學年工作計劃範文錦集十篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？以下是小編精心整理的學年工作計劃10篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

學年工作計劃 篇1

區高級中學學年度第一學期政治教研組工作計劃提要：除市區集中教研活動外，每兩週舉行一次校內教研活動，努力做到人人重視，人人蔘與，每週至少聽一節課，評一節課，每個月進行一次組內教學研討

區高級中學學年度第一學期政治教研組工作計劃

與備課組相比，教研組更多的工作是規劃教研組的發展方向和提升品質，不制定具體的計劃，很多時候就會流於形式，過於虛化。20xx-20xx學年度，又是一個新的開始，根據學校工作安排，本學期我組將圍繞以下幾個方面展開工作：

一、每學期組織一次組內教學視導。

20xx年3月，我校成功晉級為江蘇省四星級高中。回顧幾年來的教學，我校的教學質量不斷攀升，我組的教學水平也不斷提高。從我組教師組成來看，中青年教師佔一半以上，因此計劃在本學期期會考試後組織一次組內的教學競賽，參加成員以35週歲以下教師為主，開展“同題異構”教學競賽，不斷提升教學基本功。

二、教研活動正常有序，行之有效。

除市區集中教研活動外，每兩週舉行一次校內教研活動，努力做到人人重視，人人蔘與，每週至少聽一節課，評一節課，每個月進行一次組內教學研討，結合近期工作談談教學中的得與失。

教研組長和備課組長作為學校教學的核心力量，每學期至少開設兩節校內公開課或講座，起到引領示範作用。

三、羣策羣力，不斷創新專題研究。

從我組的課題研究來看，我組的市區級個人課題覆蓋面較高，中青年教師幾乎人人有市區級個人課題，但省市級規劃課題偏少。因此我們羣策羣力，近三年我組一直進行專題研究，並且也取得了一定的'成效。

本學期我組將在之前的基礎上，繼續進行實用性強、針對性強的專題研究，同時創新思路，拓寬視野，對選定的專題進行深入全面的論證，爭取近三年能成功申報省市級規劃課題，提升我組教學研究的眼界和檔次。

四、有的放矢，開發特色政治教學模式。

“適合的才是最好的！”我組大部分教師年富力強，工作有熱情，有想法，敢創新，因此今年我組將在我校“385多維高效課堂”模式的基礎上，結合改善後的學生學情，繼續進行教學方式的改革，爭取在本學年結束時形成具有鮮明天印特色的政治課堂高效教學模式。

五、對照發展規劃，開展中期檢查和督促工作。

凡事預則立不預則廢！新學年新學期，梳理上一年度的個人專業發展規劃，羅列出各自取得的成績和不足，以“第八屆江寧區教學骨幹、帶頭人”評選為契機，對照條件，查漏補缺，爭取在本次評選中取得理想成績。

六、保障事務性工作有序及時。

近兩年是我組取得成績的兩年，我組獲得了“區五一巾幗文明崗”和“區先進教研組”。根據區教研室的安排，我組本學期將繼續積累教學素材和資源，建立教學資源庫，不斷更新網站信息，用好電子備課平台，保障事務性工作的正常開展，促進教學的不斷提升。

我相信這樣一句話：我若盛開，蝴蝶自來。我若精彩，天自安排。拋卻教學的功利，提升教學的品質，爭取在更高平台取得更多成績。

學年工作計劃 篇2

一、奧運百問

首先，做一定的奧運知識介紹，包括奧運項目、起源、運動員等。準備氣球若干個，將寫有提問的紙條放入氣球中，採用“擊鼓傳花”的形式，隨機抽取同學回答有關奧運的問題，檢測同學們對奧運的瞭解程度，為接下來的活動做好充分的準備。回答問題的同學須先將氣球踩破，取出題紙作答，若正確，則可得一輪的'豁免權；若錯誤，則表演一項奧運的運動項目，由在座同學以搶答的形式猜。當天表現最出色的同學將會有所獎勵。

二、激情奧運

組織本班男生在體育館進行一場比賽，其餘同學在旁加油，切身體會運動精神，也以此為契機，增強班級凝聚力，請參加比賽的同學談談比賽時的心情與感想。

三、人文奧運

事先由同學排演小品，，於輕鬆的氣氛之中，使同學們增加對奧運的瞭解與興趣，拉進同學們與奧運的距離，使同學們有更深層的認識，明白奧運精神無處不在。

四、奧運精神

此次活動為總結性，旨在總結這一個學期的活動。事先做好關於奧運的海報版面，由同學們分至不同地點交於過路的行人簽名，寫下對於奧運的關注與祝願。回到教室後，由同學們各自表達對奧運的想法，並對這一學期的活動進行總結、反省。

學年工作計劃 篇3

一、指導思想

在學校行政和支部的指導和引領下，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好自身建設，努力提高個人素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作。

二、工作目標

1.在領導和教師之間做好上下協調工作。

2.進一步完善教師考勤的監管力度。

3.做好對各類會議的組織和、記錄和照相工作。

4.拓寬渠道，進究方法，做好學校宣傳工作。

5.繼續深入實施幸福工程，組織多種文體活動，豐富教師業餘生活，凝聚人心。

三、具體措施

(一)確保常規工作有序運轉

及時領取教育局各類文件，交由校領導審閲。對待教育局或其他部門的材料、數據等信息要及時、準備、高質量。利用早操做好教師考勤工作，並及時彙總公佈;及時出好會議通知、每週安排、節假日放假安排等通知;安排好節、假日的行政值班工作;加強辦公用品管理;管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

(二)想法設法打造幸福工程

作為工會負責人，要廣聽教師心聲，深入實施幸福工程，在保證經費不超支的情況下，從教師最切身利益出發，為教師謀幸福。對待教師提出的好的建議要及時反饋領導，讓教師充分感受到民主管理。對於困難、生病教師要及時主動關心情況，儘可能為他們提供各種幫助或尋求外界資助。

(三)做好圖書室的後勤服務工作。

開學初，協助教導處做好學生教材和教師教輔用書的發放工作，重點做好班級圖書借閲工作。學期末，及時收回教師借閲的各種資料及教輔用書，管理好重複使用的教材。對於教師購籍、借書等要從一開學就着手操作，讓教師有更多的'時間讀更多的書。

(四)做好考勤工作，為教育教學常規工作提供保障

利用教師早操等和領導檢查等渠道，做好教師出勤記錄，嚴格做到公平、公正，不遺漏，及時與教師溝通，減少遲到、早退現象，對於中途外中辦事時間不超40分鐘的要採取人性管理。

(五)拓寬渠道，做好學校宣傳工作

對於重要活動，與部門溝通，及時邀請電視台記者，做好新聞播報工作。校內部門活動，及時主動聯繫部門寫稿，幫助發送信息，部門之外的學校其他活動由辦公室寫稿及時發佈，要注重一稿多投，要提高稿件質量，本學期還要在教師和班級活動中多采稿，加大宣傳力度。

(六)協調督促文印做好服務工作

及時為全校師生提供書籍，並控制對書籍的保護和及時歸還，保證讓更多教師傳閲，努力營造温馨的讀書環境。及時督促文印室運轉情況，確保為教師服務，嚴格控制學生代替教師打印材料。做好紙張的節約不浪費，做好每張紙的出入登記。

學年工作計劃 篇4

20××年8月啟動新教育實驗以，全區上下積極探索，取得了顯著的成績。為進一步縱深推進新教育實驗，更好地服務於學生的全面發展、教師的專業發展和學校的主動發展，讓新教育實驗惠及xx教育，切實提高廣大師生的生命質量，特制定本方案。

一、工作目標

總目標：“五個一”

一師一方向：每位教師有努力生長的方向。依據個人專業特長，精心遴選行動中的某一個點，深入研究，紮實行動，形成帶有個體標籤和特色的研究成果。

一生一特長：每位學生有自主發展的取向。根據個人興趣愛好，選擇一項社團活動，發展特長，提升能力，完美自己的精神長相。

一班一模樣：每個班級有個性鮮明的模樣。每位班主任經營好自己班級的物理環境、化環境、人際交往環境等，長出屬於自己的獨特模樣。

一家一風尚：每個家庭有書香瀰漫的風尚。推動家校合作共育，精準施策，幫助家長學會做父母，以書為媒介，攜手學生推動良好家風的形成。

一校一夢想：每所學校有朝向明亮的夢想。校長有理想，師生有夢想，學校有希望。每所學校目標明晰，路徑清晰，措施創新，為新教育實驗貢獻更多的智慧和樣本。

具體目標：“十百千”工程

十：鍛造十所新教育“領雁學校”和十個品牌“數碼社區”。

百：締造百名新教育“種子教師”和百間新教育“完美教室”。

千：推出千節新教育“理想堂”和千户悦讀“書香家庭”。

二、行動策略

1創新管理機制，凝練新教育化。全面推進新教育實驗，構建現代學校管理機制，推行自主管理與分級目標承諾管理體系。通過目標承諾、自我加壓、機制激勵等方式，強調自主、創造、特色相結合，注入持續發展動力，進一步昇華、豐富、建構新教育化。

2抓實活動載體，促進新教育生根。組織多樣化的活動，突出教育教學管理的科學化、精緻化、平實化，向精細管理要效益，向教科研要產能，不斷豐盈新教育實驗成果。大力培植種子教師，以點帶面，進一步推動以質量為核心的優質教育服務，促進各個層面的教師拔節成長。

3推進素質教育，釋放新教育活力。深度推進新教育實驗十大行動，大力構築理想堂，傾力營造書香校園，全力建設卓越程，着力家校合作共建，改變學生的生存狀態，改變教師的行走方式，改變學校的發展模式，改變教育的科研範式。

三、具體舉措

1營造書香校園，讓每一位師生扮靚精神的底色。豐富閲讀資，開展閲讀活動，開發閲讀程，營造良好閲讀環境，引領“淺閲讀”走向“深閲讀”，“窄閲讀”走向“大閲讀”。“讀書節”前後，藉助教育微信推介一批全區最美圖書室、最美書香班級、最美書香校園。各校着力培養10名教師和100名學生閲讀種子。全區表彰一批xx教育閲讀代言人和閲讀小明星。

2師生共寫隨筆，讓每一段字流淌思想的光華。閲讀與寫作相結合，喚醒學生心中的美好與神奇，讓共讀共寫共同生活成為師生的常態。在日常堅守中豐盈生命的底色，在與偉大對話及內省中走向崇高。倡導“老師與學生”的接力日記，“老師與家長”的交互日記，讓“共享日記”成為連接彼此生命的神奇紐帶。

3聆聽窗外聲音，讓每一次吸納振動騰飛的翅膀。充分利用校內外資，與知名學校廣泛合作，組織師生聆聽大師、專家的報告，參與社會實踐活動，幫助教師緊跟教育改革的時代脈搏，助力專業成長。引導學生關心社會，放眼世界，樹立理想信念，形成正確的人生觀和價值觀，增強師生前行的續航力。讓每一位教師都有走出校門學習的機會，讓每一位學生都有走出校門放飛的機會。

4培養卓越口才，讓每一位學生綻放自信的表情。在社團活動中開設以卓越口才為目標的演講程。為學生提供表達的機會，搭建交流的.平台，創設雙語交流的情境，通過講故事、演講、朗讀、本劇表演等多種形式，培養學生揚在臉上長在心底的自信，提高收益一生的表達能力和溝通能力。

5構築理想堂，讓每一節堂煥發生命的活力。踐行“讓學引思”堂教學改革主張，以義務教育起始年級啟用統編教材為契機，加大構築理想堂的力度。繼續開展青年教師“構築理想堂”教學競賽活動，形成磨、觀、議常態機制。名師工作室先行研究，示範引領。各學科共同體創新活動形式，吸引更多教師深度捲入，獲得專業成長的蜕變和躍升。

6建設數碼社區，讓每一位師生增加生長的時空。利用校園網建立豐富的教育教學資庫，為師生提供信息支持。利用QQ、微信等自媒體平台，拓展交流領域，開發“微”程、“Q”程，拓寬生長的時空。整合各種網絡教育資，提升學校管理方式的信息化水平，讓教師、學生和家長具有更加強烈和自覺的信息意識。

7推進每月一事，讓每一個活動成為成長的慶典。根據學生身心特點和家校生活節律，梳理學校的儀式、慶典、主題班會等各種活動，融合學科程、活動程、節日程等，整合多方相關資，每月開展一個主題教育活動，形成螺旋上升的習慣養成教育模式。

8締造完美教室，讓每一間教室流淌幸福的泉。從價值系統的建構、堂化的打造、物理環境的營造、共同生活的營建、班本程的建設、班級主頁的開發等方面，全面締造完美教室。開展區級百個完美教室、完美處室、完美辦公室、完美拐角的評比活動。

9研發卓越程，讓每一位學生起步適合的跑道。綜合考慮國家、地方、學校三級程的開設要求，結合本校校情和具體情況，將各學科中內容相關、相近的教學內容，將教育行政主管部門規定實施的各項專題教育內容，歸類到一起，進行教學資重組，分門別類分配到相應學科教學中組織實施。讓目前豐富多彩的社團、少先隊（共青團）、專題教育等活動進行程化，確保原有程目標不缺失、不降低，追求教學最優化。實行一個半天不上化，實施“放飛週五”的社團程，以“走班制”方式發掘、保存、生長每個學生的多元發展潛力。

10家校合作共育，讓每一個家庭成為教育的同盟。充分發揮家長學校的作用，定期舉辦面向家長的培訓活動，通過講座、諮詢和“家長開放日”等形式，開展針對性培訓，傳播先進的家教觀念和家教方法。通過新父母講壇、家長堂、家長志願者等多種方式，豐富家長程。用書籍做媒介倡導親子共讀，用日記做紐帶實行共享智慧，用好班級微信羣、QQ羣，家校密切協作，形成教育合力。區局與區明辦將聯合舉行“書香家庭”評選活動，推動家庭教育的持續發力。

四、保障措施

1加強領導，明確責任。各學校要成立本校新教育實驗推進工作小組，開展實驗工作。各校長要作為行政引導表率，親自領導、研究、組織、實施，帶頭學習新教育、思考新教育、研究新教育，不斷提高新教育實驗的理論水平和實踐能力。

2立足規劃，搞好統籌。在原有實驗基礎上，各學校要制定具有可行性和操作性的實施方案，做好頂層設計，明確推進策略，確定工作任務和目標，落實責任部門和責任人。堅持統籌安排與重點突破、全面落實與有序推進、弘揚傳統與創新發展、堅持特色與克服瓶頸相結合。做優、做強、做特，塑創出自己的亮點和品牌。

3有效教研，願景引領。堅持科研先導，依託xx區“朱永新新教育思想研究所”，各學校要利用“相約星期六”、發展共同體等平台深入開展專題研究，加強校本教研，加強共同體聯動，培養和發掘種子教師，充分發揮榜樣的作用，引領實驗教師的成長，努力形成具有地域特色的教育化資。

4強化宣傳，營造氛圍。大力營造校園環境、校園化、班級佈置等顯性氛圍，充分利用網絡平台、紙質媒體及時傳播、放大新教育實驗中的新人、新事、新成果，讓家長、社會真正領悟新教育實驗的真諦，參與和支持新教育實驗，形成學校、家庭、社會三位一體，共同推進新教育實驗的格局。

5督導考核，評價表彰。區教育局加強對實驗學校的督查考核，評選表彰新教育實驗中湧現出的榜樣學校、榜樣教師、榜樣學生、榜樣校長、榜樣團隊和榜樣家長。各實驗學校制定新教育實驗工作考核評價方案，將考核結果納入教師績效考核，同時開展各類先進典型評選活動。

6加強投入，保障實施。區教育局設立新教育實驗專項資金，用於全區新教育實驗觀摩學習、組織培訓、設施設備添置、活動開展以及其他實際需要。各學校將新教育實驗專項經費列入年度預算，採取多種形式，切實保障新教育實驗的實施和推進。

學年工作計劃 篇5

本學期，生物科組結合教導處和教研處的工作重點，落實教學常規管理，強化備課功能，進一步鞏固課堂“四導”學教成果，做好大學聯考和學業水平備考工作，努力提升教學質量。

一、加強教學常規管理，向管理要質量

1、配合學校加強對常規教學工作的檢查和落實。①作業檢查，第一次在第9周，第二次在第18周，每班隨機抽查10名學生作業，由備課組長、科組長和教導處檢查小組進行檢查。②聽課檢查，檢查聽課本，科組長、備課組長、教齡5年以內教師、結對子師徒聽課不能少於30節。其他教師聽課不少於15節。③上課、備課檢查。科組長、備課組長有計劃地對教師上課、備課、批改作業、答疑、聽課等情況進行抽查並反饋意見。具體舉措包括檢查教師備課本，實行推門聽課，並配合教導處作好課堂的隨機抽查和學生反饋信息的收集。本學期教導處重新啟用教室日誌，各科任老師要重視！

2、根據學校要求，本學期開展三次大考，分別在第8周、第14周和第20周進行，各備課組要認真做好考試備考、試題命制安排、考後試題分析和教學質量跟蹤等。

二、深化課堂教學改革，鞏固“四導學教課堂”教學成果

1、成立科組聽課、評課指導中心。由廖容麗、黃小梅、袁少清、李進勇、劉華、王笑春、馮美珠、曹輝8位老師組成聽課、評課小組，負責組內聽課、評課等工作，檢查落實四導學教課堂教學工作，推進課堂改革。

2、聽課、評課指導中心有針對性地幫扶2~3名教師。對象主要是學生對教師評價中講課這一欄得分較低的老師，及學生考試成績相對落後的教師，促使他們快速成長。

3、認真開展教學研討、總結、反思等活動，努力提煉“四導學教課堂”的操作模式。各位教師要深入研究“四導學教課堂”的理論、方法、路徑、評價等，推動“四導學教課堂”的實施、完善；鼓勵年青教師寫反思、小結，寫研究報告。

三、加強教學管理，強化備課組功能

1、落實備課組的活動時間和地點。本學期生物科組集體備課時間為每週星期三下午2：50~5：10。備課的地點在新辦公樓六樓，高一在歷史科組，高二在語文科組，高三在生物科組。大組集中地點在語文科組。各備課組實行考勤記錄。

2、規範備課流程。

（1）學期初，各備課組長根據教學進度制定好每週每節課的內容，安排每週的主備人，主備人要根據安排的內容認真備課，提前形成教案和學案。教案要有本節課的重難點、知識點、例題、課堂練習、課後作業、補充內容、易錯點、上課的流程等。主備人要根據教案形成學案，學案要附有詳細的答案。

（2）規範備課流程：每位教師反饋上週練習情況→備課組長小結上週工作→本週中心發言人發言→討論中心發言人的備課內容→修改學案和教案→下週周測（周練）命題人發言→討論修改下週周測試題和答案→中心發言人形成備課成果交備課組長，備課組長會後把備課成果上傳到科組雲盤→備課組長佈置工作→教師自主備課。

四、加強師資隊伍的建設，努力提高科組教師的綜合實力

（一）抓好結對子工作，做好年青教師的培養；

①抓好新老教師結對子的工作，加強對結對子的青年教師教學情況的檢查。

②積極組織新教師參加省、市、校的各種教學競賽課、公開課活動，使新教師在教學實踐中學習、成長。

（二）有針對性幫扶，提高部分教師的教學水平。對學生反映教學有問題的.教師進行幫扶，多聽課，多指出不足，多鼓勵，力求最大限度提升他們的教學水平。

（三）採取“請進來，走出去，內部交流”等多種方式加強業務學習，促進教師專業成長。

（四）科組教師出謀劃策，共同構建生物學科素養。

（五）鼓勵科組教師進行教育教學研究，促進教師的專業化發展。引導教師善於發現問題，用教學帶動教研，撰寫研究論文，提升自己的專業水平，促進教師的專業化發展。鼓勵、扶持教師發表論文或參與論文評獎，併為教師發表論文提供平台。

五、繼續做好生物競賽輔導工作。

競賽二團的工作目前已正常開展，4月中旬學生參加初賽，競賽一團的選拔工作已經開展，然後會正常在週末上課。科組要有意識地培養一批適合競賽輔導的年青教師，充分發揮科組研究生較多的優勢。

六、發揮名師的專業引領作用

充分發揮名師、骨幹教師、教學新秀的示範作用，開展名師、骨幹教師課堂教學展示和專題講座活動，推進強師工程建設，打造奮發有為、梯度發展的教師團隊，並組織學員做好名師工作室簡報。

　　20xx．3

學年工作計劃 篇6

一、指導思想：

人類社會進入二十一世紀，教育面臨着更多的挑戰。家庭教育是現代教育中一個重要組成部分，只有加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯繫，廣開社會育人渠道，積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系，才能全面推進素質教育，培養德才兼備的跨世紀社會主義事業建設者和接班人。

二、工作要點：

1、定時間、定內容，對家長進行家長學校講座，向家長宣傳黨的教育方針，宣傳新課程改革的有關精神。

2、宣傳以德育為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育，幫助家長更新教育觀念，樹立正確的育人觀，明確為國教子的責任和義務。

3、傳授家庭教育的基本知識，指導家長科學教子的方法。

4、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平，加強法制教育，規範家長自身的教育行為，促進孩子身心的健康成長。

5、形式多樣性、開放式，提倡家長共同參與，發揮家長的主體作用，幫助家長克服“重養輕教、重智輕德、重身體健康輕心理健康”的傾向。

6、創造條件讓指導者運用現代科技手段，提高家長教育的方法。

7、建立一支專兼結合、功能互補、具有較高專業素養的指導者隊伍。

8、充分發揮優秀家長的示範、輻射作用，積極培養家長的先進典型。

三、工作措施：

（1）家長委員會管理紮實有效。

（2）落實“家長學校”的上課時間。

（3）精心挑選“家長學校”的上課教師。

（4）保證“家長學校”的學員的參與率。每次上課前一週以內，發出書面通知，並及時信息反饋，家長可提前請假或調休，保證出勤率，並加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯繫，開家長會時，下發調查問卷，來了解家長對學校教育的評價與建議。

（5）、採用多種形式，豐富“家長學校”的活動。

①、本學期初，根據學校工作安排及工作的.連續性，周密制定好教學計劃，做到有序實施。

②、按計劃認真實施。能注意理論聯繫實際，通過座談，問卷等方式來加強調查研究，進行客觀分析，並將改進措施落實到以後的工作中去。

③、開展諮詢服務，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

④、通過“家長學校”的學習，在家長中廣泛徵集家庭育兒經驗論文，並評獎擇優積極向各專刊推薦。

（6）抓好理論學習，切實提高全體教師及家長的家教理論水平。

①、每一位家長學校的教師應不斷學習新理論，瞭解新信息，掌握新知識，形成新觀念，使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。

②、本學期，我們將組織家長學習《公民道德建設實施綱要》、《學校事故處理意見》等，使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題，明確新形勢下家庭教育的重要性，瞭解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發，從家庭教育的實際出發，加強學習、更新教育觀念，提高家庭教育的水平。

（7）抓常規管理，切實提高家長學校的辦學質量。

①、繼續抓各項制度的落實。做好家長學校的常規工作，健全家長學校檔案、獎勵、考核、教學等各項制度。

②、豐富授課內容及活動形式，加強授課內容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性，本學期，從學生的需要、家長的需要出發豐富授課內容和活動形式。

③、加強家校聯繫，注重信息反饋。信息的反饋將直接影響到授課的效果。家長學校的教師要密切和家長的聯繫，通過家訪、校訪、分析回執等了解授課的情況，為以後的授課改進提供依據。

（8）抓課題研究，進一步提高家庭教育工作的理論水平。

四、健全組織機構：

（一）加強領導和師資隊伍建設。

學校由梅存良校長，曹恩偉、陳健為副校長，教導主任、班主任、家長委員會代表等為領導成員。領導小組定期召開會議，討論家長工作：做到健全組織，分工明確，責任到人。

家長學校組織機構:

校 長：梅存良

副校長：曹恩偉 陳健

教 員：梅存良、曹恩偉、 陳健、王曉琴、黃永文、繆文娣、李如燕、朱華慶、

班主任：賈秋嵐、繆志燕、司志雲、朱慧、冷松濤、陳豔、薛愛雲、

於萍、湯莉平、姚小祥、朱小琴、朱敏、王愛琴 、周琴

（二）加強家長學校班主任工作，努力提高班主任素質。

1、定期組織班主任學習有關理論知識，研究家長學校工作方法，提高班主任工作能力。

2、學期末召開一次班主任經驗交流會。

（三）每月評選優秀班主任。

五、活動安排：

九月份：

1、制定家長學校活動計劃；

2、開學第一次家長會

十月份：

讓學生懂得父母的錢來之不易，節約零花錢

十一月：第二次家長會；優秀家長教育經驗交流；

十二月份：優秀家教論文評選；

元月： 1、優秀家長評選

2、學期工作小結

20xx年

3月份：

教育孩子心中有他人，心中有集體，愛自己的父母

4月份

全校家長學校授課 (各班班主任 1—6年級)

5月份

優秀家教經驗交流會

6月份

1、收集整理家長學校資料 。

2、總結本學期家長學校工作。

3、六年級學生家長學員畢業，召開畢業典禮，表彰一批優秀學員。

學年工作計劃 篇7

玉兔辭舊歲，金龍迎新年，衞生部在20xx年裏將繼續秉着公平公正，為同學服務的宗旨，以更好的為我係同學營造一個舒適的生活環境。在此衞生部特制定如下工作計劃：

一、部門工作：

為了給同學們一個乾淨舒適的學習環境，我們將一如既往的展開部門工作，在延承以往的工作分配方法和工作流程

1、 本部門將建議各個班級每天安排三個值日生為一組進行打掃並且上交一份值日表。衞生部將對那些不搞衞生或者是衞生打掃不徹底的人員採取實名制的`紅榜表揚與黃榜通報批評制度。將對每週的最佳值日生進行紅榜表揚和最差值日生進行黃榜批評。

2、本部門將對各個班級的衞生情況進行每一個月彙總一次，對於一月內出現多次罰款的班級將對其進行再次黃榜批評。

3、檢查時衞生不合格的班級必須在10分鐘之內趕到教室清理其班級的衞生如拒絕清理將加倍懲罰。

4. 為讓同學們養成寢室衞生勤打掃的習慣，更為給同學們營造一個温馨、舒適、衞生、文明的寢室環境。部門將出一份有關寢室衞生對人體危害的海報，以加強同學們對寢室衞生對人體危害的認識。

二：部門建設

1、本學期部門將把人才培養放首位將，部門將舉辦一系列活動來提高部門幹事的內涵素質。為提高幹事的語言組織及表達能力，部門將舉辦一場甚至多場辯論賽和演講比賽，每場比賽部門還會推選出一名或多名最佳辯手，並加以獎勵。

2、經過一學期的工作部門幹事對部門工作以完全熟悉，為個幹事更大的舞台鍛鍊自己和展示自己，部門將在每月會推選出一名幹事作為臨時副部長，本月的人員調動和部門發展都由他負責。

3、 本部門將繼續落實部門成員的考核制度，在月底將選舉一名部門優秀幹事予以獎勵。

4、 每月部門成員必須上交一份工作筆錄，以此檢驗幹事的做事積極性、工作的激情以及思維擴散能力和應變能力。

5、 為了促進本部門成員的和諧，鍛鍊部門間的凝聚力。我們將不定時的進行一些利於部門發展的活動等。

衞生部還將團結一致，共創未來。把衞生部優良的一面繼續展現在同學們的面前，以更好的為我係同學服務，營造一個舒適的生活環境。

視傳系衞生部

20xx年3月22日

學年工作計劃 篇8

一、指導思想：

以學校工作計劃為依託，以現代化的先進的教科研理論為先導，順應社會現代化發展的趨勢，堅持與時俱進，進一步完善教科研網絡，規範課題過程管理，繼往開來，務實創新，紮實科研。

二、具體工作：

1．進一步完善教科研網絡。以課題中心組為點，向全校教師全面鋪開教科研活動，以點帶面，以面促點，推動教科研工作的平衡、縱深發展。繼續開展好各學科教研活動，每月活動1次，活動講究實效，要在實踐探究上下功夫，在提高理論水平上下功夫，為課題研究操作引好路。

2．規範課題研究的過程、結題管理。

(1)根據實際情況，做好各課題的過程和結題工作，確保原有課題的延續性，以保證原有課題的`順利進行。

(2)抓好各課題課堂教學活動的展示，課題組組員要上好實踐課、網絡課，作好對比測試等各類活動、研究的原始資料的收集記載工作。（如：記錄卡、追蹤檔案、階段小結等）。

(3)堅持教科研與教育教學實踐活動的緊密結合，把課題研究融入課堂，融進班級管理、學生管理，並在學期中的各類課堂教學活動中對本課題研究要有所展示。

（4）抓好課題的資料建設，各課題組的課題資料要全面系統，個案追蹤材料要力求“原始化”，期末要組織課題資料大檢查，為我校重點課題的結題做好準備。

3．理論學習，更新觀念，與時俱進。

(1)根據新的形勢，對教師原有的閲讀摘錄進行適當改革，倡導網絡學習。

(2)邀請外來專家作理論講座，同時多派教師外出學習觀摩，回來後要及時把一些新觀念、新思想傳播反饋，組織全校教師學習，以提高教師的科研水平。

4．積極參加市教科室組織的各級各類活動。

5．進一步完善教科研獎勵制度。

6.紮紮實實做好每月一次的“中青年教師論壇”，確實解決課程改革中存在的實際問題。

7.做好“課程改革專項督導評估”工作，完善資料，形成體系，勝利迎接評估。

8.協助大隊部，做好每天下午聽廣播與課改緊密結合的少先隊工作。

三、月安排

三月份：

制訂教科研計劃。

參加市教科室會議，並下達。

召開課題組會議和級科組長會議。

申報本學期子課題。

網絡試驗課展示。

四月份：

各課題子課題課堂教學展示活動。

圍繞各課題進行理論學習，組織學習心得交流。

五月份：

開展課題實驗課。

各課題子課題課堂教學展示活動。

參加市教科室組織的各類活動。

做好學校總課題的資料整理工作。

做好省級評估中課題、課改資料整理工作。

六月份：

課題實驗課、網絡課。

各課題子課題課堂教學展示活動。

邀請專家來校作教科研講座。

收集各課題研究記錄檔案，課題結題工作。

七月份：

完成教科研總結。

級科組長會議，總結本學期課題工作。

進行教科研考核評選。

學年工作計劃 篇9

一、學生基本情況

本期學生由九年級升入高一，進入國中到高中的轉折點。從會考情況分析，學生對教材比較重視，在識記方面成績良好，對古代重要的詩文一般能加以背誦。能運用課文中的精彩段落進行仿寫。所有這些都是很好的基礎，為高中學習創造了好的條件。

但是，也有不少的學生基礎太差，連最基礎的知識都無法掌握，更不能做到運用課內知識解決閲讀問題。學生素質參差不齊，這也會給教學帶來許多困難。

二、教育教學目標：

（1）德育目標：

引導學生閲讀優秀作品，感受其思想，發展想像力和審美力。在閲讀中，體味大自然和人生的多姿多彩，激發珍愛自然、熱愛生活的感情；感受藝術和科學中的美，提升審美境界。通過閲讀和鑑賞，深化熱愛祖國語文的感情，體會中華文化的博大精深、源遠流長，陶冶性情，追求高尚情趣，提高道德修養。在探究活動中，勇於提出自己的見解，尊重他人的成果，不斷提高探究能力，逐步養成嚴謹、求實的學風。

（2）雙基教學要求：

引導學生能圍繞教學目標加強語文積累，在積累的過程中，注重梳理。根據自己的特點，揚長避短，逐步形成富有個性的語文學習方式。瞭解學習方法的多樣性，掌握學習語文的基本方法，能根據具體對象，採用適當的.方法解決閲讀、交流中的問題。通過對語文知識、能力、學習方法和情感、態度、價值觀等方面要素的融匯整合，切實提高學生語文素養。學習用歷史眼光和現代觀念審視古代作品的內容和思想傾向，提出自己的看法。

三、教材分析：

普通高中課程標準實驗教科書語文必修1分為認識自我、傳記、散文古典詩歌四個單元，單元還包括單元導語，活動指引，參考閲讀，基本閲讀，擴展閲讀，表達交流活動，點擊鏈接，推薦閲讀。必修2分為體驗感情、詩歌、散文、文言文四個部分。單元編排內容一致。

四、教研教改及活動

1、教研課題：閲讀與寫作

2、參與集體備課20次，相互聽課10節，上公開課1節。

3、老師互教互學。

五、主要措施：

1、認真學習。學習新教材、新課標，明確課標對高一年級的要求；認真鑽研新教材，紮紮實實備好課，講好課，充分發揮課內40分鐘的效力，科學支配時間，注重教學效果。

2、提高備課質量。對每一個單元每一篇課文，都要詳細分析教材的重點、難點、基點、疑點，設計好課堂練習，靈活處理教材。

3、作文教學依據教材編寫體例，完成教本上的“表達交流”訓練，但又適當超越教材。調動學生參與作文批改與點評，提高批改實效。重視自能作文，要引導學生、要求學生多練筆，教師認真批閲。教師適當做做“下水作文”，以期評點學生作文時心態主動、親切，真正撓到癢處。本期擬做大小作文8~10次，課外練筆若干。

4、充分利用現有資源，擴展學生的閲讀面，培養學生自學語文的能力。積極開展週末閲讀活動，每週精選較有思想性、篇幅短小的現當代美文和文言短文，提供給學生閲讀，，努力通過學生的自身積累和教師的指導，從閲讀習慣、語感等多方面提升學生閲讀能力。

5、要提倡“自主、探究、合作”的學習方式。要有計劃地引導學生自學，引導他們自主鑽研課文，自奮其力，自力得知；要突出研究性學習特點，拓展課堂內容，深化課文理解；要組織合作學習小組，鼓勵學生相互切磋，相互討論。

6、明確職責，分工合作，同心協力，面對新教材、新內容，充分發揮教師的主觀能動性，實行備課資料資源共享，備課方式各施所長。同時，通過相互聽課、評課，相互促進，提高自己的教學能力，更好地實現教學目的。

7、備課組每週五第7節在高一級組辦公室進行集體備課，研討並準備下一單元的教學重點和難點，內容和方法，分工合作，資源共享；及時反饋學生意見和建議，並適當調整教學策略。

8、早讀工作：每週一、週二以及週三語文早讀統一讀書內容。老師在樓層所教班級巡視監督，發現並解決不同層次的學生存在的問題和困難。

9、晚讀工作：每週二、週四19：00—19：30提前安排晚讀任務，如：朗讀，背誦，美文閲讀等，任課老師巡視監督。

六、統一作業佈置

教師每週至少批改一篇作文或週記，每天作業量限在30分鐘以內，必須按要求及時批改，有必要時老師進行面批，對於普遍性錯誤及時在課堂上集體訂正、講評。對於要求更正、重做的作業要求最遲在第二天完成。老師在佈置作業前，先自己做一遍，瞭解作業的深度和廣度，針對不同層次的學生可以區分必做和選做作業。

七、統一資料處理工作

備課組統一印發的資料按照“班級的實際人數＋1份自己講評用＋1份留底＋1份機動”的數目來定，強調學生保管資料的重要性。

八、成績評定：

每學期測試：平時20%，期中30%，期末50%；學年總評：第一學期40%，第二學期60%。

學年工作計劃 篇10

一、指導思想

本學期，我們一年級組語文教師將在學校領導的正確領導下，腳踏實地，開拓創新，以學生髮展為本，努力培養學生的創新能力和實踐能力；以提高教學質量為中心，狠抓實效，大力促進教師專業化發展。緊緊圍繞學校本學期工作目標，進一步加大課堂教學改革的力度，規範教學常規管理，強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能，全面提高學生語文綜合素養。

二、本教研組及學生現狀分析

教師情況分析：

我們語文教研組暫時共有7名教師，其中高級教師2人，一級教師5人，具有本科學歷的7人，平均年齡33歲左右，是一支以青教師為骨幹力量的師資隊伍。作為一支年輕的教研隊伍，可能缺少老教師身上的經驗，但我們卻都對工作充滿了熱情和信心。

學生情況分析：

我們面對的是剛從幼兒園跨入國小大門的孩子們，他們天真爛漫，對國小生生活充滿了好奇，但他們沒有經過嚴格的正規的常規訓練，課堂注意力不夠集中，學生入學前水平參差不齊。需要我們在學生剛入學的時間裏加強課堂常規訓練，讓學生儘快適應國小生活，同時摸清學生入學前已有知識水平，為後面順利開展教學工作打下基礎。

三、本學期具體工作及措施

1、組織本組教師師認真學習《語文課程標準》，深入領會其精神，重視學習語文教學新理念。充分利用業餘學習時間，組織本組語文老師學習各類教育刊物中有關語文教學的新做法、新思路，要求結合本校存在的問題，有重點的組織學習。依據新課標，評價師生教與學。

2、抓好各項教學常規工作。嚴格執行課程計劃，將備課、上課、作業的設計、作業的批改等常規工作做細緻、做實在、做到位。

3、抓好常規教育，培養學生學習習慣。針對一年級學生的身心特點，我們將充分利用課堂及“習字一刻鐘”等時間，指導學生正確的坐姿、握筆姿勢、讀書姿勢等。我們將利用早讀和閲讀課，開展多種多樣的閲讀活動。課堂教學中加強有效朗讀指導，對學生進行古詩讀背的指導，開展講故事比賽，進行美文誦讀的活動等等。培養學生閲讀的興趣，初步養成閲讀的習慣。努力培養學生認真傾聽、學會合作、學會交流、認真作業、書寫整潔等良好習慣，促進學生全面發展和終身發展。

4、組織好每月一次的單元測試。每個單元學習之後，根據單元重難點和目標，以及學生的`學情，教研組成員共同出題測試。在做好每一單元教學質量檢測後，每位教師認真做好每一單元測驗的質量分析，對於各班共同出現的問題我們將利用教研組活動時間進行溝通、碰撞，交流得失，真正做到及時反思及時調整，讓單元測試作為檢查學生學習效果、師生進行教學反思和學習反思的重要方式，促進教研組教師教學質量的全面提高。

5、抓好教研組小課題研究，深化教學改革。小課題研究將以課堂教學為着力點，密切圍繞“生本高效課堂”開展研究活動，在研究過程中注意反思和總結，注意積累第一手的原始資料。

6、加強師資培訓，形成一支高素質的教師隊伍。我們着手準備做好以下工作：

（1）錘鍊紮實課堂：充分利用好教研組的一課兩評和間週五的市優質課觀摩活動，使每位教師的平常課從備課、上課到教後反思都能上一個新的台階。

（2）借本學期學校的讀書節活動，激勵本組教師加強自身教學理論修養和文化修養，多讀書，既讀教育理論方面的書籍，又讀文學名著。

（3）充分利用教研博客，鼓勵語文老師勤於筆耕，善於總結。老師們能做到經常寫教學反思，這對提高自身的教學水平是非常有好處的。這不僅豐富了教研博客的內容，而且彰顯了教研組的特色！

7、按學校部署，本教研組實際組織各種語文教研活動，讓語文充滿情趣，讓生活充滿語文。

四、具體安排：

9月份：

1、制定語文組活動計劃，各語文教師制定學科計劃。

2、組織學習《新課標》；

4、精心組織教研組一課兩評活動。

5、觀摩優質課獲獎教師教學藝術展示。

6、迎接縣教學常規檢查。

10月份：

1、教研組小課題分工與設計；

2、教研博客及《教科研通訊》上傳內容的分工。

4、組織好單元測試及試卷分析。

6、每月教學常規檢查。

11月份：

1、期中教學質量檢測及分析。

2、每月教學常規檢查。

12月份：

1、各班開展“識字大王”評比

2、教研組進行讀書活動評選，組織撰寫讀書收穫。

3、每月教學常規檢查。

1月份：

1、制定複習計劃，進行全面複習。

2、期末教學質量檢測。

3、期末教學質量檢測分析。

五、預期的效果：

1、力爭在教研博客上發表有説服力的教研成果，在評比活動中獲得更好成績。

2、依託一課兩評、間週五的市級優質課展示，夯實語文教師的教學基本功，使每位教師都能上出一堂好課。

3、力爭積極進發，使每月的常規檢查都能保持上學期的良好成績。

4、督促每位教師給《教研通訊》投高質量的稿件。

本學期繼續落實教學常規規範，落實、優化教學過程，紮紮實實地提高教學質量。總之，我們語文組素有團結、合作、上進的好傳統,這也是我們引以為榮的風氣。“百尺竿頭，更進一步”，這是我們全組語文教師的共同心聲。在新的學期，我們將精誠團結，努力奮進，整合教學資源，提高個人素質，使我們的教學工作再創新高。