薪資待遇

試用期是求職者獲得一份工作最初的不穩定階段，也是用人單位對求職者的一個試用考察過程。從現實情況來看，試用期的工資可有可無、可多可少;試用期限可長可短;試用期一到，單位可以留用，也可...

不管是社會交往還是求職面試都與禮儀脱不了關係，孔子曰：不學禮，無以立。孟子曰：君子以仁存心，以禮存心。仁者愛人，有禮者敬人。愛人者，人恆愛之，敬人者，人恆敬之。禮儀是一種典章、制度，包括人的...

現在大二，想找份兼職，在武漢想在光谷這邊找兼職，光谷步行街或者餐廳如KFC等做兼職，我想知道我需要帶什麼？我準備是想報道那兩天到那邊逛逛，看有沒有招聘的榜單，如果有就進去問問，像這樣子的`求...

求職路上，為何你的學歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利?為什麼你總是通不過面試這一關?哪五種人面試最難成功?研究發現，在面試中，當HR遇到以下五類人時，他們多數是不予考慮...

導讀：初入職場或是跳槽，最關心得是什麼？當然是自己的工資待遇！可是，到底應該定多少呢，擔心自己獅子大開口，又擔心自己吃虧，怎麼談薪資待遇？還在擔心什麼，快來看最靠譜的談薪資待遇的方法吧。1、...

剛畢業的程序員，如果學校一般，找個小公司，本科工資大概是在8k左右，大專工資大概在6,7k。如果找到一些大公司，本科工資能1w，甚至更多，大專工資在8k左右，但大專剛畢業，進大公司的概率不高。程序員...

春節過後，許多應屆畢業生都正式開始找工作，但他們在各個招聘會上發現，自己的競爭力實在太弱，因為許多已有工作的歷屆生都在春節後選擇了跳槽，而許多招聘單位都不想支付員工的培訓成本，因此，“...

如題，應屆生畢業求職去大公司好還是小公司好...

待遇薪資的英語説法1：treatment待遇薪資的英語説法2：remuneration待遇薪資的英語説法3：benefit待遇薪資的'相關短語：國民待遇薪資nationaltreatment差別待遇薪資discrimination;discrimin...

如題，應屆畢業生求職與往屆畢業生求職是否有優勢...

在當下許多人都會覺得自己的工資低，覺得自己有些入不敷出的感覺，總覺得自己是在為別人打工，一直在受着老闆的壓迫，其實我們要正確的理解薪資待遇問題，這樣對於我們的工作來説才是最好的保障...

如題，我今年畢業，我是雲南財經大學國際會計專業的學生，因為學校課程安排，我到現在還有課，必須上到4月底，跟我們一屆的同學都開始找工作了，我也是比較無言，居然還要上2個月課。我希望能找個財會...

如題，應屆畢業生求職要注意的.問題?以及簡歷設計等問題...

小女子是上海一本非211類院校，從九月初開始找工作到今天，掐指一算已有五個多月了，今天，總算收到滿意的offer，算是為這段旅程劃上了一個句號，一路的辛酸與坎坷，唯有經歷過的人才能體會。想把我...

目標心態應屆畢業生對自己的發展要有方向感，有目標，有規劃。如果沒有目標，沒有職業發展規劃，就會不穩定，經常流動，導致由於缺乏堅持而難以發展。雖然進入社會，進入企業，你自身的發展很難完全按...

本人建築工程技術專業專科生，最近參加校園招聘，投了一家公司，南京六建（常州辦事處），今天早晨給我電話，説是被錄用了，問他不需要再面試嗎，他説為了我着想就不要我再從南京往常州跑了，通知我工作地...

罈子裏很多朋友決定裸辭或已經離職，暫時離開職場，經過一段時間後又要開始找工作了。開始時信心滿滿地投遞簡歷，但投出的`簡歷卻總石沉大海。為什麼呢？客觀因素各有不同，不一而足，但主觀的因...

我在光大銀行看到社招95595客服按它的需求填寫完了。之後什麼時候有結果？有沒有筆試？面試？是不是招聘已經結束了？底下寫的是這裏製作，所以過來問問大家！誰能告訴我呀？！而且這搜索光大的招聘也...

不少招聘HR都有這樣的疑問：為什麼求職者都喜歡先問薪資待遇？有HR抱怨過：什麼都沒説就問薪資，現在的求職者都這麼現實麼？抱怨後還舉例：我接到面試從來不會直接問薪資待遇的，因為123…似乎只要...

第一句：Youwillbogivenaraiseafterthree-momthprobationperiod.三個月的試用期結束後你的.薪資會得到提升。A:Howlongismyprobation?試用期有多久?B:Threemonths.Andyouwillbegivenarai...

如題，只有理論基礎又有會計證的人員怎麼求職，要從什麼崗位做起，會有單位要嗎？...

果然不出所料，臨近史上最複雜的假期，招聘幾乎沒有更新過，這個星期面試電話幾乎沒有。投簡歷也沒心情了，還有大半個月啊，還不是一放完假就有新招聘出來，起碼要等幾天，招聘才會活躍起來。所以估...

愛戴的領導：早上好!很僥倖能有這樣的一個機會，讓我能站在這兒向各位領導介紹一下我自個。在這兒表示感謝!我是XX，畢業於XXX大學XX專業。在校時間，學習成績優秀，取得全國大學生英語競賽三等...

要想在競爭激烈的人才市場上鶴立雞羣，脱穎而出，贏得“伯樂們”的青睞，並非一紙文憑、幾份簡歷所能做到的。步驟/方法1忌誇誇其談，鋒芒畢露相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用...

上次無意在一個網站看到的專題，內容介紹很詳細，現在找不到了~急用呀...