基礎教育工作
1、學校加大義務教育宣傳力度，適齡兒童入學率達到100%以上。
2、學生流失率控制在0以內。
3、學校加強留守學生的教育與管理，建立了留守學生管理檔案，制定了留守學生管理措施，關注留守學生的學習、生活，確保留守學生在校開心學習，快樂生活。
4、根據學校實際，制定了切實可行的義務教育宣傳計劃，建立控流勸返包保責任制
，加強控流防輟工作。
5、制定了切實可行的學前教育規劃。
6、按照課程計劃開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、任課教師課表已制定齊全，班班通投入使用。
7、嚴格執行全區統一作息時間。
8、我校能按義務教育規範學校辦學行為，落實《湖北省教育廳關於切實減輕義務教育階段中國小生過重課業負擔的通知》精神，注意減輕學生的課業負擔，一、二年級學生無留書面課外作業。
9、按照規定要求徵訂教材和教輔資料，無盜版教材教輔。
10、認真組織學生開展紀念抗戰勝利“重讀抗戰家書”朗誦會和“我的書屋，我的夢”閲讀實踐活動。
11、學校各項計劃制定齊全。全校教師已按課表正常上課，按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
12、認真落實入學學生預防接種證查驗制度，並做好痕跡管理。
六、財務工作
1、嚴格收費政策，無搭車收費和自立項目收費、亂髮資料現象。
2、學生課桌椅、住宿學生牀鋪按照要求配置到位。
3、學校規範後勤管理，食堂賬目併入學校大帳。
總體説來，由於謀劃早、準備充分，學校開學工作實現了“十個規範”：即計劃管理規範、教師到崗規範、疫情防控規範、課程雙減落實規範、教學常規規範、環境文化建設管理規範、安全維穩工作規範、收費管理規範、後勤服務管理規範、教輔資料管理規範。新學期開始，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，教學常規工作，從一開始就全面步入正常化軌道，學校教學秩序井然。為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎。
根據安徽省政府教育督導委員會、安徽省教育廳《關於開展20xx年高等學校春季開學工作專項督導檢查的通知》(省教祕督〔20xx〕7號)的文件精神，現就我院20xx年春季開學情況彙報如下：
一、基本情況
20xx年春學期，我院教職工於3月2日正式上班，3月4日召開全體教職工大會，具體安排部署新學期開學工作和新學期學院工作計劃，3月7日、8日為學生返校報道、註冊、領書時間，3月9日全院在校班級正式上課。目前，學院學生到校情況良好，各項工作均按既定要求部署到位，秩序井然。
二、開學條件保障情況
1、積極組織全院師生及時返校。為開展好學院新學期各項工作，我院教職工已於3月2日(趕在學生返校前一週)正式到崗。3月2日上午八點，學院黨委書記鄭丹竹帶領學院主要領導對學院各部門進行了走訪調研，檢查各部門教職工到崗情況，瞭解新學期開學準備情況，教職工到崗情況良好。3月7、8日學生返校報到，3月9日正式上課，根據各個班級上報的學生到校情況登記表和學院抽查情況反映，學生返校總體表現良好，未出現學生無故不返校情況。截止3月9號下午，未到校生僅24人，其中護理系16人，藥學系4人，醫學技術系2人，均已向所在系請假並説明情況(部分學生目前已經返校)。
2、積極落實國家各項資助政策。新學期開學特困學生均已返校，全院無一例因家庭困難而退學。各項資助均已到位。20xx/2019學年度困難學生家庭走訪活動的通知年前已發各系，3月14開始具體實施，4月份完成。
3、各項後勤保障工作得力。3月4日上午，根據學院的統一部署，後勤服務中心全深入學生宿舍、食堂、校園環境等檢查開學準備和安全工作，要求後勤全體職工提前做好飲食服務、公寓住宿、日常維修、校園保潔等後勤工作，仔細排查水電情況和隱患，為師生開學創造良好條件。
三、學院安全工作情況
1、及時排查校園安全隱患。3月2日，鄭丹竹帶領學院領導對校園內重點部位，人員密集場所，如學生宿舍、食堂、圖書館、實驗室等進行了一一檢查，對存在安全隱患的地方及時與相關部門進行了聯繫，進行維修和排除。之後，總務處(保衞處)對全院安全工作又進行了全面細緻的檢查，排除一切安全隱患。目前，學院已開學近一週，無任何安全事故發生。
2、全面落實校園人防、物防、技防措施。結合學院管理機制，我們合理調整值班時間，值班人員，嚴格做到24小時巡邏;巡邏人員持證上崗並配備專用巡邏車輛、鋼叉、橡膠棒等保衞裝備，起到了對外來人員的震懾。同時在學院各路口、宿舍、教學樓、行政樓、圖書館、實驗樓等重要部位安裝監控設施，做到了全覆蓋，無死角。
3、嚴格管理學院公車。目前我院共有4輛公車，已於開學前進行了安全檢查和保養工作，各車輛性能良好，四名司機均為我院專職司機，技能嫻熟。同時，對學院門口及大門內設置了相關指示牌。
4、及時開展學生安全教育。學院利用給學生所發的通知書、宣傳稿、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產法》，同時，保衞處與學生處相互配合，對學生開展消防知識及安全生產知識的宣教，使學生加強了對於消防安全及安全生產工作的認識;組織全員教職工學習《消防安全法》，通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識，增強全體教職工的安全意識和自我防範能力。新學期開學已經了進行一次安全教育講座(各系安排)，一次學生心理健康教育講座(學生處統一安排)。新學期開學第二週將進行全院性安全衞生大檢查。
5、校園網絡建設和管理周密到位。開學初聯合中國電信、移動，對學院網絡安全問題進行了檢查。目前，網絡通暢且無安全隱患。
四、校園安全情況
嚴格執行教育收費公示制度，嚴格控制和管理服務性收費和代收費，且及時公開收支明細。
五、師德建設情況
全面落實教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》等文件精神，無違反教師職業道德行為和事件。根據教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》，積極引導我院廣大教師做有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師，我院成立了《皖西衞生職業學院師德建設工作委員會》，全面負責學院的師德建設和長效機制的建立。制定了《皖西衞生職業學院師德建設工作實施方案》，並加強對教師進行師德教育和考核。20xx年教師節前，組織青年教師開展了以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的演講比賽。開展了優秀教師評選活動，召開了表彰大會，製作海報對優秀教師進行宣傳，樹立師德典型。邀請皖西文化名人史紅雨先生在學院“醫學人文大講壇”上作了題為《身在六安，知我六安，愛我六安》的精彩報告，提升了教師繼承紅色精神，熱愛黨、熱愛祖國和熱愛教育的情懷。
六、存在的主要問題及整改措施
目前，學院管理與制度建設還有待進一步完善，新的學院規章制度已於20xx年末制訂成功。本學期，將按照新的規章制度對學院各項工作加強管理和完善;努力爭取資金對學院一些老的設備進行更新換代，全力改善辦學條件，努力為全院師生營造一個更好的學習、生活環境。
根據《閩教辦督[20xx]1號》與《永教綜〔20xx〕24號》的文件精神以及區教育督導室的相關要求，我校對落實開學條件保障情況、學校安全工作情況、規範辦學行為情況、教師隊伍建設情況、學校自查工作情況，以及中國小校責任督學掛牌上崗等方面進行了細緻的檢查，現將檢查結果總結如下：
一、及時成立了開學工作自查小組。
由校長XXX任小組組長，XXX、XXX為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全工作、後勤保障，進行了認真自查。
二、自查結果
（一）開學條件保障情況
1、學校現有在崗教師8人於3月3日全部到崗進行政治業務學習，開始備課。學校原有學生96人，於3月6日到校報到93人，其中1人因家長孩子未及時返回，已向班主任請假，在3月9日已準時來校，另2人已前來辦理轉學手續。
2、3月3日校長在全體教師會議上認真全面的按排了本學期工作。
3、我校沒有因為困難而失學的學生，對於個別較貧困的學生大隊部已掌握相關情況，近日將去他們家裏問候。
4、教材符合規定要求，統一由區教育局徵訂，在開課前已及時發送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自願原則強制訂購等問題，保證了“一教一輔的原則”。
5、學校教學用品的保障及教學設備的使用正常有序。
6、為了讓學生儘快調整學習狀態，適應校園生活，學校在開學典禮上進行了“調整學習狀態，適應校園生活”的開學教育。
（二）、學校安全工作
1、進行了校園安全隱患排查。對學校廁所、操場、教室、功能室、圖書室、宿舍、圍牆和校園周邊進行了安全隱患排查，對存在的問題進行了整改。
2、學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。同時不斷完善學校安全保衞工作規章制度，保安員持證上崗並配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園配備一鍵式報警設施，校園重點部位安裝視頻監控，校外人員進入校園進行登記，學生放學排隊回家。
3、落實了安全教育地方課程，通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。制定了地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案並組織應急疏散演練。校園網絡不存在安全漏洞，正常運行。
（三）規範辦學行為情況
1、開學收費工作
我校嚴格執行國家和教育行政部門的政策，對收費項目進行了公示，只代收了教輔材料費，票據與實際收費相符。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、科任教師也無向學生收取任何費用現象。不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、羣眾反映強烈的突出問題。
2、落實了“閩政辦〔2010〕8號”文件情況，課程安排符合國家和省級規定，開齊、開足、開好各門課程。落實了每天鍛鍊一小時要求。不存在對學生考試成績進行排名並張榜公佈情況，學生作息時間安排科學合理，學校老師不存在組織學生補課情況。
學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置，公示着領導姓名、職務、
聯繫電話，讓過往羣眾都能看得到，方便了與羣眾的聯繫。
（四）教師隊伍建設情況
教師由上級配備，能滿足教學需要。學校在3月3日到3月5日進行了政治業務學習，學習了《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》以及省教育廳加強高校、中國小師德師風建設的有關文件，更新了學校的考勤制度，對全體教師有了新的要求，並設立獎懲制度，教師的合法權益能得到有效保障，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。
（五）學校自查工作情況
落實了《教育部關於做好20xx年寒假春節期間有關工作的通知》和《福建省教育廳關於做好期末寒假和春節期間學校安全工作的通知》情況，有工作台帳、問題清單及整改措施。
認真完成落實了20xx年開學工作專項督導要求，開展自查、抽查情況。有工作台帳、問題清單、整改措施及自查報告。
（一）提早安排，規劃落實，教育教學工作井然有序
1、為使學校工作做到早安排，嚴落實，二月中旬，學校各處室就開始着手籌劃部門計劃，二月二十二日，行政領導班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排部署開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。
2、全體教師於二月二十二日在四樓多媒體教室召開了學校新學期開學工作會議，傳達了上級規範辦學行為的文件精神，並就學校師德師風、常規管理等向全體教師提出要求： 新年新學期要依法從教、依法執教，嚴格規範從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經費保障機制改革重大意義、原則和內容的知識培訓，佈置了近期的有關工作。會後下發了家長網上投票通知，進一步監督學校工作。
3、 校總務處提前與新華書店聯繫，安排後勤人員提前把新學期開學課本拉回學校，由教務處發放給各班，除個別教學輔助用書和英語磁帶沒有到位，其他教學用書已全部到齊，能夠確保學校開學工作能有條不紊地進行。
（二）提早排查，預防維修，學校安全工作有備無患
1、開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用水、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備、監控設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。
2、校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實到位，學校警務室、大門在上下學等時段學校都安排值班領導負責學生的指揮疏散，校外人員進入校園實行登記制度，門衞和保安員持證上崗並配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，確保每日學生安全。
3、開學初，學校總務處和政教處圍繞學生安全知識，通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，安全辦制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案並計劃每月組織突發事件和消防安全疏散演練活動。
4、 重視校園環境衞生，做好秋季傳染病的預防。各班組織學生對教室、教學樓內外進行環境衞生打掃，同時在開學後例行每天對校園一小掃，一週一大掃的制度，做到窗明几淨，校園道路與教學區樓道整潔。新學期開學總務處把秋季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。
5、學校落實了安全周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全檢查記錄。
（三）文件入腦，思想入心，辦學行為時時規範
1、 規範辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，學校組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，並將“收費公告”和收費舉報電話予以公示，便於社會家長監督，確保開學收費的規範化。
2、 落實課程計劃，嚴格執行國家課程標準。課程安排符合國家和省級標準。落實大課間活動，保證學生每天鍛鍊一小時。不對學生學習成績進行排名並張榜公佈。無亂辦班、亂補課現象。創設好校本課程，家鄉教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等在課表中均有安排。制定課程計劃，落實教材、確定任課教師，建立健全相關檔案資料。嚴格制定和規範師生教學作息時間，確保學生每天在校活動總量不超過8小時。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學後教學工作進入正常狀態。
3、嚴格執行學籍管理制度：開學前後，學校的“轉學”、“休學”等按照《吉林省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續和取證，截止2月27日，全校學生均已按時入學。
4、學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，公佈上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印製的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。
文學範文吧
