人力資源管理策略與方法解析

課程簡介：

在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的競爭！企業的人力資源管理經常與企業的戰略及運營管理脱節，人力資源管理者缺乏對戰略和運營管理的瞭解，本課程通過將企業戰略、運營與人力資源管理的結合講解，可以讓學員深入瞭解人力資源管理對提高組織績效的現實意義；獲得人力資源管理的各項核心技能，特別是人力資源管理的難點——績效管理的核心技能；清晰管理層的'人力資源管理任務；懂得運用人力資源管理技術提升管理水平。

課程收益：

通過本課程的學習使學員能夠：

1. 戰略性管理理念、思維；

2. 人力資源管理的技巧、方法；

3. 解答企業管理中遇到的各類實戰問題

課程大綱/要點:

第一講 選人的策略與方法；第二講 職位管理、職業發展；第三講 凝聚人心；第四講 激勵與績效管理；第五講 員工壓力管理；第六講 領導者的修養與識人