人力資源公司應該如何拓展自己的業務？

各位導師：

你們好!我們公司的主要業務是做人力資源。有許多應聘者為找不到企業發愁，可又有很多企業又為缺人、招人發愁。我的困惑是，如何才能解決招人-應聘間的對接問題。如何在第一時間內瞭解企業缺人情況?我們公司最快一7天可以幫助缺人企業上滿700人。謝謝指導。