年底了，不僅員工會跳槽，老闆也會開始炒人了！你會被老闆炒掉嗎？以下這八種人是老闆最想炒掉的，看看有沒有你：
圖安穩的人
想圖安穩的人大部分是老員工，年齡到了，就不想再繼續奮鬥了，反正底薪高，拿個底薪也不至於會餓死。所以很多老闆會在年底炒掉部分圖安穩老員工。
不能與時俱進的人
腦袋太死板，太冥頑不化的人也是老闆最討厭的員工之一。都什麼時代了，提出的永遠方案傳統保守，過時到不能再過時了，這種方案拿出手，也不怕人笑話。不能與時俱進的人同樣也必須淘汰掉，不然只會拖慢企業的發展步伐。
不追求上進的人
我僱你來，是讓你來幹活的，不是讓你來體驗生活的'！老闆最氣不追求上進的員工的，明明有潛力，就偏偏願意作賤自己，真的是讓人很鐵不成剛，這種員工不要也罷！
沒有擔當的人
一出錯就撇得一乾二淨，完成不了任務就怪到其他同事頭上，產品推銷不出去，就怪產品不好。這種沒有擔當的人能幹成什麼大事呢？老闆同樣不喜歡。
負能量滿滿的人
整天只會抱怨福利待遇不好，工資太低，老闆太摳門，同事太難相處，搞得辦公室烏煙瘴氣，這種人是怎麼在職場活下去的？是個老闆早把他踢出去了！
想過安逸生活的人
想過朝九晚五的生活就別去私企工作！企業是靠業績吃飯的，不幹活哪裏來的錢發工資？想睡覺回家睡去，老闆是不容許你在辦公室享受的！
沒有事業心的人
交代點事情就推脱，給你機會還不要，那你想幹嘛？安穩度日，得過且過的人老闆也不要！
職業道德差的人
剽竊其他同事的勞動成果，急功近利。做事情只想着抄近路，走捷徑，這樣的人遲早會把老闆害慘，還是趕緊讓他滾蛋吧！
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