縣防治小金庫情況的總結報告

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編收集整理的縣防治小金庫情況的總結報告，希望能夠幫助到大家。

縣防治小金庫情況的總結報告1

為不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理工作成果，構建治理“小金庫”的長效機制，從源頭上防範和杜絕“小金庫”問題的發生，我縣按照全省治理“小金庫”工作電視電話會議精神，遵循“標本兼治、糾建並舉”的原則，深入探究“小金庫”產生的深層次根源，出台了《Xx關於建立和完善防治“小金庫”長效機制的意見》，從銀行賬户開設、票據管理規定、非税收入管理、國有資產處置、嚴格財務核算和加監督管理方面，提出治理“小金庫”有關政策要求和工作規範，將“小金庫”納入日常監督管理工作中，建立健全制度、管理和監督“三位一體”的長效防治機制。

一、從源頭抓起，疏堵並舉，標本兼治

增強廣幹部羣眾的制度意識，築牢遵紀守法思想基礎，使建防治“小金庫”長效機制的重要任務，也是落實徹底消除“小金庫”目標的前提。制度的宣傳教育過程，就是把制度規範內化為幹部羣眾的道德信念、行為準則和自覺行動的過程。為此，我們從加強教育入手，不斷提高領導幹部和財務人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識，構建“不願”設立“小金庫”的自律機制。

一是加強廉政教育和培訓。充分認識“小金庫”治理工作的艱鉅性、長期性和重意義，要求部門、單位的“一把手”在思想上要認清“小金庫”的嚴重危害性，始終把治理工作列入議事日程。採取各種行之有效的形式，增強黨員幹部的法治理念和制度意識，引導黨員幹部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，養成嚴格按制度辦事的良好習慣。做到“三結合”。把思想教育和黨紀法規教育、正面示範教育和麪警示教育、激勵教育和誡勉教育結合起來，不斷拓寬教育的`內容和形式，逐步建立起教育的長效機制。抓好“四必談”。對羣眾有映的進行提醒談話，對從事重要工作和關鍵崗位的人員進行事先談話，對新任職的進行警示談話，對受違紀處分的進行回談話，使廉政談話制度更具超前性、針對性和實效性。

二是疏導和堵漏兩手抓。防治“小金庫”不僅要“堵”，更應先“疏”。一方面，針對現行財務制度有些不健全和不符合實際的地方，如差旅費過低問題、招待費比例問題，完善相關辦法措施，增強實效性和合理性，引導資金在正常的渠道內良性循環，同時，實事求是、合情合理地照顧到和解決好一些差額供給職工的切身利益問題，從源頭上遏制“小金庫”現象。另一方面是堵塞漏洞，嚴防資金轉入“小金庫”。開展拉網式清查資產家底，不留死角，防止“隱性收入”流入“小金庫”。加強對收費項目、收費範圍、收費標準進行審核，防止違法收費形成“小金庫”。強化票據管理，堅持以舊換新核收發放票據的管理辦法，進一步規範和完善收費票據檔案管理工作制度，防止“白條”收費不入賬形成“小金庫”。

三是統籌兼顧，全面治理。我縣制定“小金庫”治理重點檢查方案，把“小金庫”清查與規範津貼補貼、規範行政事業單位經營性資產管理、節約和控制行政成本支出、加強銀行賬户監管，以及行政事業單位發票管理檢查、救災資金管理使用情況檢查、擴內需促進經濟增長和政策落實情況監督檢查等工作有機結合起來，與財政監管、審計監督、税務稽查等日常監管工作相結合，整體推進，綜合實施。同時，面向全社會持續開展“小金庫”治理的宣傳工作，提高制度的透明度、影響力和知曉率，營造人人知曉、人人遵守的良好氛圍。

二、重製度落實，監督前移，着力防範

狠抓遏制部門、單位“小金庫”的制度建設和落實，使“小金庫”監督的關口前移，不斷完善財政體制和制度創新，從源頭上切斷“小金庫”的資金來源，防範“小金庫”的發生，構建“不能”設立“小金庫”的防範機制。

一是加強非税收入監管。建立“單位開票、銀行代收、財政統管、政府統籌”的政府非税收入運行機制。全面推進政府非税收入收繳管理和票據，建立統一的政府非税收入收繳管理體系。依託“金財工程”，構建全縣政府非税收入收繳管理信息系統平台，規範和完善政府非税收入收繳方式，繼續清理政府非税收入項目，規範執收行為，實現“以票管收、以查促收”的新型管理模式，確保各項非税收入及時、足額入庫，做到應收盡收。

縣防治小金庫情況的總結報告2

一、加強領導，認真安排部署

為了確保清查“小金庫”工作順利進行，我校成立了永康國小清理檢查“小金庫”工作領導組：

組長：

組員：

學校領導小組召開了專題會議，學習了上級關於開展清理“小金庫”專項治理的文件、會議的精神。工作小組堅決表示要嚴格自查自糾，不留死角;要認真對待，不準避重就輕;要嚴格按照要求，按時完成自查自糾工作。並將市、縣舉報電話也一併公佈，讓廣羣眾監督此項工作。工作小組堅決表示要嚴格自查.

二、精心組織，紮實開展清查工作

我校嚴格按照《實施辦法》的要求，認真做好自查自糾工作。全面深入地開展自查自糾，認真清理檢查本單位有無“小金庫”。在自查過程，達到100%，紮實細緻，不走過程，不留死角。按照要求填報《單位自查自糾小金庫報告表》，並將單位填寫的'自查自糾情況報告表發放給中層幹部審閲。並在學校公示欄內向廣教職工進行了公示。

經過認真自查自糾，我校規範健全了財務管理制度，加強了財務管理，明確了相關責任，經自查，我校無小金庫現象。

特此報告!

縣防治小金庫情況的總結報告3

一、自查自糾組織實施情況

接到通知後我辦迅速成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項工作領導小組，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室，由財務會計具體負責此次專項治理工作。專項治理工作領導小組組長佈置開展“小金庫”專項治理工作並提出了具體要求，規定了我辦開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求各科室要正確認識開展此項工作的重意義，提高思想認識，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，自查自糾工作不能流於形式。發現存在“小金庫”問題，不隱瞞、不迴避，堅決清查按要求處理，並及時上報。

二、自查自糾私設“小金庫”及濫發錢物情況

經過自查，我辦財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵佔、截留國家和單位收入，未設任何形式的“小金庫”。財務報銷按照財政集中支付要求，嚴格執行財務制度，統一通過金財平台報銷，支付中心確認支付，杜絕坐支行為。我辦在資產管理、財政票據管理、政府採購等方面均嚴格依照國家有關財經法規執行，未出現違規行為。20xx年1月至今未發生濫發錢物情況。

三、建立防範“小金庫”問題長效機制措施

通過此次自查自糾工作，提高了我辦全體人員對“小金庫”存在的`危害性和嚴重性的認識，進一步加強了我辦人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。在今後的工作中，我辦將從以下五個方面入手，建立防範“小金庫”問題長效機制措施：

（一）從源頭抓起，全面治理

加強銀行賬户監管，認真落實收支兩條線。加強發票管理，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

（二）加強資產管理

加強資產產權管理，對單位公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規範化管理，防止國有資產閒置、浪費甚至流失，避免通過固定資產採購、處置環節來謀取“小金庫”。

（三）加強羣眾監督，加查處力度，嚴格追究相關人員的責任

設立“小金庫”問題舉報箱，公佈專門舉報電話，制定舉報獎勵制度，對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為，一經發現，嚴肅處理並按規定追究相關人員責任，絕不姑息遷就。加對財務人員的法律法規宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。

（四）加強內部控制和審計監督

建立健全內部規章制度，尤其是健全財務制度，完善財務管理。加強財務、審計監督。嚴格執行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規定，加強不相容職務之間的相互牽制、監督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內部審計監督、檢查工作，及時發現問題並整改上報。

縣防治小金庫情況的總結報告4

一、認真學習，提高認識

我學校把“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執政能力建設和作風建設的`一項重點任務來抓。學區校除了組織中層以上幹部集中學習上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會議精神，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。

二、加強領導，責任分工

為了保障治理工作順利進行，學校成立“小金庫”專項治理工作領導小組，並設立舉報電話。“小金庫”專項治理工作由學校牽頭實施，財務等部門負責同志共同參與。

學校“小金庫”專項治理工作領導小組名單：

組長：XXX

副組長：XXX

成員：全體行政人員

舉報電話：

三、明確要求，重點治理

按照上級文件規定的要求，通過深入自查，我校財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入區教育局核算中心統一核算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單賬户，未設任何形式的“小金庫”。通過自查，沒有發現上述違規違紀問題，自查結果已在全校教職工會上進行了通報，並予以公示。在認真自查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。雖然我學校目前尚未發現違規違紀現象，但通過自查“小金庫”，進一步嚴肅了財務紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。

四、整改建章，規範完善

我學校決定在前期自查自糾的基礎上，繼續完善相關財務制度，加強從源頭上防治敗的力度，力爭做到治理工作不留死角，敗工作能有更提高。