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項目工作總結(15篇)

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.95W

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此要我們寫一份總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編幫大家整理的項目工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

項目工作總結(15篇)

項目工作總結1

根據會議安排,我代表xx項目做20xx年工作總結進行彙報,請各位領導審評。

20xx年xx項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領導的支持和同事的幫助下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作。

一、項目履約進展情況

xx項目總包及分包合同在質量、安全及支付情況等按照合同約定正常進行,無違約現象。

二、進度管理情況

xx路改造工程二標段和xx道路市政工程一標段除業主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務,xx土地填墊工程,一期在合同工期內完成業主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業主的認可和好評。

三、質量管理情況

截止到某月某日,xx三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現不符合項,施工質量較穩定,無質量問題都暴露,在質檢站、業主和監理單位檢查中等到好評,樹立起了質量要求嚴格的.形象。

四、安全管理情況

本項目積極參加公司及xx建委安全活動,及時傳達有關安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現有機械進行安全質量隱患排查,定期上報。根據工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至某月某日末未發生人身、設備安全事故。

五、項目成本控制情況

xx項目自復工以來,從現場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,並定期做了成本分析,測算出盈虧情況,並通過優化施工方案、增加變更籤證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質量控制等措施降本增效。

六、合同管理情況

截至20xx年某月xx日xx項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務分包合同9份,材料採購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

七、勞務管理情況

20xx年隨着物件上漲,全國各地出現“用工荒”的情況,xx也不例外,項目部及時採取措施,與勞務分包隊伍及時聯繫溝通,根據合同約定做好組織調配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎上繼續完善公司勞務管理制度。

八、文明施工及技能減排管理

xx項目繼續加強現場文明施工及技能減排管理,安全員專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衞生清潔,使道路乾淨暢通,各種設備物資標識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現場給人以賞心悦目的感覺。同時積極與業主和地方環、水保主管部門聯繫,主動邀請其進場檢查,徵求意見,逐步完善環、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設置為施工現場貯水池。

九、項目存在的問題及整改措施

xx項目由於業主未拆遷完畢,工程處於半停工狀態,施工環境複雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經明顯超出,項目及分包隊伍出現窩工情況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今後的經濟效益前景不太樂觀。但項目部並不是消極的等待,而是採取積極的措施:

(1)制定了完善的經濟資料管理制度,定期給業主、監理打報告並收集業主、監理及政府發文和現場影像資料。

(2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。

以上為今年的工作彙報,雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求,還有不小的差距,明年我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。主要做好以下工作:

1、進一步完善項目管理。

2、全面履約。

3、降本增效。

4、增加變更籤證量。

5、提高自身及項目整體技術力量。

彙報完畢,謝謝大家!

項目工作總結2

對於各位領導的信任,對於各位同事的關心支持表示衷心的感謝!20xx年我們公司所取得的輝煌成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮鬥的結果,成績和榮譽屬於為宏亮公司做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。

在20xx年七月份我成為宏亮建築這個大家庭的一員,在這幾個月的工作中,我從陌生到熟悉,併成長為一個可以獨立完成自己工作的員工,在這裏我要感謝宏亮公司,更要感謝我們的張總和周總,因為他們的努力組建了宏亮公司這個大家庭,讓我們能在這裏工作,在這裏生活、在這裏為事業奮鬥,他們給了我們這個機會,這個平台。我此刻的心情無比激動,想和大家一起分享一下我的心聲:大家都知道心有多大舞台就有多大,宏亮建築就是你的舞台,你有多少才華和能力都可以盡情在這裏揮灑,發揮出你的特長,只要你是在自己的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工你就是公司的.人才。大家是做工程的精英,大家也都知道,水泥、石子、沙子、瀝青都是普通的建築材料,每種材料的單一強度是有限的,但如果把他們拌合在一起就變成了強度強大無

比的混凝土和瀝青混凝土,宏亮公司不僅拌合混凝土,更生產凝聚力。我們要以實際行動來證明這個團隊是有凝聚力的,我們一定要加強團隊合作,上下團結凝成一股繩,聚集每個人的力量團結起來,目標一致,共同一心,相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績。

我很欣賞這樣一句格言:拼搏到無能為力,努力到感動自己!這將作為我們努力的準則,新的一年更加努力地工作,繼續力爭向上,不斷提升自我,爭取創造更好的工作成績。來回報公司,回報領導的信任和同事們的關愛,在以後的日子裏,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續得到大家的支持。也請大家對我和我的工作提出寶貴意見,使我們在今後的配合上越來越順暢。

同志們:昨日的成功帶來今日的欣喜,今日的努力昭示明日的輝煌。20xx年,我們將站在一個新的起點上,放大已有優勢、凸顯潛在優勢、爭取不具備優勢。讓我們團結一心,加倍努力,百尺竿頭,更進一步,為宏亮建築公司實現建築行業中流砥柱的宏偉藍圖而努力奮鬥!

項目工作總結3

一年來,我市水土保持工作在上級業務部門的大力支持和局黨委的正確領導下,進一步加強了水土保持的工作力度,各級水土保持部門搶抓機遇,開拓創新,進一步強化了水土保持預防、監督、執法工作,在加快水土流失綜合治理的同時大力推進生態修復,取得了顯著成效。完成了水土流失防治任務。現將主要工作彙報如下:

一、一年來的主要工作

1、宣傳工作得到持之以恆地堅持。搞好水土保持法律法規的宣傳,是執法工作的前提和基礎。為了切實搞好《水土保持法》的宣傳工作,結合3月22日《水法》宣傳日和12月4日法制宣傳日,我們開展了形式多樣的宣傳活動,充分利用新聞媒體的宣傳優勢,刊發專題文章,上街設立諮詢台,發放宣傳資料,據不完全統計,全市共投入宣傳資金近80餘萬元,通過全方位、多角度的水土保持宣傳,使水土保持工作走向了全社會,營造了保護水土資源和生態環境的良好氛圍,水保意識得到了進一步提高。

2、預防監督工作進展順利,水土保持行政執法,依法管理水平得到了提高。一年來,全市共審批開發建設項目水土保持方案63個,查處水保違法案件69起,驗收水土保持設施的開發建設項目38個,水土保持總投資3191萬元,徵收水土保持設施補償費100餘萬元。有效地遏制了人為造成的水土流失,保護了生態環境。如保康縣共有大小採礦點119個,年開採量在120萬噸到150萬噸。全縣礦山開採破壞地表植被面積達54平方公里,洪澇、泥石流等自然災害頻繁發生,對生態環境的破壞極為嚴重。為了徹底解決日益嚴重的礦山水土流失問題,縣政府決定,從20xx年4月1日起統一徵收水土流失防治費和水土保持設施補償費,由縣水務部門統一規劃、統一治理。其具體做法是:

一是凡在本縣開採磷、煤、硅、瑩石、重晶石等礦產的'單位和個人按噸位繳納水土保持設施補償費和水土流失防治費,每噸礦石分別徵收5元水土保持設施補償費和4元的水土流失防治費;

二是“兩費”由財政礦山專項税費票據統一徵收,先交錢買票,後開採礦石,收取的水保“兩費”在財政預算外資金管理局設立水土保持資金專户,專户儲存,專户管理,專款專用;

三是嚴格資金管理,由水務局制定初步設計方案和年度實施計劃,從財政劃撥專項資金;四是施工管理規範化,礦山水土流失治理工程採用招投標制、施工監理制、竣工驗收制、工程質量終身制及人大代表視察制,施工管理由水務局負責;五是計劃的制定、資金使用接受人大、審計部門的監督,水務局、財政局每年向人大報告礦石治理進度和資金使用情況,同時向各礦山企業及鄉鎮、村通報。20xx年預計投入資金580萬元進行水土流失專項治理。目前,此項工作已正式啟動。

今年5月,組織召開了全市建設項目水土保持監督執法專題會議,對武康鐵路複線、崔家營航電樞紐工程、襄樊火電廠二期建設工程等重點建設項目的水保執法監督任務進行了分解和明確分工。同時針對我市水保監督執法工作存在的問題,要求各地開展水土保持執法普查工作。各地強化措施,組織專班進行了為期一個月的水土保持行政執法普查工作,全市確定了水土保持開發建設項目監督執法案件115起,市局明確了18個重點執法監督項目進行跟蹤督辦,並要求各縣市區確定自己的執法重點。10月,配合長江委水保局、省水利廳對省督辦的武康鐵路複線工程、崔家營航電樞紐工程、襄樊火電廠二期工程進行了水土保持監督執法檢查。

3、水土保持監測工作取得了新進展。監測分站成立以來,參與了王甫洲大型水電工程、襄樊火電廠二期工程、崔家營航電樞紐工程、襄十、襄荊高速公路工程等一批國家重點工程的水保方案的編制、審批工作,承擔完成了保康寺坪電站、漢江丹襄段航道整治工程水土保持監測工作和水土保持設施建設驗收技術評估工作,並於今年7月和11月組織專家對保康寺坪電站和漢江丹襄段航道整治工程水土保持設施進行了驗收。

4、認真做好水土流失綜合治理工作。一年來,全市籌措資金1300餘萬元,完成治理面積14869公頃,其中:基本農田1800公頃,水保林2727公頃,經濟林3251公頃,種草295公頃,封育治理5746公頃,其它措施1050公頃,新實施生態修復面積4612.6公頃,落實治理成果管護面積8034公頃,完成土石方量

1069.3萬立方米,小型水保工程238處,羣眾投工729.76萬工日。經過治理,水土流失狀況得到了明顯的改變。

經過努力,我市的保康縣被水利部列為第二批全國水土保持生態修復試點工程,爭取到國家投資20萬元。

5、水土保持示範基地已具規模,初見成效。水土保持示範基地經過三年的運行,取得了較好的經濟效益,去年完成的9萬株優質楊樹苗銷售款已到位8萬元,新培育種植的黃金柳長勢良好,明年已可銷售,養殖的三元雜交豬又可出欄120餘頭。

6、監測預防系統建設有了新突破。20xx年水利部批准我市成立了襄樊市水土保持監測分站以來,去年水利部投資為我站配備了電腦、衞星定位系統、自動化辦公設備、水保監測專用車等,今年,省水利廳又為我站配備了網絡服務器、電腦、移動硬盤等監測設備,投入資金近百萬元。目前,分站的各項準備工作已基本就緒,縣級監測點的設置及監測設備的配套明年有望到位。

二、存在的不足及建議

我們的工作雖然取得了一定的成績,但也存在着一些丞待解決的突出問題:有法不依、執法不嚴的問題普遍存在;如何正確處理發展經濟與搞好水土保持的關係,水土保持治理任務與國家投資有限的矛盾還十分突出;水土保持監測經費不足,技術力量薄弱;生態環境動態監測工作有待進一步加強等。

三、下步打算

1、抓好監督執法,遏制水土流失。抓好建設項目的水土保持方案編制,大、要案的查處、水保“兩費”的徵收工作,認真落實“三同時”制度,重點抓好水利工程、公路、鐵路的執法工作。

2、抓好水土流失綜合治理,加快治理步伐,使生態效益、經濟效益和社會效益統籌兼顧。

3、搞好《水土保持法》及其有關法律法規的宣傳,強化全民水保意識,以形成全社會了解水保、理解水保、重視水保、支持水保、發展水保。使我市的水土保持宣傳工作進一步提高。

4、加強水土保持網絡建設,為我市縣級監測點儘早落實做好前期準備工作,儘快適應水土保持監測現代化的需要。

項目工作總結4

從我社被xxx農業局批准為20xx年度農民專業合作經濟組織市級試點單位後,我社高度重視,積極組織專人專人,集中時間和精力,投入到合作社的試點規範建設之中。通過一年來的示範建設和規範經營,合作社內控機制日趨完善,基礎設施得以加強,凝聚力增強了,社員收入增加了。現將實施的有關情況總結如下:

一、基本情況:

xx鎮綠色黃金梨專業合作社,建在xx縣xxx鎮。其黃金梨基地建在xxx鎮的xxx、xx、等村。20xx年,引種黃金梨取得成功並大面積推廣。目前已種植6500餘畝。現有入社社員367户,總資產10.5萬元,其中股金5.57萬元。

專業合作社組建以來,恪守章程、運行規範、強化全程系列化服務功能,特別是通過示範建設後,取得了更明顯的社會和經濟效益,實踐證明它是推進黃金梨產業化的龍頭,是梨農增收的有效途徑,真正實現了產、供、銷、貿工農、農科一體化經營,真正起到了示範作用。

二、工作開展情況

一年來,在各級政府及業務主管部門的關心支持下,我們緊緊圍繞項目建設任務書和市級試點評價辦法的要求,以“三民”原則為指南,規範運作為核心,強化服務為重點,開展了一系列卓有成效的工作。

(一)建立工作班子,擬定工作方案。為將試點工作抓緊、抓好、抓出特色,從合作社和鎮農業服務中心抽出人員組成項目試點工作小組,明確分工,各施其職,組織上確保試點工作有序進行。

(二)成立生產資料銷售中心和技術服務部,提高管理水平。聘請了縣、鎮6名果樹專家組建了科技服務部,按季開展1次大型現場授課觀摩培訓活動。社員所需生產資料有銷售中心統一購買。梨樹的修枝整形,疏花疏果,病蟲防治,施肥採摘等都在規定的時間內統一進行,從而提高了社員的專業技能,增加了黃金梨栽培管理上的技術含量,促進了黃金梨產量增加和品質的提高。

(三)堅強財務監督,用好用活試點經費。合作社白手起家,經費缺乏,我們精打細算,嚴格將試點經費用於刀刃上。2萬元試點經費重點用於了生產資料銷售中心和技術服務部的.組建、會員培訓、資料製作、防病治蟲、廣告宣傳等。同時按財務制度的規定,健全會計帳目、及時做好帳務處理,嚴格按季召開社員大會,公佈各項財務收支,增加了資金監管透明度,確保有限資金充分發揮其作用。

(四)加強技術培訓,積極推廣應用實用新技術。為社員提供全程優質服務是該專業合作社的重要工作,通過技術培訓班、印發資料、上門輔導等形式抓好生產各個環節,重點推廣了科學施肥、梨樹修剪統一採取強剪梢摘心、統一病蟲害防治和果子套袋等技術,一年來,共舉辦培訓班4期,受訓20xx餘人次,印發資料3500餘份。

(五)加大宣傳力度,打造知名品牌。為進一步適應市場經濟的要求,增強專業合作社在市場中的競爭力,業合作註冊了自己的商標——“xxx”牌黃金梨。為進一步營造銷售聲勢,20xx年7月21日,由xxx綠色黃金梨專業合作社選送的"xx牌"黃金梨,參加由農業部優質農產品開發中心在浙江杭州舉辦的"全國早熟梨等級標準暨優質產品擂台賽"上脱穎而出,被授予"全國早熟優質梨"稱號,成為xx地區唯一獲此殊榮的梨品種。20xx年7月29日,鎮政府和專業合作社在當地舉辦了首屆黃金梨擂台賽。邀請市、縣的水果專家組成評委會,對近100户參賽的黃金梨的果重、果形、色澤、光潔度、整齊度等進行了現場打分。xxx村5社村民嶽剛以絕對優勢奪得擂台賽第一名。這些為壯大合作社經濟、促使合作社上檔次、上規模、增強市場競爭力打下了紮實的基礎。

(六)健全內控制度,規範運行機制。20xx年應廣大社員的要求,合作社組織修訂了《章程》,進一步建立健全了民主議事決策制度、入社資格審查與勸退制度、財務會計制度、收益分配製度、責任過錯追究制度、檔案管理制度、銷售管理辦法、目標考核辦法以及以風險保障機制等,確保了合作社的規範運作,為社員增產增收和增強市場競爭力提供了堅實的保障。

三、效果

通過一年的規範建設,合作社完善了組織機構,健全了規章制度,對內運行作為得以規範,基礎設施得以改善,抗害、奪豐收能力得以提高,生產經營規模得以拓展,合作社凝聚力得以增強,社員收入得以提高;對外形象信譽得以樹立,外部環境得以寬鬆,各方關係得以理順,銷售渠道得以拓展,實體化經營門路正在形成,合作社正朝着“民辦、民管、民受益”和“服務系列化、經營實體化、形式多樣化”方向發展。現合作社擁有會員367户,涉及7個村35個社,種植成片黃金梨6500多畝。20xx年在黃金梨自然氣候影響的條件下,實現了產黃金梨20萬公斤,產值達120萬元。合作社總收入2。1萬元。

雖然合作社本身沒有產生多少經濟效益,但起到了示範帶動作用,農民得到了實惠,增加了農民對種黃金梨致富的信心,合作社的建立使梨農有了自己的組織,增強了抗禦市場風險的能力,為我縣專業合作社的組建和快速提供了示範點。

四、主要問題

(一)缺乏專職技術人員。

(二)資金缺乏,所需資金全靠貸款解決。

(三)由於專業合作社成立不久,沒有足夠的風險基金。

五、今後工作思路

總體思路是按照“基地上規模、科技上台階、效益上水平、管理上檔次”的要求,通過“再新建三千五百畝基地,產優質黃金梨”、“做深、做大、做優、做強”本地的黃金梨產業。

(一)進一步擴大種植面積,逐步實現規模經營。在現有6500多畝的基礎上再新植梨子園3500畝,向三元、升斗、長生、鳳頂等村發展,使總面積達到10000畝,總產量超過20xx萬公斤,社員發展到20xx户左右。使黃金梨成為萬古鎮的重要經濟支柱產業。

(二)是提高科技含量,增強市場競爭能力。除加強管理,穩定和提高產量外,重點是提高品質,在保持原有黃金梨的風味基礎上,向綠色無公害健康果品方向努力。瞄準市場,探索黃金梨深加工的途徑,增加效益,增強實力。

(三)進一步提高專業合作社的管理服務水平。要以市場的理念,工業的思路、科技的頭腦、品牌的意識、經營好專業合作社,努力實現效益農業的新突破,要一手抓服務、發展,另一手抓市場營銷,在“合作社 農户”的基礎上,積極向“訂單農業”發展,降低市場風險。

六、對策建議與要求:

(一)進一步擴大黃金梨產業規模,提高產量和質量、增加社員利益,充分發揮合作社的產業領頭作用。

(二)建議相關部門對該產業在政策、資金等方面加大扶持力度,降低專業合作社運作的風險,充分發揮專業合作社在行業中的模範帶動作用。

項目工作總結5

20xx年已經過去,20xx年業已到來,下面我將20xx年一年來的工作情況做以下彙報。

一、20xx年全年工作內容:

20xx年我負責施工的內容是濱河灣小區住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建築面積26500平方米、該工程為公司重點工程項目,20xx年5月20日進場施工。目前已經完成主體工程以及部分內外裝修工程。

二、全年各項工作完成情況:

(1)工程質量完成情況:

濱河灣小區是公司20xx年重點建設項目,我作為項目經理被公司批准後,立即開始了項目部的組建工作。首先根據濱河灣的工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。濱河灣小區的質量目標為創建“無質量通病小區”,為此公司下發了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。工程開工以後,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。

模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁紮質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,並且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規範澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現砼裂縫現象。整個主體工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,受到了金屋地產的獎勵,達到了預期的質量目標。

(2)工程生產及進度控制:

濱河灣小區開工以後,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。並且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現不足。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆築數量較大,我採取了現場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。

在分包隊伍進場施工後,根據金屋地產的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創造了施工條件。到20xx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內裝修工程完成30%。從整個工程進度來看,與原計劃工期相比有滯後。為此,我在場區冬季回填土、項目停工的一段時間內,抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為200x年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

(3)安全、設備管理:

施工進場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃佈置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,並組織了佈置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作。

①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建築物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統一進行檢查,合格後進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5%以內,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。

(4)材料、降本和人工費的管理:

材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發生積壓現象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,並且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的'發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。週轉材料使用完畢後由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

(5)全年工作存在的不足:

①工程質量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。但是在填充牆施工中,由於思想上有所放鬆,構造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來説是一個教訓,提醒自己對後期的質量管理需要進一步加強。

②施工進度:從總體來講,進度基本上達到了金屋的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

(6)20xx年工作計劃:

在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

①繼續抓好濱河灣項目管理工作:濱河灣工程在20xx年的工作為內外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個小區的如期交付使用。

②加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨着時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。儘管基礎薄弱,學習很吃力,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

③進一步作好施工管理工作:

20xx年的工作中,我負責的工程儘管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。

新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能鬆懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,並且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便於指導施工和工人操作。

總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

項目工作總結6

新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開公司年度會議。今天,我非常榮幸能參加此次會議。首先,我代表xx工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。

過去的20xx年,是非常重要的一年,這一年,我們全力以赴地投入到長睦R21—14地塊工程的建設工作中。工程開工後,工程項目部根據本工程特點,工程合同要求、設計文件、業主方和監理方要求,制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施,制定了各崗位人員責任制,編制了各工種工序流程,並逐項付諸於工程施工實踐,取得了較好的管理效果,達到了預期的管理目標:工程施工設備實現了全面報驗,主要設備按規定進行了安全鑑定並備案;工程材料及成品、半成品實現了全部報驗,確保了材料質量;嚴格貫徹執行“百年大計,質量第一”的方針,工程施工各環節嚴格執行三檢制度,確保了工程質量,未發生質量事故,工程合格率100%;嚴格貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,對施工班組進行施工技術交底,未發生安全事故,安全事故發生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結果,也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能説明過去,新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年,我項目部將按照以下方法開展工作:

“百年大計,質量第一,精心施工,重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務,為此,我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理,突出重點,確保本工程優質、高效的完成。

1、施工進度管理

根據建設方對工期的要求,以及施工現場實際情況,在確保工程質量的前提下,合理安排施工進度計劃,合理調配人力、物力、財力,利用自身現有優勢協調各方關係,前期抓進度,後期抓配合。

2、施工質量管理

“質量是企業的生命,質量更是企業的品牌”。為了實現本工程質量目標,我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。

3、施工安全管理

為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,執行國家、地方有關安全生產管理的各項規定,最終實現創建“安全文明工地”的目標,我項目部將採取以下管理措施: 1)建立完善的安全保證體系 2)完善各項施工管理制度,如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產技術管理制度等。 3)加大安全施工方面的'投入,落實四口及臨邊防護,及時發現、查找危險源,採取有效措施杜絕安全隱患。

4、施工文明管理

文明標準化施工管理是體現一個企業現代化管理水平與一個企業總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現場條件,我項目部對施工現場進行了合理規劃佈置,並已全部佈置到位。文明施工是一個系統工程,貫穿於項目施工的全過程,為了始終保持施工現場的文明施工,我項目部將採取相應的措施加強控制。

我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己,取信而厚人”的企業宗旨,以對用户高度負責的態度,科學管理,精心施工,以飽滿的熱情、充足的幹勁,積極投身到本工程施工建設中。我們堅信,在各位領導的關心支持下,通過我們不懈的努力,一定會優質、高效的完成施工任務,將本項目打造成精品工程、示範工程!

最後,祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意! 謝謝大家。

項目工作總結7

20xx年,在集團公司的正確領導及大力支持下,在郭總及相關領導的正確指導下,面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,綜合辦緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點,注重發揮行政部承上啟下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況彙報如下:

一、加強基礎管理,創造良好工作環境

為領導和員工創造一個良好的工作環境是行綜合辦重要工作內容之一。一年來,綜合辦結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使綜合辦基礎管理工作基本實現了規範化,相關工作達到了優質、高效,為公司各項工作的開展創造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規範;做到了收、發文件的準確及時,並對領導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、棋牌比賽、乒乓球比賽、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之後有成果,受到一致好評;綜合辦在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加強服務,樹立良好風氣

綜合辦工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為公司客户服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是綜合辦分管的食堂、採購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新,改變綜合辦工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,適應公司發展的需要,做到工作有新舉措,推動綜合辦工作不斷上水平、上台階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習,形成良好的學習氛圍

綜合辦人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鑽研行政部業務知識。一年來,綜合辦從加強自身學習入手,認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容,切實加強了理論、業務學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1、狠抓員工禮儀行為規範、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衞生進行抽查,營造了良好的辦公環境和秩序。

2、培訓工作:為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,綜合辦積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合,大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。

3、人力資源管理工作:根據各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本着網上搜、報紙上招、內部推薦等方法,協助部門完成人員招聘工作。對於新員工,定期與其面談,發現問題隨時溝通,深入的瞭解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、瞭解企業的發展前景、設計員工的`職業發展規劃。通過考核,肯定優點,更不保留的指出欠失,使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;並按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足

過去的一年,在公司領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協助下,綜合辦取得了一定的成績。儘管我們取得了一定成績但仍存在着很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:一是由於綜合辦工作常常事無鉅細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由於能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠,由於公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重製度建設,輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內對外的宣傳力度,不斷提高集團公司的影響力和知名度。五是對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。

六、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年裏,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新台階,為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!

下面根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今後趨勢,綜合辦計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使公司後勤服務管理工作再上新台階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學依據;

3、作好員工日常工作信息的採集,完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業生涯規劃,培養僱員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

項目工作總結8

20xx年我服從公司的安排,承接擔任了由xxX集團開發的建築面積達二十萬餘平方米、工程總造價七千餘萬元的“xx商住樓”工程項目的項目經理。資金上的壓力,施工技術上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點出現差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力。“事以人為本”特別是主要工程施工管理人員的選擇都是經過精心挑選,在技術上都能獨當一面,而且具有相當豐富的現場施工管理經驗。項目部主要管理人員的優化組合,是完成工程項目的有力保證。

任何一項項目工程都是由:人員、資金、物力三個方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質量、安全、進度埋下隱患。“萬事人為本”施工班組的選擇是我重點考慮的問題,在各工種施工班組的組織過程中,班組長的專業技術素質、安全質量意識是關鍵,他們是各工種在施工過程中的.領頭“雁”,他們整體素質的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。

資金的投入量和資金的到位率是保證建築產品質量、保證安全生產,如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質量,確保安全生產,才能按計劃進度如期完工。但就目前的情況看,建築行業已是一個微利行業,再加上有的建設方資金到位率低,這更加重了我們經濟壓力。但不管資金怎麼緊張,我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發放,從沒有因資金緊張而剋扣、拖欠民工工資現象發生。

“百年大計,質量第一”在日常施工中,我們嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有專職質量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質量。工程總體質量受到業主及有關方面的好評和肯定。安全是企業的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。“安全與質量並舉”,“信譽與效益並存”,這是我項目部的工程項目管理宗旨。

20xx年的工作中,我負責的工程儘管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能鬆懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,並且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便於指導施工和工人操作。

項目工作總結9

20xx年在集團公司的正確領導和我們的辛勤工作中悄然離去,迎來了嶄新的20xx年。回首過去的20xx年,我們認真貫徹上級主管部門的文件精神,全面落實集團公司的工作部署,堅持安全生產、文明施工,確保工程質量。同時以提高經濟效益為目標,提高自身的競爭力和創造力。在工程質量上加強管理,嚴把質量關,圓滿完成了20xx年的工作目標和管理工作任務。

20xx年我單位施工了來儀帝景4#5#樓工程,我單位根據該工程的特點及實際情況,通過建立和健全質量安全保證體系,落實質量安全責任制,努力推廣使用有利於提高工程質量的先進技術和施工手段,加強施工現場的質量、安全管理,加強計量、檢驗等工作,抓好職工培訓,提高本項目部人員的技術素質,廣泛採用新技術新工藝,圓滿的完成了公司下達的各項經濟技術指標,全年完成產值3750萬元,創建青島市標註化示範工地一個,並獲得驗收組各位專家的高度評價。

1、在實際工作中,由於該工程工期緊,任務重,項目部積極組織工作人員,合理安排每一分步分項工程的工期,組織流水作業,在保證質量安全的情況下,搶趕工期,使工程按業主要求的進度正常施工。在此基礎上我項目部合理的協調各工種的配合,避免返工和重複作業,對於工程的關鍵部位和易出現使用功能質量通病的部位編制出詳細的施工工藝和方法,杜絕質量事故的發生。定期召開工程質量會議,如實評定各階段的質量情況,發現存在的問題,分析其原因,與領導小組其他成員找出解決問題的辦法和制定出預防措施。

2、為提高工程質量,努力推廣先進技術和施工工藝,主體階段所用模板全部採用新型木製大模板,雖然成本加大了,但主體工程在觀感等方面能達到很強的視覺效果。

3、努力加強施工現場的質量和安全管理,在現場中配備質檢員兩名,安全員一名,並落實質量安全責任制,嚴格按照質量、安全認證的要求進行管理,使工程無一處質量安全事故。

4、抓好職工的培訓,爭取做到人人持證上崗,本年度我項目部積極培訓各類技術人員,配備了兩套關鍵崗位的技術人員,保證了工程的投標需要和技術力量的充實。為適應新形式下建築企業的競爭,我項目部要大力加強人力資源管理,加強人才培養的.步伐。

5、積極籌備資金,在資金不到位的情況下,我項目部積極籌備,保證工人工資及材料款項的到位,堅決避免拖欠農民工工資,在我項目部資金不是很到位的前提下始終把防止拖欠農民工工資問題放在重中之重,避免工人因為工資問題出現上訪,給集團公司帶來負面的影響。

6、在勞務隊伍的選擇上,優先選擇資質齊全、信譽度高、管理水平較好且具有一定勢力的勞務隊伍合作,並與之建立長期合作關係。

20xx年我們又承接了科技大學教學樓及15#公寓工程,總建築面積220xx平方米,造價2600萬元,加上來儀帝景4#5#樓工程剩餘工程量3000萬元左右,總產值在5600萬元左右。科技大學工程必須在8月份驗收,九月一號投入使用,來儀帝景4#5#樓11月底交工,20xx年的施工任務非常緊張,我們一定會提前安排好施工計劃,保證工程的質量和工期要求。

辭舊迎新,在新的一年裏,我項目部將會繼續努力,彌補以前工程的不足,堅定不移的執行公司的方針政策,爭取一步一個腳印,堅決完成20xx年公司下達的各項經濟技術指標。

項目工作總結10

一元今復始,春風又一重!收穫着辛勤的汗水和成功的喜悦,我們揮別了20xx年;帶着新的嚮往和憧憬,滿懷豪情跨入了充滿希望的20xx年。神州起舞,萬象更新,朝霞拱日,瑞盈人間,回首20xx年,身為項目部經理的我在集團公司的大力支持、指導下,克服了種種困難。並且在項目部的所有過程中,嚴格的遵守了國家各項法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢於承擔責任,而且有較高的組織協調能力,能將理論聯繫實際的開展工作,與各位同仁協作共事,較好地完成了各項工作目標。現將20xx年全年工作總結如下:

一、20xx年總體工作情況:

(一)、立足本職,深入管理:

作為建設公司項目部經理,我深知自己責任的重大。在思想上,我積極的保持與公司上級領導一致,在實際工作中,我主要是負責施工前各項準備工作的實施和督促,並根據各階段成果及時制定以及修改相關政策和管理方案。比如,一是積極的針對有關的項目進行一定的.工程分析,並結合多年的相關工作經驗,制定出相關的施工總體進度計劃和分項工程進度計劃,並且能夠編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,並能以創新的成本管理措施,切實的確保公司制定成本目標。二是立足本職基礎,相應地制定了一些相關的管理制度,以此做到全方位的將管理措施落實到個人。三是積極參與設計變更的論證,負責工程簽證的審核與落實;四是全方面的負責處理施工單位現場提出的技術問題,重大技術問題並且及時的回饋給設計管理部;五是切實的組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質量和安全問題,並及時上報。

(二)、務實基礎,狠抓安全:

作為項目部經理,我一直把安全作為重中之重,因為安全不僅是工作的根本,更是公司效益的根本保證。所以,在本職工作當中,我一直本着認真貫徹落實我公司的各項規章制度為基礎,切實的加強對施工隊伍的管理力度,並且能夠積極的針對各種情況,制定一系列切實可行的安全保障措施,加強了對各個安全相對薄弱的環節部位進行了一定的整改措施。這些措施的施行,不僅從根本上保證了個人員的安全,而且也有效的杜絕了各類違章作業。

(三)、積極執行,嚴把質量:

作為項目部經理,我以一絲不苟,認真負責的工作態度切實的做到了以質量體系的有效運行,確保工作和實體質量。在工作中,首先我堅持“三檢制”的貫徹落實,真實並且及時的填寫各項質檢記錄,切實的做到了有記錄、有再現性、有追溯性。其次在全面的控制各項施工過程中,能夠重點控制工序質量,堅持質量標準,切實的做到了嚴格檢查,恪盡職守。最後立足本職,積極貫徹以“以預防為主”的方針,並且能夠及時的組織會議,明確我部門工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質量管理,儘可能避免或減少事後出現質量問題的批評與處罰。

總之,本年度,我在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,務實基礎,改革創新,切實的做到了科學安排、合理調配,充分的履行了身為項目部經理的各項職責和任務,並且加大了項目部班子的建成力度和班子成員文化建設,從根本上做到了顧全大局,統籌管理。

二、存在的不足以及未來的展望:

在項目部工作管理中,雖然我努力學習與公司有關的管理體系的管理手冊、程序文件,但是還是存在着一定的誤差。而且,與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。在明年,我一定會針對這些不足,做出改進,力求做到盡善盡美。

風雨如磐逐夢路,勵精圖治大偉人,新的風帆已經揚起,新的年輪已經開啟!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!20xx年又是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。在明年,我一定不會辜負你們的期望,帶領項目部全體成員,為公司創造更高的效益,贏得更多的榮譽。

項目工作總結11

歷經三個月緊張繁忙的時間,由我公司承建的XX在全體職工頑強拼搏、不懈努力下順利完成全段施工任務。項目部辦公室也在各部門的支持和配合下,勤奮踏實地完成了本職工作,順利完成了領導交辦的各項任務,在各方面都有所提升,為辦公室各項工作打下了良好的基礎。

一、辦公室人員配備情況:

項目部高峯期辦公室現人員配備如下:司機6人、廚師3人、幫廚2人、保潔1人,後勤人員共計12人;辦公室主任1人、綜合幹事1人、總務1人,管理人員共計3人;xx項目高峯期辦公室人員配備共計15人。

項目部現有人員配備如下:司機3人、廚師2人、保潔1人、後勤人員共計6人;辦公室主任1人、綜合幹事1人、總務1人,管理人員共計3人;XX項目現有人員9人。

在項目領導的高度重視理解及充分支持下,在各部室緊密合作,相互促進下,項目辦公室工作取得了較好的成績。

1、明確崗位職責,完善規章制度:

為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責,結合辦公室的工作實際情況,從抓制度建設入手,在項目領導指導下制定和完善了《項目部管理制度》、《辦公室管理制度》等規章制度,並且及時予以文件形式下發落實,形成以制度管人、制度服人的良好管理局面。

2、行政用車管理:

我項目高峯期車輛配備共計8輛,現有車輛共計5輛,辦公室加強對車輛的管理,併合理分配。並對駕駛員的安全教育,做到了準時出車,安全行車,三個月沒有發生一起交通事故。

3、順利完成項目收發文管理:

加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一,我們將文件資料進行了檔案清理分內工作,並填寫了檔案盒背脊、卷內目錄方便各部門查閲,同時認真對全項目各類文件、重要資料的收發、登記、傳閲、立卷、歸檔工作,將重要的來文及時送到相關領導批閲,並根據領導批示及時辦理、傳閲,做到了高效快捷,避免造成延誤和遺失。及時高效的做好文檔管理制度,對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結等。

4、積極搞好後勤保障,增強服務的主動性:

及時維護項目部的公共設施,及時對項目部損壞的公共施設進行了維修與重置。我項目部食堂目前要供應46人日常用餐,項目部員工平均每月會餐1次。目前為止未有一起食物中毒現象發生,項目大多數員工對食堂飯菜質量評價較好。

5、做好人事、工資、檔案管理工作:

對到項目部報到的職工做好資料登記,並將人事調令統計完善後交予項目財務,以便財務清算工資,人事變動及時上報公司人力資源部,檔案管理規範有序,有效促進了我項目部整體工作質量的提高。

6、積極主動完成對外溝通協調工作:

項目進場初期,辦公室主動出擊、全面協調,用實際行動及堅持不懈的跟進,在協調地方城管、安檢、街道辦、交警交管等各方社會關係中,取得了較好的成績,為項目後期施工少出亂、少麻煩起到了保駕護航的'作用。

在總結成績的同時,還應看到存在的不足,目前還存在着對項目辦公室工作了解不全面,有些工作思想上存在應付現象,學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距,工作不夠深透,工作方法上還有待改進等諸多現象。

二、下一步的打算:

在接下來的工作中,辦公室工作應圍繞“強化服務意識、提高服務質量”為中心,積極主動尋求多方突破,在保持前期工作較好面的同時,取長補短、不斷完善,力爭走向新台階。

(1)辦公室將積極適應新形勢的要求,緊緊圍繞辦公室工作,盡善盡美的完成好各項工作。提高辦事效率及辦事水平;

(2)增強工作的主動性、不僅做好領導吩咐的事,並主動發現問題,果斷解決問題。

(3)要強化管理制度,健全管理制度,對項目《項目部管理制度》及《辦公室管理制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規範化、科學化。

(4)做事情要嚴格按照制度辦事,提高辦事效率。

項目工作總結12

一、啟動過程

我校教職工150餘名,學生1600名,下轄石龍,曹垢,尚莊3所聯小。自上級確定在我校實施明德提升項目後。我校領導審時度勢,牢牢抓住這一有利與學校發展的大好契機,爭取措施,從而確保了項目實驗工作真正得以落實。

1、成立了“提升明德國小教育質量”實驗項目研究領導組及“國小數學能力提升”子項目實驗領導組;制定了項目實驗工作規劃和本學期項目實驗工作計劃和各項制度;確定了實驗班級和教師。

2、定期召開實驗課題組會議。學習了課題組人員常規要求、例會制度、整體備課制度和聽評課制度;學習名的快訊,專家著作及明的項目的經驗;要求每週五,四、五、六年級實驗數學教師試舉行“分層測試卡”使用交流會。

3、定期召開“提升明德學校教育質量”專題家長會,要求家長們配合學校共同提高孩子學習的興趣,重視孩子學習自信心的培養。並彙報使用後的成果。

二、實驗過程

在實驗過程中,我校研究的重點是:怎樣科學的把分層測試卡結合到我市數學教學策略當中來。縣教育局領導也特別重視,把分層測試卡作為我校常規檢查的重點項目。經過一系列的嘗試和總結,我們是這樣開展的。

(一)、學生分層,調動學習小組

全班學生按學習態度、知識基礎、智力水平等分成兩個層次,教師指導組和自主學習組。

(1)教師指導組:把一部分學習有困難的學生組教師步指導組,他們主要在教師直接指導下學習,達到課程標準所規定的基本要求。

(2)自主學習組:是有優中等學生合理搭配組合而成。自主學習組是自主學習,達到主動獲取知識、技能和發展能力的要求。次的學生步步深入,最後共同討論,總結方法,得出結果。

(3)把這兩個層次面的學生,在按照優差結合的原則,科學的再分成若干個學習小組,四人一組(一般是前後桌)。

(二)、作業分層,確定不同要求

教師指導組能完成基本練習,也可以嘗試做綜合練習,甚至拓展練習。

自主學習組能完成基本練習~綜合練習。可嘗試做拓展練習。

基本練習為概括當節所學知識要點,是學生應全部準確掌握的基礎知識,是全體學生的必做題;綜合練習為體現對當節所學知識應達到的基本技能的要求,以自主學習組能達到的水平為限;拓展練習為綜合本節課內容要求而編寫的提高能力的題目,為選做題。

(三)、“分層測試卡”的運用。

分層測試卡的運用我們主要分為:課中運用,課尾運用和課後運用。

課中運用是指在新授課中,新知識講完後馬上運用。此時學生對新知的內化還不十分完全,分層測試卡的“分層”能起到及時鞏固新學的知識的作用。

對於內容比較簡單或是一個有機整體的,一般安排在課尾運用。

對於內容安排的非常緊湊,課上沒時間做的,在課後統一安排時間做,一般是當天的自習課。

三.評價方式

根據分層測試卡的運用時機的不同,我們可以爭取以下幾種評價方式:

1,整體訂正方式。即學生完成自選的練習題後,進行整體訂正。學生根據老師或同學的'正確答案,恰當的對自己進行評價,這種評價有利於對孩子自我評價能力的培養。

2小組互評方式。一般一二層的內容簡單,大部分同學都會做,所以選擇一層或二層的同學就可以互評。學生互評可以起到對所學知識再次鞏固和深化的作用。而對於三層的題目,思維含量高,如果有選做這類題目的學生,應把他們安排為一組進行互評,教師適當予以指導。

3、教師評價。這種評價可以準確的反饋信息,有利於整體把握全班學生的掌握情況的。教師評價次數應不少於本單元練習的三分之一。

每種評價過程中要使用“√”、“×”,做錯的題目要用不同顏色的筆訂正在錯題的下方,一定要有二次訂正。

四、星級評定要求。

每個練習,都要進行一次星級評定。打星的位置要在每個練習的上方,星的大小要適中,要美觀。全部正確得三顆星。其次為兩顆、一顆,教師可根據學生實際情況的和練習內容而給予打星。整體訂正打星時,統一選用藍色圓珠筆。互評時,統一選用黑色水筆。二次訂正正確後用紅筆補上星。

其次,星級評定要結合評語及時進行評價。評語要以激勵性,期待性和商榷性的評語為主!每天用完後要全部收起來,要提醒學生注意保持分層測試卡的.潔。

五,使用心得

“分層測試卡”的使用有效地避免了教師在課堂上搞“一刀切”,避免了教學中不知不覺地造成了學習機會不均等的現象。

在實驗中,我們看到了“分層測試卡”使不同層次的同學都享受到了成功的喜悦,看到了同學們的學習熱情一天天高漲。由此,學生不但學習到了數學知識,更培養了自尊、自強和自信心。

王銘華老師在使用“分層測試卡”時,特意關注班上的幾個學困生,如李倩(四年級期末統考48分,學習基礎差,內向自卑)、宋玉璽(四年級期末統考46分,不僅學習基礎差,上課老走神)。使用分層測試卡後,只要他們做對“分層測試卡”的第一層便及時在班上表揚她們,讓她們體驗成功的快樂以樹立他們學數學的信心。慢慢的,他們不僅能完成第一層的習題,也開始嘗試練習第二層的內容,且都能做對百分之七八十。可喜的是,上學期期末考試他倆人進步很大,李倩考了85分,宋玉璽考了67分。

現在,分層測試卡逐步成為了老師們的小幫手,同學們的好夥伴。

由此,我們不難感到:“人不怕不會,就怕沒有自信”對一個人來説,自信是成功的關鍵。體驗成功的喜悦對孩子來説是多麼的重要。

“國小數學能力提升”子項目經過一年多的實驗,老師與學生們對“分層測試卡”的使用也經歷了由抵制到接受、由適應再到喜愛的過程,在使用“分層測試卡”的實驗中也積累了一些較好的經驗。

在此機會我校實驗教師對課題組專家有幾點建議,望項目組考慮

1、分層測試卡對基礎練習和綜合練習的容量不夠大,因為我市實施素質教育,考試多以基礎知識為主。

2、對練習的的形式再多樣化一些,如再添加一些判斷、選擇等類型的題目。

3、我校已初步實現]電教,希望課題組對我們進行一些網絡資源上的支持。

4、多給我們基層教師提供一些外出學習的機會,讓我們的視野開闊些。

項目工作總結13

20xx年4月17日姚家園路熱力管線工程正式開工,全線總長2.509公里,共11個豎井,下穿越鐵路為中鐵六局施工,現已將一段3號井至11號井暗挖初支完成,一段10號井南分支已完成,二段13號井至16號井暗挖初支已完成,剩餘二段3號井至6號井,6號井至10號井,10號井至13號井明年完成,在將要過去的一年工作情況總結如下:

一、安全管理指標完成情況

1、安全生產情況:嚴格按照集團下發的《暗挖施工現場管理制度》執行,保證專職安全員、兼職安全員、暗挖旁站人員24小時有人值班。並嚴格要求特殊工種持證上崗。

2、綠色施工管理方面:施工現場辦公區和生活區用電、用水、我們實行專人管理,嚴格控制了施工階段的用水、用電量,臨時設施,我們採用了可拆卸循環使用阻燃的彩鋼板臨時活動房。要求施工單位每天專人對施工現場及工人宿舍進行徹底的清掃,發現隱患及時處理處理

3、環境保護方面:對施工範圍內的場地進行了硬化,不能硬化的裸露地塊進行了噴淋和絲網覆蓋等措施。在進出現場的大門處設置了洗車槽和沉澱池。嚴禁施工現場廢棄物的焚燒,施工現場的易燃物品設有專門庫房,食堂設置隔油池,並及時清理,沐浴等排水通暢並與市政管線連接。

4、職業健康安全方面:施工現場搭建的活動房,採用具有合格生產資質的,並經消防試驗合格的阻燃產品進行搭建,包括辦公室、宿舍、食堂、廁所、沐浴間,開水房等。施工現場防護採用2m高的鋼質圍擋板進行封閉施工現場,對施工人員配備了包括安全帽在內的相匹配的工作服等個人勞動防護用品,夏天施工,配備了防暑降温用品和藥品,冬天施工現場配備了防凍用品和取暖設備。食堂辦理了衞生部門發放的衞生許可證,各類器具規範清潔,炊事員經培訓、體檢、並持有健康證上崗。

5、文明安全工地創建:項目部按照部裏要求,開展了安全文明工地創建工作,下發了創建安全文明工地達標工作安排,對各分包單位創建工作提出了具體要求,但受到亡人事故影響,沒有通過集團初審。

6、安全教育培訓情況:新工人入場都經過了三級教育,並考試合格,轉換工作崗位和離崗後重新上崗也都經過了三級教育,特種作業人員經了專業培訓,並取得特種操作證持證上崗,我項目部全線全過程施工人員受教育面達到了100。

二、主要工作及採取措施

1、定期檢查及日常巡查

項目經理部堅持每週進行聯合檢查,每日進行巡查的安全檢查制度,全年查出隱患1560餘條,下發整改通知單220份,違章180件,罰款5萬餘元。

2、教育培訓情況

項目部全年共組織安全管理人員培訓25人次特殊工種人員的培訓136人次,參施人員的三級教育和培訓工作1600人餘次。

3、迎檢工作情況:

20xx年全年共迎接上級檢查27次,其中北京市朝陽區建委(兩次),北京市重大辦1次,市住建委(質量監督總站)12次,消防局1次,市管委1次,城建集團10次:迎檢資金投入20餘萬元。

4、積極參與安全月主題活動

六月份是全國“安全生產月”,其活動主題為:“落實企業主體責任,保障城市運行安全”,建設系統“安全生產月”,其活動主題為:“推進標準化工地達標,提升施工現場形象”。項目經理部緊緊抓住兩次“安全月”活動契機,突出主題,成立活動領導小組,制定活動計劃,積極開展多種形式的宣傳、教育活動,從法律法規學習、規章制度落實、推行標準化管理入手,提升項目部安全管理的水平,做到有佈置、有檢查、有評比。

5、落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,為了加強安全生產,全面貫徹落實“強化管理、落實責任、文明施工、消除違章”的`管理措施,通過抓基礎管理,改善和提高施工現場安全管理水平。重點做好個人入場教育、安全防護用品、“三寶、四口、五臨邊”安全防護、特種作業人員持證上崗及培訓、各類機械設備入場申報及日常管理、臨時用電配置及日常檢查等工作。

6、落實消防安全管理的主體責任,加強動火作業管理,對氣割、焊作業,實行動火審批制度,並設現場監護人,督促各分包單位按要求配置消防器材,建立義務消防隊,做好不定期消防演練活動和消防設施檢修工作,加強對施工現場安全生產檢查、監督,檢查必須結合消防,發現隱患及時整改,做到防而不懈。

7、組織應急預案演練,全年工作組織應急演練四次,通過演練提高各參施單位應對突發事件的處置能力。

8、做好防汛工作,結合項目部施工特點,有針對性的做好重點部位的防汛工作,做到早準備、物資齊、勤檢查,遇有重大汛情時,項目部應急辦全體成員堅守崗位,應對突發事件。在六月份是全國安全生產月活動期間,項目部應第一項目管理中心的要求,在軍東區間河湖內進行了防汛演練,從演練的效果看,參演人員職責明確,各步驟銜接比較順暢,基本完成了演練的預定科目,通過演練達到了熟悉搶險工作流程、鍛鍊搶險隊伍的目的。

三、存在的問題

1、個別施工單位領導對安全工作重視不夠,平時不過問,罰款後到處求情。

2、參施單位多,管理水平參差不齊,成員企業不強,外施隊更差。

3、各單位安全管理人員綜合素質較差,很多新人業務水平低。

4、安全資金投入不足,整改不到位,能湊活就湊活,造成問題隱患反覆出現。

5、安全管理人員權力有限,對安全管理老大難問題素手無策。回顧過去總結經驗,展望來年充滿希望,我們有決心、有信心在艱苦的安全管理環境中,團結協作,克服困難,認真貫徹執行安全生產法律法規及各項規章制度,在新的一年裏全面推行標準化管理,努力提升安全管理工作的基礎水平,力爭達到並通過安全文明施工驗收,為確保業主提出的通車目標做出我們應有的貢獻。

項目工作總結14

20xx年度臨近尾聲,隨着各項工作深入開展,項目部根據施工現場實際情況,抓重點、有方向的開展了一系列安全監督和安全檢查工作。現將20xx年度安全工作總結如下:

一、安全檢查工作

安全巡查是預測和及時發現安全隱患的一種有效方法。安全員每天對生產作業區域進行安全巡查,包括對作業環境、安全設施、操作人員、機械設備、工器具、個人防護用品等的檢查,對發現的問題及時做好記錄,並立即聯繫相關部門、責任人進行整改,對隱患較大的情況及時下發整改通知單,並指定相關人員整改,跟蹤整改情況,直至整改完畢,有效的做到了事前處理和防患於未然。

參與每週一安全例會,對上週工作進行總結,對本週的.安全工作做出重要部署,使安全工作具有很強的整體性和連貫性;按照安全生產標準化達標工作計劃,制定並完善了各項安全管理制度及制定各類台賬,對重大危險源進行辨識和旁站監控並記錄過程。

二、施工現場現階段情況彙總

施工至當前,現場重大危險源全部拆除。外腳手架全部拆除完畢,塔吊和人貨梯也已於8月份全部拆除退場,目前吊籃腳手也全部拆除完畢。

現場尚存移動操作平台、人字梯、個別臨時搭設連廊石材安裝使用腳手、臨時施工用電、中小型機械設備和手用工具、臨時宿舍等危險源,以及防火安全工作為當前重點巡查監控對象。

施工過程中個別工人未帶安全帽、高處作業未佩戴安全帶,移動作業平台超高使用未採取加固措施,臨時用電線路亂拖亂拉,開關箱開關插座損壞、滅火器過期損壞、動火監控不到位、防火措施不到位、生活區髒亂差、私拉亂接電線等現象依然存在,給項目施工和安全管理帶來一定安全隱患。針對上述安全隱患,項目部進行鍼對性檢查和整治,力爭避免消除各類安全隱患,保障項目施工順利安全進行。

三、安全工作教育

本年度項目部共在冊實名制登記教育人數總共為738人次,當前在職為548人。並對所有進場工人進行三級安全教育和安全生產知識培訓並考核上崗,對各工種、各專業分類進行上崗前安全操作技術交底。並定期進行安全宣講和安全知識培訓。

四、年度安全生產工傷事故

本年度共計發生工傷事故六起,多為外傷及挫傷,個別人員達到傷殘等級,全部處於社會保險保障狀態,尚在工傷理賠過程之中。

縱觀本年度安全工作管理,尚存諸多不足,項目部全體同仁爭取在新的一年裏更上一層樓,為創建市文明工地而繼續努力!

項目工作總結15

一、工作情況

1、 辦理日常業務審核報銷,按月填制財務月報。

在日常業務的審核報銷中,我嚴格執行國家有關財經法規和公司的各項管理規定,認真審核原始單據的真實性、合法性、完整性。對記載不正確,不完整的原始單據予以退回,要求經辦人員更正、補充後再進行報銷,對不合法的報銷單據拒絕受理。對於每天處理的賬務都能及時編制記賬憑證,做到日清月結,時時掌握資金餘額情況,及時向領導彙報,以便安排第二天的工作。每月下旬按時填制資金月報,保證報表真實、完整、準確。每個季度的決算報表都認真負責的填制,正確核算收入、成本、費用和利潤,真實反映企業的經營情況。

2、加強財務結算中心的資金管理,加速資金週轉。

資金中心的集中管理為合理安排資金,保證資金正常運轉起到了關鍵的作用,為此我嚴格按照公司資金中心的要求做到每日上收下撥,按照項目部的需要申請資金,保證了項目生產經營的有序進行。

3、加強固定資產管理,提高固定資產使用率。

對於公司制定的固定資產管理辦法嚴格遵守,積極配合各部門做好固定資產的調撥、報廢手續。按月計提固定資產折舊,及時登記固定資產的增加、減少。做到固定資產的賬實相符。

二、業務學習情況

1、及時學習並掌握公司下發的新文件,新要求,提高自身的業務水平;特別是加強對“營改增”等政策法規的學習。

2、虛心求教,日常工作中遇到的問題,主動向領導及同事學習,彌補自己的不足。

3、財務工作是一門系統性很強的工作,需要的.不斷的學習與“充電”,在完成本職工作的同時,不斷的通過書籍,網絡等渠道學習財務知識,以不斷提高自己的專業素養。

三、存在的不足和今後努力的方向

工作中仍然存在較多不足與問題,主要表現如下:

1、財務基礎工作不夠紮實,重視不夠。

2、核算質量有待提高,主要是個人工作不夠認真細緻。

3、對新文件,新政策的掌握有待提高。

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