國土資源工作計劃彙總7篇

時光在流逝，從不停歇，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢？下面是小編精心整理的國土資源工作計劃7篇，歡迎大家分享。

國土資源工作計劃 篇1

為認真貫徹落實200 年5月12日全省“整髒治亂”專項行動電視電話會議精神，鞏固我縣國家衞生縣城工作成果，進一步做好我局環境衞生工作，根據《荔波縣“整髒治亂”專項行動綱要（200 ——）》（荔黨發[200 ]3號）和《荔波縣200 “整髒治亂”專項行動的實施方案》（荔黨發[200 ]4號）文件要求，結合我局實際，特制定本工作方案。

一、整治目標

按照縣委、縣政府提出的“一年重點治理、兩年初現成效、三年鞏固提高、四年規劃管理、五年大見成效”的要求，通過重點治理我局辦公環境和住宿區環境的“髒、亂”問題，實現辦公環境整潔有序，住宿區域基本無髒亂現象，提高環境衞生工作質量和管理水平。

二、整治內容

重點整治各基層國土資源所和局機關辦公環境以及住宿區域的髒、亂問題，糾正幹部職工和職工家屬亂吐亂扔、亂帖亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂放等行為的問題。

三、整治區域和任務

（一）局機關辦公區域

1、加強對局機關辦公區域的辦公室、過路、走廊、樓梯間及其牆面等區域環境衞生工作，做到業務資料有序排放，確保辦公環境整潔。

2、對局機關辦公區域的車輛（主要是摩托車）的亂停亂放進行治理，使之停放有序。

（二）局職工宿舍區域

1、加強對宿舍的樓梯、共用院壩、值班室等區域環境衞生工作，確保整潔。

2、加強對宿舍樓各出租門面的管理、督促其按照要求做好環境衞生工作，確保安全、整潔、有序。

3、做好公用院壩停車的管理，使車輛停放有序，車輛整潔，

（三）各基層國土資源所辦公區域

做好各基層國土資源所辦公區域環境衞生工作，確保整潔衞生，業務資料有序排放。

四、實施步驟

（一）宣傳發動

召開全局幹部職工會議，學習縣“整髒治亂”專項行動有關文件和工作要求，安排部署我局“整髒治亂”專項行動工作。

（二）專項整治

按照上述整治區域和任務，組織幹部職工對整治區域進行清理，同時對各門面承租户進行宣傳，督促其進行整改，以此創造良好的工作環境和衞生環境。

（三）監督檢查

由局法規監察股定期或不定期地對局機關各股室、各基層國土資源所和宿舍的整治工作進行監督檢查，發現問題，及時提出整改措施和意見，同時設立舉報電話 接受羣眾監督。

五、組織領導

成立了以局黨組書記為組長、副局長為副組長、各股室、各基層國土資源所負責人為成員的“荔波縣國土資源局‘整髒治亂’專項行動領導小組”，領導小組下設辦公室在局法規監察股，具體負責整治工作安排，檢查督促和上下聯絡工作。

國土資源工作計劃 篇2

一、背景

隨着信息技術的發展，傳統模式已不能滿足國土資源管理和服務的要求，為此，建設全面覆蓋國土資源管理業務、貫穿上下的電子政務系統，全面、準確、直接掌握支撐國土資源管理的各類信息，形成科學、規範、高效的“天上看、地上查、網上管”的國土資源管理運行體系，成為當前國土資源管理工作的迫切需求。

《XX省國土資源信息化“十一五”發展規劃》確定加快建立國土資源電子政務平台及主要業務應用系統，建立省、市、縣三級國土資源信息系統，形成橫向互聯、上下貫通的政務管理體系。

二、建設的意義

1、通過建立基於“一張圖”管理模式，集國土資源遙感影像、土地利用現狀、基本農田、土地開發整理、土地利用規劃、建設用地審批、土地供應管理、礦產資源規管理等各類專題數據集中統一管理與維護於一體的國土資源數據中心；

2、能實現基於同一體系架構的國土資源日常辦公、業務審批、批後監管、衞片執法監察等於一體的國土資源電子政務系統，實現國土資源“批、供、用、補、查”的日常管理工作；

3、通過電子政務系統與國土資源數據相結合，構建集國土資源業務辦理與綜合監管於一體的國土資源管理系統，真正實現“以圖管地”的目的。

三、建設目標

1、構建起一站式辦公環境

按照多層架構思想統籌規劃、設計、開發、部署，實現系統統一管理；將國土資源管理工作中的土地規劃、耕地保護、土地利用、地籍管理、土地監察、礦業權管理等方面業務統一在一個業務管理系統中實現綜合管理，達到從系統界面、用户身份認證等方面的“一站式”服務。

2、提供國土資源管理協同工作環境

從國土資源管理業務的協同督辦、信息交換和共享兩個方面構建起國土資源管理協同辦公環境。分別實現：

（1）部門間的業務協作：提供各部門間基於業務、公文的協作，並監督協作過程和協作結果的'返回。

（2）為領導和監督部門提供管理監督工具，可以對業務和公文的流轉過程、審批狀況進行監控，對審批時限進行督辦。

（3）支持多個部門在同一時間進行並聯式審批。

（4）提供基於地圖的信息傳遞和決策環境的再現。

3、實現系統的界面及業務流程的可定製

用户可根據自己的喜好修改界面顯示風格而不影響其他用户，業務邏輯定製者也可隨時根據業務需要隨時修改業務流程和工作表單，不用編程即可方便地實現功能定製、系統的搭建和部署。

4、實現圖文一體化辦公

實現OA、MIS、GIS技術上一體化，為國土資源管理部門各級領導和工作人員提供了圖文一體化的基於B/S結構的工作環境；為國土資源日常管理工作，提供簡單有效的調度方法，用户可以任意切換使用地圖、表格、文檔管理工具，實現圖、文、表一體化的信息互聯管理。

5、支持多種收、發件方式

支持窗口（大廳）的紙質報件和窗口的電子報盤等多種方式；對上級系統輸出的數據格式支持國土資源部要求的數據標準，並實現網上傳輸。

國土資源工作計劃 篇3

一年來，我所在縣國土資源局的正確領導下，在當地政府的大力支持下，全所人員按照年初確定的工作目標，積極主動作為，嚴格規範管理，各項工作穩步推進，轄區內國土資源管理工作日趨規範。現就工作情況總結如下：

一、夯實基礎工作。

1、集體土地所有權調查發證工作進展順利，截至目前，已完成21個村17800餘宗地的登記、測量、組卷工作。調解因權屬認定發生糾紛的案例3起。

2、積極配合國土局，安排永久性基本農田的劃定、外業調查工作，涉及XX鄉21個村1100多個圖斑點，已現場核實完成。

3、認真處理信訪案件，維護羣眾利。，做到信訪案件件件有着落，事事有迴音。全年我所共接上訪案件23宗，來電6宗來人防21宗，來訪人數共31人。已辦結21宗，還有2宗（南屯的孫雅麗、大韓莊的劉成祥）正在調解中。

4、提高工作效率，服務基層羣眾。到目前報批企業用地2宗，面積13畝，正在組卷中的宗，面積4、2畝，商業佔地9宗，面積12、33畝，宅基3宗，面積0、98畝。

5、實行政務公開制度，我所建立了6平方米政務公開欄和監督台，將所內部事務採取固定公開和臨時公開相結合的方式及時公開，將我所依法行政的工作要求和標準置於羣眾的監督之下，有力地提高了工作效率，促進了工作。

6、建立國土協管員隊伍，在局、鄉、村的支持下，我所組建了一支21名成員的土地協管隊伍，組建了協管員檔案，制定了協管員職責，每村選派的土地協管員協助我們做好本村的土地巡查工作和矛盾調處工作，發現問題及時和我們溝通，使土地巡查工作做到全方位、全覆蓋、無漏洞、無縫隙巡查，切實做到早發現、早制止、早上報。

二、加大巡查力度，嚴格依法查處違法佔地。

1、我所在土地協管員的有力配合下，及時發現制止違法佔地，有效的打擊了違法佔地，目前共發現企業違法佔地13宗面積42、86畝，養殖違法佔地8宗面積31、15畝，宅基違法佔地8宗面積2、91畝，新民居違法佔地6宗面積16、92畝，拆除望海寺李鎖海違法佔地1宗，面積2、1畝。

2、北京現代項目落户開發區，用土量非常大，給我瞎區造成了很大的壓力，當地政府高度重視，由鄉政府牽頭，國土所配合，組織了巡查隊伍，白天夜間不定時巡查，發現13起，查處5起，有效地控制住了偷土現象。

三、協調鄉村關係，加強宣傳工作。

1、積極協調鄉村兩級關係，通過與領導多請示，常彙報與村級領導勤溝通的方式，取得他們的信任，得到他們的支持。

2、建立了宣傳機制，錄製宣傳材料，由鄉每組值班的同志定期早晚通過村村通向各村播放。

3、協調政府的支持，在執法車上裝上喇叭，在下鄉時循環播放，同時協管員們不定時的和羣眾面對面宣傳，將國土資源管理的法律法規及相關政策宣傳貫徹到位，通過三方面立體全方位的宣傳，使國土工作得到領導的支持和羣眾的理解，取得了良好的效果。

四、加強自身學習，提升業務水平。

我所在抓好工作的同時，本着積極打造學習型、服務型、管理型、創新型、廉潔型、節約型國土所目標，認真學習業務知識，全方位學習國土資源管理的法律法規及相關政策，我們把每週五下午定做學習日，一方面交流一週的工作情況，總結經驗找不足，安排下週工作計劃；另一方面學習新的法律法規及有關政策，並不定期的與其他兄弟所及國土協管員進行交流學習，為進一步做好今後的各項工作打下良好的基礎。

20xx年工作計劃

1、積極完成局裏交給的各項工作任務。確保明年4800畝佔補平衡工作順利完成。

2、積極爭取當地政府的支持，促進包村幹部參與土地違法管理機制早日落實。

3、堅持以人為本，切實維護羣眾利益，嚴格依法行政，進一步強化責任意識，及時處理各類糾紛，曾強工作主動性，把矛盾解決在基層。

4、增加巡查頻率，加大宣傳力度堅持以事前防範與事後查處相結合的土地執法監察工作方針，做到執法必嚴違法必究。把違法案件消滅在萌芽。

5、進一步提高國土所人員及協管員的整體素質，建立健全工作人員學習教育培訓制度，積極參加國土局和鄉政府組織的各項活動。

雖然我們取得了一定成績，但與縣局和黨委政府的要求還有一定差距，今後我們將以十八大會議精神為指引，密切依靠當地黨委政府，進一步完善本所的各項管理體制，使國土所工作更加規範，推動社會經濟和諧發展。

國土資源工作計劃 篇4

1、力爭《多倫縣土地利用總體規劃調整完善》和《第三輪礦產資源規劃》、《多倫縣“十三五”土地整治規劃》編制工作順利完工。

2、進一步完善不動產統一登記工作業務流程,實現流程再造,平穩梳理解決不動產統一登記工作中的各類問題,熟練步入正常發證。

3、全面推進G510和G239兩側可視區廢棄採坑礦山地質環境治理項目,預計20xx年9月份完工,擬治理面積0.6平方公里,有效改善G510和G239道路兩側地質環境景觀。

4、爭取多倫縣G510東側小營盤廢棄採石場礦山地質環境治理項目落地,該項目擬治理面積0.044平方公里,將有效改善小營盤廢棄採石場礦山地質環境景觀。

5、推動已被列入自治區國土廳地質環境治理庫的“多倫縣城南火山地質環境治保護項”的早日批覆,為爭取城南火山地質遺蹟保護項目奠定基礎,有效保護城南火山巖地質遺蹟,為全縣生態環境保護和旅遊發展再添薄力。

6、推進內蒙古自治區錫林郭盟南部中心城市(多倫諾爾鎮)供水水文地質詳查,基本查明工作區水文地質條件,圈定相對富水地段,評價地下水資源,為“中心城市”水源地設計提供依據。

7、做好土地礦山執法監察和安全生產監督管理工作,加大違法行為打擊力度,違法必究、執法必嚴,維護法律的嚴肅性。

8、協助企業消除安全生產隱患,做好地災隱患點的排查、核實、防治工作,做到及早發現及早防護及早避免,確保無事故發生。

9、通過多種途徑,深入宣傳土地法律法規和國情國策,增強廣大幹部羣眾的土地法制觀念,努力在全社會形成保護耕地、依法用地、保護礦山地質環境的良好氛圍。

國土資源工作計劃 篇5

1、開展國土資源宣傳工作。在4.22地球日、6.25土地日、8.29測繪日等主題日開展相關的諮詢宣傳活動。到國小開展2-4次國土資源專題講座，在2個村社向廣大村民開展國土資源宣傳諮詢和講座活動，發放宣傳材料，解答法律法規方面的疑問。

2、開展土地執法監察工作。做好土地執法動態巡查的制度建設，落實好動態巡查的效果。結合開展基本農田保護、地質災害羣測羣防工作，和村社密切配合，力爭取得預期效果。

3、開展基本農田保護工作。完善制度建設和做好“七有”標準的落實。在重點地段更新制作基本農田保護標誌牌。

4、做好地籍管理的相關工作。完善檔案資料的收集整理歸檔工作，編寫目錄和檔案封面。

5、加強開展國土資源業務專業學習和政治理論學習，撰寫相關論文在市級媒體刊物以上發表，在《中國國土資源報》上發表報道2篇，報送信息報道6篇以上。

國土資源工作計劃 篇6

切實加強綜合文字處理、政務信息、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事水平。

一、提高綜合文字和公文處理能力。切實加強學習和調查研究，不斷提高綜合文字的寫作水平，做好各類文稿的起草和有關文稿的審核把關工作。紮實做好公文處理工作，提高工作效率。

二、加強政務信息和新聞宣傳工作。

三、做好文明創建工作。積極開展各類文明創建主題活動，樹立國土資源部門的良好形象。

四、進一步做好目標管理工作。牽頭制定各股室20xx年國土資源目標任務，分解下XX縣委、縣政府下達國土資源重點工作目標任務，做好日常管理、有關材料報送、檢查考核等工作。

五、加強檔案管理。紮實推進檔案管理數據庫建設，提高檔案管理信息化水平。

六、進一步做好後勤服務工作。重點做好領導幹部下訪、扶貧、公務接待、會務安排、車輛管理、社區服務、安全創衞等服務工作。

xx年，在校委的正確領導下及兄弟科室的支持配合下，圍繞年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力為重點，構建和諧科室為目標，突出中心，紮實工作，全科室人員團結一心，密切協作，在人員少 ，任務重，事務雜的情況下，通過大家的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務。基本做到“團結高效，服務周到”。為了今後工作的更好開展，現就xx年的主要工作總結如下：

一、先鋒網

共計更新各類文字信息x多條，圖片信息x多條。轉載區裏信息x多條，在區先鋒網發表各類信息30多條，省委黨校網站發表信息x條，在中央黨校理論網發表信息x條，在中國鄉村網發表信息1條。

二、綜合文字工作

xx年辦公室起草文件x篇，各類請示、報告、彙報材料等x餘份，下發考勤、學習管理、考核等制度6項，形成書面文字材料四本，黨校校志一本。而且積極的協助課題小組完成三篇專題調研報告的打印、編制。

三、拆遷工作

拆遷工作xx年，黨校共負擔了四次拆遷任務，行政科承擔了三次，由於時間緊，任務重，而且拆遷户不理解、不配合，面對門難進、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務，我們每天行程幾十公里，平時見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然開始不理解，經過我們不懈的努力，他們基本都能理解，絕大多數都能配合，最後基本完成上級的任務。

四、公車管理

我們嚴格的執行公車管理制度，做到全年安全行駛無事故，無違規用車現象發生。

五、勞動工資發放、職稱評定、工資調整、人事勞資統計及考勤考績

黨校現在編x人，人員編制有參公的、有事業的、有普工，xx年，有一人晉級，x人競聘，一人退休，我們積極克服調資方法差別較大，任務較重，職稱評審工作技術性強、工作量大的困難，辦公室嚴格按照上級規定，完成評聘工作。幫助三名新調入教師完成工資交接和人事檔案的轉移手續。辦理一名教師的退休手續。一年來， 我們能夠嚴格的執行財務管理制度，做到工資準時發放，定期向教職工公開學校的收支情況，例如學校經費的預算、結算收支情況 ，依法收費的項目、標準，收費依據和實際執行情況等等。在職稱評定、工資調整、人事勞資統計工作中，準確的完成人事、工資的各種常規工作，切實的維護教職員工的切身利益。

六、房改

關於黨校房改遺留問題，我們根據校委制定的條件成熟一家改一家的原則，積極協調有關部門，xx年，共有三家符合條件，一家手續已完成，另兩家正在辦理中。

三、不足和需要提高的方面

過去的一年不足之處還是很多的，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠細，一些工作的協調不是十分到位；第三，制度建設還有待進一步完善的，第四，理論水平和業務能力還跟不上要求。第五，科室管理工作有待進一步加強，第六，服務水平和質量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。

xx年工作思路

過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習並藉助實踐工作的鍛鍊，儘快調整思路，更新觀念，堅持按照“幹大事，從細節做起，做小事，從大局着眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1.加強學習，拓展自身知識面，加強政治理論修養，提高個人綜合素質

2.進一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強服務意識，更好的為領導正確的決策、科學決策提供參謀和服務，為黨校的教學、教師、學員服務，為其他人員服務。

3.加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們得意見和建議，進一步提高政務管理水平和事務處理能力。

4.努力提高業務技能和水平，儘快適應新形勢、新發展的要求。特別是辦公自動化，對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區後，學校添置了更多更新的辦公設備，為了儘快熟悉並掌握，我們將更努力學習。

5.加強制度建設，進一步完善辦公室的各項規章制度；

6.進一步提高辦公室的現代化建設。

以上是辦公室對全年主要工作的總結，但我們深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，在下步工作中，我們將加以克服和改進。

國土資源工作計劃 篇7

一是加大國土資源管理法律法規的宣傳，充分利用“6·25”土地日，“12·4”法制宣傳日加強宣傳，使國土資源法律法規深入人心，家喻户曉。

二是進一步做好加強耕地保護，特別是基本農田保護工作。三是進一步做好協調省級投資李店片高標準基本農田土地申報立項及規劃設計工作；XX市級投資 “佔一補一”項目實施，確保我鎮耕地佔補平衡。積極做好增減掛鈎項目工作。

四是切實做好石馬武安山地質災害防治和避險搬遷工作。

五是加大土地違法案件的查處力度，嚴格實施動態巡查責任制度，積極保持執法監察的新機制。

六是進一步做好宅基地使用權和集體建設用地使用權確權登記發證工作。

七是加強黨風廉政建設，認真落實作風建設相關要求，進一步推動國土資源管理工作平穩發展。

　　工作目標：

1、學生零輟學。高標準普及九年義務教育，創市級“零輟學鎮”，國小入學率和鞏固率達到100%，國中入學率和鞏固率也要達到100%。

2、安全零事故。進一步加強學生的安全教育與管理，杜絕安全事故的發生。

3、師生零違規。加強法制教育，大力開展師德教育和學校德育工作，確保我鎮師生無違法犯罪行為。

4、教師素質大提高。進一步推進“課內比教學、課外訪萬家”工作，開展校本研修，提高教師專業素質和思想素質。

5、教學質量大提升。狠抓教學管理，加大課程改革力度，切實提高課堂四十五分鐘效率，確保會考w值和一中優生人數再進位。

6、辦學條件大改善。積極向上爭取資金和項目建設，極大改善辦學條件，將教育現代化學校創建推向深入。

　　工作措施：

一、以德育工作為抓手，鞏固提高義務教育均衡發展成果；

二、以高效課堂為主陣地，全面提高教育教學質量；

三、以做人民滿意教師為目標，建設一支高素質教師隊伍；

四、以服務民生為導向，努力辦好人民滿意教育。

一、城鄉居保工作，我鎮在新一年繼續將城鄉居保工作作為我們的中心工作來抓落實，確保我鎮新一年的城鄉居保工作率先完成；進一步挖掘新增參保潛力，鼓勵動員未參保者應保盡保；通過廣泛宣傳，正面引導，鼓勵更多的羣眾選擇高標準的繳費檔次，將我鎮人均繳費提高至200元以上。

二、就業工作，新一年的就業工作在按時按質完成市局下達的各項工作目標的同時，我中心將重點加大各類培訓的工作力度，積極與市培訓中心聯繫，超額完成“志、能”激發培訓、校企聯培等培訓工作。

三、勞動維權工作，明年，我中心將進一步加大基層勞動爭議調解組織的建立健全，力爭我鎮企事業單位調解組織覆蓋率達到100%，對轄區內的勞動爭議隱患開展一次排查工作，針對暴露出的矛盾隱患糾紛，及時介入，將矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態，同時，加強業務培訓，發揮鎮內規模企業調解組織的作用，提升調解員的政策理論水平。

四、自身建設，我中心今年已搬入辦公新址辦公，辦公環境和硬件設施將得到了顯著的優化和提升，同樣，我們的服務水平也要進一步提升，明年，我中心將繼續把羣教活動、“服務再升級”等要求貫徹下去，通過組織參加各類業務培訓，學習政策法規、徵求羣眾意見等活動來提高員工的綜合素質和業務能力，不斷增強我中心的凝聚力和向心力，努力將中心的服務軟實力提升至一個新的高度，不辜負上級領導部門及地方百姓對我們的期望。