薪資待遇

我是今年剛畢業的應屆碩士生，到現在也還沒有找到工作，我學的是社會學專業，説實話，在廣州，真的'不知道我這個專業到底能幹什麼，在廣州找了兩個月的工作了，一點消息都沒有。不知道大家找工作都...

上週五離職，週末上上網時間也就打發了，週一上午趕緊投了幾家公司，下午就有一家公司打來電話：第二天上午9點面試。走進那家做檢測設備（測試車輪等可受力狀況）的公司，第一眼不舒服的是沒有半點...

春節過後，許多應屆畢業生都正式開始找工作，但他們在各個招聘會上發現，自己的競爭力實在太弱，因為許多已有工作的歷屆生都在春節後選擇了跳槽，而許多招聘單位都不想支付員工的培訓成本，因此，“...

我是一個二本的雙學位學生，專業是計算機和工商管理，該重點找那類工作？或者説怎麼確定發展我的方向？迷茫啊……...

作為剛踏入社會的畢業生，如何求職才能脱穎而出呢?北方明珠人才網專家提醒廣大應屆畢業生求職需要有四種“意識”，才能踏上求職成功之路。方法/步驟1形象意識隨着經濟的飛速發展，企業面臨...

本人建築工程技術專業專科生，最近參加校園招聘，投了一家公司，南京六建（常州辦事處），今天早晨給我電話，説是被錄用了，問他不需要再面試嗎，他説為了我着想就不要我再從南京往常州跑了，通知我工作地...

也許很多求職者都對“什麼實習能當求職本錢”這一問題感興趣，因為了解清楚對自己未來的職業規劃的發展是很有幫助的。下面齊魯人才網小編帶大家一起來了解下：方法/步驟1針對性選擇實習崗...

天氣越來越熱了，要開始找工作了，想起以前找工作的辛苦，有點怕，更怕自已找不到比上家更好的'。工作做得太久了，鬱悶了，想換個新環境。還準備去批發市場拿點貨有時間晚上擺擺地攤。呵呵。我同...

作為應屆畢業生，即使在當前企業人才缺乏的現狀下去求職，其難度也是比較大的。而制約着應屆生求職困難的原因就是工作文章的問題。同時很多應屆畢業生身上也看不到高效的執行力表現。所以...

簡單類型的求職自我介紹我們見過很多，但很多由於內容的不精而求職失敗，怎樣的求職自我介紹才是比較實用的呢?以下整理了一篇簡單實用求職自我介紹的範文，僅供參考。親愛的先生或女士：您好...

記得以前在國企的時候，總覺得那裏環境差、待遇低、做的事情沒技術含量而不甘心、不靜心。經過N年的糾結，終於離開之後，才發現自己的'身心其實早已習慣了那種無壓力、有保障的狀態。。。...

您好，我是xx。畢業於xx大學。簡簡單單的我，卻有一顆不簡單的心。我，自信，樂觀，吃苦耐勞，身體素質好，敢於迎接一切新事物的`挑戰;有較強的學習和社會適應能力;能很好的與他人相處，具有良好的團...

我有個男朋友是韓國人，2010年夏天我和他一起畢業。他一點中文都不懂，所以想在一起只能我去韓國工作。請問，一個本科應屆生去韓國求職容易嗎？首先説下我的條件：1，非重點大學本科，廣告學專業（策...

其實很多人可能已經知道了，那我就説給不知道的人聽好了。以前有個中華英才網做銷售的朋友説，他們除了正常工作中把發佈職位的權限和下載簡歷的權限等服務項目賣給一般企業外，自己私下也會...

如題，求職：離職原因怎麼寫？...

近幾年來高校畢業生的數量呈爆發性增長的局勢，整個就業形勢也比較嚴峻。因此應屆生在求職時，學習些求職技巧很是必要。為此，珠江人才網收集整理了應屆生求職時需要注意的幾個重要方面，以提...

有的人對做保險業務感興趣，有的人不喜歡。但保險公司會給你打電話的。不知道他們哪裏搞到的。如果你接到面試通知，而這家公司你沒有投過簡歷，你要問清楚了，如果對方不肯説，你也要問清名字，然...

大學生求職信成績單有部分偽造我是一名2010應屆本科畢業生，目前已經簽約，7月份報道現有情況需解答：我當時面試的時候提供的個人資料有一部分是假的.，其中成績單裏的科目分數我自己改了八九...

辭職瞭解脱了興奮了歡樂了平淡了迷茫了憂傷了緊張了緊迫了崩潰了...

如題，請教現在的招聘人員，求職者對離職原因怎樣説最好？...

我的個人情況：全國前十五計算機專業本科生大三在讀，明年這個時候就要面臨找工作了（我不大想讀研究生：三個原因1.我上學比較晚，20週歲才讀大學2.家庭條件所限吧，父母比較辛苦，想早些工作減輕父...

我是一名英語專業的本科畢業生，女生。即將參加工作面臨兩個選擇，一做中國小英語教師，二進外貿公司。我英語一般，沒有過專八，只有公六和專四。我也不是師範專業的`，但是最近在國小帶英語老師，...

愛戴的領導：早上好!很僥倖能有這樣的一個機會，讓我能站在這兒向各位領導介紹一下我自個。在這兒表示感謝!我是XX，畢業於XXX大學XX專業。在校時間，學習成績優秀，取得全國大學生英語競賽三等...

剛畢業的程序員，如果學校一般，找個小公司，本科工資大概是在8k左右，大專工資大概在6,7k。如果找到一些大公司，本科工資能1w，甚至更多，大專工資在8k左右，但大專剛畢業，進大公司的概率不高。程序員...

在很多公司都出現這樣的情況，同一個崗位新進的員工的工資比老員工的工資還高，這樣做的後果導致老員工做事更加不積極了。這樣的情況下，HR如何去平衡新老員工不同的薪資待遇呢？案例：某保健品...