網站首頁 個人範例 行業範例 行政範例 職場範例 校園範例 書信範例 生活範例 節日文化範例

我可以給該公司的人力資源部門打電話詢問嗎?

欄目: 人力資源管理 / 發佈於: / 人氣:2.97W

最近我面試了一家芬蘭公司的IT Engineer 職位。第一次面試我的是該公司的IT 主管,第二次面試我的是該公司的一位副總裁和上次面試我的'主管。兩次面試我的感覺都還可以。第二次面試後那位副總裁説他們的一位人事主管會和我聯繫。而且每次面試都是那位人事主管通知我的,她給我留下了她的聯繫電話。可是第二次面試已經過去了十幾天,那位人事主管也沒有給我打電話。其間我曾經用短信和那位人事主管聯繫過,問她大概什麼時候能夠知道面試結果,可是她沒回。我心裏有些着急,您説我直接給她打電話合適嗎?而且第二次面試時,那個副總裁給了我一張她本人的名片,我能給那個副總裁打電話詢問嗎?請大家幫我出主意。先謝謝大家了。:)

我可以給該公司的人力資源部門打電話詢問嗎?